陳顯陽

思想政治工作是企業(yè)全面發(fā)展的生命線，是團(tuán)結(jié)干部群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，在新的歷史條件下，職工思想政治工作的難度也在增加。作為思想政治工作者，我們應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)形勢(shì)的變化，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，特別是近年來“群眾路線”和“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)的開展，讓我們更加體會(huì)到思想政治工作的重要性。

一、加強(qiáng)班組建設(shè)是深化現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)

班組建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)的班組是一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)組織，是作為企業(yè)的細(xì)胞而存在的，班組是職工在思想上問題最大、在工作中矛盾最突出的"源頭"，因而也是思想政治工作最直接的場(chǎng)所。電力行業(yè)的特殊性，決定了班組建設(shè)的復(fù)雜性和艱巨性。尤其是變電工種，以班組為單位在外施工，直接面對(duì)客戶，展現(xiàn)著企業(yè)精神，履行著企業(yè)服務(wù)觀，傳達(dá)著企業(yè)作風(fēng)，承載著企業(yè)使命。因此，必須將班組的建設(shè)提升到一個(gè)更高的層次，對(duì)班組建設(shè)做出更為嚴(yán)格的要求。

變電公司為加強(qiáng)思想政治工作，采取了一系列措施，大大豐富了班組建設(shè)的內(nèi)容。首先，班組建設(shè)的前提是要培養(yǎng)一個(gè)合格的班組長。有道是“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，沒有一個(gè)有約束力的班組長，班組建設(shè)就開展不了。班組長必須熱愛本職工作，有較高的思想政治覺悟；堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù)，是業(yè)務(wù)尖子；有較強(qiáng)組織能力，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；顧全大局，關(guān)心集體。尤其要做到以安全為根本。只有保證了安全，才能完成各頂任務(wù)，班組長要定期召開班組安全分析會(huì)議，學(xué)習(xí)各類安全文件及安全通報(bào)，總結(jié)事故發(fā)生的原因。同時(shí)，教育組員端正工作態(tài)度，嚴(yán)格按照施工要求做好每一項(xiàng)安全措施。做到“三不傷害”。

其欠，班組的建設(shè)，要依賴物資的管理。首先，將物資按使用頻率分類，列表定期維護(hù)；其次，做好合理的物資計(jì)劃，不能造成經(jīng)常使用的物資短缺，不常用的堆積；再次，不損壞，不丟失，更不虛報(bào)冒領(lǐng)；發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約精神，做好余料回收工作。班組建設(shè)的最終工作目的是為企業(yè)創(chuàng)造效益，因此班組自身也需作好經(jīng)濟(jì)核算。其目的一是使成本最小化；二是使個(gè)人明確崗位責(zé)任，能做什么，不能做什么；三是明確獎(jiǎng)懲。

還有，班組建設(shè)要落實(shí)好企業(yè)文化的建設(shè)，并與班組績(jī)效考核掛鉤。開展技術(shù)革新、勞動(dòng)競(jìng)賽、教育培訓(xùn)等活動(dòng)，激發(fā)組員的創(chuàng)造感和成就感，讓組員感受到自己的價(jià)值和責(zé)任。發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和團(tuán)員青年的“青年文明號(hào)”作用，建設(shè)有鮮明特色的明理誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的現(xiàn)代型班組。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體是思想政治工作永葆青春和活力的依托

傳統(tǒng)的思想政治工作多是由上至下的布置，主要以灌輸學(xué)習(xí)為主，通過不斷地說服教育來達(dá)到思想政治工作的目的。但是隨著時(shí)代的變遷，社會(huì)的發(fā)展，媒體網(wǎng)絡(luò)的深入，人們的思想意識(shí)面臨著全方位的影響和沖擊，因此，思想教育必須根據(jù)個(gè)體的差異性和接受度，從貼近職工、貼近生活、貼近實(shí)際的角度，豐富教育的內(nèi)容，拓展教育的領(lǐng)域，完善教育的體系，增強(qiáng)內(nèi)容的有效性。

開展積極健康的文體活動(dòng)，是思想政治工作的有效方法之一。能夠很好地寓教育于娛樂之中、融娛樂于受教育之內(nèi)。變電公司黨、政、工、團(tuán)圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在施工現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合舉辦了“安全生產(chǎn)月”主題演講暨知識(shí)競(jìng)賽，參賽隊(duì)員的演講聲情并茂，從習(xí)慣性違章到安全事故，讓大家將“沒有安全一切歸零”的安全觀銘刻在心。每名人員的演講結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)都穿插著企業(yè)文化知識(shí)和施工工藝的搶答。依托這些主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)與企業(yè)文化理念緊密聯(lián)系起來，把文化娛樂融入于企業(yè)文化理念之中，寓教于樂，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，讓職工在健康有益的文體活動(dòng)中理解、接受、認(rèn)同企業(yè)理念，在文體活動(dòng)中養(yǎng)成高度自覺、符合規(guī)范的行為習(xí)慣，培育團(tuán)隊(duì)精神，有力地促進(jìn)了企業(yè)文化理念的普及和滲透。

