黨的十九大報告指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興。”文化，是一種強大的精神力量，也是凝聚人心的重要紐帶。對教育而言，文化更是一筆寶貴的精神財富。陜西省商洛市小學教育人認為，學校應(yīng)是“文化人”培養(yǎng)“文化人”的場所，實施文化管理是學校管理的最終選擇，是學校管理的最高境界。在李進寶校長看來，“只有文化創(chuàng)新，才能讓教育充滿思想，讓思想充滿智慧，使教育富有創(chuàng)造，使師生更講道德，使學校在與時俱進中不斷提升內(nèi)涵發(fā)展水平，同時引領(lǐng)社會的和諧發(fā)展。”正是在這種意識驅(qū)動下，無論外界的教育環(huán)境如何改變，商洛市小學始終高擎文化旗幟，堅守自己的文化信仰，行走在文化發(fā)展之路上。

堅定文化自信，深化思想認識

教育是一項長期的、充滿挑戰(zhàn)性的事業(yè)。教書育人，永遠處于進行時。明確發(fā)展方向，找到適合自己的道路，并堅定不移地走下去，是學校面臨的重大教育命題。多年來，商洛市小學通過不斷的實踐與摸索，將“文化自覺”作為學校內(nèi)涵發(fā)展的最高要求，逐步確定了實施文化管理的宏觀定位。以“博愛育人 書香奠基”的辦學理念為引領(lǐng)，商洛市小學構(gòu)建起學校文化的基本框架，讓師生從思想上認同文化管理的道路，喚醒他們的文化意識，堅定學校的文化自信。

首先，隨著教育改革的日漸深入，學校在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對師生培養(yǎng)提出了全新的要求。“知書達理的小精靈、誠信守規(guī)的好兒童、健康向善的好少年、有責任心的小公民”的學生基本素養(yǎng)與“優(yōu)秀的道德品質(zhì)、健全的人格修養(yǎng)、扎實的業(yè)務(wù)功底、合格的教育代言”的教師基本素養(yǎng)，成為學校開展文化工作的重點，也是師生發(fā)展的重要標準與參照。而這些內(nèi)容比中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)的出臺還早一年，無疑為學校增添了巨大的動力和信心，也成為學校發(fā)展中的“文化自信、制度自信和道路自信”。

其次，李校長認為，“小學教育應(yīng)該做基礎(chǔ)、打底子、出料子。小學教育階段是對人的一種全面塑造，包括文化，包括民族歸屬感、文化素質(zhì)、思想價值觀等，這些東西都是通過基礎(chǔ)教育整個漫長的過程，把一個小孩慢慢培養(yǎng)成為成人。”基于這種認知，李校長帶領(lǐng)學校提出了“身心健康是基礎(chǔ)，興趣喚醒是關(guān)鍵，習慣養(yǎng)成是核心，全面發(fā)展是目標”的教育質(zhì)量定位。在實際教學中，堅決反對唯分數(shù)論，避免出現(xiàn)“教書而不育人”的現(xiàn)象，要求所有教職工必須在思想上重視，在行動上落實。

此外，學校還確立了“為學生成長奠定基礎(chǔ)，讓每一個學生享受讀書的快樂，得到良好的啟蒙；為教師成功搭建平臺，讓每一位老師感受為師的尊嚴，享受育人的幸福”的辦學理想，它是學校教育觀與價值觀的集中表達，也是學校文化的重要組成部分，更是學校不懈追求的目標。學校本就應(yīng)當是造就人才之地，應(yīng)該為師生的成長保駕護航。商洛市小學領(lǐng)導(dǎo)將師生的幸福和學校的發(fā)展聯(lián)系到一起，和他們一同櫛風沐雨，攜手向前。

營造文化氛圍，關(guān)注教育細節(jié)

“學校教育要讓師生享受過程，收獲成長，因此必須營造和諧氛圍，讓大愛浸潤人生，促進素質(zhì)提升；營造書香氛圍，讓師生有書可讀，讓讀書成為習慣，成為文化代言；營造研究氛圍，讓教師成為行家，實現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)；營造創(chuàng)新氛圍，讓實踐更加自主，達到合作共進?！彼姆N氛圍，讓師生能夠時刻接受文化的熏陶與滋養(yǎng)。學校期望借助充滿文化質(zhì)感的環(huán)境，達到以“文化人”育“文化人”的目的。

落實細節(jié)培養(yǎng)，塑造學生健全人格。學校大力強化養(yǎng)成教育，幫助學生把“習慣”變成“財富”。學校認為，教育就是要幫助學生養(yǎng)成良好的學習與行為習慣。為此，學校在平時積極開展周主題教育和周治理活動，注重細、小、實，追求凈、靜、雅。持續(xù)推進“堅持升旗教育，優(yōu)化主題教育，加強環(huán)保教育，倡導(dǎo)節(jié)日教育，引導(dǎo)感恩教育，推行禮儀教育，落實常規(guī)教育，推進自我教育”的有效教育模式，為學生未來發(fā)展奠定必要的基礎(chǔ)。與此同時，學校力推書香文化，深化閱讀工作，讓學生從書籍中得到心靈的洗禮； 充分利用圖書資源，開辟讀書空間，變“有書可藏”為“有書可讀”； 組織學生通過“個人讀書卡、班級交流會、誦讀展示節(jié)、各級寫作賽”等形式參與讀書活動，評選“書香班級”，表彰“讀書標兵”，展示讀書成果，全面促進學生“讀經(jīng)典的書，做有根的人”。

