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        世行貸款甘肅職教發(fā)展項目的經(jīng)濟(jì)分析

        2018-07-12 09:17:15霍應(yīng)奎
        時代金融 2018年29期
        關(guān)鍵詞:職教甘肅甘肅省

        霍應(yīng)奎

        (甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系,甘肅 天水 741600)

        一、世界銀行貸款的特點(diǎn)及甘肅職教發(fā)展項目的經(jīng)濟(jì)背景

        (一)世界銀行貸款的特點(diǎn)

        世界銀行貸款是指世界銀行組織對其成員國和私人企業(yè)提供的貸款。貸款要求??顚S?,使用范圍必須限于其所批準(zhǔn)的項目。貸款領(lǐng)域涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、電力、供水排水、教育、人口計劃和城市發(fā)展等。世界銀行貸款有以下特征:

        1.世界銀行貸款以促進(jìn)發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步為基本原則,因此項目其項目主要集中于基礎(chǔ)設(shè)施(如能源、交通)農(nóng)業(yè)、社會發(fā)展(教育、衛(wèi)生)以及工業(yè)開發(fā)部門。

        2.世界銀行貸款的資金來源主要是業(yè)務(wù)凈收益和借款國償還的到期借款額。

        3.貸款期限和寬限期均較長。硬貸款最長達(dá)20年,平均17年,寬限期為3-5年,較貸款期限可達(dá)35年,寬限期10年。

        (二)世行貸款甘肅職教發(fā)展項目的經(jīng)濟(jì)背景

        甘肅省是中國最貧困的省份之一,經(jīng)濟(jì)發(fā)展受制于城鎮(zhèn)化的低水平和人力資本的缺乏。2015年,甘肅人均國內(nèi)生產(chǎn)總值為26165元,在所有省份中位列最低,58%的人口仍然在農(nóng)村地區(qū),與全國45%的平均水平形成鮮明對比。城鎮(zhèn)化已經(jīng)成為過去三十年來中國經(jīng)濟(jì)增長的動力,現(xiàn)在越來越多的人可利用先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施和集聚效應(yīng),向城市地區(qū)的產(chǎn)業(yè)和服務(wù)靠近。此外,甘肅的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也受到人力資本缺乏的制約,因為其教育指數(shù)居于全國最低。根據(jù)第十三五計劃(2016-2020),甘肅省把優(yōu)先加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程作為發(fā)展戰(zhàn)略,確保城市基礎(chǔ)設(shè)施投資與人才發(fā)展升級同步。

        甘肅省有58%的勞動力從事于占國內(nèi)生產(chǎn)總值13%的第一產(chǎn)業(yè),第一產(chǎn)業(yè)的絕大多數(shù)勞動力居住在農(nóng)村地區(qū)。多年來,第一產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)力水平的提高與第二產(chǎn)業(yè)相比,非常有限。

        在過去的十年中,甘肅經(jīng)濟(jì)更多的面向服務(wù)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步轉(zhuǎn)變。甘肅經(jīng)濟(jì)在第三產(chǎn)業(yè)中的比重由1995年的34%上升至2014年的44%。這種增長受到多種因素的驅(qū)動。在2015年,甘肅省旅游業(yè)的總收入增加了25%。僅旅游業(yè)一項就為全省國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長貢獻(xiàn)了0.78個百分點(diǎn)。服務(wù)業(yè)的發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整目標(biāo)相一致,目前服務(wù)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的一半以上,預(yù)計到2030年將達(dá)到61%。

        與不斷增長的服務(wù)業(yè)相反,第一和第二產(chǎn)業(yè)在甘肅經(jīng)濟(jì)總量的比重逐漸下降。第一產(chǎn)業(yè)的下降與全國趨勢一致,部分原因是城鎮(zhèn)化進(jìn)程所致。第二產(chǎn)業(yè)的下滑是由于政府對重工業(yè)和資源驅(qū)動型產(chǎn)業(yè)的依賴逐漸分化引起的。集中在能源和石油化工領(lǐng)域的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè),過去約占全省產(chǎn)業(yè)總利潤的87%,現(xiàn)在僅占約77%。這一趨勢有望繼續(xù),和其他地區(qū)一樣,甘肅省正在消減過剩的工業(yè)產(chǎn)能。甘肅的新型產(chǎn)業(yè)包括材料科學(xué),新能源,裝備制造,生物技術(shù)和信息科學(xué)。這些產(chǎn)業(yè)在過去幾年保持了20%以上的增長率。

        三、甘肅職教領(lǐng)域市場失靈

        (一)甘肅職教領(lǐng)域的市場失靈

        甘肅職教領(lǐng)域提供了大量的技能型人才,為甘肅發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。在過去的十年,越來越多學(xué)生接受了職教培訓(xùn)。部分原因是由于基礎(chǔ)教育的普及促使職業(yè)院校的學(xué)生數(shù)量激增。甘肅省中職院校的入學(xué)人數(shù)由2004年的175000人增加到2015年的315000人。甘肅的高職院校從1999開始招生,截至2014年,入學(xué)人數(shù)已達(dá)160000人。預(yù)計到2020年,高職院校的學(xué)生數(shù)量將占職教學(xué)生總數(shù)的一半。

