摘要：社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè)離不開市場調(diào)節(jié)。企業(yè)思想政治工作可以加強企業(yè)內(nèi)部團隊的執(zhí)行能力，對外拓展企業(yè)形象，有助于企業(yè)管理者進行內(nèi)部管理，樹立企業(yè)內(nèi)部規(guī)范，同時完成企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)，把握企業(yè)發(fā)展的機遇與方向。落實好企業(yè)思想政治工作，通過先進的企業(yè)指導思想有效開拓市場份額，提高企業(yè)文化凝聚力，增強企業(yè)人員自身素質(zhì)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做鋪墊。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作 企業(yè)凝聚力 推動作用

一、企業(yè)思想政治建設(shè)的作用及意義

一個企業(yè)要想長期發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部需要有一套完善的管理中心思想以及核心管理團隊。企業(yè)思想政治工作能夠有效幫助企業(yè)管理層促進企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)，是企業(yè)改革和發(fā)展的不竭源泉。將企業(yè)的思想政治建設(shè)滲透到企業(yè)經(jīng)營管理層面，在企業(yè)管理當中運用其中心思想工作，可以為企業(yè)改革提供更多發(fā)展空間。

企業(yè)要時刻注意來自社會的競爭壓力，將自身發(fā)展戰(zhàn)略定義在內(nèi)部管理范圍當中，通過發(fā)揮企業(yè)思想政治工作職能凝聚企業(yè)管理團隊。同時，就企業(yè)改革創(chuàng)新而言，內(nèi)部管理機制的轉(zhuǎn)變要與相當多的內(nèi)部層次關(guān)系進行有效調(diào)整，合理處理企業(yè)內(nèi)部各方權(quán)益，才可以使企業(yè)改革順利實施。因此，除了加強企業(yè)內(nèi)部管理制度外，還要進行企業(yè)思想政治工作，通過鼓勵和教育使企業(yè)各部門能夠團結(jié)一致，樹立共同的奮斗目標。

另外，在社會競爭方面，企業(yè)需要加強科技創(chuàng)新能力，[1]不斷加強自我學習能力，發(fā)揚企業(yè)創(chuàng)新精神，組織科學研究團隊，持續(xù)開展思想教育工作。加強企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，不但可以提高企業(yè)內(nèi)部員工整體工作效率，還可以增強員工的企業(yè)歸屬感。增強企業(yè)內(nèi)部核心凝聚力，通過內(nèi)部晉升，在真正意義上把企業(yè)文化搞活，打好企業(yè)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)內(nèi)部全體員工精神文明建設(shè)，[2]是全體工作人員的精神引導力量，其具有積極的領(lǐng)導作用，是企業(yè)的核心競爭文化，關(guān)乎企業(yè)的形象，同時還決定著企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展方向，對于企業(yè)核心價值觀的樹立具有重要意義。

二、企業(yè)思想政治工作推動企業(yè)凝聚力的途徑

（一）創(chuàng)新思想政治工作觀念，培養(yǎng)員工凝聚力

加強思想道德修養(yǎng)促進企業(yè)精神文明建設(shè)，可以起到規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為制度以及推進企業(yè)改革進步的作用。同時，還可以使企業(yè)內(nèi)部管理以及經(jīng)營理念不斷創(chuàng)新，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。因此，思想政治工作者在進行思想政治教育時，一定要注意加強員工對企業(yè)核心思想觀念的認知，及時幫助企業(yè)職工樹立正確的思想政治觀念，提高企業(yè)內(nèi)部工作效率，提高企業(yè)的社會競爭力，從而提高員工成就感，增強企業(yè)凝聚力。

（二）順應時代需求，豐富思想政治教育工作內(nèi)容

思想政治工作內(nèi)容要不斷推陳出新，適應時代發(fā)展。[3]適應社會需求是企業(yè)思想政治工作的核心發(fā)展路線，將思想政治教育作用于企業(yè)管理，從員工最關(guān)心、社會最需要的工作實際情況出發(fā)，做到與時俱進。

（三）創(chuàng)新思想政治建設(shè)工作，重視思想政治工作反饋

為順應企業(yè)文明建設(shè)工作創(chuàng)新需求，企業(yè)要加強內(nèi)部交流，重視企業(yè)內(nèi)部思想問題反饋。思想政治工作者在進行思想政治教育時一定要身先士卒，將思想文明建設(shè)工作落實到基礎(chǔ)管理層上，做到思想文明建設(shè)服務于企業(yè)，服務于員工，使員工對于企業(yè)有更強的歸屬感。同時加強企業(yè)管理層思想政治工作，能夠有效實現(xiàn)管理者言傳身教，克己律人，從而帶動企業(yè)內(nèi)部員工學習與模仿，增強企業(yè)內(nèi)部核心凝聚力，加強企業(yè)思想政治建設(shè)工作有效性，對企業(yè)文化建設(shè)工作反饋、豐富思想政治工作內(nèi)容具有重要意義。

三、結(jié)語

企業(yè)的凝聚力直接體現(xiàn)于企業(yè)的社會競爭能力。開展思想政治教育工作，就是增強企業(yè)內(nèi)部核心競爭力，加強企業(yè)凝聚力。有效開展企業(yè)思想政治工作離不開廣大企業(yè)員工與基層干部的共同努力。企業(yè)管理人員樹立世界觀、人生觀、價值觀對于開展企業(yè)思想宣傳工作具有重要引導意義，因此，在思想建設(shè)工作中，要發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，號召員工抵制拜金享樂思想，自覺抵制腐朽主義，調(diào)動員工工作積極性，加強精神文明建設(shè)，樹立企業(yè)團結(jié)的思想標桿，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好穩(wěn)固的內(nèi)部基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]祁峰.企業(yè)政治思想工作對增強企業(yè)凝聚力的推動作用[J].甘肅農(nóng)業(yè)，2016（14）.

[2]喬英杰.企業(yè)政治思想工作對增強企業(yè)凝聚力的推動作用[J].經(jīng)營管理者，2015（13）.

[3]孫曉波.加強思想政治工作增強交通運輸企業(yè)凝聚力[J].東方企業(yè)文化，2014（22）.

（作者簡介：史佳佳，女，河鋼邯鋼邯寶煉鐵廠，助理政工師，研究方向：思想政治工作）（責任編輯 劉月嬌）