只有文化創(chuàng)新，才能讓教育充滿思想，讓思想充滿智慧，使教育富有創(chuàng)造，使師生更講道德，使學校在與時俱進中不斷提升內(nèi)涵發(fā)展水平，同時引領(lǐng)社會的和諧發(fā)展。

—— 陜西省商洛市小學校長李進寶

落實“六會十能”，促進學生全面發(fā)展。學校按照“合格+特長”的學生培養(yǎng)要求，依托全國足球特色學校、省體育傳統(tǒng)校、智力運動項目學校、快樂體操基地等優(yōu)勢，提出學生素質(zhì)教育的“六會十能”目標。六會，即會做人、會共處、會求知、會健體、會創(chuàng)新、會生存；十能，即能讀一本好書，能寫一手好字，能做一篇好文章，能背一腹好詩文，能練一副好口才，能畫一幅漂亮畫，能辦一張優(yōu)質(zhì)報，能演奏一種樂器，能練一項健身技能，能養(yǎng)成一身好習慣?！傲鶗堋睘閷W生指明了努力方向，使學生有意識地進行自我教育，讓好品質(zhì)內(nèi)化于心，讓好能力外現(xiàn)于行。

落實“三風一訓(xùn)”，增強師生向心力。學校通過營造“勤奮、文明、誠信、快樂”的校風，樹立“身正、博學、敬業(yè)、奉獻”的教風，培養(yǎng)“樂學、善思、實踐、合作”的學風，激發(fā)師生奮發(fā)向上的活力與自主學習的熱情；以“尚德、博學、篤志、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，鞭策師生求真、進取，通過“三風一訓(xùn)”，將師生融合、凝聚起來，為學校整體教育質(zhì)量的提升提供必要的保障。

>>國旗教育

>>經(jīng)典詩文誦讀展示

培優(yōu)教師團隊，豐富文化內(nèi)涵

正所謂“興學之本，惟有師范”，教師是開展教育活動的靈魂人物。教師的專業(yè)化程度，直接影響甚至決定著學校教育水平的高低。因此，商洛市小學在文化建設(shè)工作中狠抓教師素養(yǎng)提升，力爭讓每位教師都成為優(yōu)秀的教育者與文化傳播者。

首要的一點，學校要求教師要有博愛思想。愛，是教育的真諦，缺乏愛的教育是空洞無力的。教師要心懷大愛，愛己愛生，關(guān)注全體，敬業(yè)奉獻。只有如此，才能對學生產(chǎn)生積極正面的影響。學校通過打造專業(yè)化的教師隊伍，讓教師做榜樣，感染學生，使學生逐步養(yǎng)成愛己愛人、愛班、愛校、愛集體的品格，進而上升為家國情懷，為國家儲備有用人才。另外，學校還鼓勵教師在做好本職工作的同時，積極參與扶貧幫困、送教送培活動，充分發(fā)揮輻射帶動作用，讓教育惠及更多的人群，并通過吸收外部經(jīng)驗，豐富自身的文化內(nèi)涵。

再者，學校通過做實校本研究，推動教師專業(yè)發(fā)展。實際上，教師不僅是教育者，還必須是終身學習者，學習是永無止境的。商洛市小學推行的“以集體備課引發(fā)研究，以教學反思促進研究，以賽教活動推進研究，以校本課題提升研究，以學分統(tǒng)計落實研究，以基地培訓(xùn)引領(lǐng)研究”的校本研究提升模式，使教師對所教學科有了更深刻的理解，形成了主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的習慣。在研究過程中，教師樂于思考，勤于交流，既提高了思考與領(lǐng)悟能力，也增強了團隊間的親和力和凝聚力，進一步打開了教師的眼界與格局。

同時，為使教學活動更加富有針對性與實效性，學校發(fā)動教師探索如何提升大班額環(huán)境下的課堂效率。學校要求教師在課堂教學中特別要堅持“兩注重”教學策略和“五強化”基本流程，真正向課堂要質(zhì)量。其中，“兩注重”指以學定教，以練促效。學與練的高效結(jié)合，讓學生從每堂課中都能學有所得，也讓課堂成為教師的“訓(xùn)練場”?！拔鍙娀敝刚n前自學、課中交流、隨堂訓(xùn)練、評價指導(dǎo)、實踐拓展，即強化常規(guī)學、互動學、鞏固學、激勵學、個性學，使教師真正懂得為教學“出謀劃策”，關(guān)注每一個個體的進步，做到“因材施教”，從而使整個課堂變得靈動起來。

除此之外，學校還對教師提出“一年合格—五年骨干—十年有成”的成長路徑，以及“青年教師合規(guī)范—中年教師做示范—老年教師當模范”等基本要求，促使教師一步步步入專業(yè)教育者的行列，潛移默化地形成具有商洛特色的教師文化，充實學校文化體系。

