武鑫

【摘要】黨的十九大報告指出，中國一定進入特色社會主義的新時代，全面加強黨的建設的偉大工程也進入了新時代。本文從思想理論教育、經(jīng)常性思想工作、創(chuàng)新工作方法、加強黨務工作者自身素質(zhì)等四個方面探討了新形勢下做好國有企業(yè)黨務工作的具體對策和途徑，對于國有企業(yè)加強黨建工作，全面從嚴治黨，具有較好的理論和實踐參考意義。

【關鍵詞】國有企業(yè)；黨建工作；思想教育；工作創(chuàng)新

進入中國特色社會主義新時代后，作為國有企業(yè)黨務工作者，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，在創(chuàng)新上大膽實踐，推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在新的形勢下，黨務工作者應著力探索做好以下幾方面工作。

一、堅持開展思想理論教育

思想理論建設是黨的根本建設。針對思想理論建設的重要性和黨務工作中黨員教育培訓的可操作性，黨員思想理論建設應注意以下兩點：一是注重實效，黨務工作應結合新時期黨建工作要求，積極創(chuàng)新培訓方式，采取集中學習與支部組織學習和自學相結合，面授教育與遠程教育相結合等方式進行培訓，努力提高教育培訓質(zhì)量。二是創(chuàng)新活動載體，加強黨員素質(zhì)教育。通過有效載體，如演講、知識競賽、寫心得體會、寫作論文等途徑，健全黨委理論學習中心組組織、創(chuàng)建學習型組織，普及終身學習理念。要鞏固和發(fā)展“兩學一做”活動成果，把習近平新時代中國特色社會主義思想落實在行動上，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，當好勤奮學習、努力工作、廉潔自律的表率。

二、善于啟發(fā)誘導做到對癥下藥

增強做好經(jīng)常性的思想工作。企業(yè)經(jīng)常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進團結、調(diào)動積極性為根本目的，從現(xiàn)實情況看主要做好以下三點。

一是平時的隨機教育與集體組織教育相結合，隨機教育是針對一些在日常存在的問題，進行的形式多樣的思想教育。它可以利用零星的時間，解決的思想問題有針對性，方式也比較靈活。而集體組織教育，就某一專題集中一定的時間，進行教育。它較隨機教育就有相對集中大塊時間，內(nèi)容也較完整系統(tǒng)。二者的結合主要是為保證思想教育的連續(xù)性，在滲透中出效果。

二是有針對性的做好思想工作，思想工作在各個時期，各個階段都會表現(xiàn)出不同的問題，這就需要我們廣開渠道，具體問題具體分析認真查找問題出現(xiàn)的原因，依靠“政治思想教育”這一法寶，解決問題。例如工作分工上出現(xiàn)問題，員工情緒波動較大，這個時候，我們就要多做引導，多做思想工作，多講政策多講原則，將員工心中的心結化解，才是問題的關鍵。作風紀律出現(xiàn)問題，即不能一味的批評訓斥，也不能只是苦口婆心，前者易導致“破罐子破摔”，后者則起不到明顯的教育效果，這就需要把有效的將批評和教育集合起來，即加強了紀律的嚴肅性，又能治病救人。還有就是解決個人和家庭的實際困難。只有通過我們細心細致的觀察和深入的了解，才能及時解決問題，使員工放下思想包袱，讓員工在一個寬松的環(huán)境中健康成長。

三是處理好三種關系。第一是與上級的關系。在基層干工作，要學會及時的去適應領導的工作思路，然后再根據(jù)這個主線，干好自己的本職工作。在實際工作中遇到什么問題和困難要多請示匯報，在任何問題上都要與上級保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上級協(xié)商，不能在公眾場合與上級產(chǎn)生矛盾。第二是同級之間，政工干部時刻要以大局為重。講團結、講原則、講大局，必須要有團結協(xié)調(diào)的能力，只有支部一班人心往一塊想，勁往一塊使，工作中就不會有過不去的火焰山。第三是與員工的關系，要樹立好“公開、公平、公正”的榜樣。樹立“大服務”的觀念。時刻“想員工之所想，急員工之所急”。要多為員工辦實事，多為員工解決困難，做工作中的朋友，學習上的戰(zhàn)友。

