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        新形勢下企事業(yè)單位如何做好思想政治工作的探討

        2018-06-25 10:07:14趙溪
        現(xiàn)代交際 2018年8期
        關(guān)鍵詞:十九大政工思想政治工作

        趙溪

        摘要:在我國經(jīng)濟不斷繁榮的形勢下,特別是十九大之后,隨著習近平新時代中國特色社會主義思想的不斷深化發(fā)展,思想政治工作在企事業(yè)單位中扮演著越來越重要的角色。同時,這項工作在新形勢下也面臨著新的挑戰(zhàn)和問題,迫切需要新的方式方法來應(yīng)對。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作 政工 新形勢 新媒體 十九大

        中圖分類號:D64 文獻標識碼:A 文章編號:1009-5349(2018)08-0248-02

        隨著“一帶一路”倡議的深入推進,經(jīng)濟不斷繁榮,我國已經(jīng)進入全新發(fā)展階段。在新形勢下,企事業(yè)單位職工的心態(tài)、信念乃至價值觀,都產(chǎn)生了不同程度的變化。舊有的思想政治管理工作體系在新形勢下已經(jīng)顯得不合時宜,給企事業(yè)單位思想政治教育工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。

        十九大勝利召開之后,隨著習近平新時代中國特色社會主義思想的不斷深化發(fā)展,思想政治工作在企事業(yè)單位中扮演著越來越重要的角色。這就迫切需要思想政治工作者要跟緊時代的發(fā)展步伐,在新形勢下不斷地學習、進步,采取新方式、新方法,通過創(chuàng)新性思維結(jié)合飛速發(fā)展的信息化手段,為新時期的思想政治工作開展打好基礎(chǔ)。

        一、思想政治工作的重要意義

        企事業(yè)單位的思想政治工作是以人為工作對象,通過主觀意識上的溝通,如啟發(fā)、引導等交流方式,打破思想的局限性,調(diào)動職工的積極性,進而激發(fā)大家為了共同的目標而奮斗。企事業(yè)單位的發(fā)展壯大離不開思想政治的引導,它可以提高人們的思想行為,能夠提高單位的創(chuàng)新力和競爭力,幫助職工樹立正確的工作態(tài)度、世界觀以及價值觀,繼而更好地為單位服務(wù)。

        因此,做好思想政治工作,是企事業(yè)單位正確貫徹和實施黨的方針路線,是保證企事業(yè)單位在競爭激烈的市場經(jīng)濟中穩(wěn)定、健康、持久發(fā)展的關(guān)鍵。

        二、新形勢下的新挑戰(zhàn)

        1.多元化社會形態(tài)導致的思想變化

        新形勢下,深化改革導致的利益格局分配問題日漸凸顯,企事業(yè)單位與職工的勞動關(guān)系也變得日益復(fù)雜化,導致企事業(yè)單位職工在思想觀念、思維方式、價值取向、行為準則上變得多樣,導致在精神追求和經(jīng)濟利益的獲取等方面都有不同。職工相較以往,集體榮譽感減弱,個體意識被加強,尤其是部分職工對經(jīng)濟利益的單方面追求,導致了“拜金主義”等不良思潮,成為日常推進政工工作的一個障礙。

        2.信息技術(shù)發(fā)展的“雙刃劍”效應(yīng)

        互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)的高速發(fā)展是一把雙刃劍,一方面現(xiàn)代傳媒技術(shù)憑借輻射面廣、信息量大的特點,尤其以微信、微博為代表的新媒體的快速崛起,讓人足不出戶就能知天下事;另一方面,一些不良信息也不可避免地摻雜進來,對職工的思想產(chǎn)生了負面影響,使傳統(tǒng)的思想政治工作面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)。

        3.重視程度不足

        在企事業(yè)單位工作運行中,部分管理者習慣地將經(jīng)濟效益的考核放在首位,過分強調(diào)行政、經(jīng)濟管理手段的重要性,輕視乃至弱化思想政治工作的輔助作用,而在很大程度上忽視了對職工思政工作的管理和教育,放松了精神文明建設(shè),為思想政治工作的有序開展增加了難度。

        三、新形勢下企事業(yè)單位做好思想政治工作的幾點建議

        在新形勢下,要想做好思政工作,可以從以下幾個方面入手:

        1.提升對政工的重視度

        思想政治工作是企事業(yè)單位力量凝聚的核心,是串聯(lián)各個工作環(huán)節(jié)的紐帶,也是企事業(yè)單位精神文明建設(shè)的關(guān)鍵所在。作為管理層首先要認識到,思想政治工作是有序推進生產(chǎn)經(jīng)營的推手,精神文明與物質(zhì)文明互為補充,相互依賴,缺一不可。企事業(yè)單位領(lǐng)導,眼界與目標必須放長遠,盡量以發(fā)展的眼光去看待這一問題,以制度或行政手段來協(xié)調(diào)物質(zhì)文明與精神文明的平衡,方可將思想政治工作作為企事業(yè)單位發(fā)展和進步的有益推動力。

