杜麗麗

【摘要】當下，社會經(jīng)濟與科學技術迅猛發(fā)展，電子商務模式應運而生，在此發(fā)展過程中，促使食品企業(yè)營銷方式發(fā)生重大轉變。同時，近年來，食品行業(yè)的管理越來越規(guī)范化，對企業(yè)財務管理人員提出了更高要求，不只需要同時代發(fā)展同步，還需要提升自身財務工作能力。在本文中，闡述了食品企業(yè)財務管理人員需要具備的能力，并且提出了財務管理人員能力提升的策略。

【關鍵詞】食品企業(yè)；財務管理人員；能力；策略

目前，食品行業(yè)管理日益規(guī)范化，并且電子商務模式不斷發(fā)展，促使食品企業(yè)市場競爭愈演愈烈。對于食品企業(yè)來說，一方面，需要對社會公益責任進行有效落實，另一方面也需要實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。財務管理工作同企業(yè)利潤是息息相關的，所以對食品企業(yè)財務管理人員能力進行全面提升是非常必要的。

一、食品企業(yè)財務管理人員需要具備的能力

財務管理工作有其實際要求，并且資本市場有其發(fā)展規(guī)律，結合這兩方面的內容，食品企業(yè)財務管理人員需要具備的能力主要有三種。其一，對豐富的財務知識體系進行有效掌握。當下，食品企業(yè)的規(guī)模越來越大，電子商務不斷發(fā)展，為企業(yè)的國際化提供了重要平臺，企業(yè)市場化規(guī)模的擴大對財務管理人員提出了更高要求，需要具備豐富的理論知識從而可以在第一時間科學處理各種財務問題。其二，企業(yè)財務管理人員需要具備高尚的職業(yè)道德素質。從食品企業(yè)的角度來說，一方面需要實現(xiàn)經(jīng)濟利潤最大化，另一方面也需要履行社會公益職責。食品企業(yè)更是如此，其產(chǎn)品的質量同人民群眾的身體健康是緊密相關的，食品行業(yè)是良心工程，所以，對于食品企業(yè)的財務管理人員來說，樹立高尚的職業(yè)道德素質是非常必要的，必須保證自身自律與守信等。其三，財務管理人員還需要具備強大的創(chuàng)新能力。食品企業(yè)的發(fā)展與壯大，需要將完備的財務信息作為重要依靠，同時財務信息需要將財務人員的科學判斷作為重要依靠，所以，在新常態(tài)之下，食品企業(yè)的財務管理人員必須樹立起創(chuàng)新精神，將市場準則作為重要依據(jù)和參照，實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營狀況等的判斷。

二、食品企業(yè)財務管理人員能力提升策略

在全新的形勢之下，對于食品企業(yè)的發(fā)展來說，財務管理人員的能力發(fā)揮著不容小視的作用。近年來，企業(yè)對財務管理人員能力的提升進行了有效強化，不過仍舊存在著比較多的問題，主要包括財務管理人員管理能力比較欠缺、缺乏準確會計判斷能力等。因此，實施食品企業(yè)財務管理人員能力策略是非常重要的。

（一）財務管理人員思想教育強化，培養(yǎng)安全意識

相較于普通企業(yè)，食品企業(yè)是比較特殊的，財務管理工作一方面需要對基本財務管理工作要求進行有效滿足，另一方面將食品安全歸人財務管理工作。所以，從食品企業(yè)的角度來說，需要強化財務管理人員的思想教育，對其安全意識進行有效培養(yǎng)。在食品企業(yè)財務管理中，財務管理人員占據(jù)著至關重要的位置，不只是其主體，同時還是掌握企業(yè)經(jīng)營情況的重要人員。所以，財務管理人員必須將食品安全歸人到財務管理工作中，從而滿足食品企業(yè)同會計新常態(tài)相適應的需求。

（二）財務管理人員職業(yè)道德教育加強，在更大程度上提高財務管理人員綜合素質

對于財務管理人員來說，職業(yè)道德素質至關重要，是其同財務新要求相適應的必要要素。在食品企業(yè)競爭不斷越來越激烈的條件下，必須充分應用完善的教育體系，從而開展職業(yè)道德素質教育。財務管理人員職業(yè)道德素質高低同財務管理效率與質量有著非常緊密的聯(lián)系，對其有著較為直接的影響。所以，對于財務管理人員來說，必須具備高尚道德品質，認真開展財務信息的分析與判斷，從而將財務信息提供給企業(yè)管理者，使其作出正確的戰(zhàn)略決策。與此同時，從企業(yè)角度來說，也需要將更多精力投入到財務管理人員教育培訓方面，由此提升其能力。

（三）在更大程度上強化財務監(jiān)督，對財務管理人員的行為進行規(guī)范

對于財務管理人員來說，監(jiān)督發(fā)揮著重要作用，可以促進其能力的提升。所以，食品企業(yè)中財務監(jiān)督體系的構建與健全是非常必要的。其一，食品企業(yè)需要完成獨立財務監(jiān)督審計部門的組建，充分應用定期和不定期的方式，通過兩種方式的應用實現(xiàn)企業(yè)財務工作的監(jiān)督與審計。其二，在一定程度上強化財務預算管理。在食品企業(yè)財務工作中，預算管理占據(jù)著至關重要的位置，是其重要內容，在對預算管理進行強化的過程中，能夠為企業(yè)資金應用的規(guī)范性與合理性提供重要保障，進一步實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。其三，對于食品企業(yè)來說，內部控制制度的完善與落實也有著非常重要的作用，能夠為采購與生產(chǎn)等不同環(huán)節(jié)之間的有效管理提供重要保障。

（四）對信息化技術進行全面學習，實現(xiàn)則務管理能力的有效提升

對于財務人員來說，需要學習信息化技術，充分應用財務管理信息系統(tǒng)，在更大程度上提高財務工作質量與效率，使自身具備更加強大的財務管理能力，這是全新形勢之下對財務人員提出的新要求。當下，會計信息化逐步實現(xiàn)，在此過程中，必須實現(xiàn)財務人員知識結構的轉變，從傳統(tǒng)會計轉變?yōu)橛嬎銠C網(wǎng)絡會計，可以對熟練編制財務預算，實現(xiàn)系統(tǒng)產(chǎn)生數(shù)據(jù)的加工操作，并且設計子系統(tǒng)。除此之外，財務管理人員溝通能力的提升也是非常重要的，從而促進食品企業(yè)財務工作整體發(fā)展。

三、結束語

通過對提升食品企業(yè)財務管理人員能力策略的探析，從中發(fā)現(xiàn)，當前處于經(jīng)濟新常態(tài)環(huán)境中，對食品企業(yè)財務管理人員提出了更高的要求，需要對自身政治思想修養(yǎng)進行有效培養(yǎng)和強化，并且不斷學習和提高管理能力，主要措施包括財務管理人員思想教育強化、加強職業(yè)道德教育等。通過該方式實現(xiàn)自身綜合素質的提升，同時代與社會發(fā)展的整體需求相適應，從而推動企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益最大化。

參考文獻：

[1]趙欣.淺析提升食品企業(yè)財務管理人員能力的策略[J].時代金融，2018（03）：121

[2]鄒大威.探究企業(yè)財務管理標準化體系構建[J].經(jīng)貿實踐，2017（13）：261

[3]于永泉.食品企業(yè)財務管理中特點分析[J].現(xiàn)代商業(yè)，2012（35）：266-267