李子路
重慶機電職業(yè)技術(shù)學院 重慶市 402760
近年,隨著汽車行業(yè)的飛速發(fā)展,汽車電子控制技術(shù)得到了迅猛的發(fā)展,尤其在控制精度、控制范圍、智能化和網(wǎng)絡(luò)化等多方面有較大突破,新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車成為未來的發(fā)展趨勢。但是目前職業(yè)院校在人才培養(yǎng)上,普遍存在就業(yè)學生的自身能力與企業(yè)崗位需求能力之間仍然有很大的差距?;诠ぷ鬟^程的課程設(shè)計是一種創(chuàng)新的教學理念,以一個職業(yè)的典型工作任務(wù)為基礎(chǔ)、以工作過程為導(dǎo)向、以項目教學為典型表現(xiàn)形式的任務(wù)引領(lǐng)式的學習領(lǐng)域課程,并配合理實一體化等多種教學模式,強調(diào)培養(yǎng)學生的職業(yè)崗位能力,提高學生的綜合職業(yè)素質(zhì),滿足行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要。
《汽車電器設(shè)備構(gòu)造與維修》作為高等職業(yè)院校汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的核心課程之一,先修課程包括《汽車電工電子技術(shù)》等,后續(xù)課程包括《汽車電子控制技術(shù)》、《汽車綜合故障診斷與排除》等,在整個課程體系中起著承上啟下的作用。內(nèi)容主要包括汽車電器設(shè)備系統(tǒng)的基本組成、零部件組成及工作原理、電路分析、常見故障排除,全面培養(yǎng)學生職業(yè)崗位能力和綜合素質(zhì)。
基于工作過程的課程系統(tǒng)化設(shè)計思路為:行業(yè)分析→工作崗位分析→典型工作任務(wù)分析→行動領(lǐng)域歸納→學習領(lǐng)域轉(zhuǎn)換→學習情境設(shè)計→基于工作過程的課程系統(tǒng)。
(1)對汽車售后服務(wù)行業(yè)情況進行調(diào)研分析,以職業(yè)生涯發(fā)展為目標,明確專業(yè)定位;
(2)以汽車機電維修工職業(yè)崗位能力訓練為出發(fā)點,以工作任務(wù)為線索,確定課程體系,設(shè)計典型的學習情境;
(3)以企業(yè)實際工作過程為導(dǎo)向,以典型產(chǎn)品(服務(wù))為載體,設(shè)計教學活動,引導(dǎo)學生完成任務(wù);
(4)以強化過程監(jiān)控為原則,構(gòu)建知識技能與職業(yè)素養(yǎng)并重的評價體系,鼓勵創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(1)確定典型工作任務(wù),歸納汽車機電維修每個職業(yè)發(fā)展階段的典型工作任務(wù),并對任務(wù)的工作崗位、工作對象、方法、工具、職業(yè)資格標準等方面進行分析。
(2)確定培養(yǎng)目標,結(jié)合汽車維修職業(yè)典型工作任務(wù),使學生能夠進行汽車電器與電路的維護、故障診斷、故障部件的拆卸與更換、輔助電器系統(tǒng)改裝以及整車電器與線路的安裝與調(diào)試。
(3)教學情境設(shè)計,以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為核心,以教師講授和課本知識為載體變?yōu)橐云髽I(yè)工作任務(wù)為載體,以教師講解為主變?yōu)橐越處煼e極引導(dǎo)、創(chuàng)造學習環(huán)境和條件為主,從學生被動聽講變?yōu)閷W生主動參與操作、積極參與新知識探索。
(4)課程單元設(shè)計,教師為能出色地完成教學任務(wù),需要將課程中每一個任務(wù)進行細化分解,并配套課程簡案、詳案、任務(wù)工單、考核單、PPT、視頻、動畫等多種教學資源。
(5)教學方法設(shè)計,根據(jù)職業(yè)工作過程,按“六步教學法”組織小班教學,根據(jù)課程特定的“學習情境”對應(yīng)的工作任務(wù),通過咨詢、計劃、決策、實施、檢查和評價六個步驟,“學習小組”獨立制定工作計劃、進行決策、在教師的指導(dǎo)下集體決策、實施和檢查,最后共同對完成的任務(wù)實施評價。
