劉娜
摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,工程建設(shè)力度也不斷得到加強(qiáng),市場競爭也日益嚴(yán)峻,為了提升建設(shè)工程的市場競爭能力,招投標(biāo)開始推廣和建立。招投標(biāo)工作是為了工程建設(shè)的順利實(shí)施而建設(shè)的,能夠使社會(huì)效益得到加強(qiáng),這有助于建設(shè)工程的發(fā)展。隨著建設(shè)工程中項(xiàng)目招投標(biāo)的開展和推進(jìn),招投標(biāo)活動(dòng)相關(guān)機(jī)制也在不斷得到完善,但當(dāng)前招投標(biāo)工作中還是會(huì)存在一些不足。本文通過論述如何加強(qiáng)招投標(biāo)管理工作,以及招投標(biāo)管理工作所存在的問題和解決的方案進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:加強(qiáng)建設(shè)工程;招投標(biāo)工作;重要性
引言:
隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,人們的收益越來越多,對建筑行業(yè)的需求量也不斷擴(kuò)大,促使建筑行業(yè)也在不斷的發(fā)展,為了更好的管理建筑工程項(xiàng)目,招投標(biāo)工作越來越受重視,這就需要加強(qiáng)招投標(biāo)管理制度。雖然目前招投標(biāo)工作管理制度也在日益完善,但還存在著較多的不良行為,因此我們需要重點(diǎn)做好招投標(biāo)管理工作,以便提升建設(shè)工程招投標(biāo)實(shí)際效應(yīng)。
一、招投標(biāo)工作的重要性
為了更好、更高效的完成項(xiàng)目建設(shè),招投標(biāo)階段顯得尤為重要。例如:
(一)招標(biāo)文件的編制。招標(biāo)文件中需明確制定有關(guān)工作實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,這就需要我們同時(shí)了解和掌握具體的工作細(xì)節(jié)、設(shè)計(jì)圖紙、相關(guān)圖集、施工地區(qū)的政策要求、施工現(xiàn)場及周邊情況、工期、甲方要達(dá)到的質(zhì)量等級、以及付款方式、投標(biāo)人資格要求等內(nèi)容決定這次招投標(biāo)工作的順利開展,以便選擇出符合項(xiàng)目需求的中標(biāo)人。
(二)招投標(biāo)活動(dòng)。在招投標(biāo)活動(dòng)中,招投標(biāo)企業(yè)主要以書面形式或電子形式對整個(gè)過程中的招標(biāo)文件、招標(biāo)疑問和答復(fù)、投標(biāo)文件、開評標(biāo)過程、確定中標(biāo)人等,進(jìn)行邀請、澄清、承諾、確認(rèn)等流程。因此,為了提升工程建設(shè)的質(zhì)量和保證招標(biāo)方式的透明性及公開、公平、公正性。通過采用優(yōu)勝劣汰的方式,對投標(biāo)方進(jìn)行篩選,且在此環(huán)節(jié)中避免不良企業(yè)出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假、濫竽充數(shù)的現(xiàn)象,從而保證工程建設(shè)的監(jiān)管力。
下面關(guān)于提升建設(shè)工程招投標(biāo)管理工作有以下幾個(gè)要點(diǎn):
1.保證工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。
通過開展著招投標(biāo)的方式來穩(wěn)定市場經(jīng)濟(jì)的平衡,讓各個(gè)企業(yè)之間能夠公平競爭,同時(shí)提高施工質(zhì)量和降低工程造價(jià)的成本,對各個(gè)單位也有一定的提升自身水平的作用,促進(jìn)了市場競爭發(fā)展的平衡。
2.確保招標(biāo)機(jī)制度的完善。
有效的落實(shí)建設(shè)工程招標(biāo)管理制度,是保證招標(biāo)工作的順利進(jìn)行,也對促進(jìn)行業(yè)發(fā)展具有重要作用。不斷的落實(shí)招標(biāo)管理工作,才能更好的發(fā)現(xiàn)招標(biāo)過程中存在的一些問題和不足,從而在后續(xù)中能夠解決問題和優(yōu)化管理制度,更好的促進(jìn)建設(shè)工程招標(biāo)工作的成效,改善招標(biāo)機(jī)制的管理制度。
