廈門公交集團(tuán)有限公司 供稿
4月11日,廈門公交集團(tuán)中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班2018年第一期開班儀式在廈門大學(xué)管理學(xué)院EDP中心隆重舉行。
開班儀式由廈門大學(xué)管理學(xué)院EDP中心項目主管陳敏老師主持,廈門大學(xué)管理學(xué)院EDP中心主任陳闖教授與廈門公交集團(tuán)黨委委員、副董事長黃嘉俊共同致辭。特運順聯(lián)公司黨支部書記兼董事長魏曉麗作為學(xué)員代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
在開班儀式上,黃嘉俊代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子就管理能力提升提出兩方面意見:
一要深刻認(rèn)識管理能力提升培訓(xùn)的重要意義。開展管理能力提升培訓(xùn),有助于集團(tuán)提高整體合力與核心競爭力,實現(xiàn)聚合放大效應(yīng),是應(yīng)對市場環(huán)境變化的必然選擇,是提高公司管控效能的現(xiàn)實需要,是實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型的必由之路。
二要準(zhǔn)確把握管理能力提升的主要任務(wù)。集團(tuán)開展管理能力提升活動的主線是,以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點,通過管理診斷、流程再造,確定清晰合理的管理界面、統(tǒng)一嚴(yán)格的規(guī)章制度、高效規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,逐步實現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化,提高整體管理效率,推動集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)步較快發(fā)展。主要從公司的基礎(chǔ)管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、管理人員履責(zé)和執(zhí)行力、對標(biāo)管理、全面預(yù)算管理、創(chuàng)新管理、管理評價與經(jīng)營業(yè)績考核等重要內(nèi)容中去查找發(fā)現(xiàn)問題,梳理管理環(huán)節(jié),提升管理促發(fā)展,向管理提升要質(zhì)量、要效益、要增長。
本次培訓(xùn)由廈門公交集團(tuán)人力資源部主辦,廈門公交集團(tuán)培訓(xùn)中心承辦,經(jīng)過前期多方考察調(diào)研、組織策劃,精心制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃。第一期培訓(xùn)內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)濟(jì)學(xué)思維、組織變革與管理創(chuàng)新、從嚴(yán)治黨與國企黨建、中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢熱點等多項課程,邀請廈門大學(xué)教授、廈門市委黨校教授等多位專家,通過授課、案例剖析等方式進(jìn)行。公交集團(tuán)總部和各基層單位的100余名中高層管理人員參加了本次培訓(xùn)。
集團(tuán)人力資源部與培訓(xùn)中心年初對今年各層級的管理人員培訓(xùn)制定了詳細(xì)的方案,針對中高層管理人員,基層部室長和集團(tuán)總部部室人員,以及基層后勤部室人員三個層次,制定不同的課程,分別進(jìn)行集中培訓(xùn),目的是提升員工個人職業(yè)素養(yǎng)和管理水平,打造團(tuán)隊執(zhí)行力,提高綜合素質(zhì)。
4月19日,廈門公交集團(tuán)翔安公交公司一批純電動公交車投放到705路、708路、720路等翔安區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村線路運營,更多的“廈門藍(lán)”穿梭在翔安鄉(xiāng)村道路上,為翔安市民提供更加綠色的出行方式。
加快純電動公交車等新能源車輛的推廣應(yīng)用是福建推動節(jié)能減排,發(fā)展綠色交通,改善大氣環(huán)境,打造綠水青山的重要舉措。同時,由于純電動公交車較傳統(tǒng)燃油車除了能減少排放污染外,還有著較好的節(jié)能效果,因此,盡快將純電動公交車投入運行,能有效地達(dá)到“降本、增效、提質(zhì)”的目的。
目前這批車輛的車牌和相關(guān)證件全部領(lǐng)取到位。經(jīng)翔安公交公司各部門通力合作,智能公交監(jiān)控設(shè)備、LED路牌、刷卡POS機等設(shè)備的安裝調(diào)試,車輛充電聯(lián)調(diào)聯(lián)試,以及駕駛員新車上崗前的培訓(xùn),車內(nèi)服務(wù)設(shè)施的安裝等各項前期準(zhǔn)備工作全部按時完成。
此批純電動公交車是廈門市啟用新能源車輛號牌后第一批領(lǐng)取新號牌的大型公交車,號牌為黃綠雙拼色,既體現(xiàn)“綠色環(huán)?!痹⒁?,又彰顯新能源特色和技術(shù)創(chuàng)新。