許廣安
財政部在2017年底出臺的22項管理會計應(yīng)用指引,為企業(yè)的深化應(yīng)用管理會計,真正實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型提供了重要的指導(dǎo)依據(jù)。結(jié)合企業(yè)實際情況,通過問題的解決,切實提升企業(yè)績效,是切實落實財政部管理應(yīng)用指引的接地氣的途徑。
A企業(yè)系國內(nèi)A股上市的民營企業(yè),主要從事電力電表的生產(chǎn)和銷售,年產(chǎn)值逾30億元。近幾年,隨著公司銷售規(guī)模每年的大幅增長,生產(chǎn)組織出現(xiàn)了較嚴(yán)重的問題:庫存周轉(zhuǎn)逐年攀升、庫存高居不下;生產(chǎn)交期經(jīng)常滯后,甚至交貨不及時。在財務(wù)部門的提議下,公司成立了以財務(wù)部為牽頭部門,生產(chǎn)、IT、營運參與的倉庫精益改進項目小組,主要目標(biāo)是圍繞倉庫庫存的痛點,向物流供應(yīng)鏈的上下游擴展,并基于精益制造的理論,分析問題、解決問題。
項目小組通過流程梳理、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研、走訪等方法,歷時三周,初步系統(tǒng)地厘清以倉庫為核心的供應(yīng)鏈體系,并繪制了倉庫供應(yīng)鏈流程梳理及問題識別點。根據(jù)具體的問題點,提出了相應(yīng)的改善建議。
目前A公司物資出門涉及物料繁多,物資出門管理存在的主要問題是:物資出門證的管理不健全,可以開具物資出門證的部門過多;單據(jù)的規(guī)范性存在不足,出門證的格式未統(tǒng)一、不便于門衛(wèi)的核查;出門證單據(jù)的聯(lián)數(shù)不足,不利于后續(xù)追溯核查。
針對上述問題,項目組要求重新明確開具物資出門證的部門,建議生產(chǎn)性物資出門證的開具權(quán)限統(tǒng)一劃歸倉庫、非生產(chǎn)性物資出門證指定總務(wù)部統(tǒng)一開具;其他部門的出門證開具權(quán)限全部取消。出門證上需加蓋物資出門專用章,以示和空白出門證的區(qū)分,出門證單據(jù)一式三聯(lián),申請部門、開具部門、門衛(wèi)各一聯(lián)。為將上述規(guī)則全部予以制度化,財務(wù)部會同其他部門,起草了公司出門證管理規(guī)范,并即刻生效。
庫存的合理控制十分重要,庫存量過大則占用資金,增加資金成本。庫存量過小則可能造成采購訂貨次數(shù)增加,采購成本提高;生產(chǎn)物料供應(yīng)不足,影響生產(chǎn)。
A公司原材料庫存一直徘徊在6000萬左右,呆滯金額合計903萬,占原材料庫存的15%。根據(jù)項目組的分析,原材料倉庫的主要問題是呆滯存貨金額過大,且得不到有效處理。物料呆滯的形成原因主要是客戶訂單的取消、采購需求的不準(zhǔn)確、以及其他技術(shù)性錯誤,比如采購訂單錯誤等。
針對上述情況,我們提出的解決建議包括:重視定制件的及時預(yù)警及應(yīng)對,從源頭上區(qū)分定制件與通用件,便于后續(xù)管理。財務(wù)部門根據(jù)管理目標(biāo)及生產(chǎn)計劃,對原材料庫存設(shè)立警戒線,及時反饋。建立責(zé)任追究制度,對于呆滯庫存建立轉(zhuǎn)嫁制度,從考核機制上倒逼業(yè)務(wù)部門的工作改進。從長遠(yuǎn)看,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和供應(yīng)鏈的信息化,是解決高庫存,甚至實現(xiàn)精益制造所追求的零庫存目標(biāo)的有效手段。通過持續(xù)優(yōu)化ERP系統(tǒng),切實做好訂單處理,物料計劃與采購控制、庫存計劃與預(yù)測本身、原材料的配送與配送,才能逐步實現(xiàn)庫存的有效控制。
項目組統(tǒng)計了當(dāng)月車間二次返工損失金額為127萬,從二次返工損失統(tǒng)計分析看,主要原因為設(shè)計問題、供應(yīng)商原材料和商務(wù)問題。項目組建議根據(jù)二次返工成本驅(qū)動因素,責(zé)令研發(fā)、工藝、采購、銷售部門進行詳細(xì)分析,財務(wù)部同時設(shè)定警戒指標(biāo),進行監(jiān)控。
