韓邵光

【摘要】隨著社會不斷的進(jìn)步與發(fā)展，在新形勢的推動下，做好黨建工作已成為各個企業(yè)管理中不必可少的一部分，當(dāng)然油田企業(yè)不也例外，油田企業(yè)為了響應(yīng)黨的十八大的號召，加大對黨員隊伍的建設(shè)，把油田企業(yè)的黨建工作做好規(guī)劃，以此來帶動企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，我國油田企業(yè)在黨建工作方面還存在很多不足之處，針對這些不足之處分析了加大對政工隊伍的建設(shè)做好油田企業(yè)黨建工作的有效路徑。

【關(guān)鍵詞】政工隊伍；油田企業(yè)；黨建工作

引言

在黨的十八大報告會議中明確指出，我國的企業(yè)要全面的加強黨建工作，深入貫徹三個代表的重要思想，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用。我們都知道，油田企業(yè)相對其他的企業(yè)來說有很大的區(qū)別，它的地域分布廣，產(chǎn)品種類多，規(guī)模比較大，是我國的重要企業(yè)，說到油田企業(yè)，它帶有一定的政治性的意義，所以說黨建的工作對油田企業(yè)的影響是不可忽略的，所謂的黨建工作，不單單只是提高員工的思想政治水平，他還把握著油田企業(yè)正確的發(fā)展方向。當(dāng)下，黨建工作是油田企業(yè)運營的主要方式，切記，要根據(jù)油田企業(yè)的實際情況來合理的運營管理，確保企業(yè)正常的運營。

一、強化政工隊伍建設(shè)的重要意義

（一）是企業(yè)進(jìn)步的有效保證

在二十一世紀(jì)經(jīng)濟競爭的社會，油田企業(yè)若想長治久安的穩(wěn)定發(fā)展，對員工的政治思想水平的提高是必不可少的，我們常說，企業(yè)員工的自身素質(zhì)水平是代表著企業(yè)的形象，從員工的自身素質(zhì)水平能看出很多企業(yè)所存在的問題，所以，當(dāng)下多數(shù)企業(yè)越來越重視對員工的思想政治水平的提高，另外，提升員的對工作的熱情也是至關(guān)重要的，員工的激情代表著企業(yè)的活力，這樣企業(yè)才會在激烈的競爭中不戰(zhàn)而勝，長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在條件

黨建工作我們不是只做做樣子而已，是要把黨建工作的質(zhì)量做到最好，這就要求政工隊伍的建設(shè)水準(zhǔn)要高，對企業(yè)的內(nèi)部的管理體制要不斷的完善。社會在發(fā)展，油田企業(yè)在進(jìn)步，同時發(fā)展的理念也在漸漸發(fā)生著改變，對傳統(tǒng)文化的關(guān)注度越來越高，企業(yè)政工隊的建設(shè)能把傳統(tǒng)的文化良好的繼承和發(fā)揚，所以，政工隊伍的建設(shè)能提高企業(yè)員工的整體綜合素質(zhì)，促使油田企業(yè)整體的發(fā)展和進(jìn)步。

二、油田企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

（一）忽略了黨建工作的重要性

當(dāng)下，多說油田企業(yè)的黨建工作只是草草了事，都只是為了敷衍行事，而黨建工作的實際意義根本沒有得到落實，對黨建工作的關(guān)注度極低，很多油田企業(yè)的政工隊伍建設(shè)工作都沒有真正的完成，這個隊伍的建設(shè)工作有和沒有是一樣的，甚至認(rèn)為它像個累贅一樣。

（二）缺乏專業(yè)的管理和專業(yè)的人員

企業(yè)的存在，無非是為了盈利，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是企業(yè)的經(jīng)濟效益，國家的命令，企業(yè)也只是應(yīng)付上級，表面上說對政工隊伍的建設(shè)如何如何重要，其實本質(zhì)上沒發(fā)生任何改變，另外，企業(yè)對人才的培養(yǎng)基本上都用在了能給企業(yè)帶來利益部門員工的身上，對政工隊伍的建設(shè)部門幾乎沒有什么投資，更別說專業(yè)的管理和專業(yè)的人才了，這就導(dǎo)致了，這方面的人才岌岌可危。