        2.加強思想政治理論學習

        新形勢下的企事業(yè)單位,面對的外部環(huán)境更為復(fù)雜多變,這就迫切需要全體職工上下團結(jié)一心,思想政治教育的這一工作可以幫助職工樹立正確的道德觀和人生價值觀,培養(yǎng)其凝聚力和創(chuàng)新力。

        因此,學習的重要性再次凸顯出來。根據(jù)自身需求和條件的差異,建議企事業(yè)單位可以經(jīng)常組織職工進行思想政治理論學習,在黨的領(lǐng)導下學習習近平總書記提出的新時代中國特色社會主義思想。另一方面,通過學習本崗位專業(yè)技能,可以提升職工基本職業(yè)素質(zhì)與個人修養(yǎng),以適應(yīng)新時期下種種可預(yù)見及不可預(yù)見的變化,增強企事業(yè)單位自身的抗風險能力。眼下,我國各項事業(yè)發(fā)展已進入全新階段,只有職工充分發(fā)揮自身主觀能動性,才能在新時代發(fā)展大潮中奮發(fā)作為。

        3.改進思想政治工作方式方法

        新形勢下,政工要打破以往慣用的傳統(tǒng)的思維方式,更新原有知識結(jié)構(gòu),用新思想、新知識武裝自己。確立創(chuàng)新思維方式,變封閉思想為開放思維,變單向思維為系統(tǒng)思維,變教條思維為求實思維。單位思想政治工作應(yīng)遵循以下幾點:(1)加強與職工的溝通與交流,將“以人為本”的理念貫徹始終,通過了解職工生活的方方面面,真心幫助他們解決實際工作、生活中遇到的困惑和問題。(2)通過對黨的政治理論、專業(yè)知識的學習,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),以微笑傳遞溫暖與關(guān)心,在企事業(yè)單位內(nèi)部創(chuàng)造一種尊重、信任、心情舒暢的工作和人際環(huán)境。在工作上,要不斷地激勵廣大職工的積極性、創(chuàng)造性、開拓性。不僅如此,還要通過建立制度來長期規(guī)范思想政治工作,形成良性反饋,使其能長效發(fā)展,進而保障企事業(yè)單位的高速運轉(zhuǎn)。

        4.充分利用多媒體、新媒體等技術(shù)手段

        提升思想政治工作有效性的關(guān)鍵在于職工樂在其中,有主動參與的熱情與興趣。傳統(tǒng)工作模式普遍存在枯燥乏味、簡單粗暴、說教為主等弊端,在新時代,要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等技術(shù)資源,采用PPT、小視頻、微電影、H5等多樣化的形式,調(diào)動職工參與的積極性,提升思想政治工作的影響力。同時,還要借助傳統(tǒng)紙媒、微信公眾平臺、官方微博、單位官網(wǎng)等所有可利用的媒體資源,豐富職工精神文化生活,以通過打造具有高度互動性的網(wǎng)絡(luò)體系,來推進思想政治工作的實施。

        其次,要采取“線上、線下相結(jié)合”“精神、物質(zhì)獎勵相結(jié)合”等多元化方式,以激勵員工參與的熱情。例如,善于抓住工作、生活中的優(yōu)秀典型,通過線上發(fā)布官微推文、線下張貼海報等形式予以宣傳,充分發(fā)揮榜樣的作用,努力營造良好的學習氛圍;或是通過微信公眾號線上宣傳預(yù)熱,線下組織開展“職業(yè)技能大比拼”“專業(yè)知識競賽”等活動,為職工提供一個充分展示自我的平臺。同時,企事業(yè)單位根據(jù)各自的能力,可通過建立適當?shù)莫剟顧C制,通過將精神與物質(zhì)結(jié)合的形式,變被動為主動,增加職工參與熱情和積極性,進而使思想政治工作得到有效開展。

        四、結(jié)語

        綜上,在新形勢下,企事業(yè)單位所處的內(nèi)、外部環(huán)境日益復(fù)雜,面臨的挑戰(zhàn)也更加嚴峻。企事業(yè)單位的領(lǐng)導務(wù)必要重視思想政治工作的重要性,一方面要加強自身理論知識學習,另一方面要通過互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、新技術(shù)的運用,與不良信息爭奪陣地,來培養(yǎng)職工積極學習、愛崗敬業(yè)、拼搏進取的意識。要始終堅持以黨的十九大精神來統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作,堅持以人為本,創(chuàng)造性地開展工作,這樣才能將思想政治工作做好、做實,促進企事業(yè)單位物質(zhì)與精神文明的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,從而推動企事業(yè)單位向可持續(xù)、健康、全面的方向發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]張蔚萍.思想政治工作學[M].北京:中共黨史出版社,2007.

        [2]聶小敏.淺談企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新發(fā)展[J].現(xiàn)代國企研究,2017(4):232.

        [3]戴樂.“以人為本”的理念下的企事業(yè)單位思想政治教育工作[J].東方企業(yè)文化,2014(1):189.

        [4]王功敏,袁汪洋.論現(xiàn)代思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合[J].前沿,2007(2):95-96.

        [5]蘇麗.論社會轉(zhuǎn)型期思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)[D].華北電力大學,2011.

        責任編輯:楊國棟

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