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        基于“學習海報法”的專業(yè)課程理論教學模式實施與研究

        2018-07-12 13:32:56齊曉華魏冠義
        科技視界 2018年3期
        關(guān)鍵詞:理論教學模式評價

        齊曉華 魏冠義

        (鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學院,河南 鄭州 451460)

        1 高職教育課程教學模式的特點

        高等職業(yè)教育以培養(yǎng)基層和生產(chǎn)、服務一線的高素質(zhì)高技能專門人才為目標,以“應用”為主旨和特征構(gòu)建課程和教學內(nèi)容體系。高職教育重在培養(yǎng)學生的技術(shù)應用能力,在課程設置中確保理論夠用,并且加大實踐教學比重。課程建設與改革是提高教學質(zhì)量的核心,也是教學改革的重點和難點。高等職業(yè)院校要積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程,根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標準,改革課程體系和教學內(nèi)容,建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標準,規(guī)范課程教學的基本要求,嘗試學生主動參與的多種教學模式以提高課程教學質(zhì)量。

        2 專業(yè)課理論教學的現(xiàn)狀

        高職教育雖然倡導“重實踐輕理論”,但一些專業(yè)課的理論學習也是必須的,在教學計劃中仍占有一定比重。但在專業(yè)課的理論教學實施中存在一種 “學生難學、教師難教”的現(xiàn)象,學生抱怨、老師抱怨、企業(yè)也抱怨。目前推廣行動導向課程模式、學習情境開發(fā)等,以學習者為中心,以學生的興趣和動機為基礎,通過親身實踐活動進行學習,注重學生的主動性、創(chuàng)造性。主張打破學科界限,按照學生感興趣的活動和心理邏輯來編排課程,提倡學生“在做中學”,知識來自于經(jīng)驗。在專業(yè)課程的理論教學中,大多數(shù)老師都有這樣的苦惱:自己很有激情地講授,學生卻無精打采;一節(jié)課的授課任務認真完成,學生卻回應極少;教師這種滿堂灌的方式導致教師很累,學生也很累,教師和學生同樣心存疑慮。其實專業(yè)課內(nèi)容本身就相對枯燥,我們傳統(tǒng)的授課方法把時間填滿了,學生沒有時間參與、沒有精力思考。盡管教師花了很大精力備課,在PPT中引入生產(chǎn)實踐的圖片、動畫、錄像等素材,講述也繪聲繪色,前半節(jié)課學生還興致勃勃,后半節(jié)課已經(jīng)沒有回應。其實,我們也該思考,是哪里出了問題?

        3 “學習海報法”理論教學模式實施方法

        職業(yè)教育輕理論重實踐,提倡實踐能力提高,但輕理論不是無理論,那我們必須要上的部分專業(yè)理論該如何改革呢?我在德國的教育模式及學習培訓中得到了啟發(fā),其實無論是實踐教學還是理論教學,重要的是讓學生發(fā)揮主觀能動性,實踐教學可以采用項目化教學讓學生動手訓練,理論教學也可以采用情境教學法、學習海報法等,目的是讓學生參與,由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習?!皩W習海報法”就是讓學生在規(guī)定的時間內(nèi),將某一部分或都一章節(jié)內(nèi)容呈現(xiàn)在紙上,可以最大限度地發(fā)揮學生的創(chuàng)造力,學習海報要簡潔、美觀,而且能突出重點,讓讀者很明確地看出要表達的內(nèi)容。學習海報不能是廣告宣傳,應該從內(nèi)容上體現(xiàn)專業(yè)性,從外觀上體現(xiàn)美感,要寫上小組成員的姓名,雖然都是理論學習,學生的學習興趣卻大大提高。

