亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        論企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

        2018-05-14 08:55:52王亞歌
        財(cái)訊 2018年11期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部結(jié)構(gòu)管理機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)管理

        王亞歌

        社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,使我國經(jīng)濟(jì)得到了大幅度提升。而在我國各大企業(yè)競爭十分激烈的情況下,加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部的控制與管理顯得尤為重要。據(jù)了解,目前我國大部分企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部控制與管理的過程中都存在著很多問題,這一現(xiàn)象也嚴(yán)重的制約著企業(yè)的發(fā)展。因此建立完善的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制、在最大程度上減低企業(yè)運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)。本文針對企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制進(jìn)行探討,具體內(nèi)容如下。

        企業(yè) 內(nèi)部控制

        風(fēng)險(xiǎn)管理 管理機(jī)制

        目前我國的大部分企業(yè),在內(nèi)部控制上比較落后、風(fēng)險(xiǎn)管理也處于嘗試操作的階段。能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制進(jìn)行完善、并合理的應(yīng)用于企業(yè)運(yùn)營期間的企業(yè)屈指可數(shù)。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理目標(biāo)、巨保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全及數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度。各個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理提高重視度,結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有針對性的去調(diào)整企業(yè)運(yùn)營中存在的不足,以此使企業(yè)在市場中占據(jù)一定位置。

        企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制存在的不足

        (1)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題

        目前我國絕大部分企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理過程中,都存在很多問題。而企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的缺陷是其中的主要原因之一。據(jù)了解,很多企業(yè)在進(jìn)行重:大的決定時(shí),領(lǐng)導(dǎo)的想法具有絕對的權(quán)威性。即便是有的企業(yè)會(huì)進(jìn)行會(huì)議商量,但企業(yè)權(quán)利較低者并沒有被采取建議的機(jī)會(huì),最終決定權(quán)均參照主要領(lǐng)導(dǎo)。這樣現(xiàn)象,在企業(yè)內(nèi)部的普遍存在,使得各個(gè)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)存在著極大的缺陷、也導(dǎo)致企業(yè)重要事件決定結(jié)果缺乏客觀性以及合理性。與此同時(shí),這一問題也使企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)造成了嚴(yán)重的影響,即便是具有完善的企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),很多職工也無法充分展現(xiàn)自身價(jià)值,而長期得不到企業(yè)重用的員工、也會(huì)在工作中失去信心,從而消減工作積極性、逐漸降低了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的力度。

        (2)企業(yè)監(jiān)督力度不足

        在企業(yè)運(yùn)營階段,很多企業(yè)對內(nèi)部管理的監(jiān)督工作沒有提高重視程度。其監(jiān)督體制的不健全,也在一定程度上影響著企業(yè)的工作效率、從而成為了企業(yè)發(fā)展中的陰礙。假使各個(gè)企業(yè)仍然不及時(shí)的完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督制度,那么即便是企業(yè)具備對內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理體制重要性的認(rèn)知、并提出了相應(yīng)的調(diào)整方案,其在實(shí)施過程中也很難得以實(shí)現(xiàn)。而陰礙它實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵原因就在于很多企業(yè)缺少相應(yīng)的監(jiān)督力度、甚至將其視為企業(yè)中的一種惻量。長期以往,企業(yè)管理的問題就會(huì)頻頻發(fā)生、影響企業(yè)的發(fā)展。

        (3)缺少控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

        完善的企業(yè)控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,會(huì)在企業(yè)遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí),及時(shí)的提出相應(yīng)的解決辦法、并付諸于行動(dòng)控制并解決問題,以此盡最大的可能去降低企業(yè)的損失。但據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國的絕大部分企業(yè)并沒有在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)部門。而隨著我國經(jīng)濟(jì)的決速發(fā)展、各個(gè)企業(yè)在市場的競爭也越來越激烈,這樣的發(fā)展現(xiàn)狀在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也給各個(gè)企業(yè)發(fā)出了挑戰(zhàn)。而面臨風(fēng)險(xiǎn),能夠及時(shí)處理的企業(yè)才能夠有可能占據(jù)市場競爭中的一席之地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。而據(jù)目前我國市場狀況來看,由于大部分企業(yè)并沒有提高對內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理的重視、導(dǎo)致我國該方向?qū)I(yè)人才缺失。即便各大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有意識(shí)在企業(yè)內(nèi)部成立風(fēng)險(xiǎn)管理部門,但所聘請進(jìn)來的職員并不具備風(fēng)險(xiǎn)控制及應(yīng)對的能力。這樣的狀況,不僅使企業(yè)浪費(fèi)了一部分支出,還給企業(yè)增添了新的麻煩。

        解決對策

        (1)完善企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)