        然而,甘肅的職教領(lǐng)域與主要市場失靈相關(guān)。正如在其他一些經(jīng)濟(jì)體,技能發(fā)展在甘肅被看作是一種公共物品,技能培訓(xùn)的利益不完全歸于工人或企業(yè),而是能夠被社會上其他人共享的。而且,由于市場失靈和以下所提到的內(nèi)容有關(guān),當(dāng)培訓(xùn)完全私人服務(wù)提供商的競爭性市場,就可能出現(xiàn)供給不足的局面。

        (二)市場失靈表現(xiàn)的方面

        1.公平性:完成基礎(chǔ)教育后繼續(xù)學(xué)習(xí)的農(nóng)村學(xué)生比例相對較低。因為其教育基礎(chǔ)薄弱,且義務(wù)后教育的成本相對較高。然而在過去的幾年中,由于下?lián)艿郊寄馨l(fā)展的政府預(yù)算增加,使其教育成本可以負(fù)擔(dān)得起,這一比例在穩(wěn)步增加。

        2.外部效應(yīng):(1)創(chuàng)新外部效應(yīng):甘肅的石化和機(jī)械企業(yè)工人不太愿意從事前沿技術(shù),他們擔(dān)心畢業(yè)后的就業(yè)選擇機(jī)會可能會更少,不值得對此投資。(2)空缺外部效應(yīng):由于甘肅缺乏校企合作機(jī)制,用人單位雇傭到具備合適技能的工人,面臨著更高的新息障礙和星座成本,只能退而其次雇傭非技能型工人。

        3.資本市場不完善:商業(yè)銀行不愿意提供學(xué)生貸款服務(wù)。也有政府發(fā)起的學(xué)生貸款項目,但一般針對大學(xué)學(xué)生。

        4.信息不對稱:培訓(xùn)服務(wù)的購買者對培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)投資回報的信息掌握有限。這由幾個因素構(gòu)成。首先,由于缺乏畢業(yè)生在勞動力市場績效的信息收集機(jī)制,培訓(xùn)供應(yīng)者自身獲得信息有限。第二,甘肅技能發(fā)展市場的碎片化造成未來學(xué)生很難獲得每個供應(yīng)商優(yōu)勢和劣勢的全面信息。

        三、市場失靈問題的解決

        (一)利用政府優(yōu)勢解決市場失靈

        基于以下三點(diǎn)原因,甘肅的職業(yè)教育領(lǐng)域可以借助政府的優(yōu)勢來解決市場失靈的問題。

        1.協(xié)調(diào)全國和本省的愿景。政府能夠把全國和本省的愿景與職業(yè)教育政策相協(xié)調(diào)。如之前全省的經(jīng)濟(jì)環(huán)境所示,甘肅是城鎮(zhèn)化水平最低的省份,勞動力分配不均衡,集中在生產(chǎn)力水平較低的農(nóng)業(yè)部門。在政府的協(xié)助下,甘肅職教部門有助于支持本省的城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,吸收大量農(nóng)村青年,幫助他們?nèi)谌敫呋盍Φ某鞘薪?jīng)濟(jì)。通過提升全省人力資本,也可以帶動全省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。由國家教育部和甘肅省政府執(zhí)行的聯(lián)合決議清晰的闡述了政策的調(diào)整。

        2.加強(qiáng)協(xié)調(diào),解決系統(tǒng)低效問題。政府干預(yù)可以幫助解決碎片化引起的職教市場缺乏配置效率的問題。通過解決碎片化問題,政府也有助與增強(qiáng)城市經(jīng)濟(jì)的集聚效應(yīng)。根據(jù)調(diào)查,甘肅職教領(lǐng)域開設(shè)重復(fù)率最高的10個專業(yè)是計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、學(xué)前教育、電子商務(wù)、建筑工程、會計電算化、物流管理、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、應(yīng)用電子,其中開設(shè)頻率最高的專業(yè)是計算機(jī)應(yīng)用技術(shù),有28所學(xué)校開設(shè)。碎片化導(dǎo)致培訓(xùn)資源的多余,重復(fù)開設(shè)這些技能的每所院校很難發(fā)揮該學(xué)科的競爭優(yōu)勢。相反,將分散的培訓(xùn)資源合理整合將有助于實現(xiàn)培訓(xùn)過程的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

        甘肅政府主導(dǎo)的一些專業(yè)的協(xié)調(diào)工作正在進(jìn)行中。甘肅省許多分撒的項目和學(xué)校已經(jīng)合并,且遷往蘭州新區(qū)職教園。經(jīng)過努力,甘肅省計劃建成30到40所能容納3000到5000名的學(xué)生的骨干中職院校,及擁有8000多名學(xué)生的10所高職院校。這些合并后的修心也將作為示范學(xué)校通過多種合并形式為低水平院校提供幫助。通過讓技能型人才走進(jìn)產(chǎn)業(yè),有助于政府促進(jìn)甘肅城市經(jīng)濟(jì)的集聚效應(yīng)。與其他人的地緣接近被發(fā)現(xiàn)有利于加強(qiáng)知識和觀點(diǎn)的相互交流。