        3.1 適用的課程及實施分類

        在多年的專業(yè)課理論教學和課堂組織模式實施中發(fā)現(xiàn),“學習海報法”理論教學模式比較適合專業(yè)課的課堂理論教學,可以從一定程度上解決學生學習沒興趣、教師授課沒有成就感的現(xiàn)狀。有些理論課概念較多,學生不愿意聽,內(nèi)容也不容易記憶,通過這種主動參與、集體學習的方法達到學習效果。以機電一體化技術(shù)專業(yè)的《傳感檢測技術(shù)》課程為例,該課程知識點瑣碎、課程內(nèi)容不成體系、涉及學科面廣等特點,雖然在教學中嘗試過很多辦法,教學中也盡量少理論多應用,引入大量生活中趣的應用實例,學生的熱情度也很難一直保持。在布置的課外完成的傳感器品調(diào)查、寫小論文的作業(yè)中,不少學生也處于應付的狀態(tài)。為了高效地利用課堂時間,讓學生在課堂學習中最大限度地有所收獲,“學習海報法”實施幾學期以來,學生評價較好,學生的理論課學習效果也大大提高。

        根據(jù)理論內(nèi)容的多少或課程安排,可以適時調(diào)整學習海報的制作內(nèi)容。比如兩課的理論內(nèi)容,教師可以用一節(jié)課略講,留一節(jié)課讓學生分組完成學習海報,這種稱為課堂完成型,平時方便實施,學生制作出的成果短小精悍,耗費時間較短。課堂完成型可以限定時間,通過訓練讓學生有團隊意識、時間觀念。如果想分章節(jié)練習或階段總結(jié),這些內(nèi)容較多,不易在課堂上完成,可稱為課外完成型,這種形式完成時間不好把握,學生是否獨立完成不易界定。課外完成型不是為了課堂教學的實施,是為了督促學生課外復習,在主動學習中找到樂趣。制作學習海報的宗旨在于讓專業(yè)學習變得有趣,充分發(fā)揮學生的個人特長,讓學生找到學習成就感,學習效果自然得到提高。

        3.2 課堂組織及實施方法

        “學習海報法”理論教學模式的實施受到許多實際條件的約束,教師在嘗試實施的過程中需要因地制宜。對于40人左右的課堂,可以要求學生迅速挪動桌椅,自主組成4-6人的小組,小組制定組長,有領(lǐng)導力或號召力天賦的學生一般會主動承擔,如果有人沒有小組或大家不主動成組,教師就要積極干預,這個過程一定要快。在第一次實施的過程中,教師要全程引導確保高效,能夠在有限的30-40分鐘內(nèi)完成任務。比如每五人一組,教師可以引導學生進行組內(nèi)自主分工,讓學生明白是一個團隊在完成一件任務,雖然任務很小,但時間有限,從這個學時過程鍛煉學生的紀律性和職業(yè)意識。學生的參與度非常高,討論很熱烈,無論學生討論的是分工問題還是專業(yè)知識,充分發(fā)揮學生積極主動性的目的已經(jīng)達到。分組后,教師給每個小組發(fā)A4紙、簽字筆、彩鉛等常用工具,而且給每個小組制定編號,教師在實施過程中隨時觀察每個組的行動狀態(tài),根據(jù)參與情況動態(tài)調(diào)整下次實施的方案。其實任何學生天生都有一種欲望,都希望被認可、被贊揚,他們會在組內(nèi)選擇適合自己的任務或角色。在每個小組內(nèi),他們會有人策劃海報的版面,有同學愿意精讀教材選取素材,有同學擅長繪畫而樂意為海報增添新意,有同學希望能執(zhí)筆展現(xiàn)自己的一手好字,即便不很主動學習的同學也會承擔起時間規(guī)劃員的任務。要想在限定時間內(nèi)把專業(yè)知識以簡單、有趣的方式呈現(xiàn)出來,是要花費一番心思的,第一次沒有經(jīng)驗的情況下確實會出現(xiàn)思路很好但沒做完的遺憾,也會出現(xiàn)為了完成而敷衍了事的情況。

