張希遠(yuǎn)

摘 要 新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)，保障企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展的有效途徑，對(duì)于把握職工脈搏，統(tǒng)一職工思想，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高具有極為重要的作用?；鶎铀枷胝喂ぷ鞅仨毑粩喔倪M(jìn)工作方法，發(fā)揮思想政治在凝聚人心、化解矛盾方面的積極作用，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)各種困難和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 企業(yè)基層 思想政治工作 實(shí)踐思考

中圖分類號(hào)：C29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1思想政治工作要緊貼企業(yè)中心工作

思想政治工作的產(chǎn)生和發(fā)展離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)對(duì)它的影響，歸根結(jié)底是由經(jīng)濟(jì)決定的，但它又對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要的反作用，兩者相輔相成，這個(gè)特點(diǎn)決定了思想政治工作必須和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合。否則，思想政治工作將變成無(wú)源之水，無(wú)本之木。企業(yè)以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為目標(biāo)，把經(jīng)營(yíng)效益搞上去，是一切工作的中心，也是思想政治工作的中心。因此，思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作來(lái)做，貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，并不斷充實(shí)工作內(nèi)容，為改革發(fā)展鋪平道路。

要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)，研究制定思想政治工作計(jì)劃，并將全年思想政治工作任務(wù)擺在黨總支年度工作計(jì)劃中的突出位置，形成思想政治工作與企業(yè)中心工作同研究、同部署、同落實(shí)的良好格局。為了進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想、明確大隊(duì)目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)召開(kāi)大隊(duì)、基層隊(duì)和班組等不同層面的會(huì)議，集中學(xué)習(xí)或傳達(dá)采油廠、大隊(duì)相關(guān)文件精神，全面深入地分析大隊(duì)工作中的主要優(yōu)勢(shì)和發(fā)展中存在的困難、不足，并闡明解決問(wèn)題、戰(zhàn)勝困難的具體措施和方法步驟。為全體干部職工思想上注入了“清醒劑”、“強(qiáng)心劑”。各基層黨支部和黨員干部也在日常工作中積極發(fā)揮宣傳陣地作用，鼓勵(lì)干部職工增強(qiáng)信心與干勁，共同努力，為大隊(duì)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。圍繞大隊(duì)發(fā)展目標(biāo)，多層次、全方位地進(jìn)行思想教育和思想發(fā)動(dòng)，有效增強(qiáng)了干部職工工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，使大隊(duì)原油集輸、注水工作等各項(xiàng)工作始終保持平穩(wěn)運(yùn)行。

2思想政治工作要發(fā)揮好導(dǎo)向作用

思想政治工作要牢牢把握正確的宣傳導(dǎo)向，正確的傳播方式，提高教育引導(dǎo)水平，把職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，真正使和諧企業(yè)的思想深入人心，成為大家的共同理想和自覺(jué)行動(dòng)。一是要扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行正面引導(dǎo)。通過(guò)發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、形勢(shì)任務(wù)教育宣傳提綱的宣傳平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)職工節(jié)約意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、安全意識(shí)等意識(shí)的培養(yǎng)，傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)真善美，為群眾提供更多更好的精神食糧，為構(gòu)建和諧社會(huì)培育合格主體。

二深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，豐富和深化“情暖人心工程”的內(nèi)容。秉持 “以情感凝聚人心、以關(guān)愛(ài)溫暖人心”的工作理念，隨時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)反饋、及時(shí)解決。始終堅(jiān)持落實(shí)“三必兩送制度”，“三必”即新員工轉(zhuǎn)入必談、職工住院必探、職工婚慶必到。大隊(duì)黨支部成員定期與新員工或者有思想包袱的職工談心談話，了解其所思所想，今年以來(lái)累計(jì)探訪慰問(wèn)患病、困難職工家庭7戶，發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金價(jià)值2650 余元，參加職工新婚婚禮8場(chǎng)?！皟伤汀奔聪乃颓鍥龆蜏嘏?。炎炎夏日，黨支部為執(zhí)勤人員送去雪糕、西瓜等防暑降溫用品；冬季來(lái)臨，為職工配備電暖氣和保暖衣褲。情暖人心的種種舉措與職工建立起了融洽的溝通渠道，使在崗執(zhí)勤人員心情愉悅，潛移默化中形成強(qiáng)大的凝聚力。

