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        人性化管理模式在護理管理中的應用

        2018-05-19 03:46:32龔志紅
        實用臨床護理學雜志(電子版) 2018年11期
        關鍵詞:人性化護理人員滿意度

        龔志紅

        (武警北京市總隊醫(yī)院機關門診部,北京 100027)

        近些年,隨著臨床醫(yī)療水平的提升,人們對臨床護理工作也提出了更高的要求。新時期的臨床護理工作,既要充分考慮患者的生理、心理等因素,同時也要對患者加強康復保健指導、用藥指導、心理疏導、病情監(jiān)測,以確?;颊呒膊∧芨炜祻停瑥亩嵘渖钯|(zhì)量[1-2]。作為一種新型的護理管理模式,人性化護理管理主要以患者為中心,其在護理活動中充分調(diào)動了工作人員的主動性和積極性,且能達到較高的護理質(zhì)量[3]。因此本文選取我院50名護理人員和收治的100例患者為研究對象進行研究,采用數(shù)字隨機法將其分為兩組,從而對人性化管理模式在護理管理中的應用價值進行研究與分析,現(xiàn)報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選取我院50名護理人員和收治的100例患者為研究對象,采用數(shù)字隨機法將其分為觀察組和對照組,每組護理人員25名,患者50例。所有護理人員均為女性,年齡24~43歲,平均年齡(28.4±2.5)歲。對照組男28例、女22例,年齡21~67歲,平均年齡42.37歲;觀察組男23例、女27例,年齡22~68歲,平均年齡43.17歲。兩組護理人員、患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。

        1.2 方法

        對照組采取常規(guī)管理模式;觀察組采取人性化管理模式,具體為:(1)樹立人性化理念,即要護理人員加強人性化護理管理培訓,且要對人性化護理管理有較為深刻的認識,以樹立人性化護理管理理念,從而有效提升護理管理質(zhì)量。(2)規(guī)范管理模式,即護理人員需根據(jù)患者具體病情,規(guī)范護理管理模式,并制定出相應的管理制度,這樣才能有效確?;颊攉@得良好的人性化護理。(3)加強護理操作技術培訓,規(guī)范護理人員臨床護理操作。(4)將護理操作有效落實到臨床護理工作中,且要對護理過程進行有效的計劃、實施、評估、診斷以及評價,且要按照規(guī)定的護理程度,對患者實施規(guī)范化的護理,從而確?;颊卟∏槟軌蚩焖倩謴?。

        1.3 觀察指標

        分析比較護理質(zhì)量評分(如基礎護理、病房管理、操作技能、服務態(tài)度等)及患者滿意度等。采用自制調(diào)查問卷對兩組患者滿意度進行調(diào)查,總分為100分,分為滿意、一般、不滿意3個等級。

        1.4 統(tǒng)計學方法

        采用SPSS 22.0統(tǒng)計學軟件進行數(shù)據(jù)分析,計量資料采用t檢驗,計數(shù)資料采用x2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

        2 結(jié) 果

        2.1 護理質(zhì)量評分

        觀察組護理人員在基礎護理、病房管理、操作技能、服務態(tài)度等方面的評分與對照組相比顯著較高(P<0.05)。見表1。

        表1 兩組護理質(zhì)量評分對比(±s,分)

        表1 兩組護理質(zhì)量評分對比(±s,分)

        注:與對照組相比,*P<0.05

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        2.2 滿意度

        觀察組護理滿意度為96.0%(48/50),與對照組的82.0%(41/50)相比顯著較高(P<0.05)。見表2。

        表2 兩組患者滿意度對比(n,%)

        3 討 論

        在醫(yī)院護理管理中,合理應用人性化護理管理模式能促使醫(yī)院管理趨向于科學化、規(guī)范化、合理化,且能有效減少護患糾紛,并保證患者的治療和護理工作能高效完成。作為一種新型的管理模式,人性化護理管理模式其注重人性因素,即能將護理人員的服務積極性充分調(diào)動起來,同時能把工作人員的人性潛能充分挖掘出來,從而使其能在臨床護理工作中更好的服務于患者。同時實施人性化護理管理模式還能促使護理人員實現(xiàn)自身價值,且能增強其服務意識,并且能顯著提升其臨床護理技能和綜合素質(zhì),這樣就能從整體上提升醫(yī)院的護理管理質(zhì)量。另外人性化護理管理模式的應用還能促使患者獲得高效護理,從而達到較高的護理滿意度[4-5]。

        本文研究中,觀察組護理人員在基礎護理、病房管理、操作技能、服務態(tài)度等方面的評分與對照組相比顯著較高(P<0.05);觀察組患者護理滿意度為96.0%,與對照組的82.0%相比顯著較高(P<0.05)。因此可以看出,人性化管理模式在護理管理中的應用具有積極價值和意義。

        綜上所述,人性化管理模式在護理管理中的應用效果非常顯著,既能提升護理人員的護理質(zhì)量,又能促使患者達到較高的滿意度,值得臨床應用推廣。

        參考文獻

        [1] 李雪飛.人性化管理模式在醫(yī)院護理管理中的應用效果分析[J].吉林醫(yī)學,2014,35(03):626.

        [2] 程思鋒.人性化管理模式在醫(yī)院護理管理中的應用情況探析[J].檢驗醫(yī)學與臨床,2014,11(12):1733-1734.

        [3] 程麗萍.人性化管理模式在腦外科護理管理中的應用效果[J].當代醫(yī)學,2015,21(35):13-14.

        [4] 劉敦煌,謝 娟.人性化管理模式在護理管理中的運用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(01):138-140.

        [5] 孫 舒,李瑞雪,王翠翠.基于人性化管理模式在護理管理中運用的研究[J].中國醫(yī)藥指南,2013,11(26):594-595.

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