汪泉
隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展和國家政策的調(diào)整,人們對(duì)車的消費(fèi)水平呈現(xiàn)遞增的趨勢(shì),然而成品油零售行業(yè)批零差價(jià)增大,市場競爭越來越激烈,加油站面對(duì)當(dāng)前的機(jī)遇和挑戰(zhàn),又該如何開展促銷活動(dòng),以獲得消費(fèi)者的青睞,提高成品油零售銷量呢?
促銷活動(dòng)是通過短期內(nèi)向特殊客戶群體提供額外誘因,促使其提早購買或購買更多的促銷產(chǎn)品。身處傳統(tǒng)行業(yè)的加油站,消費(fèi)者的選擇越來越多,產(chǎn)品同質(zhì)化較高,促銷有時(shí)會(huì)成為客戶購買的決定性因素,如何開展好加油站促銷活動(dòng),切實(shí)提升成品油零售銷量,關(guān)乎著企業(yè)的根本利益。所以我們必須切近市場、貼近客戶,創(chuàng)新營銷方式來進(jìn)行促銷活動(dòng)。
一、促銷活動(dòng)中常見的問題
(一)被動(dòng)的發(fā)起促銷活動(dòng)。促銷的目的是什么?促銷對(duì)象是誰?何時(shí)開始促銷?用什么方式促銷?促銷成本和預(yù)期收益是多少?促銷活動(dòng)開始之前本應(yīng)該有全面的調(diào)研分析。而現(xiàn)狀是加油站開展促銷往往是針對(duì)周邊市場的促銷手段而采取相應(yīng)的行為。別人降價(jià)我就要降價(jià),別人送禮我就要送禮。長期低價(jià)促銷結(jié)果不但將毛利拉到成本邊緣,帶來惡性的市場競爭環(huán)境,銷售量也可能依然裹足不前。
(二)促銷手段局限和客戶體驗(yàn)不佳。如果未能洞悉消費(fèi)者心理,盲目根據(jù)活動(dòng)策劃者的主觀臆測(cè),或者參照既往的促銷方式來進(jìn)行促銷,加油站的促銷方式大多數(shù)局限于降價(jià)、加油送紙巾或礦泉水、免費(fèi)洗車等等,在此基礎(chǔ)上,衍生出加油或充值加油卡返現(xiàn)、返積分等活動(dòng)??蛻粼趨⑴c加油站促銷時(shí),需要在促銷臺(tái)賬上簽字、留存手機(jī)號(hào)碼;或者需要攜帶加油卡、會(huì)員卡,都使得客戶在油站停留時(shí)間增加,提高了客戶加油的時(shí)間成本,而有時(shí)促銷品不符合客戶需求,也降低了客戶的體驗(yàn),未能達(dá)到提升客戶忠誠度,刺激客戶消費(fèi)的目的。
(三)促銷人員未發(fā)揮預(yù)期的作用。雖然加油站在促銷上投入了不小的營銷資源,但一線員工對(duì)促銷方案的執(zhí)行卻未能達(dá)到預(yù)期,一方面加油站屬于勞動(dòng)密集型零售服務(wù)行業(yè),油站人員來源不要求也不具備較高的教育水平,導(dǎo)致促銷技能和服務(wù)水平參差不齊。另一方面促銷方案中雖然千方百計(jì)激勵(lì)消費(fèi)者行為,卻缺乏對(duì)加油站員工的相應(yīng)激勵(lì),使得員工在活動(dòng)宣傳、執(zhí)行上有所倦怠,甚至對(duì)促銷活動(dòng)帶來的額外工作量產(chǎn)生逆反心理,未能促進(jìn)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期。
二、創(chuàng)新加油站活動(dòng)營銷模式
(一)完善線上線下聯(lián)動(dòng)的促銷模式。互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下給各行各業(yè)都帶來了新的生機(jī),既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。目前而言,客戶加油這一消費(fèi)行為必須在加油站現(xiàn)場發(fā)生。一方面如何通過互聯(lián)網(wǎng)線上營銷將客戶的加油決策前置,另一方面如何利用和引導(dǎo)客戶到達(dá)加油站現(xiàn)場的線下行為產(chǎn)生更大效益值得我們深思。加油站可以建立其自己的互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺(tái),包括網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體和手機(jī)APP,通過為客戶提供油品及促銷資訊、有吸引力的促銷活動(dòng)和豐富的汽車后市場服務(wù),搭建加油站與客戶平等對(duì)話的平臺(tái)。
