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        探析大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀問題及其措施

        2018-06-13 09:56:14劉可
        科學(xué)與財(cái)富 2018年13期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀措施問題

        劉可

        摘 要:大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)對(duì)于正確指引大學(xué)生的就業(yè)觀念、取向、培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的充分就業(yè)起到了非常重要的作用。但基于各種因素的影響,仍然存在諸多問題,基于此,本文對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀問題及其措施進(jìn)行了探討。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);現(xiàn)狀;問題;措施

        據(jù)東北師范大學(xué)發(fā)布的《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報(bào)告》的數(shù)據(jù)顯示,2015屆全國(guó)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率僅為2.86%,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率較低的原因非常復(fù)雜,但與大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的狀況不無關(guān)系。以下就大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀問題及其措施進(jìn)行探討。

        1大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀分析

        大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為:(1)通過各類政策對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。政策層面的指導(dǎo)主要指的是以政府為主體的一些公共部門通過制訂并發(fā)布大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策從而對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)所進(jìn)行的指導(dǎo)。面對(duì)高校畢業(yè)生劇增帶來的就業(yè)壓力加大的難題,通過各類政策進(jìn)行指導(dǎo)進(jìn)而調(diào)整社會(huì)各群體和組織的行為,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的目標(biāo),成為政策調(diào)控的重要手段,“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”就是政策調(diào)整要達(dá)到的預(yù)期目的之一。(2)通過搭建各類平臺(tái)對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。搭建各類平臺(tái)主要是從實(shí)踐層面而言。第一、從政府的角度而言,是搭建起了各級(jí)各類引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性平臺(tái),吸引高校畢業(yè)生進(jìn)入平臺(tái)繼而分流到其它具體的實(shí)踐平臺(tái)或用人單位等進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)。第二、從高校角度而言,則是搭建起了承載更多具體性指導(dǎo)工作的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)。首先,我國(guó)很多高校都搭建了自己的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),用以指導(dǎo)本校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)事宜。其次,針對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求,很多高校開設(shè)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)課程、成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)組織、組織了各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能大賽等,用以對(duì)大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。第三、從社會(huì)角度而言,則是順應(yīng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢(shì)的需求,執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)政策文件,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供各種便利的平臺(tái)。比如很多城市社區(qū)近年來紛紛實(shí)行校社、社企聯(lián)合,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和引導(dǎo)。

        2大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)存在的主要問題分析

        大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)存在的問題主要有:(1)對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)意義的認(rèn)識(shí)問題。主要表現(xiàn)為:很多領(lǐng)導(dǎo)和一線工作人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念滯后,既有的教育理念陳舊,不適應(yīng)當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的需求;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)意識(shí)欠缺,很多地方和高校的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作流于形式;整個(gè)社會(huì)尚未形成推動(dòng)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。(2)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的教育體系問題。目前指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的教育體系問題主要表現(xiàn)在:首先,很多從事大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育的教師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力缺乏,很多教師往往都是從理論課教師倉(cāng)促之間向就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師的身份進(jìn)行轉(zhuǎn)型。其次,很多高校的人才培養(yǎng)機(jī)制與大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的實(shí)際需求脫節(jié)。再次,日常教學(xué)管理環(huán)節(jié)也往往滿足不了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的需求。(3)對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的實(shí)踐平臺(tái)問題。首先,很多平臺(tái)的開放性不足,無論是地方政府還是各高校搭建的平臺(tái),其服務(wù)的群體都有特定的局限性。甚至同一所高校不同院系和專業(yè)的大學(xué)生所享有的校內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)都受到一定的限制。其次,很多平臺(tái)的理論指導(dǎo)功能大于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)功能。各種大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)新社團(tuán)等具有實(shí)踐意義的平臺(tái)建設(shè)明顯滯后于當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的實(shí)際需求。(4)對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的保障體系不健全。首先,是各類創(chuàng)業(yè)資金扶持的缺乏。當(dāng)前無論是政府、高校、社會(huì)組織還是其它一些公益團(tuán)體等,其扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的資金是非常有限度的。其次,對(duì)參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生的其它一些保障措施也不健全。比如各種保險(xiǎn)的繳納問題,創(chuàng)業(yè)失敗風(fēng)險(xiǎn)的分擔(dān)問題,各種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的評(píng)估問題等等。

