王文虎

摘 要：多年來，離退休老干部在公司生產(chǎn)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，是一股不可忽視的力量。加強(qiáng)黨組織對(duì)他們的教育管理，對(duì)于團(tuán)結(jié)教育廣大離退休干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策，提高離退休干部自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識(shí)，完成黨的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)都具有深遠(yuǎn)的重大意義，如何從離退休干部特點(diǎn)出發(fā)，探索離休干部教育管理的新思路、新方法，已成為離退休老同志工作的重要課題。筆者結(jié)合做老干部工作的實(shí)際，談?wù)勑聲r(shí)代如何做合格老干部工作者提出自己意見和看法。

關(guān)鍵詞：離退休；老干部；黨員；新時(shí)代

1 前言

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)?！毙聲r(shí)代、新要求，作為老干部工作者必須進(jìn)一步認(rèn)清自己所擔(dān)負(fù)的崇高使命，學(xué)思踐悟十九大精神，以滿腔的熱情、昂揚(yáng)的斗志、創(chuàng)新的工作，準(zhǔn)確把握新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，全心全意做好老干部工作，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，努力提升服務(wù)水平，全面加強(qiáng)政策落實(shí)工作，保穩(wěn)定，促和諧，要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期老干部工作的重要性，誠心誠意做好老干部工作。

2 進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢下離退休老同志管理工作的責(zé)任感和使命感

離退休老同志是黨和國家的寶貴財(cái)富，老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分。堅(jiān)持用黨的十八大、十九大歷次會(huì)議精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平對(duì)老干部工作一系列重要講話、指示和論述。按照中辦發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神和針對(duì)老干部工作具體問題作出精準(zhǔn)規(guī)定提出量化標(biāo)準(zhǔn)，為老干部工作提供了政策紅利，切實(shí)做到增強(qiáng)政治意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、自覺向習(xí)總書記看齊，提高政治站位，堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)；增強(qiáng)做好新時(shí)代離退休老干部工作責(zé)任感使命感，滿懷深情做好離退休老干部工作。是對(duì)離退休老干部歷史功績和地位作用的充分肯定。尊重離退休老干部就是尊重黨的歷史，愛護(hù)離退休老干部就是愛護(hù)黨的寶貴財(cái)富，關(guān)心離退休老干部就是關(guān)心黨的執(zhí)政資源。離退休老同志管理工作不是大局但影響大局，不是中心但牽動(dòng)中心。多年來企業(yè)黨委十分重視離退休老干部工作，圍繞落實(shí)老干部政治和生活待遇，推進(jìn)離退休干部思想建設(shè)和黨支部建設(shè)，發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢和余熱等，做好大量卓有成效的工作，為努力做好老干部工作打下了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)黨委從尊重黨的歷史高度，從發(fā)揚(yáng)尊老敬老傳統(tǒng)美德的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要性，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝教育離退休老干部的頭腦，更好地發(fā)揮離退休干部作用，常懷敬老之情，恪守敬老之責(zé)，善謀為老之策，多辦利老之事。讓老同志在政治上有榮譽(yù)感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感，努力開創(chuàng)離退休老干部管理工作新的局面。

3 進(jìn)一步抓好離退休老干部思想政治教育建設(shè)，主動(dòng)融入新時(shí)代

企業(yè)黨委多年來堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委和上級(jí)黨委有關(guān)離休老干部政策文件精神，要加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)離退休老同志的政治意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)。充分發(fā)揮離退休老同志的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，為推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。一是靠完善后勤離退休黨組織，提高感召力，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部自身建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“兩學(xué)一做”和“講重作”等主題活動(dòng)。加強(qiáng)離退休管理干部隊(duì)伍建設(shè)，從離退休干部黨員的實(shí)際出發(fā)，本著方便老同志參加組織、學(xué)習(xí)活動(dòng)，有利于加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的教育管理，充分發(fā)揮離退休老同志余熱作用的原則，建立離退休管理黨支部，選好支部班子，讓政治素質(zhì)高，身體條件較好，德高望重的離退休老同志擔(dān)任黨支部書記，健全工作制度，落實(shí)組織生活，創(chuàng)新活動(dòng)方式，保障離退休黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。努力加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的教育管理，讓離退休老同志“思想常新，政治堅(jiān)定，思想永存”。二是強(qiáng)化陣地建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力，利用離退休黨員活動(dòng)之家，建立離退休黨支部建設(shè)規(guī)章制度，年度工作計(jì)劃安排、收繳黨費(fèi)情況、參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)情況、讀書閱報(bào)、征文活動(dòng)、收看電視新聞情況、學(xué)習(xí)記錄情況和健康體檢都有統(tǒng)一管理。四是以開展活動(dòng)，提升組織吸引力，如：參加企業(yè)、轄區(qū)街道、社區(qū)紅色傳統(tǒng)教育作報(bào)告、暢談改革開放40周年成果、十九大召開新時(shí)代思想宣講、書畫、攝影作品、展等多種形式活動(dòng)，有力促進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，營造風(fēng)清氣正良好氛圍，更好發(fā)揮老干部余熱，增添正能量。