        在“學習海報法”理論教學模式實施的過程中,我會隨機抽查詢問小組的分工情況、設計思路及是否遇到問題。我發(fā)現(xiàn)學生還是有一定思想的,他們?yōu)轶w現(xiàn)一定的公平性,每一組內(nèi)的分工方法和制度也各不相同。大部分小組是以上述的特長分工法,但也有小組是以任務分工的,也有小組是無序不分工的。以任務分工的小組比較有意思,自己自愿選取一部分知識點,以自己喜歡的方式寫在海報上,大家仔細閱讀教材知識或網(wǎng)絡查詢,學習海報雖然沒有統(tǒng)一風格但也百花齊放。最讓教師和組員頭疼的就是總有個別同學是事不關(guān)己的那一類,一個小組只有2個人在埋頭苦干,他們則還與平時課堂一樣或玩手機或發(fā)呆,既然是一個小組,努力的同學自然會有抱怨。針對這種情況教師應該會適當調(diào)整小組,最好的辦法是鼓勵他們自己解決,選組一個相對積極的當組長,讓他們把有限的版面分清板塊,每一塊按名字實行承包制,如果個別同學沒有完成,他自己那一部分就空白,不但影響組內(nèi)成績,也沒有個人成績,用這種激將法可以在一定程度上提高全員參與度。

        由于提前給學生講明了海報內(nèi)容、要求及限時規(guī)則,一到下課就收走成果。第一次會有時間把握不好的小組,他們會在下一次學習海報制作任務重總結(jié)經(jīng)驗。在學習海報的制作過程中,學生主動確定素材,在不知不覺中已經(jīng)看了好幾遍本節(jié)內(nèi)容,這種方法遠比教師單純講授或要求自主看書效果好得多。最重要的一點是,學生已經(jīng)在這個小小的活動中鍛煉了團隊合作意識、體驗小組工作情境,學習過程變成工作過程,任務引領(lǐng)、全員參與的學習方式大大提高了學習的積極主動性。學生自然很關(guān)注自己勞動成果的評價方式及評價結(jié)果,在評價方式制定中盡量多問問學生的意見,目的就是提高課堂活躍度和學生的激情,讓專業(yè)理論課學習不再枯燥。

        3.3 評價方式

        學習海報的評價方式做好采用等級評價或分類評價,比如我們采用貼近生活的方式來增加趣味性,既然是靈活學習,就不能死板地采用打分的方式。比如可以打A、B、C的等級,學生好像已經(jīng)不那么樂意了,比如可以評出最棒策劃獎、最專業(yè)獎、最佳團隊獎等,還可以給出一些最具潛力獎等等。由誰來評價呢?學生給我了很好的答案,可以在本班內(nèi)小組互評,可以全班同學一起來評價,也可以把作品放到其他班級進行班級互評,不管是哪種方式一定要讓學生參與。最好的方式是把各小組的學習海報編號、提前拍照,放在課件里用幻燈片放映,學生對這種直觀評價充滿激情。有了這樣的學習、評價過程,好像是多少分已經(jīng)不那么重要了,因為學有所獲的目的已經(jīng)達到了。

        4 實施過程中的問題及建議

        在“學習海報法”理論教學實施過程中一定會出現(xiàn)意想不到的問題,比如課程內(nèi)容比較多時如何選材,這種教學法比較耗時間如何完成課堂教學任務,進行幾次過了新鮮勁學生沒興趣怎么辦……在本人對 《傳感檢測技術(shù)》課程多年的理論教學及實施過程中發(fā)現(xiàn),教師要根據(jù)實際教學內(nèi)容和學生的上課狀態(tài)判斷。比如某次課堂內(nèi)容比較少,就可以抽出30-40分鐘嘗試實施學習海報法;如果課堂內(nèi)容并不少,但由于內(nèi)容多知識相對枯燥,學生已經(jīng)無精打采,那么再繼續(xù)講下去已經(jīng)徒勞,這個時候可以采取略講的方式,快速給學生串講一下,抽出時間來進行學習海報制作;學習海報法盡管能提高學生的主觀能動性,但也不宜經(jīng)常采用,學生也有倦怠期,他熟悉規(guī)則之后會減弱興趣,因此教師需要在實施過程中根據(jù)學生狀態(tài)適時改變方法、調(diào)整規(guī)則,在摸索中改進方向。

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