亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        管理會計(jì)人才能力要素分析

        2018-07-12 15:20:48羅曼肖穎
        關(guān)鍵詞:會計(jì)人員人才能力

        羅曼肖穎

        一、引言

        隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的迅速發(fā)展,實(shí)務(wù)界要求會計(jì)人員擁有更高的責(zé)任和職業(yè)能力。本文采取能力要素法對管理會計(jì)人才能力要素進(jìn)行分析。該方法的核心是將能力按知識、技能和職業(yè)價值來分類,側(cè)重于關(guān)注從業(yè)人員在不同職業(yè)角色下的卓越表現(xiàn)所具有的特點(diǎn)。并且,本文對這三大能力指標(biāo)進(jìn)行了如下的細(xì)化和闡述。

        二、管理會計(jì)人才能力要素理論分析

        (一)職業(yè)知識

        1.一般知識類:

        ①自然科學(xué):馬克思曾指出自然科學(xué)是一切知識的基礎(chǔ)。企業(yè)經(jīng)營中難免涉及自然科學(xué)知識背景,良好的自然科學(xué)知識作為基礎(chǔ),有助于管理會計(jì)人員掌握必要的業(yè)務(wù)情況;②人文知識:人類共同的優(yōu)秀品質(zhì),如高尚的情操、健康的性格、豐富的閱歷、敏銳的判斷力等,都需要以人文知識為基礎(chǔ)。缺乏人文知識的管理會計(jì)人員,在工作中往往不能勝任,甚至出現(xiàn)不能理解企業(yè)文化、無法處理好文化差異等影響企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施和管理的情況;③藝術(shù)知識:一個有較高藝術(shù)修養(yǎng)的人,能夠主動的、充分地使其感性、情感和理智得到協(xié)調(diào)共處,使其心理結(jié)構(gòu)的各個方面得到較好的發(fā)展。具備一定藝術(shù)知識,對管理會計(jì)人員日常工作具有積極協(xié)調(diào)作用;④英語:隨著全球化,對外貿(mào)易越來越成為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。加之,福建省作為“21世紀(jì)海上絲綢之路”的核心區(qū),各大企業(yè)勢必逐步加深國際性的合作,這就意味著掌握國際通用的英語對個人是不可或缺的競爭優(yōu)勢。另外,作為應(yīng)該通曉國際商務(wù)慣例的管理會計(jì)人才,英語知識和運(yùn)用英語的能力是必備的。

        2.經(jīng)營管理知識類

        ①經(jīng)濟(jì)學(xué):它是研究人類經(jīng)濟(jì)活動的價值創(chuàng)造、轉(zhuǎn)化、實(shí)現(xiàn)的規(guī)律的理論。掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)不僅幫助管理會計(jì)人員從根本上理解企業(yè)利潤的產(chǎn)生與經(jīng)營模式,更能培養(yǎng)人的經(jīng)濟(jì)學(xué)思維,優(yōu)化資源配置,做出更好的決策;②數(shù)量方法和統(tǒng)計(jì)學(xué):企業(yè)的經(jīng)營成果與最終目標(biāo)都要以統(tǒng)計(jì)表格的形式表現(xiàn)出來。管理會計(jì)人員分析企業(yè)經(jīng)營狀況和成果的基礎(chǔ)就是運(yùn)用數(shù)量方法和統(tǒng)計(jì)知識對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,使數(shù)據(jù)以更清晰明了的形式表現(xiàn)出來,提高分析的準(zhǔn)確度和深度;③管理學(xué):管理學(xué)是研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財(cái)、物,提高生產(chǎn)力的水平的學(xué)科。而會計(jì)學(xué)是管理學(xué)科的一個部分,學(xué)習(xí)、研究管理學(xué)是培養(yǎng)管理會計(jì)人員的重要手段之一;④戰(zhàn)略、風(fēng)險管理:管理會計(jì)是服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的信息系統(tǒng),而戰(zhàn)略又帶有長期性,面臨很大的不確定性。為了更好地應(yīng)對環(huán)境的不確定性,使管理者獲得更加真實(shí)可靠的信息,將風(fēng)險管理納入到管理會計(jì)人員必備能力已成為必然的趨勢。

        3.信息技術(shù)知識類

        財(cái)務(wù)和管理軟件的應(yīng)用:隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,企業(yè)會計(jì)工作建立在精確、快速、高效的現(xiàn)代化信息處理技術(shù)之上。管理會計(jì)人員只有熟練運(yùn)用信息處理工具,才能更好地在企業(yè)管理中發(fā)揮作用。

        4.會計(jì)相關(guān)知識類

        稅法及相關(guān)會計(jì)政策、準(zhǔn)則:專業(yè)的會計(jì)知識儲備是完成財(cái)務(wù)會計(jì)工作的基礎(chǔ),而管理會計(jì)是建立在財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)上的,因此,熟練掌握會計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)知識是管理會計(jì)人才必須做到的,并靈活運(yùn)用這些知識,為企業(yè)創(chuàng)造價值。作為高級會計(jì)人員,管理會計(jì)人才應(yīng)具備的財(cái)務(wù)知識,還涉及稅收、管理會計(jì)及控制、企業(yè)和商業(yè)法律、審計(jì)和擔(dān)保、金融和財(cái)務(wù)管理等。另外,管理會計(jì)人員也應(yīng)根據(jù)需要,實(shí)時了解和熟悉與會計(jì)法律相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度以及本部門、本單位內(nèi)部制定的管理制度,做到與時俱進(jìn)。

