周 晉

(國家電投集團(tuán) 廣西電力有限公司，廣西 南寧 530000)

在企業(yè)發(fā)展的過程中，會計(jì)核算是重要的財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目之一，良好的會計(jì)核算對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及發(fā)展中的決策都有著重要的意義。因此，在實(shí)際發(fā)展中關(guān)于企業(yè)的會計(jì)核算也成為企業(yè)發(fā)展中重要的核心管控項(xiàng)目。筆者針對新常態(tài)下企業(yè)會計(jì)核算問題與規(guī)范路徑進(jìn)行簡要的剖析，以期能為我國企業(yè)會計(jì)核算的落實(shí)發(fā)展提供參考。

1 會計(jì)核算概述

企業(yè)在發(fā)展的過程中收益為其主要的目的，通過持續(xù)穩(wěn)定的收益保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。而收益的評估以及收益的實(shí)際核實(shí)，則主要通過會計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。實(shí)際發(fā)展中會計(jì)核算涉及的內(nèi)容較多，通過對經(jīng)營過程中的資金投入、勞動投入、成本投入進(jìn)行量化，并以貨幣為計(jì)量單位進(jìn)行核算。最終進(jìn)行其收益現(xiàn)狀以及成本投入現(xiàn)狀的核算比對，并對企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀以及業(yè)務(wù)處理現(xiàn)狀進(jìn)行評估，以此達(dá)到保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、合理評估收益的目的。

2 會計(jì)核算中存在的問題

當(dāng)前我國企業(yè)在發(fā)展的過程中，會計(jì)核算為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及國民經(jīng)濟(jì)的增長奠定了良好的基礎(chǔ)。但在其細(xì)節(jié)方面也出現(xiàn)了較多的問題，主要包括：內(nèi)部管理問題、人員專業(yè)性問題、賬務(wù)管理問題、核算制度問題。上述問題的出現(xiàn)對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的穩(wěn)定發(fā)展，以及經(jīng)營中的收益核算，都造成了較大的影響。筆者針對上述會計(jì)核算中存在的問題，以及其在企業(yè)會計(jì)核算中造成的不良影響，進(jìn)行簡要的分析。

2.1 內(nèi)部管理問題

企業(yè)會計(jì)核算發(fā)展的過程中涉及較多的影響因素，其中主要的影響因素之一為內(nèi)部管理問題。企業(yè)會計(jì)核算作業(yè)落實(shí)中，主要涉及的關(guān)系部門有業(yè)務(wù)部門、運(yùn)營管理部門、售后部門、財(cái)務(wù)部門。因此，在實(shí)際進(jìn)行會計(jì)核算的過程中，因會計(jì)核算的職責(zé)歸屬問題，以及具體核算項(xiàng)目的核對問題，引起的不良現(xiàn)象也較多。最終造成因內(nèi)部管理協(xié)調(diào)問題，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展中其會計(jì)核算質(zhì)量較低，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.2 人員專業(yè)性問題

會計(jì)核算對于作業(yè)人員的專業(yè)性要求較高，主要原因?yàn)闀?jì)核算涉及的財(cái)務(wù)處理信息較多，并且處理的項(xiàng)目較為專業(yè)。因此在實(shí)際發(fā)展中如果作業(yè)人員專業(yè)技能不合格，對于會計(jì)核算造成的影響也較大。具體在落實(shí)的過程中主要體現(xiàn)的不良現(xiàn)象為：會計(jì)核算人員專業(yè)技能不合格，造成在會計(jì)核算中其賬務(wù)的處理較為混亂，并且處理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性較低。尤其在稅務(wù)處理中，以及成本的核算中出現(xiàn)了較多的問題，甚至在部分業(yè)務(wù)的處理中出現(xiàn)了違規(guī)違法的現(xiàn)象。

2.3 賬務(wù)管理問題

會計(jì)核算在落實(shí)中以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為其核心內(nèi)容，良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存對于后期會計(jì)核算影響重大。實(shí)際發(fā)展的過程中因賬務(wù)管理問題，造成的會計(jì)核算不良現(xiàn)象主要體現(xiàn)為：會計(jì)人員在進(jìn)行賬務(wù)管理時(shí)，未合理地進(jìn)行賬單賬務(wù)的規(guī)整管理，最終在管理核算的過程中出現(xiàn)了賬單原始憑證丟失、憑證不全、有效憑證缺失等現(xiàn)象。嚴(yán)重地影響會計(jì)核算的準(zhǔn)確性，以及核算數(shù)據(jù)的完善性，最終造成其會計(jì)核算的質(zhì)量較低，參考性較差。

2.4 核算制度問題

企業(yè)財(cái)務(wù)管理為企業(yè)發(fā)展中重要的管理項(xiàng)目之一，而財(cái)務(wù)管理效果的體現(xiàn)則主要通過會計(jì)核算進(jìn)行落實(shí)。當(dāng)前因核算制度存在問題造成的不良現(xiàn)象，也引起了財(cái)務(wù)管理人員及企業(yè)管理人員的重視。具體發(fā)展中核算制度存在問題主要表現(xiàn)為：核算的過程中，由于核算制度設(shè)立不全面，并且加之會計(jì)核算人員的專業(yè)技能問題。最終造成會計(jì)核算的準(zhǔn)確度較低，對于企業(yè)發(fā)展決策中的參考作用較低，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3 當(dāng)前企業(yè)會計(jì)核算中存在問題的規(guī)范路徑

