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        技能人才的“冠軍效應(yīng)”用什么來放大

        2018-06-09 07:04:24
        江蘇教育·職業(yè)教育 2018年4期
        關(guān)鍵詞:重獎世賽社會效益

        正當(dāng)國人為我國技能選手在第44屆世界技能大賽上取得金牌榜和獎牌榜雙料冠軍的好成績(我國共獲得15枚金牌、7枚銀牌、8枚銅牌和12個優(yōu)勝獎)而人心振奮時,隨之而來的對獲獎選手和支持團(tuán)隊的各類重獎更是讓人眼花繚亂。粗略計算,一位世賽金牌獲得者,國家、省、市、學(xué)校一圈下來至少能夠得到130萬元以上的獎金,還不算另外的戶口、職稱、待遇、榮譽等附加獎勵。

        人力資源和社會保障部職業(yè)能力司司長張立新表示,這樣的獎勵是“合適的,值得的”。他說,獎勵的主要目的是發(fā)揮“杠桿效應(yīng)”,由此撬動各方的重視和社會的關(guān)注,促進(jìn)了技能人才事業(yè)發(fā)展。從獎勵所產(chǎn)生的社會效益來看,已經(jīng)營造了尊重勞動、崇尚技能的良好環(huán)境,促進(jìn)形成技能成才的社會共識。廣東省人社廳副廳長楊紅山認(rèn)為:“各地重獎技能人才旨在樹立典型,提升技能人才的社會地位。技能人才的獎勵與奧運冠軍省級的100萬元獎勵相比,獎金額度并不高,今后可以逐步規(guī)范。當(dāng)前主要的任務(wù)是要讓技能冠軍家喻戶曉,這就夠了?!睆V東省機械技師學(xué)院院長馮為遠(yuǎn)說:“(重獎)弘揚了技能人才為國爭光的精神,通過對獲獎學(xué)生和老師的表彰把學(xué)校的教學(xué)進(jìn)一步搞好,轉(zhuǎn)變觀念,鼓舞士氣?!?/p>

        然而,也有不同意見。有人質(zhì)疑,訓(xùn)練一個選手參賽就要花100多萬元,加上后期獎勵的幾十萬元,如果把這筆錢用于其他學(xué)生對口實習(xí)和訓(xùn)練,不知道能使多少人受益?職稱是專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就評定的等級稱號,“世賽”獲獎就可評副高級,讓那些兢兢業(yè)業(yè)于崗位建功的專業(yè)人士情何以堪?還有特級教師榮譽,這種對教師教學(xué)水平、教學(xué)藝術(shù)的最高褒獎,對一天講臺也沒站過的“世賽”選手來說也難言合適,等等。

        作為職業(yè)教育工作者,沒有誰比我們更想看到技能人才受到社會的普遍尊重和優(yōu)待,看到工匠精神蔚然成風(fēng)??墒枪饪恐鬲劇笆蕾悺鲍@獎選手,就能產(chǎn)生這樣的社會效益嗎?怎樣才能更好地把這次中國在世界技能大賽上的“冠軍效應(yīng)”充分放大呢?

        (根據(jù)《中國青年報》相關(guān)報道編寫)

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