>>志愿者服務(wù)隊定期開展活動

>>少年科技活動

強化綜合管理，確保風清氣正

日常管理是學校的重頭戲。有了科學的管理機制，切實可行的管理措施，學校各項工作才能做到“有的放矢”，學校的文化陣地才能更加地堅不可破。

為了給學校文化創(chuàng)設(shè)和諧、健康的生長與發(fā)展環(huán)境，商洛市小學堅定不移地加強行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。學校在教育實踐中突出黨建引領(lǐng)，堅持“黨建領(lǐng)航、全面融合、實事求是、促進發(fā)展”的黨建工作原則和策略，扎實抓好學習要領(lǐng)，開展“黨員先鋒崗”黨建品牌創(chuàng)建活動，激發(fā)黨員干部立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)的積極性和主動性，引領(lǐng)全體黨員干部在教育教學工作中勇于奉獻，爭做排頭兵；積極推進和落實三項機制，努力形成全校上下主動作為、追趕超越的良好風氣。同時，學校深入貫徹落實中央各項有關(guān)精神，堅持有案必學，例會必講，加大監(jiān)督檢查和警示教育力度，嚴格師德考核，促進作風建設(shè)常態(tài)化，保證教師隊伍風清氣正。

學校通過實行“校長負責制、分管責任制、年級主管制、教育全員制”的“層級負責”管理機制和“領(lǐng)導(dǎo)作示范、班子帶隊伍、黨風帶校風、教師帶學生”的層級帶動機制，推行《行政管理人員“五個一”制度》，即每天下一次班組、每周聽評一節(jié)推門課、每月召開一次部門碰頭會、每期扶持一位青年教師、每年帶動解決一個“校本”問題，不斷提升學校管理水平；建立“家委會支持、家長學校培訓(xùn)、家校平臺互通”的家校合作機制，全面提升育人質(zhì)量。

在民主管理方面，學校嚴格規(guī)范財務(wù)制度，堅持按制度管人管事。實施“陽光工程”，讓教職工充分參與民主決策，實施民主監(jiān)督，積極推行校務(wù)公開，依靠教職工辦學。凡屬重大決策、計劃實施、財務(wù)收支決算、職稱晉升、崗位設(shè)置、評優(yōu)樹模等事項都是提前制定方案，集體研究決策，及時公示；實施“溫暖工程”，關(guān)注職工健康，盡心為職工辦好實事。同時，執(zhí)行好常規(guī)管理規(guī)程，強化日常督導(dǎo)檢查，實行常規(guī)管理一事一公示（通報）制度，讓師生重習慣，明責任。

安全是第一準則。商洛市小學堅持“生命不保，何談教育”的信念，嚴抓安全保障工作，依照“一崗雙責、齊抓共管”的要求，正視校園安全隱患，關(guān)注安全教育細節(jié)，提升全校師生的安全意識。學校執(zhí)行“首遇負責制”，嚴格門禁管理，強化課堂內(nèi)外秩序，切實履行“人人都是安全工作者”的基本職責，加強演練，傳授安全技能，“讓安全成為習慣，讓習慣守護安全”。

“讓教育充滿思想，讓思想充滿智慧”的教育信條，正引領(lǐng)學校不斷朝著更高的文化領(lǐng)地邁進。“學校文化建設(shè)應(yīng)適應(yīng)于時代，以培養(yǎng)人、健全人、發(fā)展人為目標，帶給每個人以幸福與希望；學校文化建設(shè)需要勇氣和責任感，更需要一種耐心。相信有那樣一天，我們不再刻意建設(shè)學校文化，我們的師生已經(jīng)感覺不到學校文化的存在，這才是學校文化發(fā)展的最高境界！”李進寶校長的話表明了商洛市小學教育人堅守文化立場的姿態(tài)，也飽含了他們對學校文化建設(shè)的期待。立于時代前沿，順應(yīng)時代進步的要求，商洛市小學立志堅定地走好學校文化發(fā)展的每一步，讓學校成為文化傳承的使者，實實在在地為教育振興和民族復(fù)興做出自己的努力與貢獻。

學校文化標識

設(shè)計說明：

標志中心主要元素是由建校時間、書本和學校名稱的字母組成。中心白色圖標如開放之花，似搏浪之舟，像展翅之鳥，是由“商洛市小學”五字的音序（SLSXX）融合而成，寓意商洛市小學莘莘學子沐浴書香，搏擊學海，放飛夢想。綠色的書本寬大厚實，旨在倡導(dǎo)學生好讀書、多讀書、讀好書，特別是要讀整本的書，重視人生積淀，鑄就充滿希望與活力的人生。藍色背景，如海之闊，如天之博，蘊含著深遠的大愛與無邊的智慧。圓形的設(shè)計，重在體現(xiàn)“師生凝心聚力一同成長”之意。

總體理念：

商洛市小學堅持“博愛育人、書香奠基”辦學理念，以博大的胸懷，讓思想充滿智慧，讓教育充滿大愛，凝心聚力，托起希望，放飛理想，為學生終身發(fā)展奠基。