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        后TPP時(shí)期我國(guó)應(yīng)對(duì)策略之海關(guān)職能研究

        2018-07-12 11:23:13張慧敏代洪興
        中國(guó)市場(chǎng) 2018年6期
        關(guān)鍵詞:海關(guān)監(jiān)管通關(guān)海關(guān)

        錢 錦,張慧敏,代洪興

        (上海海關(guān)學(xué)院,上海 201204)

        1 TPP的產(chǎn)生及其困境

        1.1 TPP的產(chǎn)生

        TPP(Trans-Pacific Partnership Agreement)曾是美國(guó)主導(dǎo)的由“跨太平洋戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)議”演變而來(lái)的旨在促進(jìn)亞太地區(qū)貿(mào)易自由化的一組多邊自由貿(mào)易協(xié)定。也被稱作為“經(jīng)濟(jì)北約”。

        2002年,新西蘭、智利和新加坡首次在墨西哥APEC峰會(huì)上提出設(shè)立FTA。2005年,文萊加入FTA談判,四國(guó)成功簽署了“跨太平洋戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)議”(“P4協(xié)議”),彼此承諾在貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及投資等領(lǐng)域相互給予優(yōu)惠和加強(qiáng)合作,并以開(kāi)放的態(tài)度歡迎各國(guó)家和地區(qū)的參與。2008年金融危機(jī)席卷全球,世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展停滯,貿(mào)易保護(hù)主義抬頭,WTO多哈回合談判進(jìn)展不順,規(guī)則缺位,APEC在促進(jìn)亞太經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程中步履維艱。而中國(guó)發(fā)展卻逆勢(shì)而上,日新月異,美國(guó)看在眼里,急在心里。在此背景下,2009年美國(guó)最終正式宣布加入并著手主導(dǎo)TPP,制定貿(mào)易新規(guī)則,規(guī)劃貿(mào)易投資新體制,寄望借此推行遏制中國(guó)的貿(mào)易議題,以期實(shí)現(xiàn)其“亞太再平衡”的戰(zhàn)略目標(biāo)。自此,跨太平洋戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)議進(jìn)入發(fā)展壯大階段,并更名為跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)議。繼美國(guó)加入之后,澳大利亞、秘魯、馬來(lái)西亞、越南、日本、墨西哥、加拿大相繼加入,最終形成“P12協(xié)議”。

        1.2 TPP的困境

        自“P12協(xié)議”形成以來(lái),一直面臨各種困境,相關(guān)談判進(jìn)程嚴(yán)重滯后于預(yù)期。還未正式生效實(shí)施,特朗普總統(tǒng)上臺(tái)。第二天他即宣布退出TPP協(xié)議。自此進(jìn)入后TPP時(shí)期。

        (1)TPP標(biāo)準(zhǔn)高,領(lǐng)域?qū)?,全覆蓋的特性致使談判面臨眾多困難與挑戰(zhàn)。TPP既包含經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域也涉及政治領(lǐng)域。涵蓋了關(guān)稅、技術(shù)貿(mào)易壁壘、綠色增長(zhǎng)、政府采購(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞工保護(hù)等多方面內(nèi)容。在國(guó)有企業(yè)、監(jiān)管一致性、反腐敗等方面都設(shè)置了極高的條款標(biāo)準(zhǔn)。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、醫(yī)藥專利保護(hù)期限以及投資者與國(guó)家爭(zhēng)端解決模式等問(wèn)題上,都不同程度地沖擊了成員國(guó)的主權(quán)與法律。即使后來(lái)進(jìn)行了調(diào)整,但最終還是未能避免使部分成員利益受損。

        (2)成員國(guó)之間經(jīng)濟(jì)實(shí)力差異巨大,且各懷心思,協(xié)調(diào)難。TPP成員國(guó)在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展水平、綜合國(guó)力、國(guó)際影響力等方面存在很大差異。這就沖淡了該協(xié)議內(nèi)各成員國(guó)之間的共同利益,致使協(xié)議整體認(rèn)同感和適用性大為下降。以地域面積差不多的日本和越南為例,一方面日本是發(fā)達(dá)國(guó)家,越南是發(fā)展中國(guó)家,日本發(fā)展大幅度領(lǐng)先越南,2016年GDP總量是越南的近二十倍,進(jìn)出口總量是越南的近四倍。另外,TPP成員國(guó)之間還簽訂了11個(gè)雙邊貿(mào)易協(xié)議,且各成員國(guó)各懷心思,要整合這些協(xié)議實(shí)現(xiàn)各個(gè)國(guó)家之間的利益再平衡,談何容易。

