田亞飛,宋 彧
(黑龍江科技大學(xué),哈爾濱 150022)
在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)競爭力的關(guān)鍵取決于對社會資本的有效利用,以期取得持續(xù)的創(chuàng)新工作能力。把技術(shù)創(chuàng)新的核心企業(yè)、政府、科研單位、高校和中介單位有機(jī)地結(jié)合起來,形成一個全新的創(chuàng)新綜合體,是連接上下游企業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展和促進(jìn)科技進(jìn)步的全新模式。協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部雙向交流,而企業(yè)主要分為資源型和能力型,都具備各自的社會資本,通過最大限度地利用社會資本,能夠有效提高協(xié)同創(chuàng)新效率。
“社會資本”概念最早是法國社會學(xué)家Bourdieu為了解決一定的社會學(xué)問題提出的,是人們共同熟悉的實(shí)際或潛在的資源集合體,并通過社會化的制度網(wǎng)絡(luò)連接在一起。一般情況下,管理學(xué)領(lǐng)域下的社會資本研究主要基于資源、能力層面,用于組織制度、成員交流、創(chuàng)新效率和資源共享等研究。
基于資源的企業(yè)社會資本是企業(yè)具有的實(shí)際的或虛擬的資源,隨著企業(yè)完成目標(biāo)的程度而增減。企業(yè)社會資本源于企業(yè)內(nèi)部資源,進(jìn)而與外部資源產(chǎn)生聯(lián)結(jié),具有三個特點(diǎn):第一,具有目標(biāo)特殊性,社會資本是企業(yè)達(dá)成目標(biāo)的必要條件,而社會網(wǎng)絡(luò)僅僅是社會資本的轉(zhuǎn)移渠道;第二,企業(yè)本身未明確其具有的社會資本,而僅僅是被動地接受社會資本的轉(zhuǎn)接;第三,社會資本可能是為了完成目標(biāo)而建立的社會結(jié)構(gòu)的副產(chǎn)品,缺乏社會資本則無法完成目標(biāo)。
基于能力的企業(yè)社會資本是企業(yè)為了完成目標(biāo)而建立起來的、全方位的獲取資源的網(wǎng)絡(luò),是建立在信任機(jī)制和行為規(guī)范上的關(guān)系的范圍與質(zhì)量,主要由社會關(guān)系、縱向和橫向社會資本三部分組成。社會資本是一種可替代性或者補(bǔ)充資源,更傾向于黏滯性,可以補(bǔ)充其他資源,以降低目標(biāo)達(dá)成成本。
社會資本主要分為結(jié)構(gòu)型社會資本和認(rèn)識型社會資本,包括關(guān)系維度、認(rèn)識維度和機(jī)構(gòu)維度3個研究維度。而信任程度是企業(yè)社會資本的關(guān)鍵,也是企業(yè)社會資本的重要度量,同時(shí)也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會資本和完成目標(biāo)的重要條件。認(rèn)知型社會資本是聯(lián)盟內(nèi)部不同成員形成的共同語言、解釋和理解的資源網(wǎng)絡(luò),其維度分為文化共同性和目的一致性兩個部分。
關(guān)系維度是指通過網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)關(guān)系創(chuàng)造和利用的資產(chǎn),包括規(guī)則、社會網(wǎng)絡(luò)、信息共享、集體行動和制定政策。認(rèn)識維度是指表征雙方之間通過語言、編碼和敘述進(jìn)行溝通、理解、解釋的資源。結(jié)構(gòu)維度是指個體間的鏈接模式,包括網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)配置形式(以密度連通性和層次描述性聯(lián)結(jié)結(jié)構(gòu))和專門組織。企業(yè)社會資本與創(chuàng)新績效的概念如圖1所示。
圖1 企業(yè)社會資本與創(chuàng)新績效的概念
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)內(nèi)外部資源共同運(yùn)作的過程,具有特定的復(fù)雜性和不確定性,資源多元化,所以要加強(qiáng)個體間的橫向聯(lián)系。技術(shù)合作是在同等地位的、兩個及以上個體之間為了達(dá)到共同目的而進(jìn)行的資源和技術(shù)的交流活動。Mark Dogson技術(shù)合作動機(jī)多元、形式多樣,但都具有一定的利益訴求。首先,合作可以做到資源共享、整體利益最大化。①銷售規(guī)模擴(kuò)大和機(jī)會增加,個體間以不同的優(yōu)勢進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,可以生產(chǎn)出質(zhì)量更高、競爭力更強(qiáng)的產(chǎn)品。②分擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新的成本和利益,減少個體的壓力。③提高應(yīng)付復(fù)雜情況的能力和個體的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。其次,降低環(huán)境復(fù)雜性,國內(nèi)外市場和技術(shù)環(huán)境變化迅速,競爭加劇,使企業(yè)生存環(huán)境充滿了復(fù)雜性。要控制這種情況,技術(shù)合作是比較合理的方式,在產(chǎn)品的生命周期內(nèi)通過技術(shù)合作和高度的橫向合作,能提高產(chǎn)品的技術(shù)成熟度,減少企業(yè)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)。最后,技術(shù)合作的形式更加靈活,組織更加合理,創(chuàng)新更加有效率。橫向合作可以使企業(yè)與外部創(chuàng)新接觸面更大卻不會增加成本。技術(shù)合作是不同個體緊密結(jié)合在一起,技術(shù)交流更加便利。