        為使企業(yè)內(nèi)部資源得到基本的保障,加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部管理層的控制。而每個(gè)部門都應(yīng)具備明確的管理制度及方案,在企業(yè)運(yùn)營期間做到管理層職員各執(zhí)其責(zé)、以企業(yè)制度為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性及安全性。另外,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)行為的調(diào)整,實(shí)現(xiàn)部門與部門之間、員工與員工之間的相互監(jiān)督與制約工作。以此在企業(yè)運(yùn)營期間做到公私分明,使企業(yè)的每個(gè)職員都能夠充分發(fā)揮其個(gè)人價(jià)值,以此完善企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。而完善的企業(yè)結(jié)構(gòu),需要管理者有意識(shí)的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織、這個(gè)過程需要做到以下幾點(diǎn)。其一,明確掌握企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,并對企業(yè)的未來發(fā)展趨于進(jìn)行科學(xué)的預(yù)估。以此制定企業(yè)的短期目標(biāo)與長期目標(biāo),然后結(jié)合企業(yè)實(shí)際合理的調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部組織。其二,企業(yè)董事應(yīng)充分發(fā)揮自身職能,將企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行完善、并落于實(shí)處。其三,使企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制具有法律效力,在法律的保護(hù)下降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

        (2)提高企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力度

        在企業(yè)運(yùn)營期間,提高對企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重視程度。在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理與監(jiān)督的部門,并建立合理的監(jiān)督制度。使部門相關(guān)職員在遵守企業(yè)制度的基礎(chǔ)上,提高企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的力度,以此充分展現(xiàn)自身的管理能力,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化。另外,企業(yè)應(yīng)給予監(jiān)督部門一定的權(quán)威性,使得監(jiān)督部門具備風(fēng)險(xiǎn)控制與解決、執(zhí)行的能力,從而為企業(yè)管理層提供更加準(zhǔn)確、可靠的決策信息。

        (3)完善控制風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)制

        為使企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制得以完善,各個(gè)企業(yè)應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估的能力,且在預(yù)估的基礎(chǔ)下,提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。創(chuàng)建完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估與風(fēng)險(xiǎn)防范體系,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立與此相關(guān)的管理部門,部門職員各執(zhí)其責(zé)、并應(yīng)有意識(shí)的提高自身專業(yè)素養(yǎng)。與此同時(shí),定期對企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估與分類,然后聯(lián)系企業(yè)實(shí)際、完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,以此采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施、有效的降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、最大程度上保證企業(yè)資源的安全性,從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

        總而言之,完善企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。而我國絕大部分企業(yè)并未對此提高重視,其主要表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的問題、監(jiān)督力度不夠的問題以及缺少控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制這三個(gè)方面。本文對這三個(gè)方面問題進(jìn)行了具體的分析,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況提出相應(yīng)的解決對策。而完善企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、提高監(jiān)督的力度、完善控制風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)制,是促進(jìn)企業(yè)長期發(fā)展的重要途徑。

        [1]陳矜,張艷.基于風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)部控制研究[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,11(04):86-90.

        [2]李莉,論企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2012,31(03):52-55.

        [3]林鐘高,曾祥飛,王海生.內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)價(jià)值[J].財(cái)政監(jiān)督,2011(08):15-19.

        [4]張迪,基于風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)內(nèi)部控制研究[D].長安大學(xué),2010.

        猜你喜歡
        內(nèi)部結(jié)構(gòu)管理機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)管理
        試論工程造價(jià)管理機(jī)制的完善與創(chuàng)新
        探討風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸機(jī)維護(hù)與維修中的應(yīng)用
        一種含內(nèi)部結(jié)構(gòu)的水下圓柱殼振動(dòng)聲輻射計(jì)算方法
        建立有效的管理機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)
        工電道岔結(jié)合部聯(lián)合管理機(jī)制的探討
        盾構(gòu)隧道內(nèi)部結(jié)構(gòu)全預(yù)制方案探討
        如何構(gòu)建醫(yī)院有效的績效管理機(jī)制
        房地產(chǎn)合作開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
        商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
        護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在冠狀動(dòng)脈介入治療中的應(yīng)用
        六流中間包內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化的數(shù)值模擬及生產(chǎn)應(yīng)用
        上海金屬(2015年3期)2015-11-29 01:10:05
        一本大道在线一久道一区二区| 欧美日韩精品久久久久| 乱人伦人妻中文字幕无码| 麻豆国产高清精品国在线| 国产一级片内射在线视频| 亚洲第一黄色免费网站| 国产一区二区三区乱码| 四月婷婷丁香七月色综合高清国产裸聊在线 | 国产性一交一乱一伦一色一情| 国产成人免费高清激情明星| 激情免费视频一区二区三区| 欧美性色欧美a在线播放| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 亚洲国产精品线观看不卡| 国产女主播一区二区三区在线观看| 日本丰满少妇xxxx| 又白又嫩毛又多15p| 亚洲精品中文字幕观看| 快射视频网站在线观看| 国内精品久久久久国产盗摄| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 亚洲AV无码日韩综合欧亚| av网站国产主播在线| 热久久国产欧美一区二区精品| 一本久道久久综合婷婷五月| 女同国产日韩精品在线| 亚洲视频高清一区二区| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 国产情侣一区在线| 国产精品国产传播国产三级| 亚洲第一最快av网站| 日本色噜噜| 国产啪啪视频在线观看| 成午夜福利人试看120秒| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 中文字幕无码免费久久9| 亚洲天堂久久午夜福利| 凹凸在线无码免费视频| 美女污污网站| 久久精品亚洲一区二区三区画质| 蜜臀性色av免费|