王艷錦

一、現階段事業(yè)單位會計工作中存在的問題

（一）會計制度不夠完善

事業(yè)單位會計制度不夠完善主要在兩方面：一方面是收付實現制不足，《事業(yè)單位會計準則》規(guī)定會計核算需使用收付實現制，核算收支應采用權責發(fā)生制。收付實現制更便于理解以及記錄使會計處理手段更精簡，這一優(yōu)點使收付實現制成為事業(yè)單位會計核算中最廣泛的會計核算形式。但收付實現制不能全面呈現事業(yè)單位財務狀況造成成本核算以及預防風險不能順利進行，并且不能全面反映事業(yè)單位收支結余以及負債情況，誤導事業(yè)單位財務決策者的判斷。另一方面事業(yè)單位固定資產核算方式不足以及模式傳統(tǒng)，傳統(tǒng)核算模式通過固定資產和基金體現企業(yè)固定資產總價值，把當期支出作為總支出。這樣的傳統(tǒng)核算模式與會計原則的劃分資產與收益性支出相違背。所以核算模式應得到更新。使用損耗不算入固定資產價值的情況出現在大部分事業(yè)單位中損耗出現但賬面價值卻沒有變化，不能通過賬面價值體現資產實際價值的改變，導致賬面價值與實際價值不符。

（二）會計管理制度不夠健全

目前大部分事業(yè)單位受傳統(tǒng)會計工作觀念影響造成不健康的會計管理制度。會計人員的很多行為不受約束，導致會計工作效率很難提高，因此出現問題不能夠及時發(fā)現并解決。部分事業(yè)單位內部會計監(jiān)督制度沒有落實將不利于事業(yè)單位財務的工作。

（三）監(jiān)督機制不到位

政府財務部門和審計部門是事業(yè)單位財務會計工作的外部監(jiān)督部門，正常情況下兩個監(jiān)督部門不對財務會計日常工作進行督查而是對事業(yè)單位的領導包括離職干部進行審計。對財務會計監(jiān)管力度低以及對資金狀況不嚴查，導致僥幸心理存在于事業(yè)單位財務會計人員中以至于出現工作不嚴謹，效率低，出現問題不積極解決等問題。

（四）會計人員專業(yè)素質

在事業(yè)單位會計工作中，影響會計工作質量的最大因素是會計人員，會計人員的專業(yè)水平、專業(yè)理論知識還有電腦操作水平都將影響會計工作的綜合水平。但是大部分事業(yè)單位中在會計工作水平方面沒有設置考核機制以及競爭機制，導致工作效率以及質量逐漸降低甚至停滯不前，產生賬目混亂、對新的核算方式不熟悉以及會計基礎落后等問題。

（五）財務會計檔案內容不全面

在事業(yè)單位進行財務會計工作時，大部分財務會計人員沒有意識到財務會計檔案的重要程度從而忽視財務會計檔案的作用，以至于在整理檔案時不認真分析檔案內容僅僅大致整理，且并沒有按照不同內容進行分類存放，所以在財務會計人員需要查閱檔案時，不能夠迅速準確的找到所需要的資料，導致財務會計檔案內容欠缺給財務會計工作帶來不必要的麻煩。

二、事業(yè)單位財務會計工作問題解決措施

（一）制定完善的財務會計管理制度

在財務會計工作進行時，完善財務管理制度十分重要，所以相關管理部門應該積極制定完善的財務管理制度從而保障財務會計工作基礎扎實。在完善事業(yè)單位財務會計管理制度時，一定要明確目標并積極落實不要紙上談兵。因為財務會計工作過程復雜，所以在全面完善財務會計管理制度時需了解財務會計工作的基本流程，對財務會計工作涉及的內容進行熟練掌握。

（二）對財務會計檔案內容進行完善

財務會計工作進行時，一定要及時解決財務會計檔案內容不全面的問題，財務會計檔案不完整非常不利于財務工作的順利進行，一旦會計人員需要檔案資料時就會出現很多的問題，所以會計人員在對財務會計檔案進行整理時，一定要認真仔細閱讀檔案內容，按照內容進行分類整理，以便日后查閱方便。同時要保證檔案內容的全面完整，盡可能對檔案內容進行完善。

（三）提高會計工作人員的工作能力

事業(yè)單位財務會計工作進行時，會計人員是極其重要的一部分，財務會計工作人員具備很強的工作能力才能夠保障會計工作健康順利進行。隨著我國經濟發(fā)展迅速，每一個行業(yè)的標準都提升了很多。但我國事業(yè)單位財務會計工作人員現在的形式并不樂觀，因此需要事業(yè)單位領導干部積極組織財務會計人員參加專業(yè)知識的培訓以及自身素質的培養(yǎng)并且對培訓成果進行抽查，積極了解從財務會計人員的學習情況，對那些表現優(yōu)秀的財務會計人員進行表揚贊賞，激發(fā)會計人員在學習中的積極性，及時更新自己的專業(yè)知識，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)以及對身處的財務會計工作充滿自信與激情。

（四）改進事業(yè)單位財務會計報告體系

在日常事業(yè)單位財務會計工作當中，對財務的收支預算是最基本以及最重要的環(huán)節(jié)。很多事業(yè)單位是通過財務報表呈現單位資金流向和使用情況。改革發(fā)展之下，新世紀的社會市場經濟也發(fā)生了巨大的變化，企事業(yè)單位也改變了傳統(tǒng)單一投資方向改為多元化投資。在現在社會經濟市場體系之下，相關部門要求企事業(yè)單位只能用財務報表的形式體現自身發(fā)展狀況。所以很多事業(yè)單位如果想要更加好的發(fā)展就一定要把財務會計工作進行全面合理的安排，找出問題完善自己的不足，可以引進社會上先進的管理報告體系，對以往傳統(tǒng)的財務報表體系進行改革，把事業(yè)單位的收支情況、凈資產、負債狀況、專項存款以及投資回報等一系列報表分開，適應現在經濟發(fā)展趨勢，結合自身實際條件建立更加全面的單位報表管理體系。

三、權責發(fā)生制在事業(yè)單位會計工作中應用前景

事業(yè)單位財務管理多元化，財政資金使用進行環(huán)節(jié)復雜，業(yè)務活動涉及廣泛，致使權責發(fā)生制在事業(yè)單位的應用相較其他營利性組織更繁瑣，使用過程中需要考慮的影響因素也比較多。不同事業(yè)單位類型，權責發(fā)生制在財務會計工作中作用的范圍、程度和重點也都不盡相同。

四、結語

財務會計人員是會計工作的核心，必須有足夠的耐心、細心以及有自己的主觀能動性，應將工作內容與實際情況全面結合可持續(xù)發(fā)展的角度完善自己工作。不斷改善事業(yè)單位財務會計管理制度，同時做好財務會計人員的培訓工作，才能夠使事業(yè)單位財務會計走上健康的發(fā)展道路。不僅要有完善的管理機制，對于檔案整理工作也要認真負責，根據檔案內容進行分類整理，方便以后財務會計人員需要資料時，可以快速找出。同時要全面完善財務會計工作報表體系，事業(yè)單位的財務會計工作一定要根據自身情況更好的適應現在的社會的經濟情況。（作者單位為西華縣財政局）