自2006年第一個產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟建立以來,我國聯(lián)盟數(shù)量迅速增加,但維持的時(shí)間都比較短或者沒有達(dá)到預(yù)期效果。產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟本質(zhì)上是以社會資本為核心的動態(tài)創(chuàng)新體,社會資本的吸收利用是聯(lián)盟內(nèi)部最重要的交流活動,如何認(rèn)識利用核心企業(yè)社會資本在聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的創(chuàng)新能力,認(rèn)識社會資本結(jié)構(gòu)、關(guān)系、認(rèn)識三部分對聯(lián)盟創(chuàng)新績效的影響,把握知識擴(kuò)散與正向吸收的規(guī)律,是提高聯(lián)盟創(chuàng)新效率的關(guān)鍵。我國產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的建立是在政府的牽引下成立的,具有一定的特殊性,與在市場機(jī)制下形成的產(chǎn)學(xué)研組織有一定的不同,所以在研究聯(lián)盟績效問題時(shí)不能忽視政府的作用,各方的利益和信任是紐帶,外在管理機(jī)制是保障,所以聯(lián)盟創(chuàng)新要建立完備的信任體制和激勵體制。
聯(lián)盟的核心組成部分是創(chuàng)新型企業(yè),而創(chuàng)新型企業(yè)所擁有的社會資本對其創(chuàng)新績效有著重要意義。社會資本主要包括企業(yè)的結(jié)構(gòu)維度、關(guān)系維度和認(rèn)知維度,這三者是呈螺旋狀相互影響的狀態(tài),從而影響企業(yè)的創(chuàng)新績效,進(jìn)而影響聯(lián)盟創(chuàng)新績效企業(yè)社會資本的運(yùn)作,對解決創(chuàng)新資源浪費(fèi)、協(xié)同交流困難、效率低下、主體聯(lián)系松散和創(chuàng)新效率低下等問題具有重要的意義。
企業(yè)的核心競爭力取決于其獲取和利用最新知識的能力,跨國公司可以通過內(nèi)部部門之間的資源交換提高技術(shù)創(chuàng)新效率,故協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的節(jié)點(diǎn)也可以通過社會資本交流來提高聯(lián)盟創(chuàng)新效率。聯(lián)盟核心企業(yè)對其社會資本的利用率與聯(lián)盟創(chuàng)新效率應(yīng)該是正相關(guān)關(guān)系,各節(jié)點(diǎn)之間的有效聯(lián)系可以提高技術(shù)創(chuàng)新水平,且核心企業(yè)社會資本對聯(lián)盟創(chuàng)新能力有顯著性的影響。核心企業(yè)通過對社會資本的有效整合,能夠提高聯(lián)盟技術(shù)的創(chuàng)新能力。
企業(yè)社會資本的結(jié)構(gòu)維、關(guān)系維和認(rèn)知維呈三螺旋狀分布,并且相互之間具有顯著性正向作用,并有可能對聯(lián)盟績效產(chǎn)生積極影響。結(jié)構(gòu)維主要分為網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和聯(lián)系強(qiáng)度兩部分,企業(yè)與科研單位、高校和政府之間聯(lián)系的密切程度、頻繁程度、數(shù)量和時(shí)間,都會對聯(lián)盟之間獲取技術(shù)和共享信息產(chǎn)生重要影響。企業(yè)通過科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和合理強(qiáng)度的聯(lián)系,能夠使社會資本高質(zhì)量地轉(zhuǎn)化為智力資本,促進(jìn)創(chuàng)新聯(lián)盟創(chuàng)新績效不斷提高。認(rèn)知維也能在多方面影響創(chuàng)新績效,聯(lián)盟內(nèi)部的信任值、合作真誠度、是否誠實(shí)守信都會影響企業(yè)的社會資本向智力資本轉(zhuǎn)化的效率。在維系這些關(guān)系機(jī)構(gòu)時(shí),個體的創(chuàng)新背景、價(jià)值訴求、語言規(guī)則的合拍程度,影響著聯(lián)盟內(nèi)部資源交換和共享知識的能力。所以企業(yè)資本的認(rèn)知維對聯(lián)盟創(chuàng)新具有相當(dāng)重要的影響,在有效溝通、價(jià)值觀念一致的基礎(chǔ)上,企業(yè)和高校之間才能獲得有效聯(lián)系,保證雙方合作的質(zhì)量,從而提高隱性知識向顯性知識轉(zhuǎn)化的效率,從而解決聯(lián)盟合作創(chuàng)新中供給與需求的問題。
企業(yè)社會資本的三個維度對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效水平都具有顯著性的影響。首先,企業(yè)應(yīng)該積極發(fā)展企業(yè)社會資本,致力于提高企業(yè)社會資本的結(jié)構(gòu)維水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商和客戶之間的聯(lián)系,共享市場信息。其次,企業(yè)應(yīng)密切政府和科研單位之間的聯(lián)系,獲得技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)力量的支持;提高社會資本的關(guān)系維,努力提高企業(yè)內(nèi)外部的信任度,個體之間真誠合作,遵守契約精神,從而減少交易成本,同時(shí)促進(jìn)內(nèi)部的有效溝通;提高社會資本認(rèn)識維水平,加強(qiáng)個體之間的知識共享,提高協(xié)同創(chuàng)新水平,樹立良好的企業(yè)文化,建立共同的價(jià)值訴求。最后,企業(yè)要把握三個維度之間的關(guān)系。由于這三個維度對企業(yè)創(chuàng)新績效都有顯著性影響,三者又是相互影響、螺旋上升的,缺一不可。所以企業(yè)應(yīng)該注重三者的均衡提高,盡可能提高對企業(yè)社會資本的整合能力和吸收效率,從而提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率,在此基礎(chǔ)上才能不斷提高產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟整體的創(chuàng)新能力。
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