謝育玲

摘要：伴隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提升，我國的外貿(mào)發(fā)展已經(jīng)取得了有效的進(jìn)步。在這一基礎(chǔ)上，為了更好地應(yīng)對經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢，針對技術(shù)創(chuàng)新與動態(tài)演進(jìn)優(yōu)勢對比進(jìn)行分析，對外貿(mào)升級轉(zhuǎn)型速度的加快具有重要促進(jìn)作用，鑒于此，文中首先對動態(tài)優(yōu)勢形成要素及技術(shù)創(chuàng)新演進(jìn)進(jìn)行了探討，隨后提出了幾點有效促進(jìn)我國在國際貿(mào)易過程中轉(zhuǎn)型升級的建議，包括合理運用研發(fā)投入資本提升技術(shù)創(chuàng)新水平、利用新型產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新降低企業(yè)成本、鼓勵人才流動促進(jìn)人力資本積累，旨在提升我國在國際上的發(fā)展水平。

關(guān)鍵詞：技術(shù)創(chuàng)新；動態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)優(yōu)勢；外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級

基金項目：廣州工商學(xué)院2016年度院級科研課題：“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下對外貿(mào)易創(chuàng)新研究（編號：KA201614）

現(xiàn)階段，我國在對外貿(mào)易出口總額上已經(jīng)遠(yuǎn)超出德國與日本等發(fā)達(dá)國家，高居世界首位，國內(nèi)現(xiàn)有的市場生產(chǎn)總值也已經(jīng)飆升到世界次位，僅低于美國。但是，在良好發(fā)展態(tài)勢的背后，我國的外貿(mào)出口長期被限制在低端環(huán)節(jié)中，推進(jìn)出口相關(guān)產(chǎn)業(yè)自身的創(chuàng)新能力十分有限，傳統(tǒng)境遇下的勞動力核心要素在國際貿(mào)易動態(tài)演進(jìn)過程中的優(yōu)勢逐漸喪失，新型競爭優(yōu)勢仍在研發(fā)醞釀期間，這對我國的外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級造成了極大的負(fù)面影響?；诖耍槍夹g(shù)創(chuàng)新及動態(tài)演進(jìn)優(yōu)勢對比下的我國外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級這一課題進(jìn)行深入研究具有一定現(xiàn)實意義。

一、動態(tài)優(yōu)勢形成要素及技術(shù)創(chuàng)新演進(jìn)

（一）動態(tài)優(yōu)勢形成要素

（1）勞動力。在所有的產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，勞動力都是其中不可或缺的關(guān)鍵要素。作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者，在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)動態(tài)優(yōu)勢的形成與保持管理期間，就必須在能夠為產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)力以及競爭力優(yōu)化提供充足、廉價的勞動力，為經(jīng)濟效益的實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)。另一方面，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，只有綜合質(zhì)量、素質(zhì)以及相率等因素之后得出最高的勞動力資源才能真正為產(chǎn)業(yè)在國際貿(mào)易中的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)勢，降低生產(chǎn)成本的同時，也更加利于產(chǎn)品競爭力的提升。（2）資本要素。在我國對外貿(mào)易發(fā)展的過程中，想要形成有效的對比優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在對于技術(shù)研發(fā)投入經(jīng)費方面。具體而言，在任何技術(shù)的研發(fā)過程中，如果缺少充分的經(jīng)費，那么所有的資本、資源、勞動力密集型的行業(yè)都將無法良性發(fā)展，唯有做好相應(yīng)的資本供給，才能為上述不同領(lǐng)域的發(fā)展提供發(fā)展條件。

（二）技術(shù)創(chuàng)新演進(jìn)

技術(shù)創(chuàng)新主要劃分為兩種形式，其一是水平產(chǎn)品創(chuàng)新，其二是垂直產(chǎn)品創(chuàng)新。但兩者中的任意一種形式的創(chuàng)新都需要通過創(chuàng)新機制更改原有的知識、人力資本數(shù)量，并提升相應(yīng)的研究部門生效率，才能最終實現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)。經(jīng)過大量的數(shù)據(jù)研究表明，在各國間的貿(mào)易過程中，技術(shù)研發(fā)數(shù)量是貿(mào)易模式的重要決定因素，相應(yīng)的比較優(yōu)勢也是由技術(shù)研發(fā)水平的變化實現(xiàn)動態(tài)演進(jìn)。由此可見，在我國外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級過程中，進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，是形成貿(mào)易優(yōu)勢動態(tài)演進(jìn)的重要措施。

