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        引入績(jī)效考評(píng)機(jī)制提高高校預(yù)算管理水平

        2018-06-29 07:58:26梁釋心
        卷宗 2018年14期
        關(guān)鍵詞:利用率

        梁釋心

        摘 要:高校的建立是為了讓從高中畢業(yè)的學(xué)生有一個(gè)可以接觸社會(huì)的地方,使他們更好的完善自身的學(xué)習(xí)知識(shí)體系。傳統(tǒng)的預(yù)算管理方法有著許多弊端,長(zhǎng)期使用傳統(tǒng)方法,會(huì)讓高校的資金運(yùn)作遇到不少難題。一個(gè)高校在運(yùn)作的過程中,如果引入了績(jī)效考評(píng)機(jī)制,會(huì)大大增加資金的利用率,減少高校運(yùn)行遇到風(fēng)險(xiǎn)的幾率。如果不進(jìn)行有效的改革,就算績(jī)效管理機(jī)制與預(yù)算管理互相結(jié)合,其中也是漏洞百出的。確立方向時(shí),應(yīng)在考慮經(jīng)濟(jì)效益和時(shí)候效益的背景之下進(jìn)行。一項(xiàng)工程進(jìn)行的時(shí)間較長(zhǎng),其中所用到的人力、財(cái)力等等都是高校在沒實(shí)施建設(shè)之前所不能進(jìn)行預(yù)見的。

        關(guān)鍵詞:績(jī)效考評(píng)機(jī)制、利用率、績(jī)效預(yù)算管理模式、營運(yùn)預(yù)算

        在引入績(jī)效考評(píng)機(jī)制之前,各個(gè)高校在預(yù)算管理方面有著不少的缺陷,使預(yù)算的管理效率低下,資金運(yùn)用也不合理。在使用績(jī)效考評(píng)機(jī)制以后,以上所說的缺點(diǎn)都會(huì)被消除,而且可以優(yōu)化高校的預(yù)算管理層次,讓各高校運(yùn)作方式更加符合其實(shí)際情況。

        1 對(duì)績(jī)效考評(píng)機(jī)制的重視性

        高校的建立是為了讓從高中畢業(yè)的學(xué)生有一個(gè)可以接觸社會(huì)的地方,使他們更好的完善自身的學(xué)習(xí)知識(shí)體系。由此看來,高校建立的目的顯然不是為了謀取大利益,但高校的負(fù)責(zé)人也應(yīng)該考慮到學(xué)校運(yùn)作所產(chǎn)生的費(fèi)用問題:資金不充足,如何才能擴(kuò)大學(xué)校的規(guī)模,如何能夠請(qǐng)到更好的教授來為學(xué)生們解疑答惑等。這樣看來,高校預(yù)算也是高校中必不可少的一份工作。傳統(tǒng)的預(yù)算管理方法有著許多弊端,長(zhǎng)期使用傳統(tǒng)方法,會(huì)讓高校的資金運(yùn)作遇到不少難題。

        一個(gè)高校在運(yùn)作的過程中,如果引入了績(jī)效考評(píng)機(jī)制,會(huì)大大增加資金的利用率,減少高校運(yùn)行遇到風(fēng)險(xiǎn)的幾率。其實(shí)預(yù)算管理也是一種資金管理方式,合理使用好預(yù)算管理,會(huì)讓高校資金運(yùn)轉(zhuǎn)有更大的范圍。將績(jī)效考評(píng)機(jī)制運(yùn)用到預(yù)算管理中,將各個(gè)高校之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系聯(lián)系起來,但預(yù)算管理并不是資金運(yùn)用的最重要目的,所以管理者可以適當(dāng)調(diào)整預(yù)算管理策略,更好的來為高校服務(wù)。

        2 績(jī)效管理機(jī)制和高校預(yù)算管理結(jié)合的基礎(chǔ)條件

        只有將績(jī)效管理機(jī)制和高校預(yù)算管理的基礎(chǔ)條件都統(tǒng)一,才能將兩者相互結(jié)合起來。這樣做起來其實(shí)并不是特別容易的事情。

        2.1 將所有預(yù)算合并

        一座高校在運(yùn)作期間,每天費(fèi)用支出都是非常大的數(shù)字,如果還用以前傳統(tǒng)的預(yù)算管理方法,就不能夠?qū)⑷康念A(yù)算都算入其中,導(dǎo)致資金運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題。將所有預(yù)算都合并,才能最大程度的施展出績(jī)效考評(píng)機(jī)制的功能。

        2.2 改革預(yù)算方式

        現(xiàn)在的高校中,用的主要是兩種預(yù)算編制方法,這兩種方法都不能將預(yù)算內(nèi)容做到細(xì)致化、明了化。所以應(yīng)該對(duì)預(yù)算編制體系進(jìn)行更新,避免預(yù)算本身出現(xiàn)的任何問題。如果不進(jìn)行有效的改革,就算績(jī)效管理機(jī)制與預(yù)算管理互相結(jié)合,其中也是漏洞百出的。

        2.3 合理修正會(huì)計(jì)制度

        很多高校的會(huì)計(jì)制度與兩者的結(jié)合都是不相容的,合理修正會(huì)計(jì)制度,以達(dá)到兩者結(jié)合所要求的條件???jī)效管理機(jī)制與預(yù)算管理結(jié)合后,會(huì)計(jì)方面的工作也會(huì)受到很大好處,大大減少了不必要的開支,利于會(huì)計(jì)工作的開展。