（三）政工隊伍的建設(shè)的方向模糊

各大企業(yè)在新形勢的影響下，都很積極的加強政工隊伍建設(shè)和黨建工作，但是都只是表面的敷衍，并未從跟本上施行，很多人認(rèn)為，思想政治工作不能給企業(yè)帶來任何效益，思想政治工作也不能以任何一種形式在工作中體現(xiàn)出來，在這種陳舊的思想下，多數(shù)企業(yè)的政工隊伍建設(shè)失去了正確的建設(shè)方向，一直按照以往的方式行事，所以，黨建工作并沒有在企業(yè)中有效的開展，對于政工隊伍的建設(shè)方向也是不明確。

三、強化油田企業(yè)黨建工作的有效路徑

（一）加強對政工隊伍建設(shè)工作重要性的認(rèn)識

加強政工隊伍的建設(shè)，首先，管理層的領(lǐng)導(dǎo)要明確思想政治建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的影響，我們可以從我國的的發(fā)展情況就可以清楚的明確，自改革開放，我國的經(jīng)濟可以說是有了質(zhì)的飛躍，這都是依托在思想政治工作建設(shè)的基礎(chǔ)之上，可見思想政治工作建設(shè)的重要性，而企業(yè)的員工是主要的勞動力，它代表著企業(yè)的形象，所以思想政治教育的對象主要是員工，通過對員工的思想政治教育工作，來提高企業(yè)的綜合素質(zhì)和生產(chǎn)效率。

（二）建立專業(yè)的管理機制和專業(yè)的政工隊伍

從目前的情況來看，大部分企業(yè)建立一個專業(yè)的政工隊伍和相應(yīng)的管理機制是非常重要的，人才是發(fā)展的根本，傳統(tǒng)的觀念里，油田企業(yè)很少請專業(yè)的政工隊伍人員，多說都是身兼多職，為了應(yīng)對上級的檢查，而且根本不專業(yè)，所以各個油田企業(yè)必須聘用專業(yè)的政工人員，并且進(jìn)一步完善管理體制，例如：可以撥一些資金用來招聘人才，培養(yǎng)一個政工隊伍的組長，制定相關(guān)的獎懲制度，或者多招聘一些儲備人才，為當(dāng)講工作的擴充做好準(zhǔn)備。

（三）做好監(jiān)督工作，抑制腐敗的觀念滋生

在進(jìn)行黨建工作的過程中，肯定會有腐敗的現(xiàn)象發(fā)生，所以，我們要抑制這種觀念的滋生，油田企業(yè)的工作人員要提高自身的思想道德水平，加強自律意識，大力宣傳思想教育工作，能夠抵制利益誘惑，做到裝款專用，把腐敗的觀念扼殺在搖籃中，對于違反紀(jì)律的員工或者領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)懲。

（四）完善好政工隊伍建設(shè)工作的計劃

思想政治工作在油田企業(yè)中不被重視，其主要原因就是思想政治工作無法在企業(yè)的效益層次上體現(xiàn)出該工作的本質(zhì)意義，但是，企業(yè)可以完善政工隊伍建設(shè)工作的計劃，結(jié)合科學(xué)的理論知識，根據(jù)企業(yè)的運營情況和當(dāng)下所處的環(huán)境，制定合理的政工隊伍建設(shè)工作計劃，然后根據(jù)一段時間的內(nèi)完成情況來對思想政治工作進(jìn)行綜合分析。

四、結(jié)語

油田企業(yè)若想強化對政工隊伍的建設(shè)，做好黨建工作，就不能空口說白話，必須要付之于行動，領(lǐng)導(dǎo)層要把政工隊伍的建設(shè)工作落實到實際中，廣納專業(yè)的人才，制定合理的管理機制，做好一系列的監(jiān)督工作，拒絕腐敗，動員所有的人大力宣傳思想政治教育工作并學(xué)習(xí)，在新形勢的影響下，強化政工隊伍的建設(shè)做好油田企業(yè)黨建工作，是當(dāng)下的重中之重，它能為油田企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ)，使得企業(yè)在激烈的競爭中能夠脫穎而出。

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