        (二)職業(yè)技能

        1.團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)、合作能力

        在現(xiàn)代企業(yè)中,良好的團(tuán)隊(duì)合作無疑是提高工作效率的重要途徑。實(shí)現(xiàn)有效團(tuán)隊(duì)管理和順暢的合作需要溝通。對于管理會計(jì)人員,溝通不僅在于會計(jì)部門內(nèi)部、會計(jì)部門與企業(yè)的各部門、各業(yè)務(wù)之間,還在于企業(yè)與政府工商行政部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行、中介機(jī)構(gòu)等組織機(jī)構(gòu)。

        2.領(lǐng)導(dǎo)決策能力

        管理會計(jì)人員的一項(xiàng)重要工作就是參與企業(yè)管理,主動向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映本企業(yè)的財(cái)務(wù)、經(jīng)營狀況及問題,提出合理化建議,積極參與市場調(diào)研和預(yù)測,參與決策方案的制訂和選擇,參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督。因此管理會計(jì)人才應(yīng)具備戰(zhàn)略計(jì)劃、項(xiàng)目管理、人力資源管理和決策制定、組織和委派任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)能力,個人影響力、激勵和發(fā)展人員的能力以及專業(yè)判斷和識別能力。

        3.抗壓及合理安排時間能力

        職場中的壓力是無時不在的??箟耗芰褪窃谕饨鐗毫ο绿幚硎聞?wù),參與和適應(yīng)變化的能力。面對壓力帶來的問題,和管理會計(jì)人員除了需要上述的專業(yè)知識、溝通等能力,還需要良好的時間管理能力,力爭在相同時間里做更多事,做得更出色。

        (三)職業(yè)價值觀

        1.客觀、正直精神

        客觀正直不僅是會計(jì)工作的根本,也是維護(hù)國家和社會公共利益、維持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的需要。對于頻頻出現(xiàn)的財(cái)務(wù)丑聞,管理會計(jì)人才更應(yīng)致力于市場誠信建設(shè),堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度。

        2.終生學(xué)習(xí)及創(chuàng)新意識

        在當(dāng)今的知識經(jīng)濟(jì)時代,各個領(lǐng)域都在快速發(fā)展,致使知識陳舊速度也非???。面臨國內(nèi)法律和財(cái)務(wù)政策的高速變動期,終身學(xué)習(xí)是自身發(fā)展和適應(yīng)管理會計(jì)的必由之路。另一方面,科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展催逼著企業(yè)不斷進(jìn)行創(chuàng)新,于個人而言,有無創(chuàng)新思維能力即應(yīng)變思維、超前思維、聯(lián)想思維等能力成為關(guān)鍵。管理會計(jì)人才應(yīng)當(dāng)適時進(jìn)行創(chuàng)新、及時捕捉發(fā)展進(jìn)步的機(jī)遇。

        三、結(jié)語

        管理會計(jì)已然成為會計(jì)工作的發(fā)展趨勢,但據(jù)統(tǒng)計(jì)目前我國的管理會計(jì)人才存在巨大的缺口。在此情況下,各高校承擔(dān)著一定的管理會計(jì)人才培養(yǎng)責(zé)任,而不斷與時俱進(jìn)地分析管理會計(jì)人才能力要素,才能使教學(xué)做到有章可循,培養(yǎng)出社會所需的人才。

        [1]熊磊.管理會計(jì)人才能力框架的構(gòu)建與實(shí)施[J].財(cái)會月刊,2015(26):33-36.

        [2]賀穎奇.國際管理會計(jì)最新發(fā)展及管理會計(jì)人才培養(yǎng)模式研究[J].財(cái)政研究,2014(12):94-99.

        猜你喜歡
        會計(jì)人員人才能力
        消防安全四個能力
        人才云
        英語文摘(2022年4期)2022-06-05 07:45:02
        小議會計(jì)人員職業(yè)判斷行為的合理性
        大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
        忘不了的人才之策
        商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
        留住人才要走心
        商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:09
        “人才爭奪戰(zhàn)”
        商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:08
        你的換位思考能力如何
        我國將建立會計(jì)人員誠信檔案
        關(guān)于基層會計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
        啪啪视频免费看一区二区| av香港经典三级级 在线| 熟女俱乐部五十路二区av| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲av无码成人网站www| 亚洲av高清在线一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 久久久久中文字幕精品无码免费| 中文字幕 在线一区二区| 亚洲综合极品美女av| 青青草视频免费观看| 精品不卡久久久久久无码人妻 | 人妻av中文字幕久久| 依依成人精品视频在线观看 | 精品香蕉久久久爽爽| 午夜无码亚| 国语对白在线观看免费| 日韩一区国产二区欧美三区 | 国产香蕉视频在线播放| 免费国产裸体美女视频全黄| 亚洲高清有码在线观看| 成人av资源在线观看| 正在播放老肥熟妇露脸| 可以免费观看的毛片| 国产成人自拍视频在线观看网站| 四虎永久在线精品免费一区二区| 亚洲日韩中文字幕一区| 久久国产精品免费一区六九堂| 中文字幕一区二区三区日日骚| 亚洲av无码成人网站在线观看 | 亚洲男人的天堂色偷偷| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 性色av成人精品久久| 高级会所技师自拍视频在线| 18成人片黄网站www| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡|