如今，中國留學(xué)生和學(xué)成歸國人員數(shù)量都在逐年遞增。教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年中國出國留學(xué)人數(shù)為60.84萬人。同比增長11.74%。與此同時，回國人數(shù)也達到48.09萬人，較上一年增長11.19%。

瀚納仕不久前發(fā)布了《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》。在受訪的近500名“海歸”中，男女比例基本對半，絕大多數(shù)為“80后”和“90后”。

從留學(xué)國別來看，包括英國在內(nèi)的歐洲國家、澳大利亞、美國等擁有優(yōu)質(zhì)教育資源的發(fā)達國家最受中國留學(xué)生歡迎。受訪者中，前往英國等歐洲國家的留學(xué)生比例最高。占60%，澳大利亞和美國次之。

從專業(yè)來看，去海外攻讀商科的占比近一半（47.4%），其次是人文社會科學(xué)（16.3%）和理工科（工科12.8%，理科9.5%）。

“海歸”們決定回國發(fā)展的原因，41%的人表示是“想離家更近”，25%是因為“國內(nèi)職業(yè)發(fā)展路徑較快”，17%想“在國內(nèi)尋求更多的工作機會”，13%則是“想念中國的文化和生活”。

決定回國的“海歸”面臨的首要問題就是：就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)？

插圖/劉俊

調(diào)查顯示，絕大部分“海歸”仍然選擇就業(yè)（92.1%），打算創(chuàng)業(yè)的只占79%。

從希望就職的行業(yè)來看。超過三分之一的“海歸”都傾向于金融服務(wù)業(yè)，12%想要就職于IT和通訊行業(yè)。11%希望進入專業(yè)服務(wù)業(yè)，8%意向在制造和工程行業(yè)。5%關(guān)注廣告和媒體行業(yè)。

從地域來看，近一半（42%）的“海歸”渴望去上海工作，“魔都”仍然是“海歸”心中的同國首選。北京其次。吸引了23%的受訪者。深圳、廣州、蘇州也是熱門城市，各占9%、7%和3%。

從期望收入來看，受訪“海歸”中30%希望獲得與留學(xué)所在國市場薪酬水平相當?shù)氖杖耄?4%期望獲得更高的收入，31%則愿意接受薪酬比國外低但發(fā)展前景好的工作。

在“海歸”心目中，相較于國內(nèi)求職者，他們的優(yōu)勢在哪里？

近一半（49%）的受訪者認為，跨文化溝通技能是他們的主要優(yōu)勢，另有25%的人認為，海外工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗讓他們更具競爭力。

而在瀚納仕最新的企業(yè)問卷調(diào)查中，近三分之一的企業(yè)表示會考慮雇傭“海歸”，可見“海歸”群體仍然受到中國就業(yè)市場的歡迎。

“在優(yōu)越的國內(nèi)環(huán)境、眾多的政策利好以及歸鄉(xiāng)心切等各種因素的影響下，越來越多的中國留學(xué)生選擇同國就業(yè)。未來，——這群體可能更加龐大，也會更加年輕化。雖然‘海歸的競爭優(yōu)勢不如從前明顯，但他們依然可以運用自己優(yōu)秀的跨國溝通能力和豐富的海外工作經(jīng)歷，在競爭激烈的中國職場上獲得成功”，瀚納仕大中華區(qū)執(zhí)行總監(jiān)蘭熙蒙（Simon Lance）說。