經(jīng)現(xiàn)場查看產(chǎn)成品倉庫,項目組發(fā)現(xiàn)產(chǎn)成品保管存在諸多問題,保管雜亂,標(biāo)志不規(guī)范。不同物料混亂堆放、未進行區(qū)別標(biāo)識。成品的廢品未獲得及時處理,占用了大部分庫容;呆滯物料金額也過大;上述種種原因造成了庫存周轉(zhuǎn)的下降,庫存成本增加。
項目組建議倉庫部門對庫存進行5S整頓,騰挪庫容;重點是返修產(chǎn)品、呆滯產(chǎn)品、報廢產(chǎn)品。其中確定無法返修的產(chǎn)品必須及時報廢處理,可以返修的及時維修并返還給客戶;及時組織報廢物料出售;對于六個月以上的呆滯產(chǎn)品必須單獨堆放,掛牌落實責(zé)任人。
A公司全年運輸費用支出為1540萬,其中國內(nèi)銷售的全年運輸費支出為700萬,海外銷售國內(nèi)運輸部分的全年支出為840萬。國內(nèi)銷售中專線占70%,零擔(dān)占30%,目前公司運輸?shù)墓?yīng)商有QX、JS兩家。
A公司物流運輸管理存在諸多問題:供應(yīng)商只有兩家,數(shù)量偏少,且已經(jīng)多年未變化;從管理職責(zé)看,物流運輸?shù)墓芾聿块T為營銷部,營銷部門既是物流運輸?shù)氖褂谜?,同時又負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選定、談判、定價等,屬于典型的不兼容崗位未分離,存在內(nèi)控風(fēng)險。
項目組判斷目前的物流運輸費用存在下降空間,于是對三家新供應(yīng)商進行初步詢價,并將詢價結(jié)果與目前兩家供應(yīng)商進行比較。從詢價結(jié)果看,僅國內(nèi)銷售專線運價預(yù)計可以降15%-20%,測算可每年降低運費100萬以上。項目組建議采購部牽頭,對公司的運輸供應(yīng)商實施招標(biāo),開展運輸費用降本專項工作。
6.供應(yīng)鏈物流布局改進建議
精益生產(chǎn)追求價值最大化,強調(diào)價值流分析、拉動式的不間斷持續(xù)生產(chǎn),尤其要求避免產(chǎn)生制造過程中的浪費,包括庫存、運輸、等待、不當(dāng)?shù)膭幼骱鸵苿拥鹊睦速M。要徹底解決供應(yīng)鏈庫存問題,需要對整個物流體系實施系統(tǒng)化的持續(xù)改進和優(yōu)化。
基于目前公司的實際情況,項目組認(rèn)為可以從建立線邊倉庫和供應(yīng)商倉庫著手。目前公司本部倉庫配送人員達15人,車間配送人員也有20人,配送距離過長。通過建立線邊倉庫,將部分通用物料轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)線邊,可就近供應(yīng)物料,減少配送距離,優(yōu)化配送人員規(guī)模。建立線邊倉庫,騰出的空間,可用于建立供應(yīng)商倉庫,專門用于供方備貨。
截止本文撰寫階段,本次倉庫精益改進項目實施將近半年,取得較大的效果。其中實現(xiàn)直接降本約150萬;呆滯存貨得到有效處理,庫存持續(xù)降低;供應(yīng)鏈物流的流程得到優(yōu)化。更重要的是,通過此次項目,財務(wù)部團隊的業(yè)務(wù)能力得到更大的提升??偨Y(jié)這個項目,我們有兩個體會:
第一、新技術(shù)的發(fā)展,對傳統(tǒng)財務(wù)職能產(chǎn)生了巨大的沖擊,財務(wù)必須轉(zhuǎn)型,也不得不轉(zhuǎn)型。各個企業(yè)都會面臨不同的問題,存在各種痛點,作為財務(wù)人員,完全可以從這些痛點著手,通過綜合運用管理會計等工具加以解決。痛點就是改進的機會,解決痛點的過程就是管理會計實現(xiàn)落地的過程,也是財務(wù)創(chuàng)造價值的過程。
第二、財務(wù)部門要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)造價值,則“打鐵還要自身硬”,財務(wù)人員必須成為復(fù)合型人才,不但要會會計核算,還要熟練掌握管理會計、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等知識模塊,還要懂得精益生產(chǎn)、IT技術(shù)等,還必須懂業(yè)務(wù),做到業(yè)務(wù)和財務(wù)的融合。也只有這樣,我們的財務(wù)管理工作才能切實做到扎實有效。
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