戴金鋒　賀承平

摘 要：青年員工是企業(yè)發(fā)展中最有生機(jī)、最具活力的力量。如何充分激發(fā)和全面調(diào)動(dòng)每一名青年員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使之全身心投于企業(yè)改革發(fā)展大潮，真正發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，是青年員工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是人力資源管理的重要方面，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。筆者認(rèn)為，堅(jiān)持“三比三爭(zhēng)”，有利于提升青年員工人力資源管理水平，更好地發(fā)揮其在推進(jìn)企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展中的重要作用。

關(guān)鍵詞：人力資源管理 青年員工

中圖分類(lèi)號(hào)：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2018）03-0-01

一、比學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做有追求、有信念的青年一代

學(xué)習(xí)，是個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。青年員工只有加強(qiáng)政治理論、優(yōu)秀文化、業(yè)務(wù)知識(shí)等方方面面的學(xué)習(xí)，才能提升自身的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，成為有追求、有信念的青年一代。

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，錘煉過(guò)硬素養(yǎng)。把團(tuán)員青年最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，是共青團(tuán)的政治責(zé)任。要強(qiáng)化理論武裝，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)，自覺(jué)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。每一名青年員工都要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于共青團(tuán)改革的重要指示精神，結(jié)合自身實(shí)際加深理解，敏銳把握，主動(dòng)參與，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，堅(jiān)決筑牢思想政治建設(shè)的“橋頭堡”。

2.加強(qiáng)優(yōu)秀文化學(xué)習(xí)，傳承民族精神。中華民族具有悠久的歷史文化和優(yōu)良的民族傳承，脫離了這些，就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之本。廣大青年員工要著力加強(qiáng)對(duì)中華民族優(yōu)秀文化的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)民族自豪，強(qiáng)化歷史擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)做中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者、踐行者。要結(jié)合“四德工程”，找準(zhǔn)實(shí)踐載體，始終保持良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，長(zhǎng)效堅(jiān)持，久久為功。要博覽群書(shū)，善于在干中學(xué)、在學(xué)中干，保持獨(dú)立思考的學(xué)習(xí)精神，形成個(gè)人見(jiàn)地，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的融合力、穿透力。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，保持工作定力。工作就要干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行，青年員工更當(dāng)如此。要牢記工作職責(zé)，把崗位作為奉獻(xiàn)個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，準(zhǔn)確把握工作要求，切實(shí)提升標(biāo)準(zhǔn)定位，學(xué)在先、干在前，自覺(jué)爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，多層次、多視角查找自身不足，盡快補(bǔ)齊工作短板，同時(shí)挖掘自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保工作活力迸發(fā)、富有成效。

二、比敬業(yè)，爭(zhēng)做有擔(dān)當(dāng)、有作為的青年一代

敬業(yè)才能愛(ài)崗，敬業(yè)方能樂(lè)業(yè)。只有立足崗位，腳踏實(shí)地，任勞任怨，才能承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任，完成好應(yīng)負(fù)的義務(wù)，切實(shí)應(yīng)對(duì)面臨的困難和挑戰(zhàn)，成為有擔(dān)當(dāng)、有作為的青年一代。

1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在干事創(chuàng)業(yè)中大有作為。責(zé)任，需要把分內(nèi)的工作干到極致。每一個(gè)工作崗位都是保證企業(yè)科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的組成部分。要強(qiáng)化履職盡責(zé)意識(shí)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情必須不打折扣地圓滿(mǎn)完成，屬于上級(jí)安排的任務(wù)必須不找借口地愉快接受，屬于幫助同事的工作必須不講條件地合力完成，做到幫臺(tái)不拆臺(tái)。要增強(qiáng)崗位鍛煉意識(shí)，多到基層一線(xiàn)崗位跟班學(xué)習(xí)，多到急難險(xiǎn)重崗位接受錘煉，多到不同崗位實(shí)際工作，真正把崗位作為錘煉提升能力、施展個(gè)人才華的有力平臺(tái)，以此豐富自身工作閱歷，提高駕馭全局和組織協(xié)調(diào)的能力。同時(shí)，要有意識(shí)地給經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉、工作出色的青年員工壓擔(dān)子，促使青年員工不斷成長(zhǎng)，盡快成為骨干力量。

