在被人權(quán)組織披露其供應(yīng)商存在“工作時(shí)間長(zhǎng)、報(bào)酬低”的問題后，美國(guó)科技巨頭亞馬遜10日發(fā)表聲明，承認(rèn)其供應(yīng)商中國(guó)湖南衡陽(yáng)的富士康工廠存在用工問題。

據(jù)英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》10日?qǐng)?bào)道，其旗下的《觀察家報(bào)》及總部位于美國(guó)的“中國(guó)勞工觀察”對(duì)亞馬遜在中國(guó)湖南衡陽(yáng)的供應(yīng)商工廠進(jìn)行暗訪，發(fā)現(xiàn)了“不道德和非法”的用工問題。中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，任何單位的勞務(wù)派遣員工占比不得超過10%，以防止有關(guān)企業(yè)通過盤剝工人降低成本。但該富士康工廠的外派員工占比超過40%。一些工人每月的加班時(shí)間長(zhǎng)達(dá)80個(gè)小時(shí)，上班時(shí)經(jīng)常筋疲力盡，加班工資卻和平時(shí)一樣，而中國(guó)法律和亞馬遜供應(yīng)商行為規(guī)范規(guī)定，加班工資應(yīng)為平時(shí)的1.5倍。

富士康工廠為亞馬遜生產(chǎn)回聲（Echo）智能揚(yáng)聲器和Kindle電子書閱讀器等產(chǎn)品。亞馬遜10日的聲明稱，今年3月公司審計(jì)也發(fā)現(xiàn)了該富士康工廠的用工問題，“亞馬遜非常認(rèn)真地對(duì)待供應(yīng)商的違規(guī)行為”，“我們立即要求富士康衡陽(yáng)工廠制定整改行動(dòng)計(jì)劃，并詳細(xì)報(bào)告其糾正有關(guān)問題的計(jì)劃?！?/p>

《衛(wèi)報(bào)》10日引述富士康的聲明稱，“富士康努力遵守所有市場(chǎng)的法律和規(guī)范”，“如果發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為，我們都馬上努力予以糾正”。

彭博社稱，這一事件再次更新了有關(guān)亞馬遜CEO貝佐斯“靠工人血汗成為世界首富”的批評(píng)，他的個(gè)人財(cái)富達(dá)到1335億美元。在美國(guó)國(guó)內(nèi)，亞馬遜也因用工問題備受批評(píng)，幾年前其美國(guó)工廠發(fā)生員工猝死事件，倉(cāng)儲(chǔ)工人的工作環(huán)境也受到關(guān)注?！?/p>

（王會(huì)聰）