3.市場的穩(wěn)定。
由于當(dāng)?shù)亟ㄖこ滩捎霉_招標(biāo)的方式讓很多承包商進(jìn)行公平競爭,這大大地發(fā)揮了市場競爭機(jī)制,同時(shí)也起到提升工程質(zhì)量管理的作用。建筑行業(yè)內(nèi)部格局的優(yōu)化是通過招標(biāo)的方式來實(shí)現(xiàn)的,這體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的叢林法則,優(yōu)化了生產(chǎn)力的配置。此外,雙方還進(jìn)行了對比和篩選,這有助于選擇適合自己的合作伙伴,通過雙方的合作,才能更好的為優(yōu)化工程管理制度做貢獻(xiàn)[1]。
二、建設(shè)工程招投標(biāo)工作中存在的難題
(一)招標(biāo)工作存在的問題
現(xiàn)階段我國的建筑行業(yè)仍處于發(fā)展不平衡階段,市場經(jīng)濟(jì)管理制度準(zhǔn)確的落實(shí),各地區(qū)的管理部門沒有完善管理機(jī)制,缺乏有效的管理約束能力,使得很多的招投標(biāo)環(huán)節(jié)得不到公平公正的對待,給市場發(fā)展帶來了很多不利因素。其中弄虛作假的現(xiàn)象非常的嚴(yán)重。例如無法履行工作中所作出的承諾,對企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行偽造。這嚴(yán)重的損害了投標(biāo)人的合法權(quán)益,也為招標(biāo)管理工作進(jìn)程帶來了很多的阻礙。有一些企業(yè)為了中標(biāo),刻意的壓低報(bào)價(jià),在施工的時(shí)候還會(huì)偷工減料,從而導(dǎo)致建設(shè)工程質(zhì)量達(dá)不到預(yù)期的所要求的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)評判標(biāo)準(zhǔn)方面的問題
有一些招標(biāo)單位在進(jìn)行招標(biāo)的時(shí)候,并沒有做好相應(yīng)的本職工作,也沒有對評標(biāo)方法進(jìn)行科學(xué)的分析,使得評標(biāo)的方法不適用于當(dāng)時(shí)所發(fā)生的狀況,使評標(biāo)的工作中出現(xiàn)了很多的問題;有一些投標(biāo)企業(yè)采用報(bào)低價(jià)格的方式來競標(biāo),導(dǎo)致在后續(xù)的建設(shè)工程中會(huì)明顯的出現(xiàn)偷工減料的行為,中標(biāo)企業(yè)為自身謀取暴利,最后導(dǎo)致工程質(zhì)量得不到保證。因此,為了避免這種現(xiàn)象發(fā)生,應(yīng)該建立更完善的評判標(biāo)準(zhǔn)。
(三)政府管理力度薄弱
由于很多的招投標(biāo)管理機(jī)制缺乏相應(yīng)的監(jiān)督手段和相關(guān)的管理制度,導(dǎo)致了一些監(jiān)督工作沒有達(dá)到預(yù)期的要求,相關(guān)規(guī)章制度得不到完善,投標(biāo)工作的發(fā)展受到了諸多限制。有一些人由于長期的處于法律意識淡薄的狀態(tài),無視法規(guī),抱有僥幸心理,導(dǎo)致監(jiān)管管理工作人員懶散,責(zé)任感不強(qiáng)。對很多的監(jiān)管部門處罰力度不夠,只是相應(yīng)的對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行處罰并沒有追求其法律法律責(zé)任,使得很多監(jiān)管單位 并沒有意識到自己的錯(cuò)誤,反而鋌而走險(xiǎn),作出更大的違反規(guī)定的行為[2]。
三、加強(qiáng)建設(shè)工程招投標(biāo)管理工作的有效措施。
(一)完善對招投標(biāo)管理制度。