        3.促進(jìn)公平和再分配。隨著政府的參與,職教培訓(xùn)對于農(nóng)村青年越來越能承擔(dān)得起,已成為再分配和城鎮(zhèn)化的重要手段。自2010年,政府在職教領(lǐng)域的投資每年提高10%。職教領(lǐng)域增加的財政資源允許來自農(nóng)村地區(qū)的學(xué)生通過中職院校減免學(xué)費(fèi)和高職院校財政資助以更實惠的費(fèi)率接受技能培訓(xùn)。因此,越來越多的農(nóng)村學(xué)生在基礎(chǔ)教育之后獲得繼續(xù)教育的機(jī)會,以及在生產(chǎn)力水平較高的城市經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)W習(xí)所需技能的機(jī)會。由于甘肅省農(nóng)村人口的比例和貧困率較高,職教培訓(xùn)在再分配中發(fā)揮著更重要的作用。

        職教培訓(xùn)也是甘肅減貧的手段。甘肅省的貧困率位居全國第二,420萬貧困人口中絕大多數(shù)居住在農(nóng)村地區(qū)。職業(yè)教育已成為減貧的重要手段。甘肅省政府設(shè)定目標(biāo),確保那些不能通過專業(yè)進(jìn)入高中的學(xué)生能全部接受職業(yè)教育,通過補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)、為低收入家庭學(xué)生提供額外的財政資助等方式實現(xiàn)。對中職院校,學(xué)生人均政府支出為每年7000元-8000元人民幣,視提供技能而定。此外,92%的學(xué)生獲得學(xué)費(fèi)減免,40%的學(xué)生接受額外的財政資助。對高職院校,學(xué)生人均政府支出目前每年10000元人民幣,2017年將近達(dá)到12000元人民幣,其中至少有25%的學(xué)生接受財政資助。因此,近年來正在很多職業(yè)院校,低收入家庭的學(xué)生所占的比例不斷增加,通常占絕大多數(shù)。

        (二)利用世行的支持

        1.項目實施促進(jìn)學(xué)校招生比例更加合理。世行對學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施的支持將有助于解決公平和資本市場的限制。項目開拓了越來越多的教育空間,學(xué)校將招收更多沒有技能的農(nóng)村學(xué)生。其中有兩所學(xué)校得到世行融資的75%,農(nóng)村學(xué)生所占的比例為80%。由于這些家庭通常都是農(nóng)村低收入家庭,項目學(xué)校也傾向于加大低收入家庭學(xué)生招生比例。

        2.項目實施后解決職教領(lǐng)域信息不對稱。世行項目實施的學(xué)校改革將有助于解決外部效應(yīng)和信息不對稱問題。例如,世行項目支持政府將產(chǎn)學(xué)銜接機(jī)制制度化。這包括在學(xué)校層面建立和完善學(xué)校產(chǎn)學(xué)合作委員會,院系層面建立專門領(lǐng)域技術(shù)咨詢委員會并參與教學(xué)過程。該項目也在嘗試校企合作的新模式。密切的產(chǎn)學(xué)合作有助于解決創(chuàng)新外部效應(yīng)和空缺外部效應(yīng)的不足。世行項目還將改進(jìn)每所學(xué)校的監(jiān)控與評價機(jī)制。包括對培訓(xùn)結(jié)果的系統(tǒng)跟蹤,有助于向未來的培訓(xùn)者了解學(xué)??冃?,由此解決技能發(fā)展市場的信息不對稱問題。

        3.項目實施后促進(jìn)工資溢價。學(xué)校估算項目實施后的起薪需要考慮兩個方面。第一個方面是培訓(xùn)質(zhì)量。由于項目進(jìn)行的改革提高了培訓(xùn)質(zhì)量,參與院校有望更加密切得滿足行業(yè)需求,課程設(shè)置多以學(xué)生為中心。因此,預(yù)計小時平均將獲得比通常水平更高的薪資。這適用于所有項目學(xué)校。

        導(dǎo)致工資溢價的第二個方面是,由于項目增加了學(xué)校額外培訓(xùn)空間和設(shè)施,為學(xué)生帶來的入學(xué)機(jī)會。那些超額錄取的學(xué)生,如未被錄取預(yù)計只能從事不需要培訓(xùn)的低技能工作。該推測具備一定的合理性,因為甘肅職教的擴(kuò)招對象主要包括農(nóng)村人口和弱勢群體。因此,這些學(xué)生的工資溢價表現(xiàn)為項目結(jié)束后的預(yù)期工資與非熟練工現(xiàn)行工資的差距,基本情況下預(yù)計為官方最低工資水平。

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