文 楊紅梅

20年前，保山市隆陽區(qū)板橋鎮(zhèn)的杜朝云初中畢業(yè)，在工地上拌沙灰、挑磚、砌墻……從此踏入了建筑行業(yè)。

20年后，他已經(jīng)是云南景和文化發(fā)展有限公司、云南景和商貿(mào)有限公司、保山錦和建筑工程有限公司的董事長。

蝶變：用知識給自己增值

白天杜朝云在建筑工地上干活，晚上就自己抽空學(xué)習砌墻、電焊等技術(shù)。憑著自己一股吃苦好學(xué)的精神，他慢慢升任到工地領(lǐng)班、項目經(jīng)理。

經(jīng)過不懈的努力，杜朝云開始創(chuàng)辦自己的企業(yè)。因為文化程度不高、經(jīng)驗不足，他吃了很多苦。“隨著時間的流逝，閱歷的增長，我深深意識到，只有學(xué)習才能改變自己，只有提高能力才能影響更多的人。與其去賺錢，還不如讓自己變得更值錢！”

為了學(xué)習先進的管理體系，杜朝云先后探訪了騰訊、阿里、華為、谷歌、蘋果、inter等在內(nèi)的許多世界一流企業(yè)；為了做好教育培訓(xùn)，他專程去哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等世界名校學(xué)習，到東部沿海地區(qū)一些先進的教育培訓(xùn)機構(gòu)取經(jīng)。

針對公司職工普遍年齡偏低、素質(zhì)不高的情況，他不惜花重金引進一些教育機構(gòu)，對員工執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力、專業(yè)技能等進行系統(tǒng)培訓(xùn)?！拔覀児局辽倜總€月會進行一次員工內(nèi)訓(xùn)?！倍懦平榻B，“一般的大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時，需要花費3至5年的時間才能熟悉公司的全部業(yè)務(wù)，而通過專業(yè)的員工內(nèi)訓(xùn)，我們招收一名新員工一年以后就可以獨當一面了?！?/p>

回饋：點亮一盞燈，照亮一片天

事業(yè)上獲得了成功，杜朝云更熱心于公益事業(yè)，在他看來，這是一個社會人應(yīng)該有的責任和擔當?！拔蚁Ｍ鼙M自己的最大努力，點亮孩子們的未來。”

2016年，他帶領(lǐng)公司員工四處奔波一個多月，向隆陽區(qū)芒寬光明小學(xué)捐款10萬元；2017年9月向芒寬捐贈教育基金12萬元。除了親自上陣，他也會派手下的員工去對接捐資助學(xué)的事情。杜朝云說，一個人點燈散發(fā)的光芒或許有限，一群人點燈一定能照亮一整片天空。

真正的慈善不僅僅是“手的給予”，更應(yīng)該是“心的給予”。為了讓家鄉(xiāng)農(nóng)民工兒女、建筑工人后代、貧困山區(qū)學(xué)生能夠了解體驗到發(fā)達地區(qū)的養(yǎng)成方式，杜朝云多次到東部地區(qū)考察，引進瘋狂記憶法、思維導(dǎo)圖、快速閱讀、靈感寫作等高效的學(xué)習方法到家鄉(xiāng)來。除了為本地學(xué)生服務(wù)，還在3個月內(nèi)帶領(lǐng)公司員工做了4場大型公益活動，包括給隆陽區(qū)潞江壩明德小學(xué)、西邑鄉(xiāng)中心學(xué)校、施甸縣太平鎮(zhèn)椅子山小學(xué)、灣甸傣族鄉(xiāng)大城完小等山區(qū)、建筑工、農(nóng)民工的孩子帶去這些學(xué)習方法，受益學(xué)生超過1000人。

此外，公司還吸納了一大批農(nóng)民工子女就業(yè)，他們在這里找到了自己的社會價值和人生價值。錦和建筑的員工中有拿五千月薪的，也有拿五萬月薪的，在這里，員工工資一定是和他的能力成正比的。杜朝云介紹說，“公司只是一個平臺，我希望大家能通過這個平臺做大事、賺大錢，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟文化的發(fā)展做貢獻，這也是我對家鄉(xiāng)父老支持的一份感恩和回報。”