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        新型智慧城市建設(shè)的問題及對策研究

        2018-06-28 07:43:54季民
        神州·上旬刊 2018年6期
        關(guān)鍵詞:智慧信息化建設(shè)

        摘要:黨的十九大報告提出建設(shè)“智慧社會”,而智慧城市正是智慧社會的重要實踐。國家新型智慧城市建設(shè)部際協(xié)調(diào)工作組,明確要求“十三五”期間推出100個新型智慧城市試點,作為長三角經(jīng)濟協(xié)調(diào)會成員城市的馬鞍山正努力加入其中,爭創(chuàng)國家首批新型示范性智慧城市。本文以馬鞍山為例提出了新型智慧城市建設(shè)中存在的問題,同時給出了措施與建議。相信在馬鞍山市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“強基、優(yōu)政、惠民”為目標(biāo),一座新型智慧化之城即將展現(xiàn)在我們眼前。

        關(guān)鍵詞:新型智慧城市;問題及對策

        黨的十九大報告提出,推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟的深度融合,在中高端消費、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代化供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能,并明確提出建設(shè)“智慧社會”。而智慧城市正是智慧社會的重要實踐,其核心也是城市智慧社會的建設(shè),智慧城市直接增進了廣大人民群眾的獲得感。國家新型智慧城市建設(shè)部際協(xié)調(diào)工作組,明確提出“十三五”期間推出100個新型智慧城市試點,作為長三角經(jīng)濟協(xié)調(diào)會成員城市的馬鞍山正努力加入其中,爭創(chuàng)國家首批新型示范性智慧城市。

        一、馬鞍山在新型智慧城市建設(shè)中存在的問題

        馬鞍山市緊密服務(wù)城市發(fā)展戰(zhàn)略,通過一系列核心領(lǐng)域的重點信息化項目的實施,全市信息化建設(shè)整體水平得到大幅度提升,從“數(shù)字城市”走向“智慧城市”進而逐步向“新型智慧城市”過渡,信息化建設(shè)水平處于全省較前列。但馬鞍山在新型智慧城市建設(shè)中也不免存在這樣或那樣的問題。

        1、社會認(rèn)知存在偏差,頂層設(shè)計有待加強

        我們常常錯誤地理解了智慧城市建設(shè)的內(nèi)涵,智慧城市并不是數(shù)字城市的一般延續(xù)和簡單升級,傳統(tǒng)意義上說的城市建設(shè)智慧化也不完全等同于智慧城市。智慧城市建設(shè)源于信息技術(shù)發(fā)展,但是又超越信息產(chǎn)業(yè)范疇,其內(nèi)涵并不拘泥于經(jīng)濟和信息化行業(yè)之內(nèi),而新型智慧城市更需要城市管理的各行業(yè)、各部門、各機構(gòu)聯(lián)動協(xié)調(diào),共同推進。

        認(rèn)識程度不夠深入是智慧城市建設(shè)過程中的突出問題。在政府體系中,不同部門對智慧城市的認(rèn)識不一,往往局限于自身部門業(yè)務(wù)范圍或發(fā)展需求上,建設(shè)焦點不統(tǒng)一。從相關(guān)部門來看,市經(jīng)信委從推動全市經(jīng)濟和信息化發(fā)展的角度來推進智慧城市建設(shè),市科技局通過科技計劃項目的研發(fā)和應(yīng)用推廣角度來推進智慧城市建設(shè),市住建委從數(shù)字化城市管理、智慧社區(qū)(園區(qū))等項目建設(shè)角度推進智慧城市建設(shè);市發(fā)改委從促進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和創(chuàng)新社會管理的角度推進智慧城市建設(shè)??梢钥闯?,不同部門對于智慧城市建設(shè)的出發(fā)點和落腳點都存在一定差異,在建設(shè)過程中不可避免會形成一定的重復(fù)建設(shè)、多頭管理的情況。從市民角度看,馬鞍山大部分市民對智慧城市沒有明確的概念,對智慧城市與日常生活的聯(lián)系感覺不到,即使己經(jīng)用上了智能公交指示牌、智慧旅游的相關(guān)應(yīng)用,但也不知道是智慧城市的組成部分,正因為如此,馬鞍山的智慧城市建設(shè)仍然是局限于少部分政府機關(guān)和企事業(yè)在推進與建設(shè),尚未形成全民關(guān)注、全民參與、全民建設(shè)的良好氛圍。