我國的工程建設(shè)還處于發(fā)展階段,許多投標(biāo)管理制度還不完善,這導(dǎo)致招投標(biāo)活動(dòng)的混亂。由于投標(biāo)企業(yè)的人員對工作缺乏責(zé)任感,導(dǎo)致工程的質(zhì)量也得不到進(jìn)一步提高。因此,應(yīng)積極的完善和引入政府的規(guī)章管理制度,并且加強(qiáng)招投標(biāo)管理工作人員的思想教育,堅(jiān)決打擊違反招投標(biāo)規(guī)定的行為,要做到分工明細(xì),各負(fù)其責(zé),對投標(biāo)工作要有明確的規(guī)定,完善相關(guān)的管理制度,提高對招投標(biāo)人的執(zhí)行能力,對出現(xiàn)問題的人進(jìn)行一追到底,做到公平公正。
(二)招投標(biāo)管理工作的透明性
要確保招標(biāo)工作公開、公平、公正的進(jìn)行,增強(qiáng)招投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)的曝光度,可以通過在網(wǎng)上發(fā)布招標(biāo)工作的信息,還可以通過演講的形式講給員工們聽,以及通過張貼海報(bào)的形式張貼投標(biāo)人的實(shí)際情況、招標(biāo)信息等,進(jìn)而達(dá)到加強(qiáng)招投標(biāo)管理工作的透明性。同時(shí)應(yīng)加快推進(jìn)招投標(biāo)電子工作的進(jìn)度,這不僅可以節(jié)約成本,還能節(jié)省時(shí)間,做到資源信息的共享,還避免了人為因素的影響,從而樹立良好的市場競爭環(huán)境。
(三)做到建設(shè)工程招投標(biāo)全過程資料記錄在冊
嚴(yán)格按照招投標(biāo)的規(guī)章制度進(jìn)行備案,以便以后進(jìn)行審查和調(diào)查,關(guān)于審核工作主要有以下幾點(diǎn),監(jiān)管部門對招標(biāo)資料文件進(jìn)行詳細(xì)的審核、備案,保證文件信息的完整性、是否按照規(guī)范的管理制度進(jìn)行,以及施工日期、保留投標(biāo)人和招標(biāo)人的相關(guān)信息,要嚴(yán)格的按照法律所規(guī)定的招標(biāo)時(shí)間填寫,招標(biāo)文件、投標(biāo)人所承諾的內(nèi)容是否符合相關(guān)規(guī)定,以及是否違反招投標(biāo)行為的相關(guān)信息等,需要滿足上述要求,才能確保招標(biāo)工作管理有序的進(jìn)行。
(四)嚴(yán)格打擊違規(guī)競爭的行為
要想保證工程建設(shè)項(xiàng)目順利的開展,就必須禁止不規(guī)范的競爭行為,這需要有關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管力度,制定合理的管理制度,對投標(biāo)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)收支情況進(jìn)行嚴(yán)格的把控,還要準(zhǔn)確的掌握投標(biāo)企業(yè)的綜合實(shí)力,杜絕一些沒有實(shí)力的公司中標(biāo),確保選拔出真正有實(shí)力的公司,從而促進(jìn)建設(shè)工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。對企業(yè)個(gè)人,應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人的法律觀念,讓他們養(yǎng)成知法、懂法、守法的好公民。此外,對出現(xiàn)違規(guī)行為個(gè)人和企業(yè)單位進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,禁止任何不正當(dāng)?shù)男袨榘l(fā)生,從而促進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)展[3]。
結(jié)語:
總之,建設(shè)工程招投標(biāo)工作在我國建筑行業(yè)中占據(jù)著首要的地位,隨著我國的建筑工程招投標(biāo)工作的落實(shí),在其工作中還面臨著諸多難題與挑戰(zhàn),因此我們需要重點(diǎn)圍繞著管理工作進(jìn)行分析和研究,從而制定有關(guān)招投標(biāo)工作能夠順利進(jìn)行的實(shí)施方案,確保招投標(biāo)工作的規(guī)范化。
參考文獻(xiàn)
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(作者單位:山東明信建設(shè)工程咨詢有限公司)