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        以就業(yè)為導(dǎo)向的口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)高職人才培養(yǎng)模式探討

        2018-05-14 13:52:18張學(xué)俊李宛罄楊瑩
        關(guān)鍵詞:口腔醫(yī)學(xué)口腔素養(yǎng)

        張學(xué)俊 李宛罄 楊瑩

        [摘 要] 隨著人們生活水平的提高,國內(nèi)口腔醫(yī)療得到迅速發(fā)展??谇会t(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)也逐漸發(fā)展成為我國的熱門專業(yè)。想要培養(yǎng)出符合崗位要求的人才就需要以就業(yè)為導(dǎo)向,分析教學(xué)中的問題,進(jìn)而達(dá)到提升口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)人才綜合素養(yǎng)的效果。

        [關(guān) 鍵 詞] 就業(yè);口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè);高職;人才培養(yǎng)模式

        [中圖分類號] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)14-0279-01

        近幾年來,高職口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)逐漸成為學(xué)習(xí)中的熱門專業(yè),并在時(shí)間推移中得到發(fā)展。到目前為止,這些專業(yè)已經(jīng)成為我國發(fā)展的重要專業(yè),其中口腔修復(fù)工藝的義齒制作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)化的發(fā)展。高職和各個(gè)學(xué)校中,必須培養(yǎng)出更多符合社會(huì)發(fā)展的人才,才有助于口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的發(fā)展。本文以就業(yè)為導(dǎo)向,分析口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革措施。

        一、精準(zhǔn)定位培養(yǎng)目標(biāo)

        口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)主要是研究設(shè)計(jì)、制作、合作以及修補(bǔ)等各類專業(yè)的學(xué)科,其本質(zhì)是關(guān)于工學(xué)技術(shù)的范圍,主要側(cè)重于研究口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,其屬于醫(yī)學(xué)和工學(xué)之間的邊緣性學(xué)科。在高職教育當(dāng)中,人才培養(yǎng)目標(biāo)要明確,主要有技術(shù)應(yīng)用、學(xué)生能力提升和就業(yè)率提高等目標(biāo)。隨著衛(wèi)生教育的飛速發(fā)展,應(yīng)該有效地轉(zhuǎn)變原有的醫(yī)學(xué)觀念,構(gòu)建一個(gè)新型的人才培養(yǎng)模式,并采用合適的方式和措施引導(dǎo)學(xué)生,同時(shí),也需要考慮義齒制作和生產(chǎn)過程中的需求,以便能夠采取有效的方式引導(dǎo)學(xué)生,為現(xiàn)代化建設(shè)打下基礎(chǔ)。此外,教學(xué)中還需要傳授給學(xué)生一些口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)的理論知識,使從事口腔修復(fù)技術(shù)的工作人員在這個(gè)過程中能夠得到顯著發(fā)展。

        二、完善專業(yè)教學(xué)方法

        一個(gè)有效的教學(xué)方法是提高教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的關(guān)鍵。在教學(xué)中,教師要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)方式,提升教學(xué)質(zhì)量。站在宏觀的角度來看,可以采用兩年理論加上一年實(shí)習(xí)的模式,將理論與實(shí)踐結(jié)合起來,避免知識薄弱影響學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。此外,教師還需要引入多種教學(xué)方法。如,小組合作學(xué)習(xí)法、情境教學(xué)法、問題引導(dǎo)法等多種方式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)三段論的模式。通過將學(xué)生放在教學(xué)的主體地位,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生從開始就樹立口腔技師的角色觀念,從而促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

        三、提高教師團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)

        想要培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生,就需要有一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍支撐,高職口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)也不例外。在以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式中,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮其積極的作用,對后期口腔工藝教學(xué)的發(fā)展和學(xué)生個(gè)人業(yè)務(wù)水平的提升有關(guān)鍵影響。因此,作為學(xué)生的引導(dǎo)者,教師必須具備基礎(chǔ)技能,能夠在引導(dǎo)中幫助學(xué)生加深對口腔工藝技術(shù)的認(rèn)識,并結(jié)合實(shí)踐案例引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)期就能夠掌握一些實(shí)踐操作技巧。

        為達(dá)到教學(xué)目標(biāo),提升教師團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng),首先要加大對教師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),完善激勵(lì)機(jī)制,定期派出一些教師走進(jìn)口腔技術(shù)實(shí)踐中。此外,還需要將社會(huì)中優(yōu)秀的人士和技術(shù)人員聘請到學(xué)校,讓他們結(jié)合自己的實(shí)際情況,將口腔就業(yè)中可能會(huì)出現(xiàn)的問題引入教學(xué),繼而實(shí)現(xiàn)教學(xué)的發(fā)展。通過這種模式,可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)期間了解口腔技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用。在結(jié)合實(shí)際引導(dǎo)的過程中,可以讓學(xué)生認(rèn)識到口腔技術(shù)專業(yè)教學(xué)的專業(yè)性和實(shí)用性。

        四、優(yōu)化教學(xué)評價(jià)體系

        長期以來,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)在教學(xué)中都是以成績?yōu)榭己说奈ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)。這種封閉式的考核方式,只能了解學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握程度,對學(xué)生實(shí)踐能力的考查和學(xué)生綜合素質(zhì)的考查微乎其微。一部分學(xué)生的實(shí)操非常差,但是記憶力很強(qiáng),他們就會(huì)在學(xué)習(xí)中獲得比較高的分?jǐn)?shù)。因此,現(xiàn)階段,我們有必要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方式,結(jié)合人才培養(yǎng)模式分析研究,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。為了保證教學(xué)評價(jià)體系的科學(xué)性,筆者認(rèn)為可以通過以下途徑進(jìn)行優(yōu)化:

        首先,要關(guān)注學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)和成績,將這些方面和學(xué)生的知識評定協(xié)調(diào)起來,從而達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。其次,轉(zhuǎn)變考核方式。對學(xué)生的考核可以轉(zhuǎn)變成以傳統(tǒng)的方式為基礎(chǔ),加上學(xué)生在實(shí)驗(yàn)操作中的表現(xiàn)分析,確保將學(xué)生的理論和學(xué)生的實(shí)踐結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)片面性考查的方式。最后,在教學(xué)評價(jià)考核的過程中,我們還可以通過口試、筆試和技能結(jié)合的方式,制定嚴(yán)格的考核方式,對學(xué)生參與的項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià)。通過多方考查,確保能夠采用多樣化的方式引導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生全面理解知識的內(nèi)容,提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,繼而達(dá)到提升學(xué)生綜合素養(yǎng)的目的。

        總而言之,在口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)教學(xué)中,教師需要結(jié)合企業(yè)的需求和社會(huì)的發(fā)展分析研究,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)理念、完善專業(yè)教學(xué)的方法、提升自身的專業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化教學(xué)評價(jià)體系,繼而為企業(yè)培養(yǎng)出更多符合社會(huì)需求的技能型人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]郭蕊欣,馬莉.以就業(yè)為導(dǎo)向的口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)高職人才培養(yǎng)模式探討[J].職業(yè),2015(12):81-82.

        [2]趙建明.芻議高職高??谇会t(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2017,14(13):217-218.

        [3]王秋艷.高職院校口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式問題及對策[J].課程教育研究:新教師教學(xué),2013(36).

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