▲開展川廚師培訓(xùn)

“一人就業(yè)，全家脫貧”。2017年，資陽市樂至縣咬定有勞動能力的貧困家庭至少有1人就業(yè)的目標，多渠道、全方位開展就業(yè)扶貧專項行動，在13520名貧困家庭勞動力中，實現(xiàn)就業(yè)12220人，就業(yè)率達90.38%。

落實“十條”措施，增強扶貧保障力

縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)扶貧工作，要求確保有勞動力的貧困家庭至少有1人就業(yè)，并出臺了貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進扶貧專項實施方案、脫貧攻堅職業(yè)培訓(xùn)工作實施方案等。縣人社就業(yè)部門認真落實就業(yè)扶貧工作的十條措施，召開就業(yè)扶貧工作推進會，保證了就業(yè)扶貧政策落地生根、措施精準到位、對象清楚準確。

扎實“三項”基礎(chǔ)，提高扶貧精準度

為助推就業(yè)扶貧工作精準，當?shù)胤e極組織召開專題會議，安排布置農(nóng)村貧困勞動力實名制信息登記入庫暨動態(tài)管理工作。組織人社系統(tǒng)黨員干部到鎮(zhèn)、進村、入戶對貧困勞動力進行全面排查，做到了村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四知曉”,并建立健全農(nóng)村貧困家庭勞動力實名制信息庫1.74萬人，實行動態(tài)管理。

著力“三大”宣傳，拓寬政策知曉率

積極通過各種形式廣泛宣傳就業(yè)扶貧政策，發(fā)放《樂至縣就業(yè)服務(wù)工作服務(wù)指南》1萬余冊，做到扶持政策公示到村、宣傳手冊發(fā)放到戶、就業(yè)幫扶精準到人、幫扶措施上農(nóng)戶墻。同時，將石佛鎮(zhèn)榮家溝村、金順鎮(zhèn)水竹村打造為“就業(yè)扶貧示范村”，樂至縣云家鄉(xiāng)村旅游服務(wù)有限公司建設(shè)為“就業(yè)扶貧基地”，通過以點帶面，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，推進就業(yè)扶貧社會效應(yīng)。

強化“三類”培訓(xùn)，提升技能增水平

免費開展川廚師、家政等勞務(wù)品牌培訓(xùn)175人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)322 人，電商培訓(xùn)610人，“田間課堂”、鄉(xiāng)村旅游等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)12100人次，

切實提升了貧困勞動力的技能水平和就業(yè)能力，夯實了創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。

搭建“三級”平臺，優(yōu)化服務(wù)強保障

嚴格按照“六到位”要求，投入332萬元，全力推進縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級平臺標準化、規(guī)范化建設(shè)，全面打造人社經(jīng)辦業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通”，有效打通了服務(wù)群眾“最后一公里”。完成了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個社區(qū)人社服務(wù)平臺標準化、規(guī)范化建設(shè)，其他村（社區(qū)）平臺標準化、規(guī)范化建設(shè)正有序推進。

提供“三大”服務(wù)，助力創(chuàng)業(yè)促就業(yè)

一是建立孵化基地。建立了縣級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，已孵化創(chuàng)業(yè)成功113人，新增就業(yè)崗位200余個，帶動就業(yè)3000余人。二是開展創(chuàng)業(yè)活動。“桑城藕粉”“雙師教育”2個項目在市級比賽中榮獲二等獎,“生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖”“外婆壇子肉”等4個項目榮獲三等獎。同時，開展巡診服務(wù)，確保創(chuàng)業(yè)項目良好運行。三是落實創(chuàng)貸政策。設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)資金450萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金400萬元，破解創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。

實施“四大”行動，拓寬群眾就業(yè)路

一是精準援助，兜底就業(yè)。在全縣87個貧困村、512個插花式扶貧村開發(fā)公益性崗位886個，安置建檔立卡貧困家庭勞動力858人。二是專場招聘，就近就業(yè)。通過樂至創(chuàng)業(yè)微信公眾號等渠道發(fā)布各類用工崗位信息3000余條，開展了4場就業(yè)扶貧專場招聘活動，送崗下鄉(xiāng)活動10次，幫助其就地就近就業(yè)1337人。三是落實獎補，吸納就業(yè)。鼓勵農(nóng)合社、農(nóng)村電商等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體和企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)，全面落實生產(chǎn)經(jīng)營主體和企業(yè)吸納貧困家庭勞動力就業(yè)一次性獎補政策，以及企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策。實現(xiàn)農(nóng)合社等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納就業(yè)137人，本地企業(yè)吸納就業(yè)168人，落實穩(wěn)崗補貼55.73萬元。四是搭建橋梁，轉(zhuǎn)移就業(yè)。鞏固擴大勞務(wù)輸出基地，與成都雙流等人力資源公司建立新型勞務(wù)合作關(guān)系，促進貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)7114人。