劉明婕

【摘要】隨著新時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，河鋼邯鋼已實(shí)現(xiàn)裝備大型化和現(xiàn)代化，想要盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化，在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，更要深入實(shí)施“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”工作。本文結(jié)合企業(yè)女職工素質(zhì)提升工作，大膽探索新方法、新途徑，構(gòu)建有利于女職工工作科學(xué)、高效、規(guī)范的管理機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮女職工“半邊天”作用，為推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】女職工；提升素質(zhì)；新途徑

一、提升女職工素質(zhì)的重要性

河鋼邯鋼擁有一支龐大的優(yōu)秀女職工隊(duì)伍，她們具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、一流的工作作風(fēng)、極強(qiáng)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，這是企業(yè)巨大的財(cái)富和優(yōu)勢(shì)。因此，如何提升女職工素質(zhì)，使其能在崗位上建功立業(yè)，便成為了當(dāng)前鋼鐵企業(yè)女職工工作中的至關(guān)重要的一部分。為激發(fā)出廣大女職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，企業(yè)要為女職工搭建好干事創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺(tái)，為女職工創(chuàng)造成長(zhǎng)成才的良好環(huán)境，充分發(fā)揮廣大女職工在工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)造和質(zhì)量提升等工作中的積極作用，從而為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)大支撐和不竭動(dòng)力。

二、促進(jìn)廣大女職工素質(zhì)提升的新途徑

（一）以“對(duì)標(biāo)趕超，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)女工專(zhuān)項(xiàng)“先鋒號(hào)”競(jìng)賽

結(jié)合鋼鐵企業(yè)女職工工作特點(diǎn)，進(jìn)一步提高競(jìng)賽的針對(duì)性、實(shí)效性，在廣大女工中樹(shù)立爭(zhēng)當(dāng)“有理想、有智慧、技術(shù)精、會(huì)創(chuàng)新”的“久強(qiáng)式”女工的目標(biāo)。要全方位落實(shí)“對(duì)標(biāo)趕超”精神，層層樹(shù)立標(biāo)桿，讓每名參賽女職工了解指標(biāo)，參與指標(biāo)，找差距、明方向、定措施。要實(shí)施“對(duì)標(biāo)趕超行動(dòng)”，充分利用集團(tuán)、公司競(jìng)賽平臺(tái)，組織協(xié)調(diào)參賽車(chē)間、班組女工對(duì)照差距，逐項(xiàng)到集團(tuán)、公司內(nèi)指標(biāo)領(lǐng)先單位女工班組跟班學(xué)習(xí)，促進(jìn)指標(biāo)提升。要建立女工專(zhuān)項(xiàng)“先鋒號(hào)”競(jìng)賽對(duì)標(biāo)例會(huì)制度。定期研究解決競(jìng)賽推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，定期組織參賽單位分析競(jìng)賽結(jié)果、通報(bào)競(jìng)賽情況、推廣競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)、制定改善措施。要強(qiáng)化女工勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)指標(biāo)的提升作用，設(shè)立指標(biāo)領(lǐng)先獎(jiǎng)、指標(biāo)持續(xù)改善獎(jiǎng)等，全面調(diào)動(dòng)參賽女職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。

（二）以技術(shù)創(chuàng)新為核心，掀起女職工創(chuàng)新工作熱潮

尊重鋼鐵企業(yè)女職工的重要地位，發(fā)揮鋼鐵企業(yè)女職工的首創(chuàng)精神，要建立全體女職工參與合理化建議的長(zhǎng)效機(jī)制，積極籌建合理化建議網(wǎng)站。按照“只要提就有獎(jiǎng)”的原則，建立日常激勵(lì)和成果激勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)措施，把廣大女工中的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái)，為公司發(fā)揮裝備優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力質(zhì)的飛躍增添巨大推動(dòng)力量。要加強(qiáng)女職工“創(chuàng)新工作小組”的建設(shè)，發(fā)揮高技能女職工人才在創(chuàng)新工作中的引領(lǐng)作用。

（三）以女工技能大賽為載體，全面推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程

發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校的作用，著力提升女職工素質(zhì)，為加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供重要人力支撐。要深入推進(jìn)女職工“網(wǎng)上練兵”活動(dòng)，擴(kuò)大女工工種覆蓋面，延伸外網(wǎng)平臺(tái)，實(shí)施“學(xué)知識(shí)、拿積分、得獎(jiǎng)金”行動(dòng)，培養(yǎng)女職工良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，全面提升女職工技能知識(shí)水平。同時(shí)，要繼續(xù)開(kāi)展好“分站式”技能比賽，廣泛開(kāi)展女工技能培訓(xùn)，建立女工精英學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施女工“英才培養(yǎng)”計(jì)劃，努力打造知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型女職工隊(duì)伍。繼續(xù)推進(jìn)女工班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)工作，開(kāi)展好“班組管理”論壇、班組長(zhǎng)拓展訓(xùn)練、班組工作標(biāo)準(zhǔn)化大賽等系列活動(dòng)。

（四）加強(qiáng)“三八”紅旗手、“三八”標(biāo)兵等先進(jìn)模范女工的管理與服務(wù)，用先進(jìn)精神啟迪女工、鼓舞女工

要進(jìn)一步完善培養(yǎng)、選樹(shù)、表彰、關(guān)心“三八”紅旗手、“三八”標(biāo)兵等先進(jìn)模范女工的機(jī)制，大力弘揚(yáng)先進(jìn)模范女工精神和工人階級(jí)偉大品格，引導(dǎo)廣大女職工以先進(jìn)為榜樣，勤奮學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，當(dāng)好時(shí)代先鋒和行動(dòng)楷模。開(kāi)展好先進(jìn)模范女工事跡報(bào)告會(huì)、先進(jìn)模范女工困難救助等活動(dòng)。

三、深入實(shí)施女職工“素質(zhì)提升和建功立業(yè)”工程，努力在巾幗建功、維護(hù)女職工特殊權(quán)益上取得新進(jìn)展

（一）高度重視，增強(qiáng)做好女職工工作的責(zé)任感和使命感

我們肩負(fù)著團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為建設(shè)國(guó)際先進(jìn)水平現(xiàn)代化邯鋼而奮斗的重要責(zé)任，不僅要高度重視和加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，堅(jiān)持把女職工工作放到全局中來(lái)把握，認(rèn)真傾聽(tīng)女職工呼聲，及時(shí)反映女職工訴求，努力為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好女職工的切身利益。

（二）發(fā)揮作用，推進(jìn)女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程

通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)教育，組織讀好書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展先進(jìn)女工事跡宣傳活動(dòng)，提高女職工政治思想素質(zhì)；通過(guò)倡導(dǎo)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高女職工技術(shù)技能素質(zhì)；通過(guò)舉辦女職工健康知識(shí)講座、心理咨詢(xún)及幫扶救助，提高女職工健康心理素質(zhì)；通過(guò)舉辦才藝大賽、評(píng)選優(yōu)秀女工等活動(dòng)，提高女職工社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德素質(zhì)。

（三）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，夯實(shí)女職工組織自身建設(shè)基礎(chǔ)

建立健全工會(huì)女職工組織體系。加強(qiáng)調(diào)查研究力度，把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)女職工權(quán)益作為著力點(diǎn)，把工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為創(chuàng)新點(diǎn)，大膽探索新方法、新途徑，構(gòu)建有利于女職工工作科學(xué)、高效、規(guī)范的管理機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮女職工“半邊天”作用，為推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]王帥.關(guān)于開(kāi)展女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程情況的調(diào)查和研究[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)，2015（6）：64～66.