李瑞敏,張敏
[摘 要] 臨床實踐教學(xué)是高等醫(yī)學(xué)教育教學(xué)活動的重要組成部分,要完成高等醫(yī)學(xué)教育教學(xué)目標(biāo),做好臨床實踐教學(xué)管理至關(guān)重要。首先具體闡述了高等醫(yī)學(xué)專科院校臨床實踐教學(xué)的現(xiàn)狀,然后結(jié)合現(xiàn)狀分析了若干亟須改進的問題,最后針對上述存在的問題提出了具有實踐意義的解決對策。
[關(guān) 鍵 詞] 高等醫(yī)學(xué);臨床實踐教學(xué);對策
[中圖分類號] G712 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)08-0070-01
臨床實踐教學(xué)作為高等醫(yī)學(xué)教育教學(xué)活動的重要組成部分,需經(jīng)過科學(xué)高效的管理,才能在教學(xué)中順利發(fā)揮其關(guān)鍵作用。由于臨床實踐教學(xué)本身的復(fù)雜性特點,需要管理人員從教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、教學(xué)人員、教學(xué)工具、教學(xué)環(huán)境等多方面著手,統(tǒng)籌規(guī)劃,堅持提高醫(yī)學(xué)生實踐能力和專業(yè)素養(yǎng)的原則和目標(biāo),切實開展管理工作。
一、高等醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校臨床實踐教學(xué)管理的內(nèi)涵
臨床實踐教學(xué)管理是對臨床實踐教學(xué)活動的一種統(tǒng)籌過程,統(tǒng)籌內(nèi)容涉及教學(xué)規(guī)劃、教學(xué)活動組織、教學(xué)資源配置、教學(xué)工具配備、教學(xué)人員聘用、教學(xué)環(huán)境建設(shè)、教學(xué)成果監(jiān)測等,其目的是為提高醫(yī)學(xué)生實踐能力及專業(yè)素養(yǎng),安排合理科學(xué)的實踐教學(xué)。
二、高等醫(yī)學(xué)專科學(xué)校臨床實踐教學(xué)的困境
(一)臨床實踐教學(xué)難以開展
近年來,隨著高等專科院校的不斷擴招,在臨床實踐教學(xué)專業(yè)體制改革方面也存在諸多改革難點與改革困境,其著重體現(xiàn)在臨床實踐教育難以開展。與此同時,臨床實踐教學(xué)所需要的臨床教學(xué)資源由于每個高校自身管理、資金、師資等方面投入的差異,其取得的教學(xué)實踐效果更是存在較大的差異,這就造成高等醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校在臨床實踐教學(xué)領(lǐng)域難以科學(xué)、有效地推進與完善。
(二)臨床實踐教學(xué)人員意識及水平不高
師資隊伍的質(zhì)量對臨床實踐教學(xué)活動的質(zhì)量起著十分關(guān)鍵的作用。目前醫(yī)學(xué)院校臨床實踐教學(xué)的師資隊伍,大部分由年輕教師構(gòu)成。一方面,年輕教師為了個人的發(fā)展,往往更重視自身的科研成果發(fā)表、醫(yī)療水平提高,對臨床實踐教學(xué)投入的精力則過少,其教學(xué)意識普遍偏低。另一方面,年輕教師缺乏相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,但臨床教學(xué)實踐對教師的要求十分高,從理論知識方面、實踐操作技能方面,到設(shè)備使用及臨床突發(fā)問題解決方面都要求教師具有較高的水平,而許多擔(dān)任臨床實踐教學(xué)工作年輕教師尚不能滿足上述要求。
(三)臨床實踐教學(xué)課程內(nèi)容缺少創(chuàng)新
在近幾年,各類科學(xué)高速發(fā)展、不斷更新研究成果的情況下,高等醫(yī)學(xué)院校也在不斷更新和改革其課程內(nèi)容。然而,這種更新或者改革大部分僅僅在理論領(lǐng)域進行,而在對醫(yī)學(xué)生至關(guān)重要的臨床實踐領(lǐng)域則較少開展,導(dǎo)致臨床實踐教學(xué)課程內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。一是課程體系中對培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生綜合實踐能力、創(chuàng)新能力、設(shè)計能力的臨床實踐教學(xué)內(nèi)容不夠完善。二是實踐課程內(nèi)容往往跟不上理論教學(xué)內(nèi)容的更新改革,實踐課程內(nèi)容與理論課程內(nèi)容不配套,且實踐課程內(nèi)容較為老舊、枯燥,不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及臨床實踐能力的提高。