通過對本課程特點和工作崗位任務(wù)分析,按照汽車基礎(chǔ)電器系統(tǒng)故障診斷和排除工藝流程,以學生為中心,設(shè)計9個學習情境,如表1所示。每個學習情境都是一個典型故障的排除過程,是來自于企業(yè)崗位上的一個完整的工作過程,也是一個學生完整的學習過程。理論實踐一體化、有機化融合,按照“資訊、決策、計劃、實施、檢查、評價”六步法對教學過程進行設(shè)計,利用一體化教材、一體化教學內(nèi)容、一體化實訓等相關(guān)教學資源進行教學。在教學組織上,突出工作任務(wù)引導(dǎo),將“教、學、做”有機結(jié)合。學生模擬企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,進行課程知識學習和崗位能力訓練。
課程開始階段將課程任務(wù)布置給學生,學生以小組為單位,熟悉本任務(wù)工作內(nèi)容,小組討論制定工作任務(wù)步驟,然后交由教師審核,審核通過后,由小組組長帶領(lǐng)組員按任務(wù)步驟進行操作,在此過程中教師指導(dǎo)解決問題,完成后小組總結(jié),老師評價。
表1 學習情境設(shè)計
以汽車電喇叭不響故障檢測與維修典型任務(wù)設(shè)計為例,具體流程如下:
(1)資訊,任務(wù)目標為排除喇叭故障,理論準備知識為汽車喇叭的功用、結(jié)構(gòu)、原理、電路。
(2)決策,教師對學生分組,選定小組長布置各組任務(wù)。由組長分配工作內(nèi)容,明確組內(nèi)成員職責。
(3)計劃,學生根據(jù)任務(wù)所需學習相關(guān)理論知識或查閱手冊,對即將開始的項目或任務(wù)制定工作計劃;教師審核計劃是否安全可行并點評。
(4)實施,學生按計劃實施,根據(jù)實施過程和結(jié)果填寫項目單;教師適當提示、引導(dǎo)、安全監(jiān)督。
(5)檢查評估,各小組對實施過程自檢評估。表達自己學會了什么,評判出現(xiàn)的問題和解決方法,激發(fā)學生新的學習興趣。教師通過各種方式驗證學生掌握的內(nèi)容。
(6)總結(jié),教師對小組工作任務(wù)的成情況進行總結(jié)、評價,明確工作任務(wù)的完成要點和注意事項。
學習過程全程采用理實一體化教學,要求學生嚴格遵守實訓操作規(guī)程,安全生產(chǎn),并對實訓工具、設(shè)備、場地進行6S管理,并且通過課程訓練強化學生識讀電路圖能力,在技能上能夠?qū)ΤR姷墓收暇幹圃\斷流程并排除。
在考核方式上,以能力考核為主,兼顧知識考核評價學生。最大限度地反映學生的技能水平、專業(yè)水平、自學能力、團隊合作精神、安全生產(chǎn)意識,增強學生的自信心和成就感。
基于工作過程的《汽車電器設(shè)備構(gòu)造與維修》的課程開發(fā)以工作任務(wù)為驅(qū)動,以行業(yè)企業(yè)需要和學生職業(yè)崗位能力訓練為出發(fā)點,明確課程學習的知識目標和崗位能力目標。重點強化技能訓練,合理地設(shè)計教學情境,將理論與實踐,學習與訓練規(guī)范一體,以夠用為原則,確保教學內(nèi)容具有針對性、實用性,更好地服務(wù)于崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)。同時提高了學生的學習積極性與課堂參與度,培養(yǎng)解決實際問題的能力,教學質(zhì)量有明顯提高。
總之,基于工作過程的課程體系開發(fā)以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)職業(yè)能力培養(yǎng)需要、區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,按照以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,以能力為本位,以崗位需要和職業(yè)標準為依據(jù)的原則,按照實際工作任務(wù)、工作過程和工作情境組織課程,形成基于工作過程的課程體系為主體的現(xiàn)代職業(yè)教育課程體系,有效地提高學生的專業(yè)素質(zhì),使其更好地適應(yīng)工作崗位的要求。