趙天放

摘 要：隨著社會主義市場經濟的不斷進步和完善，企業(yè)也一直保持著較快的發(fā)展速度，企業(yè)發(fā)展的過程中，也要將相應的黨建工作落實到位?，F階段，社會現代化的程度非常高，所以在企業(yè)展過程中要充分的發(fā)揮黨建思想的指導作用，以此為其長遠和健康的發(fā)展奠定基礎?；诖?，本文首先說明了黨建思想對企業(yè)政工教育工作的指導意義，進而分析了黨建思想的具體內容，并且論述了以黨建思想為指導實施在企業(yè)政工教育工作的措施。

關鍵詞：黨建思想；企業(yè)政工；教育工作；措施

引言

企業(yè)基層黨組織建設對企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)現代化建設產生著重要的影響，所以在十九大提出我國已經進入到決勝全面建成小康社會的大背景下，應該進一步加強對基層黨建政工工作的重視，并積極探索基層黨建政工工作新思路，為企業(yè)基層黨組織工作的創(chuàng)新開展和各項工作的穩(wěn)步落實提供良好的支持，指引企業(yè)始終在黨中央的領導下沿著正確的發(fā)展方向前進。為此，在企業(yè)全面推進社會主義現代化建設的過程中，應該逐步發(fā)揮基層黨建工作的重要作用，探索新工作思路，保證企業(yè)建設發(fā)展的整體工作成效。

1 黨建思想對企業(yè)政工教育工作的指導意義

隨著經濟全球化的不斷進步和發(fā)展，我國的經濟一體化趨勢也越來越明顯。在此背景下，我國的企業(yè)獲得了一定的進步，但是企業(yè)在進步的過程中仍然具有可挖掘的發(fā)展?jié)摿Α榱隧樌膶嵤┢髽I(yè)的經營方案，為了給企業(yè)的健康發(fā)展提供保障，所以合理的改革企業(yè)內部體制建設，同時要科學的優(yōu)化企業(yè)內部體制建設，以此對企業(yè)的對外經營戰(zhàn)略進行完善，從而在整體上增強企業(yè)的市場競爭力。在企業(yè)朝著現代化方向發(fā)展的過程中，黨建工作是一項重要的內容，積極的實施黨建工作，可以促使企業(yè)經營者對現代社會發(fā)展的需求進行認識和了解，同時也保證企業(yè)經營者理解企業(yè)所處的環(huán)境，進而改變其經營觀念，為企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展提供保障。所以，在企業(yè)的政工教育工作中，要充分的認識黨建工作的重要性，積極的發(fā)揮黨建思想的指導作用，按照企業(yè)實際發(fā)展情況，合理的使用黨建思想，在黨建思想的指導下，將企業(yè)政工的教育工作落實到位。通過加強黨對企業(yè)的領導作用，完善和深化企業(yè)的建設工作，保證企業(yè)變?yōu)辄h和國家依賴的力量，保證企業(yè)變?yōu)閳远鋵嶞h中央決策的關鍵力量，保證黨成為落實新發(fā)展理念的關鍵力量，保證黨成為整體深入改革的關鍵力量，保證黨成為各種重大戰(zhàn)略落實的關鍵力量，例如：“走出去”戰(zhàn)略等等，保證黨變?yōu)樘岣呔C合國力的關鍵力量，保證黨變?yōu)樘岣呱鐣洕l(fā)展和進步的重要力量，所以要加強企業(yè)的黨建工作，在促進企業(yè)的發(fā)展的基礎上，推動國民經濟的發(fā)展。

2 我國當前企業(yè)發(fā)展黨建政工工作中出現的問題

2.1 沒有在思想上重視黨建政工工作

由于我國市場經濟發(fā)展迅速，導致各個企業(yè)之間也有著劇烈的競爭，于是大部分企業(yè)為了穩(wěn)定自身發(fā)展，都會在第一時間將經濟發(fā)展作為首要工作，從而用經濟實力碾壓對手，在市場經濟中占據優(yōu)勢；因此這些企業(yè)就忽視了黨建政工工作在企業(yè)中的地位與重要性，甚至在部分企業(yè)中，為了擴大發(fā)展優(yōu)勢，還會對黨建政工工作隊伍進行減員。因此，由于企業(yè)在沒有能夠重視黨建政工工作，導致企業(yè)在發(fā)展過程中，不能發(fā)揮出黨建政工工作在企業(yè)中的真正作用。