        (3)貿(mào)易保護(hù)主義浪潮抬頭,最終難成正果。近年來(lái),世界明顯出現(xiàn)逆全球化趨勢(shì)。2008年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái),世界貿(mào)易保護(hù)主義明顯抬頭,許多國(guó)家以保護(hù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),擴(kuò)大國(guó)內(nèi)就業(yè)為由,大量采用關(guān)稅、綠色、技術(shù)等壁壘措施,限制外國(guó)商品進(jìn)入本國(guó),貿(mào)易保護(hù)行動(dòng)此起彼伏。各國(guó)之間許多旨在促進(jìn)貿(mào)易自由化的協(xié)議基本上都遭到了國(guó)內(nèi)保守勢(shì)力的強(qiáng)力阻擊。如此混亂狀況,TPP談判難成正果也就不足為奇了。

        (4)美國(guó)的最終退出,使TPP前途更趨渺茫。美國(guó)作為世界第一大經(jīng)濟(jì)體,經(jīng)濟(jì)總量約占世界的23%,在TPP 12國(guó)中比重也達(dá)60.4%,比其他11個(gè)成員加起來(lái)的總量都還要大,這無(wú)疑決定了其在該協(xié)定中的領(lǐng)袖地位。美國(guó)自加入TPP談判以來(lái),一直主導(dǎo)各種規(guī)則的構(gòu)建。美國(guó)退出,失去了世界龍頭的參與,猶如羊群失去了頭羊,該協(xié)議正式進(jìn)入后TPP時(shí)期,其國(guó)際影響力將大打折扣就成為不爭(zhēng)的事實(shí)。

        但由于該協(xié)定的核心成員大多在亞洲,后時(shí)期的TPP也確實(shí)值得我們研究。

        2 TPP對(duì)世界海關(guān)監(jiān)管的影響

        TPP作為下一代貿(mào)易新體制,在倡導(dǎo)貿(mào)易完全自由化、全面開(kāi)放服務(wù)市場(chǎng)等方面對(duì)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及世界各國(guó)海關(guān)的監(jiān)管等方面具有不可忽視的影響。

        2.1 對(duì)監(jiān)管理念方面的影響

        一國(guó)海關(guān)的傳統(tǒng)管理理念就是盡可能體現(xiàn)國(guó)家的對(duì)外貿(mào)易意志。而在TPP協(xié)定下,要求海關(guān)更強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)意識(shí),規(guī)范、高效意識(shí)。以美國(guó)海關(guān)為例,美國(guó)海關(guān)提出了將以“人員-程序-合作”為核心的海關(guān)主題,修訂為以“為顧客服務(wù)”為宗旨。強(qiáng)調(diào)要為實(shí)現(xiàn)海關(guān)組織目標(biāo)和為顧客滿意做努力,體現(xiàn)了“海關(guān)業(yè)務(wù)流程再造”“一站式”服務(wù)等海關(guān)管理新理念。這種新理念降低了企業(yè)時(shí)間成本,提高了通關(guān)效率。

        2.2 對(duì)監(jiān)管模式方面的影響

        優(yōu)化海關(guān)監(jiān)管模式,簡(jiǎn)化通關(guān)程序,為進(jìn)出境活動(dòng)相關(guān)行為人提供便捷服務(wù),這是傳統(tǒng)的海關(guān)監(jiān)管模式。而隨著各種“自由貿(mào)易協(xié)定”的簽署,深化風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)物流的高效流動(dòng)、監(jiān)管方式的簡(jiǎn)便便利,使進(jìn)出境活動(dòng)便利化與規(guī)范化就成為世界各國(guó)海關(guān)監(jiān)管的共同理想模式。荷蘭海關(guān)就將保稅倉(cāng)庫(kù)和全國(guó)運(yùn)輸系統(tǒng)連接成一個(gè)整體網(wǎng)絡(luò),對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了A-F型分級(jí)監(jiān)管模式。

        2.3 對(duì)監(jiān)管技術(shù)方面的影響

        傳統(tǒng)的海關(guān)監(jiān)管技術(shù)一般是隨著海關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)發(fā)展的需要而不斷跟進(jìn)創(chuàng)新的。而TPP協(xié)定的產(chǎn)生,對(duì)海關(guān)監(jiān)管技術(shù)提出了更高要求。它逼迫各國(guó)海關(guān)積極研發(fā)和應(yīng)用新興科技,以助力海關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。日本海關(guān)就采用了NACCS和CIS兩大系統(tǒng),讓企業(yè)可以自行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,自動(dòng)報(bào)關(guān),簡(jiǎn)化海關(guān)現(xiàn)場(chǎng)操作。