        3 想好績(jī)效預(yù)算管理模式的辦法

        3.1績(jī)效預(yù)算管理模式的概念和體系結(jié)構(gòu)

        一開始,高校的領(lǐng)導(dǎo)人就應(yīng)該組建預(yù)算小組,找好一年預(yù)算管理的總方向,確立方向時(shí),應(yīng)在考慮經(jīng)濟(jì)效益和時(shí)候效益的背景之下進(jìn)行。預(yù)算小組中的相關(guān)管理人員要做好對(duì)預(yù)算過程的監(jiān)督工作,避免出現(xiàn)漏預(yù)算等問題。

        預(yù)算小組成立之后,將預(yù)算的總目標(biāo)拆分為各個(gè)小目標(biāo),分配給以下的各部門。各部門根據(jù)自己的小目標(biāo),完成支出預(yù)算。支出預(yù)算中包括營運(yùn)項(xiàng)預(yù)算和資本項(xiàng)預(yù)算。營運(yùn)預(yù)算是指此高校為了維持正常的運(yùn)行而產(chǎn)生的費(fèi)用,包括水電費(fèi)、維修費(fèi)等等。資本預(yù)算說的是高校為了以后更好的發(fā)展,對(duì)將要建設(shè)的工程或者在準(zhǔn)備階段的計(jì)劃進(jìn)行成本預(yù)算,包括擴(kuò)展校區(qū),建立公共設(shè)施等等。在對(duì)各個(gè)小目標(biāo)進(jìn)行預(yù)算的同時(shí),也為預(yù)算小組提供了更好的選擇余地。績(jī)效考評(píng)機(jī)制在對(duì)學(xué)校的資本預(yù)算中便產(chǎn)生了很大的作用,因?yàn)閷W(xué)校的營運(yùn)預(yù)算主要是高校每日的財(cái)經(jīng)支出,這些支出都是在需要的時(shí)候便立即執(zhí)行,對(duì)高校來說看得見,可以更好的進(jìn)行掌控。而對(duì)于資本運(yùn)算,是對(duì)未來高校建設(shè)而支出的預(yù)算,高校對(duì)于未來的發(fā)展并不能很好的把握。一項(xiàng)工程進(jìn)行的時(shí)間較長(zhǎng),其中所用到的人力、財(cái)力和物力等等都是高校在沒實(shí)施建設(shè)之前所不能進(jìn)行預(yù)見的。所以便需要績(jī)效考評(píng)機(jī)制來“輔助”資本預(yù)算。由于我國目前并沒有運(yùn)用過績(jī)效預(yù)算,對(duì)績(jī)效考評(píng)只能從現(xiàn)有的資本預(yù)算項(xiàng)目中開始,慢慢開始,一步步展開。

        3.2 績(jī)效預(yù)算管理中的內(nèi)容

        資本預(yù)算中的績(jī)效考評(píng)內(nèi)容包括對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程和其完成情況的考評(píng),兩種考評(píng)的內(nèi)容從名字中便可以的知,一個(gè)是對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行跟蹤評(píng)測(cè),另一個(gè)是對(duì)項(xiàng)目實(shí)施完成后對(duì)完成情況及效果進(jìn)行評(píng)測(cè),這兩種評(píng)測(cè)是必不可少的。進(jìn)行上述第一種評(píng)測(cè)時(shí),從項(xiàng)目剛開始時(shí),到對(duì)其進(jìn)行投資,再到各個(gè)階段,直至到項(xiàng)目結(jié)束之前,都需要對(duì)此項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真細(xì)心的評(píng)測(cè),保證項(xiàng)目的順利完成。在此評(píng)測(cè)中,最重要的就是評(píng)價(jià)項(xiàng)目的效率性。進(jìn)行第二種評(píng)測(cè)時(shí),著重對(duì)項(xiàng)目的有效性進(jìn)行測(cè)評(píng),有效性說的是項(xiàng)目完成后,與其剛開始制定的目標(biāo)相比較,看看項(xiàng)目最后的效果如何。項(xiàng)目的有效性中最重要的就是評(píng)價(jià)管理的責(zé)任性。這項(xiàng)工作做好了,有利于績(jī)效預(yù)算的實(shí)施。

        總結(jié):高等教育學(xué)校是為國家培養(yǎng)人才的好地方,在那里,來自不同地區(qū)的人在那里產(chǎn)生思想的交匯,在知識(shí)的海洋中遨游。高校的建立是必不可少,如何才可以讓高校發(fā)展的更好,培養(yǎng)更多的棟梁之才,那就需要資金的支持???jī)效考評(píng)機(jī)制對(duì)高校的預(yù)算水平起著很重要的作用,把握利用好它,會(huì)讓高校在運(yùn)作方面大大受益,不會(huì)為了資金而出現(xiàn)內(nèi)部問題。對(duì)與兩者的相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)好每一個(gè)條件,積極進(jìn)行改革。

        參考文獻(xiàn)

        [1].史海波.基于目標(biāo)導(dǎo)向的高校預(yù)算績(jī)效管理對(duì)策探析.[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2016,(37).

        [2].張紅育.引入績(jī)效考評(píng)機(jī)制提高高校預(yù)算管理水平.[J].科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新.2015,(34).

        [3].曾榮.高校引入績(jī)效預(yù)算管理的必要性及措施分析.[J].決策與信息旬刊.2013,(5).

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