        2、市縣存在差異,政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠

        馬鞍山智慧城市建設(shè)過程中,市、縣(區(qū))之間尚未形成高效聯(lián)動機制,2017年初,馬鞍山市政府先后出臺印發(fā)了《馬鞍山市“十三五”信息化發(fā)展規(guī)劃》和《馬鞍山市2017年智慧城市建設(shè)工作要點的通知》,明確了馬鞍山新型智慧城市的方向和重點,并由市經(jīng)信委牽頭硏究部署重點工程項目建設(shè),協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題和矛盾,推進項目建設(shè),市級層面而言形成了相對較為完善的推進機制和頂層設(shè)計。但對于各縣區(qū)的智慧城市建設(shè)思路、發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)布局還是停留在宏觀指導(dǎo)的層面,沒有形成全市一盤棋的大布局和大方向,因此,馬鞍山各縣區(qū)的智慧城市建設(shè)缺乏有效指導(dǎo),主要依靠自我規(guī)劃、自我建設(shè)、自我應(yīng)用,因此造成的不良影響一方面是市級的智慧民生應(yīng)用往往停留在市區(qū)范圍內(nèi),市區(qū)范圍外的廣大市民無法享受,而縣區(qū)自己建設(shè)的智慧城市項目由于沒有統(tǒng)一規(guī)劃,無法與市級項目進行接軌,成為了一個個獨立運行的子系統(tǒng),大大降低了市民使用感受,也提高了后期整合成本;另一方面受縣區(qū)主政領(lǐng)導(dǎo)施政方向的影響,智慧城市建設(shè)并不一定是施政重點,導(dǎo)致縣區(qū)智慧城市建設(shè)規(guī)模小,系統(tǒng)多,運行效果差的現(xiàn)象較為突出。

        3、信息共享不足,信息共享"孤島"現(xiàn)象存在

        目前馬鞍山大部分市直機關(guān)的網(wǎng)站己經(jīng)實現(xiàn)了整合,同時馬鞍山市政府信息辦也在加快各單位機房服務(wù)器的規(guī)整合并,逐步對各市直單位實現(xiàn)了全網(wǎng)統(tǒng)一接入。但從整體來看,部分核心數(shù)據(jù)仍然沒有接入,部分單位信息化建設(shè)頂層設(shè)計不夠。只一味強調(diào)本單位本部門的業(yè)務(wù)需要,不考慮部門之間的協(xié)同及用戶體驗需求,只顧本部門埋頭開發(fā)單一的應(yīng)用系統(tǒng),不理會整個行業(yè)的集成應(yīng)用。如各種一卡通功能分散,相互不兼容,各自建設(shè),自成體系。這其中最核心的就是公安數(shù)據(jù)、社保數(shù)據(jù)與稅收數(shù)據(jù)等,這一方面受條塊分割影響,部分垂直單位數(shù)據(jù)庫是從國家到省到市一條線建設(shè),在設(shè)計初期并未考慮共享需求,因此技術(shù)上很難實現(xiàn)共享;另一方面更重要的原因不在于技術(shù)壁壘,而是部門利益壁壘,不少部門往往以信息安全為由拒絕提供數(shù)據(jù)資源,事實上現(xiàn)行的信息安全保障措施己經(jīng)基本能滿足數(shù)據(jù)安全要求。實際上,原來只能由特定單位獨享的數(shù)據(jù)資源改為公開共享后,無疑是將會對現(xiàn)有行政權(quán)力資源進行重新配置與調(diào)整,所帶來的沖擊常常抵消部門共享意愿。