2.2 沒有建立完善的制度

雖然部分企業(yè)在發(fā)展過程中，建立了基層黨組織，但是由于規(guī)章制度的缺失，甚至部分企業(yè)在部門建設中，沒有對黨建政工工作設置專業(yè)的工作崗位，在這一點上，企業(yè)的管理制度、組織都不完善。此外，對于部分企業(yè)來說，已經加強了自身政治思想建設，但是企業(yè)內部職業(yè)政治工作人才相對較少，對于政治工作管理人員，也只是企業(yè)內部的兼職人員，有的甚至還會出現一人身兼多職的現象，因此就對對企業(yè)黨建政工工作帶來了一些困難。

3 以黨建思想為指導開展企業(yè)政工教育工作的措施

3.1 逐步樹立全新的工作理念

在國內社會經濟形勢不斷變化，市場經濟得到深化發(fā)展的背景下，企業(yè)在探索轉型發(fā)展的過程中要想借助基層黨建政工工作的力量實現穩(wěn)定發(fā)展，就應該注意對企業(yè)內部管理模式進行適當的改革和創(chuàng)新，轉變傳統的內部管理理念和管理思想，構建完善的內部控制體系，將內部控制和外部監(jiān)督進行有機結合，增強企業(yè)內部管理工作的規(guī)范性，確保各項工作都能夠有序運行。在此基礎上，結合實際調研工作，聯系基層員工的工作實際情況對黨建工作進行適當的調整，能夠突出黨建政工工作的科學性，促進黨建政工工作在新工作理念的影響下更好的發(fā)揮自身作用，強化基層員工的內部凝聚力和對企業(yè)的認同感，為企業(yè)的建設和發(fā)展提供良好的支持。

3.2 建立完善黨建政工工作制度

完善的政治制度是政治在當前工作中能夠實現發(fā)展的基礎和依據，例如：企業(yè)在發(fā)展過程中，需要注意企業(yè)在基層黨建政治工作中，建立健全黨建政工工作制度。想要將這項制度進行完善，首先第一點，要能夠根據有關規(guī)定，企業(yè)內部基層黨組織、領導以及黨建政工工作制度改革工作要求等，都要以企業(yè)黨組織工作為基礎進行建設。第二點，要求企業(yè)能夠加強黨建政工工作會議的建設，從而為企業(yè)能夠實現民主決策奠定了堅實的基礎，還在一定程度上有效提升黨建政工工作人員綜合素質。第三點，要結合集體領導和勞動分工責任制，確保政治工作者能夠履行責任，提高企業(yè)黨本身的向心力。此外，還要注意實行體制，在實踐中不斷完善黨的建設工作。

3.3 創(chuàng)新黨建政工工作內容

在企業(yè)文化的良好氛圍的渲染之下，企業(yè)積極響應十九大報告要求，加強對黨建政工工作內容的創(chuàng)新，不斷豐富企業(yè)黨建政工工作的內涵，為企業(yè)員工思想行為的規(guī)范發(fā)展、黨建政工工作的有序開展奠定良好基礎。對此，在十九大順利閉幕后，支部積極開展學習十九大精神集體研討會，對十九大報告概況、報告的十三項主要內容、新時代中國特色社會主義思想的“八個明確”、新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的十四條基本方略、九個方面的理論分析和政策指導等作了詳細的解讀，引導廣大黨員把思想和行動統一到十九大精神上來。

3.4 堅持以人為本

企業(yè)的黨政建工工作人員在開展工作時要始終堅持以人為本的原則，心懷企業(yè)員工，時刻考慮到員工利益，將員工的利益作為工作的立足點與出發(fā)點。黨建政工工作人員要深入員工群體，充分認識員工在企業(yè)中的主體地位，把員工利益和企業(yè)利益緊密結合在一起，并幫助員工解決工作與生活中面臨的各種難題。通過這種方式，員工的主動性和創(chuàng)造性得以充分調動，對企業(yè)的生產和發(fā)展做出巨大貢獻。

結束語

企業(yè)黨建思想政治工作的實施，要根據實際情況，同時要使黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和民主的作用得到充分的發(fā)揮，同時要重視以人為本的觀念，并且要重視管理考核機制的創(chuàng)新工作，從而促進企業(yè)的發(fā)展和進步。

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