張永平 謝延山

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十三屆四次全會(huì)精神，奮力推進(jìn)“五四戰(zhàn)略”，深入實(shí)施“一優(yōu)兩高”，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，切實(shí)做到把方向、管大局、促落實(shí)，近期，省投資集團(tuán)公司黨委緊盯黨建對(duì)標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，定方案，拿措施，使真招，用實(shí)勁，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，以黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展。

高度重視，認(rèn)真梳理，尋找短板。公司黨委高度重視黨建對(duì)標(biāo)工作，并將此項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)省委十三屆四次全會(huì)精神、全省組織工作會(huì)議精神的有力舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。7月份，成立黨建專項(xiàng)考評(píng)小組，對(duì)全系統(tǒng)17家黨委隨機(jī)抽取的31個(gè)黨支部進(jìn)行了專項(xiàng)考評(píng)，考評(píng)工作結(jié)束后，集團(tuán)公司及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)，主要圍繞各黨委、支部黨建工作存在的共性和個(gè)性問(wèn)題，如何發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心問(wèn)題，如何進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和維護(hù)意識(shí)形態(tài)的問(wèn)題，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合問(wèn)題等進(jìn)行了專題研究。黨委書記、董事長(zhǎng)洪偉要求所屬各企業(yè)要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)癥下藥，綜合施策，切實(shí)做到立查立改、邊督邊改、即知即改，并原汁原味將檢查出來(lái)的問(wèn)題反饋給各企業(yè)。集團(tuán)公司黨委一方面采取面對(duì)面的形式，在檢查結(jié)束當(dāng)日對(duì)被檢查黨委、黨支部主要負(fù)責(zé)人口頭進(jìn)行了反饋，另一方面及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要印發(fā)所屬各企業(yè)，使各企業(yè)橫向?qū)Ρ龋v向分析，尋找差距，明確整改方面，為營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好工作氛圍打好了基礎(chǔ)。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作，持續(xù)提升集團(tuán)公司黨建工作質(zhì)量水平，結(jié)合集團(tuán)黨委承擔(dān)的紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)和綜治維穩(wěn)等工作任務(wù)，按照“注重實(shí)際、精干高效”的原則，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)及企業(yè)管理中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保等工作，制定印發(fā)了《關(guān)于集團(tuán)公司黨委委員分工負(fù)責(zé)的通知》，對(duì)黨委委員分工進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化，初步形成了“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)行規(guī)范、協(xié)調(diào)高效”的黨建工作新機(jī)制。

制定方案，對(duì)癥下藥，限時(shí)整改。在國(guó)有企業(yè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng)，不能削弱。所屬17家企業(yè)黨委牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為本，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的表率意識(shí)，認(rèn)真慎重地對(duì)待檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，第一時(shí)間列出清單，拿出方案，明確整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、整改責(zé)任單位、責(zé)任人，積極探索新路子，出臺(tái)新舉措，切實(shí)做到以整改促落實(shí)，以整改促提升，將此次黨建考評(píng)作為今后開(kāi)展工作的“方向盤”和“緊箍咒”。如針對(duì)黨建工作不平衡的問(wèn)題，橋頭鋁電公司黨委以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)”為抓手，建制度、立標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范，全面推行黨建工作目標(biāo)管理，并健全完善了黨建考核體系。百河鋁業(yè)公司黨委積極完善《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作手冊(cè)》的內(nèi)容，全面推行黨建工作模塊化管理模式。針對(duì)干部選拔流程不規(guī)范的問(wèn)題，橋電實(shí)業(yè)公司黨委按照集團(tuán)公司黨委要求，對(duì)原有的《公司中層干部選拔制度》進(jìn)行了修訂完善。瑞合鋁箔公司黨委召開(kāi)專題會(huì)議研究完善干部選拔任用制度和干部選拔任用考核細(xì)則，進(jìn)一步明確了干部選拔流程，細(xì)化了人才引進(jìn)方案。針對(duì)中層管理人員年度考評(píng)工作不規(guī)范的問(wèn)題，寧北鋁電公司黨委及時(shí)指導(dǎo)各黨支部認(rèn)真制定“三會(huì)一課”計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，從嚴(yán)組織實(shí)施，堅(jiān)決防止圖形式、走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)“三會(huì)一課”制度的嚴(yán)肅性。西海煤炭公司黨委及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專題研究，并健全完善了企業(yè)《黨委會(huì)制度》《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》。三江水電公司黨委針對(duì)發(fā)展黨員方面存在的問(wèn)題，已列出計(jì)劃，擬對(duì)各基層黨務(wù)工作人員進(jìn)行專題培訓(xùn)等。所屬各企業(yè)黨委對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織了“回頭看”，積極鞏固整改成效；對(duì)已初見(jiàn)成效的整改工作，持續(xù)發(fā)力，緊盯不放；對(duì)正在整改的工作，按照集團(tuán)公司黨委要求，正在積極落實(shí)。