三、注重工作效果。創(chuàng)新學會工作方法

安排工作要統(tǒng)籌。結合上級安排的工作計劃聯(lián)系本單位實際情況，配合每個時期將會產(chǎn)生的問題，提前做好年度，季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時、按質(zhì)、按量地實施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著，分不清主次，即浪費了時間，又無法取得成績。我們不僅要在思想上向員工灌輸健康、正確的東西，在日常工作學習生活中，更應該以身作則，凡是要求學員做到的，自己要先做到，并豎立標桿，才能以身服人，以德服人。

管理員工要做到激勵與批評相結合。假如只是一味的批評，不但批評效果不明顯，而且會增加員工的逆反心理，工作將會陷入被動。如果將激勵機制運用到工作中去，效果將會明顯好轉，每個人都喜歡受到，干起工作來也有勁，激勵就像機器運轉的潤滑劑，將會取得意想不到的效果，所以要有善于發(fā)現(xiàn)閃光點的眼睛，還應該把握好度，這需要在實際工作中，不斷的積累經(jīng)驗，總結教訓。

四、加強黨務工作者自身建設

政工干部是企業(yè)政治工作的實施主體，政工干部素質(zhì)的高低，直接影響和制約政治工作的成效，尤其是在新的時代下，面對各種新問題，需要政工干部具備比任何一個時期都過硬的自身素質(zhì)。

一是自身素質(zhì)要搞好。第一，要有堅實的政治理論基礎，只有用政治理論去指導政治工作，才會有說服力。真正將書本知識融會到實際工作中去，將之變成解決實際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效。第二，要有很高的政治思想覺悟。覺悟必須是在實踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗我們的覺悟，在實踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實踐，才能實現(xiàn)自身價值。其次要有合格的文化素質(zhì)。提高文化素質(zhì)要刻苦學習。知識是做人之本，知識就是力量。用知識指導生產(chǎn)就是生產(chǎn)力，用知識去指導政治工作，就有說服力，用知識去建設班子就是凝聚力。最后要有良好的道德素質(zhì)。在新時期搞好企業(yè)精神文明建設中，重要的一條就是加強員工的思想道德素質(zhì)，作為政工干部，干好工作不僅靠的是實力，還要靠人格魅力，一個品德端正，情操高尚，自身形象好，群眾信服的干部必定是有凝聚力和號召力的干部，所以我們要把加強自身道德素質(zhì)，作為提高自身素質(zhì)的重要內(nèi)容來抓。

二是要做到工作三到位：即堅持思想認識到位。要在企業(yè)內(nèi)部激勵士氣，振奮人心，鼓舞斗志，營造奮發(fā)向上、團結拼搏的工作氛圍，帶動企業(yè)廣大員工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，營造和諧良好的人文環(huán)境，使集體更具凝聚力。在黨務工作中，堅持以經(jīng)濟建設為中心，將思想政治工作滲透到各項工作業(yè)務之中，充分發(fā)揮好黨組織在經(jīng)濟工作中的領導核心作用，把好方向，帶出隊伍。堅持表率作用到位。做黨務工作，處處都要身先士卒，充分發(fā)揮出表率帶動作用。立足于“圍繞中心謀全局，突出重點抓大事”，全面加強班子的思想政治建設和民主作風建設：提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，突出服務、公正、謙虛、謹慎。堅持工作部署到位。黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎在基層，活動源泉也在基層，積極引導基層黨組織找準圍繞中心、服務大局、拓寬領域，強化發(fā)揮推動發(fā)展、促進和諧的作用。重點抓好兩個環(huán)節(jié)：一是建立健全黨務工作規(guī)章制度。將黨務工作責任明確到個人，形成一級抓一級，一級帶一級的黨務工作格局。二是把黨務工作納入企業(yè)發(fā)展的整體來考慮，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，提高黨務工作的實效性。