張霞

煤炭資源是我國(guó)重要的能源之一，其在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，提升綜合國(guó)力等方面均具有重要推動(dòng)作用。而新時(shí)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于煤礦的發(fā)展提出新的要求，其中離不開(kāi)統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展與改革，通過(guò)煤礦統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行達(dá)到促進(jìn)煤礦開(kāi)采質(zhì)量的提升，以及相關(guān)工作的更好進(jìn)行。

國(guó)有煤礦 統(tǒng)計(jì)改革 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

國(guó)有煤礦統(tǒng)計(jì)改革的重要意義

所有經(jīng)濟(jì)信息的來(lái)源都與統(tǒng)計(jì)工作密不可分，國(guó)有煤礦統(tǒng)計(jì)工作關(guān)系到該行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。對(duì)于國(guó)有煤礦統(tǒng)計(jì)工作而言，其工作的核心就是確保所提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。在國(guó)有煤礦統(tǒng)計(jì)工作中，主要收集、整理并分析日常煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的數(shù)據(jù)，進(jìn)而獲取有關(guān)結(jié)論或數(shù)據(jù)，通過(guò)這些數(shù)據(jù)信息，充分指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。統(tǒng)計(jì)工作雖然屬于基礎(chǔ)性工作范疇，但是影響著煤礦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。煤礦統(tǒng)計(jì)工作不但能對(duì)一個(gè)時(shí)間點(diǎn)的情況予以反映，也能夠?qū)⒁粋€(gè)時(shí)期的狀況反映出來(lái)。通過(guò)對(duì)國(guó)有煤礦統(tǒng)計(jì)進(jìn)行改革，能夠系統(tǒng)、傘面反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模與結(jié)構(gòu)，將國(guó)有煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與經(jīng)營(yíng)效率充分反映出來(lái)，為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供重要依據(jù)，確保煤礦企業(yè)朝著更加健康的方向發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)煤礦企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定、可持續(xù)、和諧發(fā)展。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的國(guó)有煤礦統(tǒng)計(jì)改革路徑

（1）更新統(tǒng)計(jì)觀念

1.在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中，存在著嚴(yán)重的行政干預(yù)情況。伴隨著新《統(tǒng)計(jì)法》的出臺(tái)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)要求，開(kāi)展并整治統(tǒng)計(jì)工作，創(chuàng)建良好的法治環(huán)境。相關(guān)人員應(yīng)不斷加大新《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳與推廣工作，對(duì)人們的錯(cuò)誤觀念予以扭轉(zhuǎn)。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮模范帶頭作用，不斷加強(qiáng)依法統(tǒng)計(jì)觀念，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作地位的提升，為社會(huì)豐義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)有煤礦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提供更加良好的服務(wù)。

2.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，國(guó)有煤礦企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在滿足國(guó)家宏觀服務(wù)需求的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)微觀需求予以滿足。對(duì)只關(guān)注上級(jí)部門(mén)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)觀念進(jìn)行扭轉(zhuǎn)，將統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)有煤礦企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)成果的考核與評(píng)價(jià)工作中來(lái)，在符合本單位經(jīng)營(yíng)管理需求的前提下，確保上級(jí)規(guī)定統(tǒng)計(jì)任務(wù)的順利完成。

3.伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，統(tǒng)計(jì)工作不應(yīng)當(dāng)局限于傳統(tǒng)的狹窄空間，在對(duì)有關(guān)統(tǒng)計(jì)理論與方法進(jìn)行運(yùn)用的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮先進(jìn)統(tǒng)計(jì)手段的輔助作用，對(duì)市場(chǎng)總體的內(nèi)在特征與規(guī)律良好掌握，將更多有價(jià)值的信息內(nèi)容提供給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。

（2）更新統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，建立統(tǒng)計(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系。

1.關(guān)于基本原則方面

在對(duì)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行確定的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)確保其科學(xué)性、合理性以及先進(jìn)性；統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容的確定，主要是對(duì)國(guó)有煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的整體情況進(jìn)行反映，在對(duì)其進(jìn)行確定的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與管理控制方向聯(lián)系起來(lái)；對(duì)于新舊指標(biāo)的銜接情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行認(rèn)真考量，使指標(biāo)的平穩(wěn)性得到全面保障；應(yīng)當(dāng)縮減統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)以及業(yè)務(wù)核算之間的重復(fù)工作環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)核算通用性能的提升。除此之外，在對(duì)新統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系進(jìn)行制定的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)需求與可能結(jié)合原則予以貫徹與落實(shí)。