我國企業(yè)會計(jì)核算整體的發(fā)展現(xiàn)狀較為良好。但在細(xì)節(jié)方面也出現(xiàn)了較多的問題，后期在實(shí)際發(fā)展的過程中為確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，并且增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)際收益，筆者分析當(dāng)前企業(yè)會計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀。并提出了以下的改善對策，例如：加強(qiáng)完善會計(jì)核算的制度、落實(shí)會計(jì)賬務(wù)管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算人員的專業(yè)性培訓(xùn)、優(yōu)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。

3.1 進(jìn)一步完善會計(jì)核算制度

“無規(guī)矩不成方圓”，制度的設(shè)立對于企業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展執(zhí)行意義重大，當(dāng)前在企業(yè)會計(jì)核算發(fā)展中，關(guān)于加強(qiáng)完善會計(jì)核算制度，則為主要的發(fā)展方向之一。具體落實(shí)中可通過設(shè)立完善的會計(jì)核算制度，并針對會計(jì)人員及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行對應(yīng)制度的培訓(xùn)，以此增強(qiáng)財(cái)務(wù)作業(yè)人員的制度意識。最終在實(shí)際進(jìn)行會計(jì)核算的過程中，加強(qiáng)對各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算，以此保障其會計(jì)核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并達(dá)到保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提升企業(yè)實(shí)際收益的目的。

3.2 落實(shí)會計(jì)賬務(wù)管理

財(cái)務(wù)原始數(shù)據(jù)、原始憑證、經(jīng)辦信息為會計(jì)核算中的要素，缺失核算要素對于會計(jì)核算造成了極大的影響。因此在實(shí)際發(fā)展中為有效地增強(qiáng)會計(jì)核算質(zhì)量，財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)落實(shí)賬務(wù)管理，具體發(fā)展中可通過雙重手段進(jìn)行賬務(wù)管理的落實(shí)。其一定點(diǎn)落實(shí)對各類原始憑證及數(shù)據(jù)的保存；其二通過電子技術(shù)進(jìn)行原始憑證的掃描保存，以此保障后續(xù)在會計(jì)核算中，各類原始數(shù)據(jù)應(yīng)用的準(zhǔn)確性。并且提升了企業(yè)發(fā)展中對會計(jì)核算數(shù)據(jù)的應(yīng)用效果，保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3.3 加強(qiáng)對財(cái)務(wù)核算人員的專業(yè)培訓(xùn)

“術(shù)業(yè)有專攻”，會計(jì)核算作為一項(xiàng)專業(yè)度較高的作業(yè)項(xiàng)目，當(dāng)前在實(shí)際發(fā)展中為有效地提升其作業(yè)質(zhì)量，企業(yè)管理人員以及財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)注重對會計(jì)人員招聘的專業(yè)資質(zhì)審核。具體落實(shí)的過程中可通過提升招聘資質(zhì)要求，以及注重從業(yè)經(jīng)驗(yàn)參考方面進(jìn)行會計(jì)人員的收錄應(yīng)用。此外對于現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并定期針對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核算內(nèi)容，以及核算質(zhì)量的考核也為有效的手段之一。以此保障企業(yè)會計(jì)核算的穩(wěn)定發(fā)展，并且提升會計(jì)核算質(zhì)量。

3.4 優(yōu)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理

企業(yè)內(nèi)控管理為企業(yè)發(fā)展中重要的影響因素之一，其在實(shí)際發(fā)展中對于會計(jì)核算也造成了一定的影響。具體發(fā)展的過程中，為有效地增強(qiáng)會計(jì)核算質(zhì)量，并且加強(qiáng)核算落實(shí)的穩(wěn)定性。企業(yè)管理人員針對核算中的關(guān)系部門，進(jìn)行加強(qiáng)運(yùn)行關(guān)系協(xié)調(diào)落實(shí)職責(zé)劃分。具體執(zhí)行中通過公開制度條例的方式進(jìn)行落實(shí)，以此保障企業(yè)在會計(jì)核算過程中，各關(guān)系部門的良好配合協(xié)調(diào)，積極地推動會計(jì)核算的穩(wěn)定發(fā)展。

4 結(jié) 論

企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的組成部分，其對社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展影響重大。因此，實(shí)際發(fā)展中關(guān)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，也為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中主要的研究管控對象。會計(jì)核算作為企業(yè)發(fā)展中主要的作業(yè)內(nèi)容之一，實(shí)際發(fā)展中為有效地管控其落實(shí)質(zhì)量，并且合理地規(guī)避會計(jì)核算中存在的問題。企業(yè)應(yīng)注重加強(qiáng)其內(nèi)部管理，落實(shí)各部門之間的作業(yè)協(xié)調(diào)。此外還應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)，具體落實(shí)中可通過加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，設(shè)立會計(jì)核算制度，以及落實(shí)賬務(wù)管理的方式進(jìn)行發(fā)展。

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