(二)豐富線上支付方式。當(dāng)前客戶可選擇的支付方式可謂是豐富多彩,尤其是線上支付因其便捷的使用體驗(yàn),豐富的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)越來越受到青睞,人們使用手機(jī)支付就能滿足生活中的大部分需求。加油站除可與微信、支付寶合作開展掃碼支付之外,還可開發(fā)出電子化加油卡。這樣一方面可以簡化付款流程,提高收款效率,另一方面可以穩(wěn)定住自身積累多年的客戶資源,借助自有平臺(tái)做好會(huì)員營銷。
三、“以人為本”做營銷
(一)充分考慮加油站的人員因素。加油站人員配置緊湊,工作環(huán)境不佳,勞動(dòng)操作量較大,如果活動(dòng)內(nèi)容復(fù)雜,流程繁瑣,勢(shì)必會(huì)延長員工工作時(shí)間,增加員工工作強(qiáng)度。應(yīng)切實(shí)考慮員工和客戶的實(shí)際體驗(yàn),簡化活動(dòng)流程,減輕員工促銷難度,并且加強(qiáng)員工培訓(xùn),使員工能夠簡明快捷的完成促銷工作。同時(shí),應(yīng)充分考慮員工的考核激勵(lì),避免員工對(duì)促銷活動(dòng)產(chǎn)生抵觸心理,使員工真正的投入宣傳促銷中來,獲得促銷實(shí)效。
(二)準(zhǔn)確理解客戶需求,貫徹“以人為本”理念。促銷活動(dòng)應(yīng)以提升客戶體驗(yàn),使客戶覺得自身的消費(fèi)行為效用最大化為目標(biāo)。因此加油站在策劃促銷活動(dòng)前,應(yīng)充分充分做好客戶需求調(diào)研,發(fā)掘客戶潛在需求。不同的促銷方式對(duì)相同的客戶群體有不同的作用,相同的促銷方法對(duì)不同的客戶群體亦有不同的影響。因此要細(xì)分客戶群體,了解消費(fèi)著偏好,有的放矢的選擇促銷方式。把握好促銷品、宣傳氛圍、服務(wù)品質(zhì)等細(xì)節(jié)對(duì)客戶滿意度的提升。梳理促銷時(shí)段、促銷流程、活動(dòng)時(shí)長等因素對(duì)客戶體驗(yàn)的影響。
四、發(fā)揮品牌形象、服務(wù)品質(zhì)和促銷活動(dòng)合力
加油站品牌形象、服務(wù)品質(zhì)和促銷手法對(duì)客戶的購買行為影響深遠(yuǎn)。良好的企業(yè)形象容易獲得客戶的信任和好感,促進(jìn)客戶到站加油。服務(wù)品質(zhì)是無需成本的促銷,禮貌的微笑和貼心的服務(wù)是留住客戶最好的方法。事前有調(diào)研、事后有分析的促銷策劃是必要有效的競爭手段。加油站除維持良好的品牌形象外,更需力求不斷提升優(yōu)質(zhì)化、差異化的服務(wù),配合以客制化的促銷手法以滿足客戶的欲望和需求,保持持續(xù)性競爭優(yōu)勢(shì)。
五、結(jié)語
促銷是加油站經(jīng)營成功的手段之一,一般而言,處在同一競爭區(qū)域的加油站,要想吸自己特定的目標(biāo)顧客,除了合適的定價(jià)、良好的形象、溫馨的購物氛圍和優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)之外,還應(yīng)根據(jù)競爭的情況,開展行之有效的促銷活動(dòng)。加油站在開展促銷活動(dòng)使,要貼近互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,充分利用線上線下的各項(xiàng)資源。還應(yīng)充分考慮到“人”的因素,將員工和客戶的積極性都調(diào)動(dòng)起來,充分發(fā)揮品牌、服務(wù)、促銷的三者合力,實(shí)現(xiàn)加油站的經(jīng)營質(zhì)量提升。(作者單位為中國石化銷售有限公司重慶石油分公司)