4 進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治和生活待遇，著力解決老干部工作中面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題

一是堅(jiān)持老干部有閱文、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)制度。使老干部及時(shí)了解黨和國家的大政方針，在思想上、政治上始終與黨中央保持高度一致。公司離退休辦堅(jiān)持常年為每個(gè)離休老干部訂閱《中國老年報(bào)》、《安徽日?qǐng)?bào)》、《安徽工人日?qǐng)?bào)》、《開心老年》等10多種等報(bào)刊雜志和學(xué)習(xí)資料，使離退休老干部“老有所學(xué)，思想常新”。堅(jiān)持公司在職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，提高對(duì)老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，與老干部交朋友，增進(jìn)與老干部的感情交流，密切與老干部的溝通聯(lián)系，虛心聽取老干部的意見和建議。發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢，推進(jìn)示范引領(lǐng)，努力提升離退休干部整體水平。二是堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問老干部制度。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過日常上門走訪慰問，召開座談會(huì)等形式，開展走訪慰問離退休老干部、老黨員活動(dòng)。對(duì)生大病、重病住院的老干部公司黨委與離退休辦同志進(jìn)行走訪慰問，做到應(yīng)訪盡訪，一人不漏。同時(shí)關(guān)注呵護(hù)特殊困難離休老干部家庭生活狀況。三是認(rèn)真落實(shí)好離休老干部的生活待遇，落實(shí)好離休干部的生活待遇是老干部工作的基本要求，也是老干部最關(guān)心的問題。及時(shí)掌握離休干部生活待遇的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并主動(dòng)反映和協(xié)調(diào)解決。特別是對(duì)一些新出臺(tái)政策的執(zhí)行情況，要高度關(guān)注，確保落實(shí)。企業(yè)要將保障離休干部醫(yī)療待遇的落實(shí)作為工作重點(diǎn)，努力做好企業(yè)盡責(zé)工作。積極爭取財(cái)政支持，確保離休干部看病醫(yī)藥費(fèi)用問題得到解決。根據(jù)統(tǒng)計(jì)近五年來積極爭取上級(jí)財(cái)政資金解決享受建國前離休老同志專項(xiàng)、定額老干部醫(yī)藥、費(fèi)用報(bào)銷資金達(dá)500多萬元，解決了企業(yè)資金困難，化解了企業(yè)矛盾，增添了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新的后勁。

5 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素養(yǎng)，提升服務(wù)水平

離退休老干部管理工作崗位是弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、展示思想境界、彰顯奉獻(xiàn)精神、踐行服務(wù)宗旨的一個(gè)非常特殊的崗位。一是要不斷加強(qiáng)離退休老干部工作管理部門的自身建設(shè)，弘揚(yáng)主旋律，增添正能量，唱好正氣歌，努力提升老同志管理與服務(wù)水平。做好離退休老干部工作要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。企業(yè)離退休老干部管理工作的中心任務(wù)就是服務(wù)，離退休老干部工作人員就是離退休老干部的“服務(wù)員”。二是要真心、真情、真誠地為老干部服務(wù)，多為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。

6 結(jié)束語

作為一名企業(yè)離退休老干部管理工作者，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到做好離退休老干部工作是我們義不容辭的政治責(zé)任和政治任務(wù)，必須以對(duì)黨、對(duì)老干部高度負(fù)責(zé)的精神，重視、加強(qiáng)和創(chuàng)新老干部工作。要有尊老之心、愛老之能、敬老之責(zé)，不論是“兩項(xiàng)待遇”還是日常生活服務(wù)，不論是家庭矛盾還是鄰里糾紛，不論是歷史遺留還是現(xiàn)實(shí)問題，都要千方百計(jì)為老同志排憂解難，做到愛心、細(xì)心、耐心、熱心“四心”，全心全意為老同志服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“讓黨放心、讓老同志放心”，履行好做一名合格老干部工作者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)改革穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型發(fā)展作出強(qiáng)有力支撐和保障工作。