2.關(guān)于新統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系方面

在新的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系中，應(yīng)當(dāng)對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)內(nèi)部情況開(kāi)展有關(guān)反映與評(píng)價(jià)活動(dòng)，主要包括：銷售力量與組織工作指標(biāo)、財(cái)務(wù)狀況與盈利能力指標(biāo)、現(xiàn)有產(chǎn)品情況指標(biāo)、物資采購(gòu)及庫(kù)存指標(biāo)、勞動(dòng)工資及勞動(dòng)力素質(zhì)指標(biāo)、設(shè)備固定資產(chǎn)狀況指標(biāo)、新技術(shù)成果投入及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力指標(biāo)。與此同時(shí)，也能夠?qū)ζ髽I(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，尤其是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)因素開(kāi)展相關(guān)反映與評(píng)價(jià)活動(dòng)，主要包含：反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向的指標(biāo)、反映市場(chǎng)占有情況的指標(biāo)、反映市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)的指標(biāo)、反映產(chǎn)品情況的指標(biāo)、反映企業(yè)信用程度的指標(biāo)、反映產(chǎn)品需求構(gòu)成的指標(biāo)以及反映天氣自然情況的指標(biāo)。

（3）建立新的統(tǒng)計(jì)體制和管理制度

1.在開(kāi)展生產(chǎn)工作的過(guò)程中，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)放在首位，安全監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)對(duì)上級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)，上級(jí)安監(jiān)部門(mén)擁有撤銷權(quán)。應(yīng)當(dāng)對(duì)逐級(jí)委派統(tǒng)計(jì)執(zhí)法制度進(jìn)行實(shí)施，聘任證書(shū)的發(fā)放應(yīng)當(dāng)由上級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行，下級(jí)單位主要對(duì)編制、工資及福利待遇問(wèn)題進(jìn)行負(fù)責(zé)。對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員的任免與調(diào)動(dòng)，應(yīng)當(dāng)征取上級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)。

2.應(yīng)當(dāng)對(duì)定期統(tǒng)計(jì)分析公布制度進(jìn)行制定。利用每月、每季度召開(kāi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，定期公布企業(yè)及系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)與分析報(bào)告，將綜合信息內(nèi)容傳達(dá)至每一個(gè)職工，進(jìn)而提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理效果。此外，還可以發(fā)揮現(xiàn)代傳媒手段的輔助作用，既形象、直觀，又能取得令人滿意的效果。

3.應(yīng)當(dāng)對(duì)歷史資料整理公布制度進(jìn)行制定，通過(guò)綜合、加工、推算以及整理歷史資料，為經(jīng)濟(jì)分析、理論研究工作提供重要憑證，升華統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

（4）建立適合經(jīng)營(yíng)管理要求的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò) 為了確保統(tǒng)計(jì)工作缺乏高效性這一問(wèn)題得到解決，統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系起來(lái)。國(guó)有煤礦要想實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)管理水平的提升，其中一個(gè)方面就是對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)予以運(yùn)用。為了確保統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)能夠符合經(jīng)營(yíng)管理的要求，統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的建立，應(yīng)當(dāng)與煤礦生產(chǎn)過(guò)程的具體情況聯(lián)系起來(lái).對(duì)于所有部門(mén)、單位以及數(shù)據(jù)采集點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)信息實(shí)際內(nèi)容與要求，也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考量，將試點(diǎn)開(kāi)發(fā)與整體布局、分布實(shí)施與統(tǒng)一部署結(jié)合起來(lái)，確保礦內(nèi)重要指標(biāo)動(dòng)態(tài)化管理工作的完成，對(duì)企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)進(jìn)行建設(shè)，確保信息網(wǎng)絡(luò)共享的實(shí)現(xiàn)，在使重復(fù)性勞動(dòng)問(wèn)題得到解決的同時(shí)，提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量與效率，將統(tǒng)計(jì)工作的作用更好地發(fā)揮出來(lái)。

結(jié)語(yǔ)

各項(xiàng)工作的開(kāi)展都需要統(tǒng)計(jì)工作的支撐，只有強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，才能夠保證相關(guān)工作的開(kāi)展做到有據(jù)可依，才能夠保證數(shù)據(jù)為工作的有效進(jìn)行提供強(qiáng)大動(dòng)力。國(guó)有煤礦工作的開(kāi)展，以及工作的進(jìn)行同樣需要高度重視統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作改革，讓統(tǒng)計(jì)工作引領(lǐng)國(guó)有煤礦企業(yè)的更好發(fā)展。

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