楊光

摘要：本文首先談到國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的必要性和緊迫性，接著論述了加強治安保衛(wèi)工作的重要意義，隨后解讀了國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作形勢的嚴峻性，最后以分析加強治安保衛(wèi)工作的對策終篇。一己之見，分享同仁，宋人獻曝，敬請商榷。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；經(jīng)濟命脈；治安保衛(wèi)；工作形勢；對策

一個國家的經(jīng)濟命脈和國有企業(yè)息息相關(guān)，而國有企業(yè)是一個國家發(fā)展的先鋒官，是經(jīng)濟社會改革的生力軍，是社會主義經(jīng)濟市場的向?qū)В挥纱丝梢?，國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性。如果治安保衛(wèi)工作不到位，就難以構(gòu)建和諧企業(yè)，就會給企業(yè)發(fā)展留下諸多隱患，企業(yè)在發(fā)展過程中就會有很多障礙。因此，健全國有企業(yè)體制改革、保證國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的順利進行、建立新形勢下國有企業(yè)的安全保衛(wèi)體系迫在眉睫；企業(yè)因此而能永續(xù)經(jīng)營，因此而能繼續(xù)深化改革，因此而能保障加速轉(zhuǎn)變經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。

一、加強國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的必要性和緊迫性

（1）保衛(wèi)安全不可或缺。大量的資料顯示，諸多國有企業(yè)經(jīng)營不善、債臺高筑，最后最后難逃虧損厄運。在體制改革的大潮當中以破產(chǎn)告終。大量的下崗職工工作無門，諸多的勞資糾紛此起彼伏，有些企業(yè)由于保衛(wèi)安全工作不到位、不健全，積累了大量的矛盾。諸多不和諧、不穩(wěn)定的因素給國有企業(yè)造成了威脅，給保衛(wèi)安全工作敲響了警鐘。

（2）國有企業(yè)治安管理困難重重。國有企業(yè)面積龐大、人員眾多。有些國有企業(yè)處于郊區(qū)之類的地帶，比如煤礦，處于山區(qū)；一些廠區(qū)在荒無人煙之地，因此造成治安管理和監(jiān)控的薄弱。出現(xiàn)失竊情況以后，難以及時覺察，造成國有資產(chǎn)的流失。由于監(jiān)控薄弱，因此給保衛(wèi)安全工作造成了極大的挑戰(zhàn)。

（3）國有企業(yè)往往只片面的追求經(jīng)濟發(fā)展，忽略保衛(wèi)安全工作的健全。對一些企業(yè)的安全隱患往往忽視，出現(xiàn)問題以后又不能及時解決。很多企業(yè)在保衛(wèi)人員配備方面嚴重不足。有些不法分子，因為看到一些漏洞，因此乘機而入，給國有企業(yè)造成了很大的損失。更有甚者，國有企業(yè)出現(xiàn)極大的防御漏洞，出現(xiàn)問題即是不可挽回的損失，甚至影響到國有企業(yè)的正常運行，給企業(yè)造成嚴重的毀滅性的打擊。

（4）一些國有企業(yè)對保衛(wèi)安全人員的工作素質(zhì)缺乏足夠的重視。一方面沒有吸納高素質(zhì)的保衛(wèi)安全人員，另一方面也不注意對企業(yè)自身的保衛(wèi)人員進行素質(zhì)培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)認為，保衛(wèi)安全人員只要是身強體壯就足以勝任。這種觀念嚴重影響企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的開展；有的企業(yè)安全防護設(shè)施破舊不堪，僅僅是一個擺設(shè)而已。在這種情況下，低素質(zhì)的保衛(wèi)人員、已經(jīng)失去功能的保衛(wèi)設(shè)施，難以想象企業(yè)的具體工作的執(zhí)行力度；更有甚者，一些安全保衛(wèi)人員貪圖利益，和一些不法分子內(nèi)外勾結(jié)，成為企業(yè)內(nèi)部的蛀蟲，讓企業(yè)更是防不勝防。

二、加強治安保衛(wèi)工作有重要意義

（1）一個企業(yè)如果它的保衛(wèi)工作不到位，每一個人員都忽于職守，那么企業(yè)的治安環(huán)境會十分惡劣。只有良好的治安環(huán)境，企業(yè)才能夠有正常的發(fā)展，國有企業(yè)的資產(chǎn)才會得到安全的保障，這才能充滿正能量；如果一個企業(yè)充滿著歪風(fēng)邪氣，每個人都考慮自己的利益，置單位的利益于不顧，這樣的企業(yè)很難謀求到更廣闊的發(fā)展空間。整個企業(yè)就會像一盤散沙，正氣不足，缺乏拼搏精神；只有員工人人有正義感，這才是企業(yè)無形的潛在效益，企業(yè)才有長久的生命。