        4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分,人才保障不足

        工業(yè)產(chǎn)業(yè)是城市正常運行的經(jīng)濟支撐,也是城市發(fā)展的重要分支,智慧城市建設(shè)離不開經(jīng)濟的保障,伴隨著云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)的出現(xiàn),給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)注入了全新的發(fā)展機遇,各發(fā)達國家紛紛啟動"再工業(yè)化"戰(zhàn)略,國內(nèi)先進地區(qū)也在加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級布局,信息化和工業(yè)化深度融合己然成為未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“主旋律”,新的生產(chǎn)方式、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、商業(yè)模式及經(jīng)濟增長點不斷產(chǎn)生,也給智慧城市建設(shè)提供了新動能。在這樣的環(huán)境下,推進信息化和工業(yè)化深度融合,應(yīng)用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級就成為智慧城市建設(shè)的題中應(yīng)有之義。新型智慧城市建設(shè)需要大規(guī)模的資金投入,而各種類型的智力投入更是必不可少,如果缺少高水平的智慧城市建設(shè)、管理及運營人才,再高端的智慧城市規(guī)劃是空中樓閣,無法推進和落實。從人才結(jié)構(gòu)看,我國的人力資源主要集中于中低層次,不能滿足新型智慧城市建設(shè)要求。具體來說:既缺懂理論、有方法、能執(zhí)行的管理人才,又缺掌握大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)的專業(yè)人才,更缺專注于新型智慧城市建設(shè)研究的研究型人才。

        5、信息安全保障亟需升級規(guī)范

        新型智慧城市應(yīng)當(dāng)是信息技術(shù)得到廣泛而深度的應(yīng)用,而又不受制于信息技術(shù),具有信息技術(shù)容錯和自愈能力的城市。必須高度重視信息安全保障工作,尤其是涉及到公共服務(wù)及社會經(jīng)濟發(fā)展等關(guān)鍵領(lǐng)域的信息安全更要切實加強。

        城市管理的智能化,在實際運行中,必將產(chǎn)生大量涉及國家安全、個人隱私的數(shù)據(jù),確保這些數(shù)據(jù)的安全尤為重要?;谛畔⒒a(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,我國智慧城市建設(shè)中所應(yīng)用到的軟硬件系統(tǒng)、網(wǎng)站核心設(shè)備等大多采用國外的核心技術(shù)和關(guān)鍵產(chǎn)品,給我們的信息安全帶來極大的隱患。加強信息安全意識,確實構(gòu)建可靠的信息安全保障體系,自主研發(fā)信息安全管控平臺,打造信息安全風(fēng)險評估體系是新型智慧城市建設(shè)不可或缺的要求。

        二、促進新型智慧城市發(fā)展的措施與建議

        1、堅持政府主導(dǎo)和頂層設(shè)計

        在智慧城市建設(shè)初期,政府主導(dǎo)型發(fā)展模式是最為可行的,由政府牽頭統(tǒng)籌制定智慧城市建設(shè)的具體計劃,避免局部推進帶來其他配套滯后,反過來影響建設(shè)進度,加大基礎(chǔ)設(shè)施投資和建設(shè),自上而下通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換和升級,對智慧城市建設(shè)的各個領(lǐng)域進行全面推動,這也是政府在新時期城市發(fā)展過程中所必須承擔(dān)的責(zé)任。

        新型智慧城市是一個系統(tǒng)化工程,與單個信息化項目建設(shè)相比,更加注重于系統(tǒng)規(guī)劃、整體布局,不僅包括了技術(shù)的統(tǒng)一,強調(diào)互通互聯(lián),規(guī)避信息孤島,還包括城市管理及服務(wù)的對接,是政治、管理、經(jīng)濟、技術(shù)、文化等各方面的綜合協(xié)調(diào),為系統(tǒng)架構(gòu)、物理硬件、技術(shù)與服務(wù)、用戶管理等多方面進行深入分析、規(guī)劃與設(shè)計,是一種統(tǒng)一的綜合解決方案。

        2、加大科研投入,引進科技人才

        智慧城市建設(shè)過程中,人是最寶貴的資源,興城必先興人,推動"新產(chǎn)業(yè)、新人才、新城市"互動并進、協(xié)調(diào)發(fā)展,為馬鞍山新型智慧城市建設(shè)儲備一批、培育一批、引進一批人才,刻不容緩勢在必行。

        首先要能吸引高層次專門人才。加大智慧城市高層次創(chuàng)新人才的引進力度。有針對性地引進智慧城市系統(tǒng)研發(fā)、運營管理等領(lǐng)域的高層次創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,成立高端人才服務(wù)機構(gòu)并進一步完善高層次人才傾斜政策,為他們的戶籍遷移、配偶就業(yè)、子女入托轉(zhuǎn)學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加大招引和培養(yǎng)人才的力度,著力推進人才流動和使用,激勵創(chuàng)新機制,重點打造復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、髙科技和新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能型實用性人才隊伍。

