賀子航
摘要:在我國特色社會主義經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時(shí)代背景下,信息技術(shù)作為科學(xué)技術(shù)中較為重要的分支,在國家技術(shù)部門的鼎力支持下,逐漸被廣泛應(yīng)用于社會上的各個(gè)領(lǐng)域。在當(dāng)前社會,眾多行業(yè)都緊跟社會的潮流,在自身保持進(jìn)步的前提下,完善了各種數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的建設(shè),但信息運(yùn)維管理工作仍然存在許多缺陷,為了保證企業(yè)利益,研究信息技術(shù)下的信息運(yùn)維管理創(chuàng)新工作變得極為重要。
關(guān)鍵詞:信息技術(shù);信息運(yùn)維管理;創(chuàng)新;研究
在我國市場經(jīng)濟(jì)的推動下,企業(yè)的生存和發(fā)展在很大程度上依靠于企業(yè)的信息運(yùn)維管理,因此,企業(yè)想要通過信息運(yùn)維管理來取得好的效益,必須搭建能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、具有更高數(shù)據(jù)處理效率信息運(yùn)維管理系統(tǒng),創(chuàng)新信息運(yùn)維管理方針,從而改變落后的傳統(tǒng)信息運(yùn)維管理模式,進(jìn)一步增加企業(yè)信息運(yùn)維管理系統(tǒng)的功能,保證企業(yè)能夠在眾多同行中獲得長期、穩(wěn)定的發(fā)展。
1.信息運(yùn)維管理的概述
信息運(yùn)維管理是企業(yè)通過使用科學(xué)的信息技術(shù)、高效的管理手段、嚴(yán)格的管理制度以及優(yōu)質(zhì)的管理流程,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行環(huán)境、工作人員以及管理系統(tǒng)的綜合性管理。其最早出現(xiàn)于20 世紀(jì)80 年代的英國,由英國政府研發(fā)人員開發(fā),并在英國政府的積極推動和大力支持下,在短時(shí)間內(nèi)被廣泛應(yīng)用于各大英國企業(yè),并在英國企業(yè)信息管理過程中展現(xiàn)了自身所具有的優(yōu)質(zhì)效果。雖然我國使用信息運(yùn)維管理系統(tǒng)的時(shí)間較晚,但在當(dāng)前階段,我國的許多企業(yè)已經(jīng)能夠利用信息運(yùn)維管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自身信息的數(shù)字化管理,這在很大程度上提高了企業(yè)的信息管理速度,節(jié)省了企業(yè)處理信息數(shù)據(jù)所使用的時(shí)間[1]。
2.我國企業(yè)當(dāng)前階段信息運(yùn)維管理的發(fā)展?fàn)顟B(tài)
我國企業(yè)現(xiàn)階段信息運(yùn)維管理覆蓋的范圍更廣、處理的數(shù)據(jù)更多、管理設(shè)備也更為復(fù)雜,在當(dāng)前的企業(yè)中,傳統(tǒng)的信息運(yùn)維管理不僅無法保證企業(yè)內(nèi)部的信息運(yùn)維管理工作,還存在諸多問題,嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展,對企業(yè)在同行中保持競爭力具有不利影響,因此,企業(yè)管理人員必須構(gòu)建新型的信息運(yùn)維管理系統(tǒng),及時(shí)生成有效措施去解決企業(yè)信息運(yùn)維管理過程中所存在的問題。
3.信息技術(shù)下信息運(yùn)維管理過程中所存在的問題
3.1信息運(yùn)維管理人員整體能力不足
在信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)的當(dāng)前階段,信息運(yùn)維管理系統(tǒng)逐漸成為企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要的構(gòu)成部分。隨著企業(yè)對信息運(yùn)維管理系統(tǒng)的開發(fā)以及信息數(shù)據(jù)處理的不斷增多,沒有進(jìn)一步培訓(xùn)的管理人員,其整體素質(zhì)根本無法滿足企業(yè)當(dāng)前階段的信息運(yùn)維管理,一旦企業(yè)的信息運(yùn)維管理系統(tǒng)發(fā)生故障,管理人員很可能不會立即發(fā)現(xiàn)和維修故障,使企業(yè)的利益遭受損失。
3.2信息運(yùn)維管理系統(tǒng)檢查力度不夠
信息運(yùn)維管理系統(tǒng)的功能較多,管理難度較大,其檢查維護(hù)必須長期進(jìn)行。在當(dāng)前企業(yè)中,信息運(yùn)維管理人員對企業(yè)信息運(yùn)維管理系統(tǒng)的檢查力度明顯不足,其經(jīng)常在被動狀態(tài)下進(jìn)行企業(yè)運(yùn)維管理系統(tǒng)的檢查,無法做到定時(shí)檢查進(jìn)行企業(yè)運(yùn)維管理系統(tǒng)。往往是信息運(yùn)維管理系統(tǒng)發(fā)生故障之后,企業(yè)的信息運(yùn)維管理人員才會發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障,這嚴(yán)重影響了企業(yè)信息數(shù)據(jù)的管理效率[2]。
3.3信息運(yùn)維管理系統(tǒng)安全性較低
信息技術(shù)的使用為企業(yè)信息運(yùn)維管理帶來了極大的優(yōu)勢,但因?yàn)閲覍ζ浒踩阅苎芯砍潭炔簧?,其本身的安全性較低,使企業(yè)信息運(yùn)維管理系統(tǒng)長期處在被攻擊的可能性之中,此外,由于在長期追求發(fā)展的過程中,企業(yè)遺忘了進(jìn)一步從更深層次和更廣范圍上挖掘信息數(shù)據(jù),這讓企業(yè)在信息運(yùn)維管理過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息失真和數(shù)據(jù)信息丟失的現(xiàn)象,降低企業(yè)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3.4缺乏完善的信息運(yùn)維管理制度
