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        農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理

        2018-06-23 15:56:56李兆勇
        農(nóng)家科技中旬版 2018年4期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)機(jī)械化措施問題

        李兆勇

        摘 要:我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)到了關(guān)鍵時(shí)期,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對(duì)于農(nóng)業(yè)機(jī)械的應(yīng)用也越來越廣泛,那么如何解決農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理中的不足,就成了加快農(nóng)村建設(shè)的重要工作。本文將對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的管理問題和措施進(jìn)行分析。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)機(jī)械化;管理;問題;措施

        現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)依賴于農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用,農(nóng)業(yè)機(jī)械能夠減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān),可以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)值和生產(chǎn)效率,這對(duì)我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的意義,所以要完善農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理,發(fā)揮農(nóng)業(yè)機(jī)械的優(yōu)勢(shì)作用,提高農(nóng)民收入,加快農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。

        一、當(dāng)前農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理中存在的問題

        1.農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理方式和觀念存在問題

        農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)的快速發(fā)展,使得農(nóng)業(yè)機(jī)械的種類增多,農(nóng)業(yè)機(jī)械化快速,使得原本傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理方式和管理觀念,不能繼續(xù)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理人員對(duì)于自己的管理方式和思想觀念并沒有很高的要求,這降低了農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的速度,影響了農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理工作的有效開展,不利于管理工作的持續(xù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        2.缺乏健全的管理機(jī)制和管理人才

        農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理需要各部門間和各管理人員間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),才能使工作順利進(jìn)行。當(dāng)前的管理制度存在著很大的缺陷,對(duì)于管理部門之間的協(xié)作關(guān)系和工作溝通,以及工作內(nèi)容的分派并沒有很好的機(jī)制加以規(guī)范。在實(shí)際的管理工作中,缺少有專業(yè)素質(zhì)的管理人員對(duì)管理工作進(jìn)行安排和指導(dǎo),讓農(nóng)業(yè)機(jī)械管理工作得不到更好的開展。

        3.農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用者綜合素質(zhì)不高

        我國(guó)農(nóng)村人口因?yàn)榻?jīng)濟(jì)條件的限制,大部分的文化水平并不高,一些文化水平高的年輕人,都逐漸流向城市。這些留守的農(nóng)民對(duì)于新鮮事物的接受能力并不高,對(duì)于農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用和了解,都存在著硬性的問題。對(duì)于農(nóng)業(yè)機(jī)械化的認(rèn)識(shí)并不深刻,沒有意識(shí)到農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理的重要性。使得農(nóng)民在日常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中,不能很好的跟農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理人員進(jìn)行配合。

        4.農(nóng)業(yè)機(jī)械的維修服務(wù)存在問題

        購(gòu)置農(nóng)業(yè)機(jī)械的農(nóng)民日見增多,這對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械售后維修服務(wù)的要求變得更高了。許多地區(qū)由于地點(diǎn)的偏遠(yuǎn)、專業(yè)維修人員的缺乏和先進(jìn)維修技術(shù)的缺少,使得農(nóng)業(yè)機(jī)械的售后維修工作不能很好的為農(nóng)民群眾服務(wù),使得農(nóng)民的權(quán)益受損,對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械化感到失望,不利于農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理工作的開展和進(jìn)行。

        二、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理中問題的解決對(duì)策

        1.轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理方式和觀念

        農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理人員是管理方式和觀念的主體,要想提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理的水平,就要先從管理人員的思想觀念上進(jìn)行改革。對(duì)管理人員加強(qiáng)新思想和新技術(shù)的培訓(xùn),提高管理人員的知識(shí)理論儲(chǔ)備,提高管理人員的綜合素質(zhì)水平。對(duì)管理人員進(jìn)行定期的知識(shí)和管理技術(shù)培訓(xùn),針對(duì)性的實(shí)行綜合能力審核制度,有利于激勵(lì)管理人員對(duì)自身的素質(zhì)建設(shè),發(fā)現(xiàn)不足點(diǎn),積極進(jìn)行農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,提升自我能力。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念,用新的時(shí)代手段和方式去處理農(nóng)民在農(nóng)業(yè)機(jī)械化的問題,結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的實(shí)際情況,因地制宜的制定科學(xué)合理的農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理策略。

        2.建立完善的農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理體制

        農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理在體制上存在著漏洞,除了上一點(diǎn)提到的管理人員自身的素質(zhì)缺陷以外,重點(diǎn)還包括農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理體制的制定問題。要想解決當(dāng)前管理上的問題,就要從根本上建立完善的管理制度,并吸引更多高素質(zhì)的人才。管理人員要到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村進(jìn)行考察,充分結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面因素,科學(xué)的開展各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。明確管理職責(zé),對(duì)各部門之間的職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行明確的劃分,加強(qiáng)各部門的溝通和相互合作、相互配合,充分提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,提高對(duì)困難問題的戰(zhàn)斗力,共同為促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的農(nóng)業(yè)機(jī)械化建設(shè)而努力。

        3.加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的培訓(xùn)

        我國(guó)農(nóng)村大多存在年輕勞動(dòng)力流失的情況,而現(xiàn)存與農(nóng)村的年齡較大的農(nóng)民群眾,由于經(jīng)濟(jì)水平有限,大多沒有受過教育,對(duì)事物的接受能力和學(xué)習(xí)能力也有限。其實(shí)大多數(shù)的農(nóng)民對(duì)于農(nóng)業(yè)機(jī)械化對(duì)他們農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極改變,是認(rèn)可的。但是由于農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)了解的能力有限,并不能很好的參與到農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程中來,更不能參與農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理。所以,要想得到農(nóng)民群眾的強(qiáng)有力支持,就要大力開展農(nóng)村農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的教育培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)輔導(dǎo),通過各種手段和媒介,對(duì)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)掌握進(jìn)行培養(yǎng)與更新,讓農(nóng)民能夠更好的參與到農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理的工作中來。

        4.提高農(nóng)業(yè)機(jī)械的維修服務(wù)能力

        加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械售后維修人員的維修技能培養(yǎng),建設(shè)高素質(zhì)的維修技術(shù)人員隊(duì)伍,提高售后維修人員的待遇,以便吸引更多的人才為農(nóng)業(yè)機(jī)械化努力。提高農(nóng)業(yè)機(jī)械的維修服務(wù)能力,對(duì)一些不容易運(yùn)輸?shù)霓r(nóng)業(yè)機(jī)械,進(jìn)行上門維修服務(wù),也可對(duì)臨時(shí)出現(xiàn)問題的農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶修,把農(nóng)民的事當(dāng)做是自己的事,讓農(nóng)民實(shí)實(shí)在在的感受到農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理的好處。

        三、結(jié)語

        為了保證讓農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理模式得到更好的完善和發(fā)展,要不斷推動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理改革,積極發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理中的問題,用創(chuàng)新思維去解決矛盾,有效的促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理水平提高,為我國(guó)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]許明紅.淺析加強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理的思考[J].中國(guó)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),2018(12):157.

        [2]任成良.淺談農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理信息系統(tǒng)建設(shè)的必要性[J].山東工業(yè)技術(shù),2017(14):283.

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