        其次要培訓(xùn)專業(yè)實用人才。推進馬鞍山信息化人才的教育培訓(xùn),組建、引進相關(guān)研發(fā)機構(gòu)和技術(shù)團隊,推進當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與全國高校、科研院所的結(jié)對,實現(xiàn)科技人才交流、科研成果共享;在本地的職業(yè)技術(shù)學(xué)校增設(shè)軟件開發(fā)、數(shù)字傳媒、電子信息制造等相關(guān)專業(yè),建立信息技術(shù)培訓(xùn)基地,引入國內(nèi)知名的信息技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu),培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

        再者營造發(fā)展環(huán)境。加強政府部門工作人員和農(nóng)村基層干部的信息化培訓(xùn)工作,每年組織落實面向公務(wù)員的"智慧城市"信息化培訓(xùn)與評測,確保全市所有公務(wù)員每年接受電子政務(wù)、城市信息化為主題的培訓(xùn)。同時,將信息化能力納入年度考評,并作為崗位晉升的必要條件。

        3、以智慧產(chǎn)業(yè)為支撐,提升生活幸福感

        新型智慧城市建設(shè)離不開產(chǎn)業(yè)的支撐,其釋放的需求也將極大地促進智慧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。要以推進信息化和工業(yè)化融合(兩化融合)為著力點,深入推進產(chǎn)業(yè)智慧化,強化智慧產(chǎn)業(yè)培育和應(yīng)用示范相結(jié)合,鼓勵和支持重點產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級,加快培育和發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)。建設(shè)新型智慧城市的最終目標(biāo)是為民生服務(wù),提高廣大市民的生活水平,這就需要政府部門優(yōu)化公共管理和公共服務(wù),提升市民的生活質(zhì)量和生活品質(zhì),讓新型智慧城市建設(shè)成為一項實實在在的民生工程,把以人為本的理念貫穿智慧城市建設(shè)始終,實現(xiàn)人文關(guān)懷,滿足民生訴求。

        4、以創(chuàng)新為突破,堅持個性化發(fā)展

        新型智慧城市建設(shè)過程中要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,必須走創(chuàng)新之路,這其中包括了技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和政策創(chuàng)新等,在制定創(chuàng)新政策方面,部分城市對智慧項目提供稅收減免,吸引高新技術(shù)人才進入,未來在新型智慧城市建設(shè)方面的重點在商業(yè)模式創(chuàng)新,通過投資運營模式的創(chuàng)新,得以實現(xiàn)智慧城市的可持續(xù)發(fā)展。

        國內(nèi)外眾多城市在開展智慧城市建設(shè)的過程中,城市之間往往通過相互學(xué)習(xí)借簽實現(xiàn)建設(shè)進度的快速推進,這一方面提升了建設(shè)效率,體現(xiàn)了技術(shù)互通和策略互通,但是要注意的是,要防止“橘生于淮北為積”的現(xiàn)象,各個城市的發(fā)展程度、經(jīng)濟水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡相同,別的地方成功的建設(shè)模式很難簡單復(fù)制到當(dāng)?shù)貋?,即使建成后也只是形似,很難真正實現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)。因此每個城市都應(yīng)該從歷史背景、地理差異、人文風(fēng)情上做文章,創(chuàng)建體現(xiàn)城市特色的新型智慧城市。

        習(xí)近平致第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會的賀信指出:攜手共建網(wǎng)絡(luò)空間命運共同體,讓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果更好造福人民。馬鞍山市“智慧城市”建設(shè)起步早、基礎(chǔ)好。借力“互聯(lián)網(wǎng)+”,在馬鞍山市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“強基、優(yōu)政、惠民”為目標(biāo),讓‘聰明的城市更看得見摸得著,不斷提升人民群眾幸福感和獲得感。一座新型智慧化之城即將展現(xiàn)在我們眼前。

        參考文獻:

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        作者簡介:季民(1970—)男,馬鞍山廣播電視大學(xué)(馬鞍山市委黨校)副教授,碩士。主要從事計算機應(yīng)用專業(yè)研究。

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