2015年,滿洲里大山商貿有限公司正式注冊,主營進出口貿易和國內貿易,包括食品、酒水飲料、糧油、工藝品、日化等。公司自成立以來,堅持以人為本,致力構建和諧勞動關系,公司以職工為家人,職工以維護公司利益為己任,雇傭關系、合作關系融洽。以此為基礎,公司經濟效益、社會效益都得到提高,連續(xù)多年獲評市“消費者信賴和滿意企業(yè)”,曾獲得2016、2017年度滿洲里唯一一家“自治區(qū)級電子商務示范企業(yè)”榮譽。2017年,公司全體員工開拓創(chuàng)新、團結奮進,全年銷售額突破1000萬元。
大山商貿有限公司根據經營業(yè)務創(chuàng)建信用制度,保障公司業(yè)務良性穩(wěn)定發(fā)展。信用制度不僅擴大了公司市場份額,在增強企業(yè)凝聚力、集體榮譽感和組織力上也發(fā)揮了積極作用。公司確立一系列規(guī)章制度,如崗位責任制、合同管理章程、建檔歸檔管理方案、經銷授權制度、客戶資信等級制度、財務賬管制度等。這些信用制度的實施,樹立了公司和員工的誠信形象。公司遵守法律法規(guī)和市場準則,履行契約,依法納稅,在國家工信系統(tǒng)中從未出現(xiàn)不良記錄,在社會上贏得了贊譽;員工誠信經營,依法依規(guī)辦理各種事項,樹立了良好形象。
大山商貿有限公司秉持“誠信至上,信譽第一”的合作理念,在與合作伙伴的業(yè)務往來中守約重信,這是公司與合作伙伴保持良好合作關系的基石,為公司的發(fā)展打造了良好的口碑。公司長期從事批發(fā)零售業(yè)務,涉及較大金額,雙方的信任決定著交易能否順利達成,由于公司從未有過違約失信行為,取得了客戶的信任,業(yè)務量逐年遞增。隨著公司影響力的擴大,要求連鎖合作或冠名授權經營的合作伙伴、商家,以及技術支持和技術分享的合作伙伴紛紛而至。公司以誠信助合作,與合作商不僅沒有合約糾紛,反而合作愈加深入,從長期合作發(fā)展到密切協(xié)作關系。
大山商貿有限公司長期經營俄羅斯進口食品、酒水飲料、糧油等。多年來,公司秉承合法通關、質量保障,手續(xù)齊全、標識清楚的基本經營模式,誠實守信、合法經營,勇做行業(yè)標桿,隨時配合監(jiān)管部門監(jiān)督管理。公司嚴格遵守政策法規(guī),得到授權經營、取得代理資格,進行自主境外投資。邊貿小額通關商品必須得到質檢認證通過,即便手續(xù)齊全,公司也必須進行質量管理,確保經銷商品無破損、變質、出現(xiàn)過期商品等現(xiàn)象,切實保障商品品質和食品安全。公司內部規(guī)定周期性巡檢和不定期抽查,確保食品安全。
截至2018年3月,大山商貿有限公司共有員工310人。員工與公司自簽訂勞動合同之日起,公司均為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,不瞞報、不漏報、無欠費行為。公司組織員工大會協(xié)調勞資關系,結合相關部門規(guī)定、機構調研和公司實際情況,與員工協(xié)商工資額度。同時,把員工培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃放在激勵機制的首位,寫入員工章程,激發(fā)員工工作熱情,發(fā)揮他們的才能,使之實現(xiàn)自我價值。公司還制定了員工工齡工資制度,激勵員工與公司同發(fā)展共命運的主人翁精神。公司自成立以來從未出現(xiàn)勞資糾紛和晉升矛盾等不和諧的事件。
企業(yè)要在市場立足,就要在消費者中樹立信用和品質的口碑。大山商貿有限公司嚴格遵守《消費者權益保障法》等法律法規(guī),配合監(jiān)管部門按照質量法嚴把質量關。與顧客、合作伙伴公平交易、以誠相待、明碼標價,不做虛假宣傳、欺騙誤導消費者,處處保護消費者的權利。公司在網絡和實體店同時開展業(yè)務,注重服務承諾,明確服務流程和職責,發(fā)布公開聲明和通知,設立咨詢熱線,由專人負責客服消息接收和處理。一直以來,公司虛心接受社會各界的監(jiān)督,廣泛接納消費者意見建議,健全咨詢投訴機制,以人為本服務消費者。
企業(yè)與社會密切相關,服務社會才能贏得市場。雖然公司業(yè)務繁忙,但每逢3·15活動,必定出人、出力,積極宣傳誠信和質量安全的重要性,勇于擔當社會責任。3·15榜單是對一個企業(yè)一個產品一天的考量,做好剩下的364天,才是一個企業(yè)的本分。公司致力于364天的努力和對品質的不懈追求,希望每年3·15那一天,都能作為優(yōu)秀食品企業(yè)的榜樣,屹立于舞臺中央。
公司主營進出口貿易、批發(fā)零售業(yè)務,在經營過程中按照概率還是會有失誤,如給客戶發(fā)貨時出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)等情況。公司堅持以最大的誠意勇于承擔責任,彌補顧客損失,并對此類情況有公開聲明,一旦出現(xiàn)就會盡力彌補?!叭藷o信而不立”,企業(yè)更是如此。公司除了是社會組織身份,還是“社會公民”身份,因此公司明確自身責任,并認真履行,確保質量和安全、依法足額納稅、注重環(huán)保、關心和保護職工健康等。公司認為誠信守法經營、引領行業(yè)標準、維護員工權益、贏得客戶信任、為社會創(chuàng)造價值都是對社會最好的奉獻。