太原公共交通控股(集團(tuán))有限公司 供稿
4月20日,集團(tuán)公司召開會(huì)議,黨委書記、董事長周齊傳達(dá)全省整治群眾身邊腐敗問題推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,各處室負(fù)責(zé)人,各分公司黨政紀(jì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上,周齊首先傳達(dá)了山西省委書記駱惠寧在推進(jìn)會(huì)上的重要講話精神,然后結(jié)合公司實(shí)際對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出明確要求。
周齊強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,時(shí)刻與黨中央的決策部署保持一致。各級(jí)黨組織要按照要求高質(zhì)量開展民主生活會(huì),堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度,真正把民主生活會(huì)當(dāng)做加強(qiáng)黨組織建設(shè)的重要方法。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要起到表率作用,按照《勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,按時(shí)到崗,按照規(guī)定使用公務(wù)車輛,中午嚴(yán)禁飲酒,晚間不得酗酒,上班時(shí)間不做與工作不相干的事情。各級(jí)財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照規(guī)章制度支出、報(bào)銷,規(guī)范管理國有資產(chǎn)。
周齊強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,要明確要求,責(zé)任到人。近期,集團(tuán)公司將以整治群眾身邊腐敗問題為抓手,組織相關(guān)部門對(duì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、各基層單位從工作作風(fēng)、公車使用、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行全面督查。著力營造崇廉懲腐、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(薄凌西)
為深入推進(jìn)太原公交黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的效果,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,4月18日,集團(tuán)公司紀(jì)檢委邀請(qǐng)山西省直機(jī)關(guān)黨校法學(xué)教研室趙麗教授對(duì)集團(tuán)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等130人進(jìn)行了學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。
趙麗教授在輔導(dǎo)培訓(xùn)中深入傳導(dǎo)了“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的思想,從深刻領(lǐng)會(huì)《問責(zé)條例》的制定過程、《問責(zé)條例》的重大意義、學(xué)深悟透《問責(zé)條例》的具體內(nèi)容等方面對(duì)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行了詳細(xì)的解讀,幫助參訓(xùn)人員明確了條例制定的目的依據(jù)、指導(dǎo)思想、問責(zé)原則、問責(zé)主體和對(duì)象、責(zé)任劃分、問責(zé)情形、問責(zé)方式等具體內(nèi)容,重點(diǎn)對(duì)典型的問責(zé)情形進(jìn)行了案例分析。
(薄凌西)
為提升公交駕駛員整體素質(zhì),建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機(jī)制,使公交駕駛員成為城市文明交通的典范,從今年4月開始,一分公司在全體司乘人員中全面推行“星級(jí)服務(wù)”考評(píng),對(duì)公交駕駛員的行車和服務(wù)情況實(shí)行星級(jí)管理。
公交駕駛員星級(jí)劃分為三星至五級(jí),五星級(jí)為最高星級(jí),每一星級(jí)代表不同的綜合服務(wù)水平,會(huì)按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì),只有達(dá)到到三星及以上的駕駛員才能上崗。從去年11月份開始,公司以大一路監(jiān)票員“雙語報(bào)站”為切入點(diǎn),開設(shè)了“駕駛員培訓(xùn)班”。公司黨委副書記、經(jīng)理喬明在每期培訓(xùn)結(jié)束后逐一對(duì)學(xué)員進(jìn)行考評(píng),考試合格后方可上崗。到目前為止,服務(wù)違章培訓(xùn)班共進(jìn)行了6期,80余人參加了培訓(xùn)。服務(wù)違章培訓(xùn)班的開設(shè)為公司司乘人員星級(jí)服務(wù)考評(píng)順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
據(jù)悉,從4月1日開始,公司全面推行司乘人員“星級(jí)服務(wù)”考評(píng)工作,相關(guān)科室已對(duì)報(bào)“四星”的183名司乘人員進(jìn)行了星級(jí)考評(píng)。