        3加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的措施

        3.1明確大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的意義。首先,需要更新大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)背景下的教育理念,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),營(yíng)造自上而下重視大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的意義和價(jià)值。在這方面,需要各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)要先行一步,摒棄陳舊的教育理念,并積極推動(dòng)所在單位和組織重視大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。其次,要樹立做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的服務(wù)意識(shí)。大學(xué)生歷經(jīng)從校園環(huán)境向社會(huì)環(huán)境的變化,對(duì)很多問題往往分析的不是很透徹,對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的形勢(shì)也往往把握不好,這需要各級(jí)各類指導(dǎo)平臺(tái)的工作人員,包括高校教師和其他工作人員,要做好指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)工作。通過政策分析、形勢(shì)解讀、實(shí)踐培訓(xùn)、校企及社企聯(lián)合等多種途徑,有效引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)。再次,應(yīng)以政府為主體,營(yíng)造社會(huì)各界重視并支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的良好氛圍。

        3.2健全大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的教育體系。首先,要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)和條件,對(duì)從事大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的教師進(jìn)行能力提升的培訓(xùn)。只有教師的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)了,才能有效指導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這需要對(duì)高校教師的任職資格重新進(jìn)行界定,以方便教師和具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、投資人、創(chuàng)業(yè)成功人士等進(jìn)行角色互換,共同促進(jìn)指導(dǎo)水平的提升。其次,要重新修訂高校的人才培養(yǎng)方案和計(jì)劃等,對(duì)不同高校的人才培養(yǎng)進(jìn)行重新定位,對(duì)不同學(xué)歷層次的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的目標(biāo)和計(jì)劃也要進(jìn)行重新定位。再次,要完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的教學(xué)諸環(huán)節(jié)。比如課程體系要重新設(shè)置,一些新的、更具實(shí)戰(zhàn)性的教學(xué)方法要及時(shí)引入課堂和實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程,對(duì)大學(xué)生的考評(píng)也應(yīng)以形成性評(píng)價(jià)為主。

        3.3加強(qiáng)滿足大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)需求的實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)。有效的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),一是需要數(shù)量,二在需要在數(shù)量的基礎(chǔ)上提升質(zhì)量,三是各平臺(tái)能縱橫聯(lián)合,最終構(gòu)建全國(guó)一體化的、開放式的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)。因而,首先要搭建基于數(shù)量的、能有效滿足當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的實(shí)踐平臺(tái),如大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)科技園區(qū)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地等。其次,要最大程度地發(fā)揮各類實(shí)踐平臺(tái)的應(yīng)用價(jià)值。要制定切實(shí)可行的具體措施,有效引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)入各級(jí)各類平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。再次,各類實(shí)踐平臺(tái)應(yīng)在其限度范圍之內(nèi)逐步增大其開放以形成各級(jí)各類平臺(tái)有效指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的合力。

        3.4完善大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的保障體系。首先是資金和各類項(xiàng)目的扶持,這需要以政府為主體,充分整合包括高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、金融業(yè)、社會(huì)中介組織等社會(huì)各界的力量,加大對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的資金和項(xiàng)目等方面的扶持力度。其次還要健全其它一些方面的保障機(jī)制,比如構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制、建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的生活保障機(jī)制等等。健全的保障體系,有利于調(diào)動(dòng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,也有利于指導(dǎo)大學(xué)生理性進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

        4結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升離不開有效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。且大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功需要進(jìn)行多方面、系統(tǒng)性的指導(dǎo),指導(dǎo)的主體包括政府、學(xué)校和其它一些社會(huì)組織;進(jìn)行指導(dǎo)的方式則主要是通過各類政策進(jìn)行指導(dǎo)和搭建各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)進(jìn)行指導(dǎo)。

        參考文獻(xiàn):

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