二、技術(shù)創(chuàng)新及動態(tài)演進(jìn)優(yōu)勢對比下的我國外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級相關(guān)管理建議

（一）合理運用研發(fā)投入資本提升技術(shù)創(chuàng)新水平

在現(xiàn)今的國際貿(mào)易發(fā)展形勢下，我國想要更好地實現(xiàn)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)，首先需要做好的就是技術(shù)以及出口產(chǎn)品方面的創(chuàng)新工作。在技術(shù)創(chuàng)新過程中，應(yīng)該積極給予相應(yīng)的研究與開發(fā)經(jīng)費投入，為技術(shù)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。但是，并不是在研究與開發(fā)過程中的經(jīng)費投入金額越多越好，而是應(yīng)該針對經(jīng)費進(jìn)行有效的跟蹤觀察和質(zhì)量考核，保障經(jīng)費投入精準(zhǔn)性的同時，避免“侵蝕效應(yīng)”現(xiàn)象出現(xiàn)。與此同時，技術(shù)創(chuàng)新不應(yīng)該受制于高新技術(shù)行業(yè)中，而是應(yīng)該將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)進(jìn)行有效的開發(fā)，才能最終將傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢實現(xiàn)動態(tài)演進(jìn)。

（二）利用創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群降低企業(yè)成本

相對而言，中國外貿(mào)發(fā)展的比較優(yōu)勢是規(guī)模經(jīng)濟，而在進(jìn)行規(guī)模經(jīng)濟發(fā)展時，就必須將產(chǎn)業(yè)鏈聚集與創(chuàng)新性產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展進(jìn)行有效結(jié)合。此時，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群想要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上發(fā)展為規(guī)模經(jīng)濟，則應(yīng)該積極加強創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)之間的交流頻率，降低整個行業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成本，才能將創(chuàng)新品牌培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為品牌收益。在此期間，作為政府部門應(yīng)該積極面向國內(nèi)完善支撐創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)的各類基礎(chǔ)設(shè)施，構(gòu)建相應(yīng)的公共服務(wù)機制，緩解國內(nèi)嚴(yán)峻的營商市場環(huán)境，幫助創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)降低生產(chǎn)及管理成本。

（三）鼓勵人才流動促進(jìn)人力資本積累

在創(chuàng)新驅(qū)動過程中，人才是驅(qū)動“機器”的核心構(gòu)件。在目前的國際競爭中，從本質(zhì)上而言就是人才之間的競爭，想要快速提升人力資本的投資匯報效率，鼓勵對人力資本的投資，加大對人力資源素質(zhì)培養(yǎng)的重視。首先，應(yīng)該在國內(nèi)構(gòu)建完善的技術(shù)人才培養(yǎng)體系，使得人才的構(gòu)成更具層次性和全面性。其次注重職業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)工作開展，加大對于技術(shù)操作人員的技能掌握水平提升管控，增加人力資本積累量。另一方面，需要加大對于勞動市場的競爭性與流動性管控，提升社會綜合配套改革措施的實施效率，使得國內(nèi)人力資本能夠在不同的地區(qū)和行業(yè)之間進(jìn)行有效的流通，實現(xiàn)最大化提升技術(shù)人才利用價值目標(biāo)。

總結(jié)

綜上所述，伴隨著我國國際競爭實力的不斷加強，在國際經(jīng)濟中所占據(jù)的地位也越來越高，但是，由于受到現(xiàn)有對外貿(mào)易升級轉(zhuǎn)型問題的影響，我國在國際發(fā)展空間受到了極大的限制，亟待進(jìn)行改革。在這一發(fā)展背景下，我國應(yīng)該在外貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，在動態(tài)演進(jìn)過程中重新奪回對比優(yōu)勢的掌握權(quán)，降低外貿(mào)企業(yè)的出口成本，做好相關(guān)人才的輸送工作，提升我國現(xiàn)有的人力資本積累實力，為后續(xù)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級發(fā)力奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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