三是要大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，發(fā)揮先模的示范作用。通過(guò)培養(yǎng)、選拔、樹(shù)立先進(jìn)典型，以他們的事跡感召?gòu)V大職工，切實(shí)達(dá)到鼓舞、激勵(lì)的目的。近年來(lái)，大隊(duì)黨群工作部門經(jīng)常主動(dòng)深入基層，對(duì)生產(chǎn)一線的好人好事進(jìn)行跟蹤、挖掘和及時(shí)宣傳，使崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成。

3思想政治工作要堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛(ài)職工

要堅(jiān)持以人為本的工作方法，深入細(xì)致地做好思想政治工作，關(guān)心職工的工作和生活，維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)增強(qiáng)職工的安全感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，提高企業(yè)和諧度。具體應(yīng)從以下幾方面著手：

（1）建立有效溝通機(jī)制，營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍。通過(guò)采取設(shè)立隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄、征集合理化建議、定期舉行座談會(huì)等形式，使職工可以及時(shí)反映問(wèn)題、及時(shí)釋放心中的疑團(tuán)。對(duì)職工提出的意見(jiàn)和建議，大隊(duì)黨總支、基層黨支部認(rèn)真研究處理，使職工真正感受到他們的尊重，激發(fā)他們奉獻(xiàn)企業(yè)的信心和熱情。2013年以來(lái)，大隊(duì)先后舉行了職工代表座談會(huì)、老職工座談會(huì)和團(tuán)員青年座談會(huì)，座談會(huì)上，大家與大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)直接溝通交流，暢所欲言，收到極佳的效果。

（2）激發(fā)班組活力，以“挖掘潛力、突出文化、塑造特色”為思路，把廣大員工的創(chuàng)新力、凝聚力、執(zhí)行力引導(dǎo)到感知幸福、增強(qiáng)自信和提升主人翁意識(shí)上，在大隊(duì)開(kāi)展了“幸福班組”創(chuàng)建主題系列文化活動(dòng)。

一是以“超產(chǎn)保效”活動(dòng)為契機(jī)，舉行以“激情、夢(mèng)想、青春、建功”為主題的演講比賽。在演講過(guò)程中，大家歌頌了青春，說(shuō)出了夢(mèng)想，為今后的工作傳遞了“正能量”，同時(shí)也增加了職工的向心力和凝聚力。二是開(kāi)展以感知幸福為主題的文化活動(dòng)。結(jié)合班長(zhǎng)工作職責(zé)和人本關(guān)懷的管理理念，讓班長(zhǎng)掌握傳播幸福的方法，成為幸福教練。從理論角度提升幸福能力，并傳播給班組成員。其次班長(zhǎng)定期收集班組成員幸福小事兒，并把這些幸福小事兒在網(wǎng)絡(luò)qq群論壇上發(fā)表。

（3）幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)凝聚力。關(guān)心職工，為職工辦實(shí)事、解決實(shí)際困難，是思想政治工作最實(shí)際、最打動(dòng)人的方法。大隊(duì)牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想，采取一系列人性化措施，為職工營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境。一是工作上關(guān)心。為解決職工勝任崗位的問(wèn)題，大隊(duì)堅(jiān)持加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)自辦培訓(xùn)班、送出培訓(xùn)、聘請(qǐng)授課教師、網(wǎng)上大學(xué)等多種形式，提高職工的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。二是生活上關(guān)心。節(jié)日期間，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持慰問(wèn)老同志、困難職工和生產(chǎn)一線職工，使職工及家屬感受到來(lái)自企業(yè)的溫暖。同時(shí)做好離退休和內(nèi)退職工服務(wù)工作。大隊(duì)黨總支認(rèn)真組織開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、“三送”等工作，定期走訪協(xié)解退休退養(yǎng)人員、大病人員、困難職工、職工遺屬，對(duì)生病住院職工及時(shí)看望慰問(wèn)，做好思想穩(wěn)定工作，盡力幫助解決實(shí)際困難。

參考文獻(xiàn)

[1] 雷光壽.試論思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性[J].中國(guó)石油和化工，2010（05）.