當(dāng)前社會(huì)環(huán)境趨向復(fù)雜，所以職工更需要呵護(hù)和溫情的關(guān)心。應(yīng)多采用群眾所喜聞樂見的形式開展工作，如舉辦文藝匯演、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，不定期地開展一些小型體育活動(dòng)，如乒乓球比賽、臺(tái)球比賽、棋類比賽，在適當(dāng)時(shí)候組織外出，開闊黨員干部的視野，陶冶情操。這樣一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛、互幫互學(xué)的人際關(guān)系，使他們能從與自己切身利益相關(guān)的事情中體驗(yàn)到企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)凝聚力、向心力，從而在工作中迸發(fā)出更大的熱情，進(jìn)而推動(dòng)我們企業(yè)的快速發(fā)展。同時(shí)，要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。目前，網(wǎng)絡(luò)越來越成為干部職工表達(dá)自己意愿和觀點(diǎn)的重要載體，要高度關(guān)注這一趨勢(shì)，切實(shí)把網(wǎng)絡(luò)作為新時(shí)期思想政治工作一個(gè)新的重要陣地，重視和充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這一現(xiàn)代化手段，拓展思想政治工作的空間和渠道，強(qiáng)化網(wǎng)上的正面宣傳和引導(dǎo)，進(jìn)一步擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，增強(qiáng)影響力。

三、加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍建設(shè)是思想政治工作的保障

通訊員是思想政治工作的主要力量，企業(yè)的宣傳工作不僅能起到單位上通下達(dá)的作用，還是對(duì)外樹立良好形象，打造企業(yè)品牌的有效途徑，對(duì)思想政治工作的建設(shè)起著決定性作用。

由于部分通訊員在工作中受限于所處的環(huán)境和的條件，對(duì)信息的掌握存在極大的局限性，無法最大限度地發(fā)揮其自身應(yīng)有的作用。就算積極組稿、寫稿、投稿，但數(shù)量上去了，質(zhì)量卻無法得到有效的保證，發(fā)表率也往往不令人滿意。這就要求本單位主要負(fù)責(zé)人重視宣傳并大力支持，沒有這一點(diǎn)，宣傳對(duì)于通訊員來說可謂有心無力。各基層單位還要積極提供素材，發(fā)揮企業(yè)各部門的主觀能動(dòng)性，為通訊員提供線索。以保證通訊員的寫作積極性，提高通訊員的創(chuàng)作熱情。

在培訓(xùn)寫作方面進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，能有效迅速提升通訊員寫作水平。企業(yè)也會(huì)定期組織基層通訊員參加通訊報(bào)道的培訓(xùn)，但由于個(gè)人的基礎(chǔ)不同，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中老師無法一對(duì)一地進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)，使得此類的新聞培訓(xùn)班無法達(dá)到令人滿意的效果。這就需要企業(yè)經(jīng)常邀請(qǐng)資深的記者、編輯為通訊員講解新聞寫作的知識(shí)、技巧，采用“一對(duì)一”的深入剖析指導(dǎo)，培養(yǎng)他們的辨識(shí)能力和鑒賞水平。結(jié)合自身所在企業(yè)的實(shí)際情況，有針對(duì)性、目的性地進(jìn)行宣傳工作。例如，企業(yè)創(chuàng)設(shè)的“員工風(fēng)采”宣傳欄，“博遠(yuǎn)快報(bào)”自辦企業(yè)刊物等，真實(shí)而準(zhǔn)確地反映電力企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和企業(yè)文化，為政工交流搭建平臺(tái)，同時(shí)也成為通訊員鍛煉寫作技能的“訓(xùn)練基地”。將企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向及時(shí)準(zhǔn)備地向外界傳遞，從而讓企業(yè)外人士對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面而準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。

由于通訊員的工作性質(zhì)是一個(gè)分散型的合作團(tuán)隊(duì)，因此，加強(qiáng)相互間的組織交流，不但可以有效地消除由于工作性質(zhì)原因而帶來的孤獨(dú)感，還能夠很好地起到提高寫作技巧、調(diào)整宣傳方向、及時(shí)掌握征稿信息等的作用。近年來，我們企業(yè)建立了通訊員年度優(yōu)秀通訊員評(píng)選制度，給予精神和物資兩方面的鼓勵(lì)。不但對(duì)先進(jìn)通訊員工作者予以表彰，還對(duì)新加入的通訊員給予全面的鼓勵(lì)和幫助。

總之，現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作方式方法如何創(chuàng)新，必須針對(duì)當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際情況，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作機(jī)制，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題，探索新思路，以實(shí)事求是之心，科學(xué)樸實(shí)之理，真切感人之語，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、生動(dòng)性和有效性，提高企業(yè)思想政治工作的成效和水平。