2.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)一線(xiàn)中強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?；鶎右痪€(xiàn)，是企業(yè)服務(wù)的前沿陣地，也是青年員工可以大有作為的練兵場(chǎng)。只有深入一線(xiàn)，才會(huì)扎根一線(xiàn)。沒(méi)有一線(xiàn)真切的學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)歷，沒(méi)有一線(xiàn)生動(dòng)的與群眾交際的機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)的閱歷將大打折扣。作為班子成員或者職能部門(mén)，要發(fā)揮思想政治教育的優(yōu)勢(shì)，多到基層一線(xiàn)開(kāi)展調(diào)研，多與青年員工談心談話(huà)，及時(shí)把握青年員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、實(shí)際訴求，幫助青年員工找出存在的差距和短板，政治上嚴(yán)肅要求，工作上善于引導(dǎo)，學(xué)習(xí)上時(shí)常提醒，生活上不忘關(guān)心，教育、激勵(lì)、引導(dǎo)青年員工早日成才。

3.增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，在推進(jìn)發(fā)展中強(qiáng)化保障。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，紀(jì)律出凝聚力。要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，從內(nèi)心深處自覺(jué)增強(qiáng)對(duì)紀(jì)律的敬畏心和對(duì)規(guī)矩的約束力，時(shí)時(shí)以紀(jì)律之劍高懸，處處以規(guī)矩之力自省，做到遵法守紀(jì)、照章辦事，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，真正落實(shí)“實(shí)、真、細(xì)、精”，讓工作經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。更加注重節(jié)約發(fā)展，真正落實(shí)“把盈利企業(yè)當(dāng)作虧損企業(yè)來(lái)做”的要求，反對(duì)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，倡樹(shù)厲行節(jié)儉、全體節(jié)約，帶頭開(kāi)展“綠色出行、從我做起”等活動(dòng)，真正讓節(jié)約成為一種習(xí)慣。

三、比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做有夢(mèng)想、有力量的青年一代

奉獻(xiàn)者，幫助別人，成長(zhǎng)自己，快樂(lè)一生。青年員工思想活躍、朝氣蓬勃，唯有堅(jiān)持思想引領(lǐng)、標(biāo)桿引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)，才會(huì)走在前列，成為有夢(mèng)想、有力量的青年一代。

1.堅(jiān)持思想引領(lǐng)，在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任上走在前列。能否主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在公益事業(yè)中積極作為，彰顯著團(tuán)員青年道德素質(zhì)的高低。要引導(dǎo)青年員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)或者義務(wù)幫扶小組，結(jié)合自身所學(xué)專(zhuān)長(zhǎng)，發(fā)揮個(gè)人資源優(yōu)勢(shì)，幫助服務(wù)對(duì)象和困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題；要自覺(jué)投身社會(huì)公益事業(yè)，為貧困群眾、困難學(xué)子送上生活急需品、助學(xué)金，在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任中提升個(gè)人道德境界。

2.堅(jiān)持標(biāo)桿引領(lǐng)，在發(fā)揮示范作用上走在前列。榜樣的力量是無(wú)窮的。要發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，選樹(shù)在煙葉創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)改善、精益管理、社會(huì)幫扶等方面的先進(jìn)青年，深入挖掘先進(jìn)事跡，大張旗鼓予以宣傳，倡樹(shù)真善美，傳遞正能量，并適當(dāng)給予鼓勵(lì)，形成“人人爭(zhēng)先進(jìn)、事事創(chuàng)一流”的工作格局。開(kāi)展“學(xué)在身邊、干在當(dāng)下”技能練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，立足崗位拼搏奉獻(xiàn)，直面困難勇于挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮青年員工的干事創(chuàng)業(yè)生力軍作用。

3.堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，在強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上走在前列。青年員工思維活躍，視角獨(dú)特，是企業(yè)創(chuàng)新的新生力量。實(shí)踐證明，用足用好青年員工這一創(chuàng)新的生力軍，能夠推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。要圍繞流程優(yōu)化、效率提升、減工降本等目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展崗位創(chuàng)新、科技創(chuàng)新及QC小組活動(dòng)，促使創(chuàng)新成果與實(shí)際工作深度融合，凸顯創(chuàng)新實(shí)際成效。

參考文獻(xiàn)

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