        2.4 對(duì)海關(guān)在績(jī)效考核方面的影響

        傳統(tǒng)的海關(guān)績(jī)效考核注重統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),兼以量化標(biāo)準(zhǔn)考核海關(guān)關(guān)員的工作績(jī)效。為適應(yīng)TPP所帶來(lái)的海關(guān)監(jiān)管及其考核標(biāo)準(zhǔn),一些國(guó)家做了嘗試。澳大利亞海關(guān)成立了“質(zhì)量管理小組”,以量化各項(xiàng)管理指標(biāo)為基礎(chǔ),設(shè)以 “質(zhì)量獎(jiǎng)”指標(biāo)進(jìn)行海關(guān)監(jiān)管評(píng)估與考核,力求促進(jìn)海關(guān)監(jiān)管整體效能的提高。

        3 TPP與我國(guó)海關(guān)監(jiān)管的職能困局

        按照TPP設(shè)想,該協(xié)定的實(shí)施將更加優(yōu)化全球貿(mào)易的便利化趨勢(shì),但同時(shí)對(duì)實(shí)現(xiàn)貿(mào)易安全也提出了更高要求,即增加了海關(guān)在尋求貿(mào)易安全與便利平衡點(diǎn)的難度,我國(guó)海關(guān)職能的有效行使必將面臨新的困局。

        3.1 我國(guó)海關(guān)相關(guān)政策調(diào)整相對(duì)滯后,適應(yīng)TPP條款面臨挑戰(zhàn)

        海關(guān)作為執(zhí)法部門(mén),作業(yè)時(shí)通常會(huì)涉及進(jìn)出口許可制度、外匯管理制度、進(jìn)出口商品檢驗(yàn)檢疫制度、文物管理制度等許多政策制度。政策制度對(duì)規(guī)范海關(guān)業(yè)務(wù)、統(tǒng)一海關(guān)執(zhí)法、指導(dǎo)海關(guān)作業(yè)具有重要意義,當(dāng)出現(xiàn)滯后于客觀現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r或制度設(shè)計(jì)缺陷暴露之時(shí),特別是針對(duì)TPP新條款,我們需及時(shí)調(diào)整。但是從現(xiàn)場(chǎng)海關(guān)執(zhí)法發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,到專家研究解決問(wèn)題,整個(gè)過(guò)程耗時(shí)長(zhǎng),政策處于滯留狀態(tài),從而影響我國(guó)海關(guān)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

        3.2 目前我國(guó)海關(guān)監(jiān)管手段相對(duì)落后,應(yīng)對(duì)TPP手段亟須創(chuàng)新

        長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)海關(guān)在海關(guān)監(jiān)管方面存在許多薄弱環(huán)節(jié)。如風(fēng)險(xiǎn)管理粗放,信息來(lái)源源頭少、渠道窄、完整性差;面對(duì)新的貿(mào)易方式、運(yùn)輸方式、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式以及“全球化采購(gòu)”“門(mén)到門(mén)服務(wù)”“零庫(kù)存經(jīng)營(yíng)”“短周期生產(chǎn)”等海關(guān)監(jiān)管現(xiàn)實(shí)需求應(yīng)變能力較弱等。事實(shí)證明,傳統(tǒng)的海關(guān)監(jiān)管手段已無(wú)法充分滿足現(xiàn)代海關(guān)的管理要求,面對(duì)TPP對(duì)海關(guān)監(jiān)管的新挑戰(zhàn),監(jiān)管手段亟須創(chuàng)新。

        3.3 我國(guó)地域東西南北差異巨大,為應(yīng)對(duì)TPP,我國(guó)海關(guān)的監(jiān)管政策亟須整合

        我國(guó)幅員遼闊,各地區(qū)因地理、人文差異等因素造成發(fā)展?fàn)顩r差異很大,隨之也帶來(lái)了海關(guān)監(jiān)管及其相關(guān)各項(xiàng)資源配置迥異。東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮,對(duì)外貿(mào)易規(guī)模巨大,海關(guān)業(yè)務(wù)量也大,而海關(guān)人員相對(duì)有限,存在通關(guān)時(shí)間長(zhǎng)、企業(yè)支付成本高等情況;而在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸特別是西部地區(qū),對(duì)外經(jīng)貿(mào)規(guī)模小、海關(guān)業(yè)務(wù)量也少,難免出現(xiàn)人浮于事的局面。如果要適應(yīng)TPP,監(jiān)管政策必須及時(shí)創(chuàng)新與整合。