信息技術(shù)的發(fā)展,讓我國企業(yè)引進(jìn)了信息運(yùn)維管理系統(tǒng),但我國對其發(fā)展的時(shí)間較短、認(rèn)識較淺,缺乏完善的信息運(yùn)維管理制度。我國企業(yè)當(dāng)前的信息運(yùn)維管理制度嚴(yán)重缺乏科學(xué)性、規(guī)范性和整體性,使得企業(yè)的信息管理系統(tǒng)在日常應(yīng)用中缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),這在很大程度上影響了信息運(yùn)維管理系統(tǒng)的日常服務(wù)質(zhì)量和工作業(yè)績,降低了運(yùn)維管理人員的信息管理效果,制約了企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。
4.信息技術(shù)下信息運(yùn)維管理創(chuàng)新工作的應(yīng)用措施
4.1提高管理人員的整體素質(zhì)
技術(shù)的創(chuàng)新主要依靠于研發(fā)人員的個(gè)人素質(zhì),要想從根本上做好信息運(yùn)維管理創(chuàng)新工作,企業(yè)必須以如何提高管理人員的整體素質(zhì)為著力點(diǎn)。企業(yè)必須加強(qiáng)信息運(yùn)維管理人員的培訓(xùn)工作,從更深層次上發(fā)掘信息運(yùn)維管理管理人員的能力。信息技術(shù)的發(fā)展是動態(tài)變化的過程,因此企業(yè)對信息運(yùn)維管理人員的培養(yǎng)工作應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),在符合企業(yè)未來規(guī)劃的前提下,滿足管理人員的內(nèi)心訴求,使管理人員能夠全身心的投入到企業(yè)的日常工作中[3]。
4.2構(gòu)建信息數(shù)據(jù)安全保護(hù)系統(tǒng)
不管在哪個(gè)領(lǐng)域,企業(yè)的信息安全都極為重要,為了保障企業(yè)自身的利益不受侵害,企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建信息數(shù)據(jù)安全保護(hù)系統(tǒng),從根本上抵制外來的侵害,做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。信息數(shù)據(jù)安全保護(hù)系統(tǒng)的構(gòu)建,可以保證企業(yè)在進(jìn)行信息運(yùn)維管理工作時(shí),高效率的采集信息數(shù)據(jù),并對其進(jìn)行分析和整合,將其完好地保存在信息系統(tǒng)中,這為進(jìn)一步保障企業(yè)信息運(yùn)維管理的安全性提供了基礎(chǔ),使企業(yè)能夠通過構(gòu)建信息數(shù)據(jù)安全保護(hù)系統(tǒng)來保障企業(yè)的信息安全和經(jīng)濟(jì)收益[4]。
4.3加強(qiáng)信息運(yùn)維管理系統(tǒng)的檢查力度
加強(qiáng)信息運(yùn)維管理的檢查力度是企業(yè)進(jìn)行信息運(yùn)維管理創(chuàng)新工作的重要環(huán)節(jié),信息運(yùn)維管理過程中涉及了大規(guī)模的數(shù)據(jù)處理技術(shù),對檢查人員來說任務(wù)艱巨,但其關(guān)系著企業(yè)的正常運(yùn)作,因此,企業(yè)必須加強(qiáng)對檢查人員責(zé)任意識的培養(yǎng),要求管理人員加強(qiáng)檢查力度,將問題扼殺于搖籃之中,除此之外,檢查人員應(yīng)該對以往的錯(cuò)誤信息進(jìn)行記錄、整理和歸類,并將對應(yīng)的解決方案記錄在相應(yīng)的位置,保證企業(yè)在今后的信息運(yùn)維管理階段能夠馬上解決類似問題。
4.4完善企業(yè)信息運(yùn)維管理制度
完善企業(yè)信息運(yùn)維管理制度需要加強(qiáng)企業(yè)對信息技術(shù)的管理工作,為此企業(yè)可以搭建一個(gè)科學(xué)性較強(qiáng)的管理系統(tǒng),將過去方案中的技術(shù)管理模式轉(zhuǎn)變成管理效果更好的流程管理模式,再進(jìn)一步將流程管理模式轉(zhuǎn)變成服務(wù)管理模式,在為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),在更大程度上滿足企業(yè)對信息管理的需求。除了構(gòu)建管理系統(tǒng)之外,國家和企業(yè)應(yīng)該重視信息運(yùn)維管理制度的完善,保證在信息運(yùn)維管理制度研發(fā)方面的資金支持力度,從而保證信息運(yùn)維管理的有效性。
5.結(jié)語
大量資料表明,在信息技術(shù)以空前絕后的速度不斷發(fā)展的今天,我們必須革新信息運(yùn)維管理系統(tǒng)以滿足當(dāng)前更加龐大的信息網(wǎng)絡(luò)的需求,為企業(yè)利益的獲取貢獻(xiàn)自身力量。信息運(yùn)維管理系統(tǒng)的創(chuàng)新,將會在極大一定程度上加大信息運(yùn)維管理工作的難度,為了保證信息運(yùn)維管理工作的穩(wěn)定進(jìn)行,企業(yè)必須重視對信息運(yùn)維管理人才的培養(yǎng),讓其具備及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息運(yùn)維管理中所存在問題的能力。
參考文獻(xiàn)
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(作者單位:連云港市海州區(qū)人民檢察院)