（2）企業(yè)的治安環(huán)境良好，人人有責(zé)任感。每個人都為企業(yè)的經(jīng)營保駕護航，人人為企業(yè)盡心盡力。試問這樣的企業(yè)怎么可能沒有長久的發(fā)展，這樣就可以最大化的使犯罪減少，降低企業(yè)的經(jīng)濟損失。宣揚治安保衛(wèi)工作，堅決打擊犯罪行為，和犯罪人員做斗爭，有效防止企業(yè)內(nèi)部和外部的勾結(jié)的犯罪，讓治安保衛(wèi)工作井然有序，不斷增強管理，讓犯罪人員熄滅犯罪之心，讓企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化。

（3）治安保衛(wèi)工作實施到位，企業(yè)內(nèi)部治安環(huán)境良好，企業(yè)的財產(chǎn)有所保障，職工的切身利益得到保證，上下一心，企業(yè)職工隊伍就能夠得到長期的穩(wěn)定，職工們才能除掉后顧之憂、才能安心工作、才能全心的投入到企業(yè)建設(shè)當中，才能夠做到人人各盡所能，擔(dān)負起應(yīng)盡的職責(zé)。企業(yè)上下充滿歡聲笑語，每個職工都把自己的潛能盡量的發(fā)揮出來，才能更好的增強企業(yè)效益。

（4）企業(yè)難免有突發(fā)的意外情況。一旦有突發(fā)事件，如企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)隊伍強大，就能夠迅速的應(yīng)對、妥善的處置。有時候發(fā)生有不可抗拒的自然災(zāi)害，治安保衛(wèi)人員能快速的保護企業(yè)的物資，對企業(yè)職工進行保護、疏散；對傷員進行迅速的搜尋和救護。內(nèi)部發(fā)生群體性事件，如果企業(yè)有訓(xùn)練有素的安全保衛(wèi)人員、有強大有力的保安隊伍，就能從容控制住不良局面，及時化解矛盾，保證企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定以及企業(yè)的正常運行。

三、國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作形勢嚴峻

（1）對國有企業(yè)的治安保衛(wèi)工作認識有偏差。很多人認為，企業(yè)效益第一，治安保衛(wèi)工作不能給企業(yè)帶來直接的效益。他們忽略了企業(yè)一旦發(fā)生問題，如果治安保衛(wèi)工作不到位，會造成難以挽回的損失等情況。有時候，不僅僅是經(jīng)濟的損失，甚至于是職工的生命安全。企業(yè)在運行過程當中難免存在不安定的因素。因此要提高認識，加大治安保衛(wèi)工作的投入，確保企業(yè)的平安。

（2）一些企業(yè)進行內(nèi)部精簡人員，首先考慮是首先考慮到治安保衛(wèi)部門。因此導(dǎo)致保衛(wèi)隊伍的人才流失和缺乏，讓犯罪分子有可乘之機。

四、加強治安保衛(wèi)工作的對策

（1）用高科技衛(wèi)保安工作，使之為企業(yè)保駕護航。利用高科技手段，形成網(wǎng)絡(luò)化管理，讓保安網(wǎng)絡(luò)無處不在。

（2）強化治安保衛(wèi)工作的管理。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》完善本單位的規(guī)章制度，形成強有力的約束。根據(jù)需要及時修正、補充，使之日益完善，讓治安保衛(wèi)工作更加具體化。

（3）保證治安保衛(wèi)工作人員的利益。注重培植高素質(zhì)的保衛(wèi)人員。獎勵有正義感的工作人員。嚴厲打擊犯罪人員，加強保安隊伍的建設(shè)。對治保人員進行定期考核，賞罰分明。

綜上所述，要加強治安保衛(wèi)專業(yè)隊伍的建設(shè)，提升治安保衛(wèi)人員的積極性和工作能力，健全責(zé)任考核機制，創(chuàng)建一支強有力的治安保衛(wèi)力量，提升企業(yè)形象，確保企業(yè)國家資產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全不受損失，最終達到實現(xiàn)長治久安的目標要求，讓保衛(wèi)工作不斷與時俱進，永葆企業(yè)長久發(fā)展與勝利。

參考文獻：

[1]雷建華.新時期國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作研究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017，02（02）：87.