夯實(shí)“三基”，服務(wù)生產(chǎn)，著眼長(zhǎng)效。抓好“三基”才能強(qiáng)化“根”和“魂”，才能打造出自己的黨建特色品牌。省投資集團(tuán)公司黨委將此次黨建對(duì)標(biāo)考評(píng)專項(xiàng)工作與推進(jìn)“三基”建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持不懈抓基層、打基礎(chǔ)、立規(guī)范、提水平。一是針對(duì)黨建考評(píng)總體情況，及時(shí)加強(qiáng)制度臺(tái)賬方面的建設(shè)，在集團(tuán)公司黨委牽頭組織下，各企業(yè)通過(guò)優(yōu)化工作流程、修訂管理制度、改進(jìn)管理方法等手段提升管理水平。修訂完善制度980余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新110余項(xiàng)、科技成果110余項(xiàng)、QC成果20余項(xiàng)、CMA計(jì)量認(rèn)證程序文件39份，為促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)降耗、安全文明生產(chǎn)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等方面的工作發(fā)揮了積極作用。二是集團(tuán)公司黨委在黨建對(duì)標(biāo)工作中對(duì)提升基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)專門提出了要求。集團(tuán)公司按照省國(guó)資委黨委《關(guān)于舉辦企業(yè)黨務(wù)骨干、基層黨支部書記深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班的通知》的要求，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于舉辦深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班的通知》，計(jì)劃舉辦三期集中輪訓(xùn)班，目前已完成了為期兩天的第一期基層黨支部書記集中輪訓(xùn)班，各基層黨支部書記、黨群干部、入鄉(xiāng)駐村第一書記共計(jì)52名黨務(wù)工作者參加了培訓(xùn)，第二、三期集中輪訓(xùn)班將于9月中下旬、10月中下旬陸續(xù)開(kāi)展。所屬各企業(yè)黨委按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步做好黨員分層分類分專題教育培訓(xùn)工作的通知》要求，結(jié)合各自實(shí)際及時(shí)制定了培訓(xùn)方案，重點(diǎn)做好了三個(gè)層面的培訓(xùn)，即面向全體黨員深入開(kāi)展了黨的十九大精神輪訓(xùn)工作；開(kāi)展了黨務(wù)骨干分層分類培訓(xùn)工作；開(kāi)展了基層支部委員專題培訓(xùn)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共對(duì)2000余名黨員開(kāi)展了黨的十九大精神輪訓(xùn)工作，對(duì)342名專職和兼職黨務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。三是通過(guò)黨建對(duì)標(biāo)考評(píng)工作進(jìn)一步補(bǔ)充配強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍。此次黨建對(duì)標(biāo)考評(píng)工作中發(fā)現(xiàn)，各企業(yè)黨務(wù)工作人員大多為兼職，還存在紀(jì)檢工作人員兼任黨務(wù)干事的情況，一定程度上影響到黨建工作的質(zhì)量和成效。為夯實(shí)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍，集團(tuán)公司黨委逐一對(duì)各企業(yè)黨委書記進(jìn)行了約談，明確提出選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的建議，目前，橋頭鋁電公司、平安高精鋁業(yè)公司等企業(yè)黨委已補(bǔ)充黨務(wù)工作人員6人，其他企業(yè)正在選拔當(dāng)中。四是結(jié)合黨建對(duì)標(biāo)考評(píng)工作，融合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“黨的建設(shè)重點(diǎn)強(qiáng)化年”活動(dòng)、“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面細(xì)化黨建工作任務(wù)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航。如集團(tuán)公司黨委制定印發(fā)了《青海省投資集團(tuán)有限公司所屬各黨委2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任分解表》《“黨的建設(shè)重點(diǎn)強(qiáng)化年”活動(dòng)任務(wù)分解表》，共計(jì)細(xì)化112條工作任務(wù)，每項(xiàng)任務(wù)做到有責(zé)任主體、責(zé)任部門、完成時(shí)限，切實(shí)做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”。所屬各企業(yè)黨委也結(jié)合各自工作實(shí)際，逐層進(jìn)行了細(xì)化，有力地促進(jìn)了黨建對(duì)標(biāo)工作，以黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展。

（作者單位：省投資集團(tuán)有限公司）