三、高等醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校臨床實踐教學(xué)的對策
(一)采取多方措施促進臨床實踐教學(xué)
臨床實踐教學(xué)的有效開展對提高醫(yī)學(xué)生臨床操作能力具有很大的促進作用,因此,社會及各大醫(yī)學(xué)院校需采取多方措施,努力促進臨床實踐教學(xué)的有序開展。首先,可以考慮利用較為新穎的教學(xué)方法和手段,如采用醫(yī)學(xué)模擬教學(xué)的方式,盡可能地為學(xué)生提供更多臨床實踐的機會。其次,學(xué)校應(yīng)注意多開展講座,對臨床實踐中一些比較棘手和普遍的問題,如醫(yī)療事故的處理,進行統(tǒng)一的解答與輔導(dǎo),并加強學(xué)生對醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范及相關(guān)從業(yè)法律法規(guī)的了解,有助于學(xué)生在臨床實踐活動中保持冷靜客觀。再次,對近年來比較敏感的醫(yī)患關(guān)系處理的話題,學(xué)校應(yīng)重視這一方面對醫(yī)學(xué)生的提前教育,開展相關(guān)課程,引導(dǎo)學(xué)生閱讀關(guān)于此方面的文獻,增加對這一問題理解的程度。最后,在醫(yī)學(xué)教育學(xué)制改革方面,可以考慮通過適當(dāng)延長學(xué)制的方法來保證學(xué)生學(xué)習(xí)成果及學(xué)習(xí)質(zhì)量。
(二)加強對臨床實踐教學(xué)資源的統(tǒng)籌力度
要加強對臨床實踐教學(xué)資源的統(tǒng)籌調(diào)配力度,促進科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代化臨床實踐教學(xué)管理體系的建立健全,爭取達到對教學(xué)資源統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌配置、共同使用的管理目標(biāo)。尤其要重視學(xué)校實訓(xùn)管理處的重要性,督促其建立合理的管理人才考評機制、經(jīng)??偨Y(jié)工作經(jīng)驗及教訓(xùn),并充分利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)及計算機技術(shù),不斷提高其辦事效率和統(tǒng)籌管理能力,解決當(dāng)前工作中遇到的問題,以發(fā)揮全面安排實踐教學(xué)活動及統(tǒng)籌管理教學(xué)資源的重要作用。
(三)培養(yǎng)專業(yè)臨床實踐教學(xué)人才
對臨床實踐教學(xué)師資的管理,可以從三點入手:(1)建立規(guī)范合理的教學(xué)效果考評和教學(xué)人才激勵機制,對教學(xué)人員的教學(xué)效果進行客觀的評定,并對教學(xué)效果好的教師進行相應(yīng)的獎勵,只有為教師創(chuàng)造公平的教學(xué)工作待遇和晉升機會,才能有效促進教師積極投入臨床實踐教學(xué)工作,提高臨床實踐教學(xué)質(zhì)量。(2)增加培訓(xùn)次數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量,對教學(xué)人員開展針對性強的教學(xué)培訓(xùn)項目,從理論知識方面、實踐操作技能方面,到設(shè)備使用及臨床突發(fā)問題解決方面全面提高教師的教學(xué)水平,再加以考核,以便于教師重視自身專業(yè)水平及教學(xué)水平的提高。(3)加強各大高校教師之間的交流,通過賽課、交流會等形式,進行教學(xué)經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)借鑒,有助于教學(xué)人員發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)方法的不足,并加以改善,從而提高臨床實踐的教學(xué)質(zhì)量。
四、結(jié)語
臨床實踐教學(xué)質(zhì)量的提高離不開高效的臨床實踐教學(xué)管理工作,應(yīng)健全臨床實踐教學(xué)管理體系,總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的同時采用現(xiàn)代化的管理方法,在社會、教師、學(xué)生之間做好協(xié)調(diào)工作,不斷提高資源配置能力、教師教學(xué)能力、學(xué)生學(xué)習(xí)能力,為提高臨床實踐教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境。
參考文獻:
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