醫(yī)院檔案管理簡(jiǎn)單的說(shuō)就是對(duì)醫(yī)院日常工作的整理與記錄，可作為醫(yī)院全部人員開(kāi)展日常臨床工作的依據(jù)以及參考。良好醫(yī)院檔案管理的實(shí)施不僅能夠提高醫(yī)院的工作質(zhì)量，同時(shí)也能夠提高醫(yī)院臨床工作人員的工作效率[1-2]。以往臨床工作中實(shí)施的傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理效果一般，現(xiàn)我院開(kāi)始將現(xiàn)代化新型管理聯(lián)合計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用于醫(yī)院檔案管理中，結(jié)果總結(jié)報(bào)告如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料

針對(duì)我院2015年3月—2017年3月的醫(yī)院檔案管理情況進(jìn)行分析，按照調(diào)查時(shí)間順序分為對(duì)照組與觀察組，對(duì)照組觀察時(shí)間為2015年3月—2016年3月，涉及臨床工作人員共45名，其中男40名，女5名，年齡在23～45歲，平均年齡為（35.45±2.31）歲，此段時(shí)間僅給予常規(guī)管理，觀察組觀察時(shí)間為2016年4月—2017年3月，涉及臨床工作人員共46名，其中男41名，女5名，年齡在24～42歲，平均年齡為（36.11±2.20）歲，兩組一般資料差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0.05），具有可比性。

1.2 方法

常規(guī)管理措施主要包括了記錄與整理相關(guān)資料?，F(xiàn)代化新型管理聯(lián)合計(jì)算機(jī)管理方法：（1）加強(qiáng)關(guān)于此種管理方法的宣傳教育，在新醫(yī)改逐步推進(jìn)的背景措施下，結(jié)合國(guó)內(nèi)外的相關(guān)資料，加強(qiáng)并擴(kuò)展對(duì)有關(guān)臨床醫(yī)院檔案的管理宣傳方法，充分的發(fā)揮檔案管理方面的優(yōu)勢(shì)，從而提高全體職員對(duì)檔案管理相關(guān)工作的重要及正確認(rèn)知，將檔案管理納入到日常的醫(yī)院工作中，加強(qiáng)臨床工作人員對(duì)相關(guān)信息管理的重視[3-4]。（2）幫助完善并健全檔案管理體系。醫(yī)院根據(jù)自身實(shí)際情況建立起科學(xué)的有效的管理檔案制度，并提高管理工作的科學(xué)性、有效性及實(shí)用性，依照我國(guó)出臺(tái)的相關(guān)的《檔案法》中的內(nèi)容，制定并加強(qiáng)對(duì)檔案管理的距離方法，開(kāi)展相關(guān)的管理化學(xué)習(xí)方案[5-6]。（3）加強(qiáng)對(duì)檔案管理的投資。根據(jù)院內(nèi)的實(shí)際情況收集并購(gòu)置現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)處理軟件，并結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況給予管理[7-8]。（4）根據(jù)院內(nèi)的實(shí)際情況切實(shí)的吸納相關(guān)高素質(zhì)人才，并加強(qiáng)對(duì)以往檔案管理的相關(guān)培訓(xùn)[9]。

1.3 觀察指標(biāo)

對(duì)比兩段不同時(shí)間下的檔案管理效果及臨床工作人員對(duì)檔案管理的滿意度。檔案管理效果包括兩個(gè)方面分別為醫(yī)院總體效益評(píng)分及醫(yī)院管理評(píng)分，臨床工作人員對(duì)檔案管理效果的滿意度采用我院自制的滿意度評(píng)價(jià)量表完成，滿分為100分，以60分以上患者之和比例作為滿意度。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)本次研究所取得的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn)，計(jì)量資料采取t檢驗(yàn)，以（±s）的形式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行表示，以P＜0.05代表差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 兩段不同時(shí)間下的檔案管理效果對(duì)比

表1 兩段不同時(shí)間下的檔案管理效果對(duì)比（±s）

表1 兩段不同時(shí)間下的檔案管理效果對(duì)比（±s）

組別 年限 醫(yī)院總體效益評(píng)分 醫(yī)院管理評(píng)分對(duì)照組 2015年3月—2016年3月 73.34±3.45 79.98±4.11觀察組 2016年4月—2017年3月 92.56±4.11 91.25±5.23

觀察組醫(yī)院總體效益評(píng)分及醫(yī)院管理評(píng)分與對(duì)照組相比均較高，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。見(jiàn)表1。

2.2 兩組臨床工作人員對(duì)檔案管理的滿意度對(duì)比

觀察組臨床工作人員對(duì)檔案管理的滿意度與對(duì)照組相比較高，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。見(jiàn)表2。

3 討論

根據(jù)以往的臨床研究得知，醫(yī)院所實(shí)施的檔案管理除了需要整理相關(guān)的醫(yī)療文件外，還包括醫(yī)院醫(yī)療工作的記錄以及相關(guān)的發(fā)展材料，不斷的對(duì)日常臨床工作給予積累，從而為日后醫(yī)院的發(fā)展提供有利的保障[10]。以往臨床工作中實(shí)施的常規(guī)檔案管理僅將人作為管理的主題，盡管可以滿足醫(yī)院運(yùn)行的基本需求，但仍無(wú)法獲得較高的管理效率[11]。因此，我院開(kāi)始將現(xiàn)代化新型管理聯(lián)合計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用于醫(yī)院檔案管理中，從而獲得更好的管理效果，結(jié)合本次研究結(jié)果顯示，觀察組醫(yī)院總體效益評(píng)分及醫(yī)院管理評(píng)分與對(duì)照組相比均較高，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。觀察組臨床工作人員對(duì)檔案管理的滿意度與對(duì)照組相比較高，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。分析結(jié)果可見(jiàn)，現(xiàn)代化新型管理聯(lián)合計(jì)算機(jī)管理能夠從更加廣闊的方面出發(fā)，緊跟隨社會(huì)發(fā)展的腳步，并適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的要求，積極調(diào)動(dòng)每位員工對(duì)工作的積極性，從而不斷的提高管理人員的水平，提高管理質(zhì)量，同時(shí)有利于臨床工作人員對(duì)于檔案管理滿意度的提高，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展[12-13]。

綜上所述，在醫(yī)院管理體系中，檔案管理是必不可少的組成部分，檔案管理工作水平的高低必將影響醫(yī)院管理的整體水平提升。隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)醫(yī)院檔案管理工作也提出了更高的要求，將現(xiàn)代化新型管理聯(lián)合計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用于醫(yī)院檔案管理中不僅提高了醫(yī)院檔案管理的效果，同時(shí)也提高了臨床工作人員對(duì)檔案管理的滿意度，更重要的是推動(dòng)醫(yī)院向更高層次的發(fā)展。

表2 兩組臨床工作人員對(duì)檔案管理的滿意度對(duì)比[n（%）]

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