        3.4 近年來(lái)我國(guó)海關(guān)人才流失嚴(yán)重,與TPP要求的海關(guān)監(jiān)管效能相對(duì)降低

        對(duì)外貿(mào)易的繁榮發(fā)展,對(duì)海關(guān)通關(guān)效率提出了更高要求,對(duì)海關(guān)人才也提出了更高要求。然而近年來(lái),海關(guān)高素質(zhì)人才不斷流失,有的地方甚至出現(xiàn)了海關(guān)人員聯(lián)名上書(shū)、工作懈怠、辭職等情況,這大大影響了中國(guó)海關(guān)的形象和集體戰(zhàn)斗力。面對(duì)TPP的壓力,中國(guó)海關(guān)必須加大海關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)改革的實(shí)踐和后續(xù)跟進(jìn)力度,以取得新的海關(guān)監(jiān)管效能。

        4 后TPP時(shí)期我國(guó)海關(guān)監(jiān)管的職能改革

        面對(duì)后TPP時(shí)期的新挑戰(zhàn),也從海關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)需要出發(fā),中國(guó)海關(guān)別無(wú)選擇,必須進(jìn)行海關(guān)監(jiān)管的職能改革。

        4.1 成立海關(guān)戰(zhàn)略研究團(tuán)隊(duì),適時(shí)研究TPP發(fā)展趨勢(shì)

        智庫(kù)建設(shè)有利于海關(guān)科學(xué)決策,有助于海關(guān)全面了解、掌控海關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)及其規(guī)律性,盡快實(shí)現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)代海關(guān)制度的構(gòu)建。幾十年我國(guó)海關(guān)監(jiān)管的事實(shí)充分證明,無(wú)論處于何種時(shí)期的海關(guān),其發(fā)展都離不開(kāi)智庫(kù)支持。特別是在當(dāng)今,國(guó)際社會(huì)風(fēng)云變幻,中國(guó)海關(guān)如果不及時(shí)組建TPP研究專家團(tuán)隊(duì)研究世界各國(guó)海關(guān)的做法,把握世界外貿(mào)舞臺(tái)傳遞的內(nèi)涵信息,就很容易陷入被動(dòng)應(yīng)變的不利局面。為此我們建議,針對(duì)TPP的未來(lái),我們應(yīng)以中國(guó)海關(guān)為主體,盡快成立TPP戰(zhàn)略研究團(tuán)隊(duì),把握其戰(zhàn)略定位,規(guī)劃其發(fā)展愿景,制定其行為準(zhǔn)則,明確其實(shí)現(xiàn)目標(biāo),配以適當(dāng)?shù)难芯抠Y源,給予優(yōu)惠政策,以SMART原則為依托,健全團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估機(jī)制,發(fā)揮專家型人才隊(duì)伍優(yōu)勢(shì),早日建成一支思想前沿、科研有素、成果豐厚、協(xié)調(diào)高效的海關(guān)戰(zhàn)略研究團(tuán)隊(duì),以適時(shí)應(yīng)對(duì)TPP,謀求新發(fā)展,贏得新機(jī)遇。

        4.2 改變傳統(tǒng)海關(guān)監(jiān)管手段,主動(dòng)適應(yīng)TPP要求

        當(dāng)今世界正處于全球治理的大變革時(shí)期,國(guó)家對(duì)海關(guān)的為國(guó)把關(guān)要求越來(lái)越高。幾十年來(lái),我國(guó)海關(guān)一直沿襲的是蘇聯(lián)的監(jiān)管模式,于是,改革我國(guó)海關(guān)傳統(tǒng)監(jiān)管手段刻不容緩。為了應(yīng)對(duì)后TPP時(shí)期的我國(guó)海關(guān)監(jiān)管困局,必須從完善“互聯(lián)網(wǎng)+海關(guān)”入手,扎實(shí)推進(jìn)“e通關(guān)”監(jiān)管模式,盡快落實(shí)通關(guān)無(wú)紙化,擴(kuò)大電子口岸建設(shè)的地域覆蓋范圍,調(diào)整內(nèi)部服務(wù)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步優(yōu)化分類通關(guān)模式。明確事前、事中、事后的海關(guān)監(jiān)管工作重點(diǎn),注重監(jiān)管與服務(wù)的前推后移。做好各類監(jiān)管的風(fēng)險(xiǎn)布控,提高監(jiān)管效能。豐富監(jiān)管手段,強(qiáng)化監(jiān)管技能,配合全面深化以企業(yè)為單位的加工貿(mào)易監(jiān)管模式改革,整合優(yōu)化海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域和保稅監(jiān)管場(chǎng)所,促進(jìn)海關(guān)資源的有效利用。廣泛應(yīng)用科技,充分發(fā)揮科技的作用,盡可能地完善監(jiān)管設(shè)備、提高監(jiān)管技能,使得科技與海關(guān)監(jiān)管職能相輔相成,共同致力于海關(guān)監(jiān)管手段的不斷更新。支持中國(guó)海關(guān)的國(guó)際形象建設(shè),發(fā)展非傳統(tǒng)海關(guān)職能,加快適應(yīng)包括TPP在內(nèi)的國(guó)際海關(guān)監(jiān)管新形勢(shì)。

