張彥軍
隨著中國市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展,改革進入了深水區(qū),在十九大精神引領下,國家各項工作都在經(jīng)歷著深刻的改革?;鶎邮┕ろ椖繂T工思想出現(xiàn)了多樣化、復雜化的問題,尤其是信息化革命帶來了管理方式的深入變革。因此新時代基層黨組織思想政治工作面臨著挑戰(zhàn),本文經(jīng)過認真分析,總結出了新時代思想政治工作的新方法。
一、如何認識思想政治工作的重要意義
基層項目存在重視施工安全、質量、進度,而忽略黨建工作建設現(xiàn)象。這就是十八大以來,黨中央對黨建工作寬松軟問題進行深入思考后,形成了全面從嚴治黨的重大論斷。對于一個基層施工項目來說,在國家方針的引領下,思想政治、宣傳教育已經(jīng)成為了一個項目乃至企業(yè)發(fā)展中不可忽視的重要工作與精神力量。我們還知道物質文明與精神文明共建,兩手都要抓,兩手都要硬,兩者相互促進,互為補充,要做到物質建設與文明建設并駕齊驅,不可偏廢,否則項目發(fā)展就會出現(xiàn)偏差,因此,黨支部就要從思想上重視起來黨建思想政治工作的重要意義,把做好基層黨支部工作超前謀劃,未雨綢繆,把如何做好基層項目黨建工作作為首要任務。
二、如何在基層一線做好思想政治工作
(一)政治思想工作必須堅持以人為本
由于我國已經(jīng)進入新時代,導致企業(yè)發(fā)展發(fā)生了根本性變化,同時也促進了企業(yè)內部發(fā)生著深刻的變化,員工的自我意識提高,存在感和認可感增強,每個員工都需要在企業(yè)中有一席之地。項目部作為一個基層組織,工作方法也要隨之發(fā)生改變,針對項目員工中思想認識發(fā)生變化較大的要進行單獨淡化,不斷強調以人為本的企業(yè)歸屬感教育,使項目員工自覺為項目發(fā)展做貢獻,在崗位上積極主動地干好本職工作,并不斷進行創(chuàng)新發(fā)展的嘗試,提高項目工作單產(chǎn)效率和效益。黨支部在廣泛深入開展思想政治工作的同時要強化黨員和員工正確教育與心理疏導,使員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,確保項目工作不斷適應新時代的發(fā)展要求。
(二)強化政工人員自身綜合素質建設
若要使思想政治工作有效力、有威力,一個很重要的前提就是領導干部和思想政治工作者本身應該堅持不斷充電和學習,提高自己的思想政治素質。學習的主要內容就是新黨章、習總書記系列講話精神、十九大精神以及新時代黨的重要理論成果等,黨支部書記要以身作則,做廉潔自律的表率,要有堅忍不拔的敬業(yè)精神,用自己的模范言行影響他人。俗話說得好,身教勝于言教,凡要求員工做的,自己要先做到;凡要求員工不做的,自己要先不做,己所不欲,勿施于人。只有這樣,才能使思想政治工作呈現(xiàn)出權威和影響力。
三、政治思想工作堅持“三個結合”
(一)堅持物質保障與精神教育相結合
黨的思想政治工作,從一定意義上講,就是調動員工積極性的工作,而要很好的調動員工的積極性,并使其能持久下去,就必須把物質保障與精神教育有機結合起來。黨支部要做好精神教育工作,使先進員工的突出表現(xiàn)進行宣傳,通過先進帶動項目其他員工。樹立先進人物就要受到人們尊重的思想,讓先進成為員工們學習的榜樣。基層黨支部就要堅持物質保障與精神教育是相輔相成的,互為補充,聯(lián)系密切,缺一不可的原則。思想政治工作要有物質保障做基礎,干工作才能有勁頭,才能收到應有的良好效果。同時,精神教育要堅持在物質保障的基礎上,每名黨員都是要養(yǎng)家糊口的,在物質保障上不到位,大家的工作積極性也就不高,也就影響了工作效果。
(二)堅持解決思想問題與解決實際問題相結合
切實了解員工的要求,為廣大員工辦實事辦好事,通過解決實際問題引導員工提高思想境界,增強對黨的信任,是企業(yè)思想政治工作的重要內容,只有既講道理又辦實事,才能把思想工作做到員工的心坎上,才能取得實效。
(三)堅持嚴格制度執(zhí)行與耐心的說服教育相結合。
制度是企業(yè)的生命線,常言道,無規(guī)矩不成方園,制度面前人人平等,對于違反規(guī)章制度的員工,按照制度要求進行處罰是必要的。但是堅持耐心的思想政治教育,是黨的思想政治工作中一條重要的經(jīng)驗。所謂耐心就是不怕麻煩,堅持不懈,不怕曲折,反復工作。要做到耐心,首先必須有信心,同時也要做到熱心、關心和知心。特別是對那些思想認識有偏差的員工,要從解決員工思想認識入手,做到循循善誘,耐心細致。
隨著現(xiàn)代社化的不斷發(fā)展和進步,企業(yè)的思想政治工作,只有在繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,不斷豐富思想政治工作的內容,不斷改進思想政治工作的方法,不斷提高思想政治工作的有效性,不斷拓寬工作思路,思想政治工作才能為企業(yè)的發(fā)展服務,也將促進企業(yè)快速而和諧得發(fā)展。(作者單位為中建路橋集團第四公司)