        4.3 以TPP對(duì)海關(guān)監(jiān)管要求為導(dǎo)向,加速實(shí)現(xiàn)“關(guān)通全國(guó)”

        “全國(guó)是一關(guān)”是新時(shí)期我國(guó)海關(guān)監(jiān)管改革的核心目標(biāo)。為此,海關(guān)要簡(jiǎn)政放權(quán),破除體制障礙,改革現(xiàn)有的滯后體制,暢通“關(guān)通全國(guó)”的發(fā)展道路;進(jìn)一步推進(jìn)AEO制度,落實(shí)“三互”政策,建成國(guó)際貿(mào)易單一窗口標(biāo)準(zhǔn)版;始終堅(jiān)持“守法便利、失信懲戒”原則,繼續(xù)健全進(jìn)出口信用體系;以“兩個(gè)中心、三個(gè)制度”為依托,將“串聯(lián)式”通關(guān)向“并聯(lián)式”轉(zhuǎn)變,在全國(guó)這一統(tǒng)一大關(guān)區(qū)內(nèi)實(shí)施統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)防控、統(tǒng)一改革稅收征管方式,充分實(shí)現(xiàn)“一次申報(bào)、分步處置”;暢通國(guó)內(nèi)外物流運(yùn)輸,構(gòu)建現(xiàn)代物流體系;持續(xù)強(qiáng)化部門(mén)合作,開(kāi)展部門(mén)聯(lián)動(dòng)式活動(dòng),實(shí)現(xiàn)合作共贏。在這一通關(guān)模式下,企業(yè)縮短了通關(guān)時(shí)間,減少了貨物中轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié),降低了通關(guān)成本,是適應(yīng)TPP的有效方法之一。

        4.4 大力培養(yǎng)人才,建立TPP研究專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)

        美國(guó)的退出,TPP看似群龍無(wú)首,但不能輕視日本不遺余力的大力推進(jìn)。更不能小視其中的很多規(guī)則是構(gòu)建未來(lái)世界貿(mào)易條款的趨勢(shì)。于是,未雨綢繆尤為重要。其中,人才梯隊(duì)的培養(yǎng)與建設(shè)必須走在前面。人才培養(yǎng)工作要努力攻克復(fù)合型、特色型、應(yīng)用型培養(yǎng)難點(diǎn),同時(shí)也要多維化開(kāi)展。既要注重海關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)操、技術(shù)應(yīng)用等多領(lǐng)域技能的綜合培養(yǎng),也要有針對(duì)性地組織海關(guān)各領(lǐng)域骨干進(jìn)行專門(mén)項(xiàng)目的培訓(xùn),培育技術(shù)過(guò)硬、能力卓越的特色型人才,從而為T(mén)PP研究專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。引入新的培養(yǎng)機(jī)制,激活人才培養(yǎng)活力因子,融匯專家型與學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)特色,樹(shù)立人才培養(yǎng)新理念。創(chuàng)造良好的人才培養(yǎng)環(huán)境,打造優(yōu)良海關(guān)文化,為T(mén)PP研究提供濃厚氛圍。革新以往理論知識(shí)海量灌輸、思維簡(jiǎn)單式啟迪的培養(yǎng)方式,要將AR、AI等現(xiàn)代科技融入海關(guān)現(xiàn)實(shí)模擬培訓(xùn)中,避免人才培養(yǎng)與海關(guān)監(jiān)管現(xiàn)實(shí)脫離,力求符合實(shí)際工作與TPP研究的需要。

        [1] 袁志麗.《跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》正式簽署 商務(wù)部稱正在評(píng)估[N].中國(guó)經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào),2016-02-04.

        [2]張勝滿,張繼棟.重解TPP——制度背景與現(xiàn)實(shí)困境[J].現(xiàn)代管理科學(xué),2015(5).

        [3]章勇.新形勢(shì)下海關(guān)大監(jiān)管體系構(gòu)建路徑研究[D].上海:復(fù)旦大學(xué),2010(4).

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