閆昱蓉

當(dāng)前，習(xí)近乎總書記提出我國經(jīng)濟呈現(xiàn)出新常態(tài)的發(fā)展趨勢，同時，我國技術(shù)創(chuàng)新日趨活躍，新型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)逐漸出現(xiàn)，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)隨之產(chǎn)生了巨大變化。因此，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化和技術(shù)的創(chuàng)新為商新技術(shù)企業(yè)的市場形成和發(fā)展提供了巨大的發(fā)展空間。本文根據(jù)北京市商新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，研究了多種因素對商新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入的影響。同時，在這些數(shù)據(jù)背后也暴露了一些問題，并提出了相關(guān)建議。

高新技術(shù)企業(yè)

研發(fā)投入 影響因素

北京市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入的影響因素分析

（1）不同行業(yè)對高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入的影響

高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)投入具有顯著地行業(yè)特征。不同行業(yè)的研發(fā)和創(chuàng)新活動，由于在其內(nèi)部結(jié)構(gòu)、項目的不確定性和復(fù)雜性方面的不同，導(dǎo)致其研發(fā)投入水平存在著較大的差異。因此，不同的行業(yè)性質(zhì)決定著該行業(yè)是否有必要進行以及進行多大額度的研發(fā)投入。

（2）企業(yè)規(guī)模對高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入的影響

北京市大中小型高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)投入強度排序大體上為小型企業(yè)大于大型企業(yè)，大型企業(yè)大于中型企業(yè)，中型企業(yè)的研發(fā)投入強度最低，呈正“U”型結(jié)構(gòu)。

（3）企業(yè)性質(zhì)對高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入的影響

在北京市，國有高新技術(shù)企業(yè)對研發(fā)投入以及研發(fā)強度都起到了顯著的作用，而民營企業(yè)相對較弱。其原因主要有以下兩方面：一方面，國有及其控股、合資企業(yè)肩負著國家科技創(chuàng)新的歷史重任，必須大力加強研發(fā)投入力度才能在國際市場中擁有一席之地；另一方面，民營企業(yè)由于資金匱乏、發(fā)展規(guī)模較小、速度較慢等原因在研發(fā)的投入相對較低。

（4）政府補助對高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入的影響

政府投入對企業(yè)當(dāng)年的研發(fā)投入有著正向影響，即政府投入能顯著地促進高新技術(shù)企業(yè)當(dāng)年研發(fā)投入的增加。造成這一現(xiàn)象的原因主要有三個方面：一是，政府補助降低了企業(yè)的研發(fā)投入成本，使企業(yè)將不可能盈利項目轉(zhuǎn)化為可盈利項目，從而促進企業(yè)加速研發(fā)投入的進程，增加研發(fā)投入；二是，如果政府補助用于建立或者更新研究創(chuàng)新的設(shè)備，將降低其研究項目的固定成本，增加項目的盈利能力；三是，獲得政府補助項目產(chǎn)生的知識溢出也增加其他研究項目的成功可能性，從而使其他研究項目成為可能。

（5）成立時間對高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入的影響

成立時間對其的影響主要有兩方面：一是，研發(fā)投入高度集中于年齡長的企業(yè)，其研發(fā)投入強度比其他年齡段的企業(yè)明顯要高得多。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的主要原因是年齡長的企業(yè)發(fā)展較穩(wěn)定，在市場的根基較深，抵御研發(fā)投入產(chǎn)生的風(fēng)險能力較強，并且有雄厚的資金來支持其研發(fā)投入。二是，成立時間長的高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)投入占總投入的比重最大。造成這一現(xiàn)象的主要原因是成立10-20年的高新技術(shù)企業(yè)正處于發(fā)展的上升期，為了在市場中站穩(wěn)腳跟，就必須提高其自主創(chuàng)新能努力，從而達到技術(shù)的革新，因此，只有大幅度提高研發(fā)投入，才能使其在我國經(jīng)濟市場甚至是國際市場中擁有一席之地。

（6）盈利能力對高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入的影響

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，北京市高新技術(shù)企業(yè)凈資產(chǎn)收益率在30%-40%之間以及10%以下時，其研發(fā)投入都是較強的，在10%-30%之間時，其研發(fā)投入并不是很高，從而可以得出結(jié)論，北京市高新技術(shù)企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率與研發(fā)投入呈正“U”型結(jié)構(gòu)關(guān)系。

北京市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入存在的問題

（1）政府對民營企業(yè)扶持力度較小，從而使民營企業(yè)研發(fā)投入強度不及國有企業(yè)。由于民營企業(yè)本身自身發(fā)展存在缺陷，再加之我國的實施的一些政策與法規(guī)并不太適合民營企業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致民營企業(yè)的生存和發(fā)展存在一些問題。同時，政府對民營企業(yè)的補助又少，且本身的資金儲備量較小，從而使其用于研發(fā)投入的資金與費用較少。

（2）存在中間區(qū)域陷阱：如規(guī)模中等的高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)投入強度并不及小規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)。盈利能力居中的高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)投入強度最小。

（3）研發(fā)投入并沒有形成相應(yīng)的競爭力，表現(xiàn)為土地使用權(quán)占比高。各高新技術(shù)企業(yè)無形資產(chǎn)的構(gòu)成大部分是土地使用權(quán)，技術(shù)方面的含量并不高，表明了北京市某些高新技術(shù)企業(yè)并沒有完全擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟的束縛，沒有很好的展現(xiàn)出現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè)的特色。

（4）技術(shù)創(chuàng)新及研發(fā)缺少長期發(fā)展戰(zhàn)略。從提高未來的研發(fā)投入和技術(shù)利用來看，各個企業(yè)沒有具體地設(shè)計和規(guī)劃，雖然有個別公司表明了其研發(fā)投入和自主創(chuàng)新的發(fā)展理念，但并沒有長遠的發(fā)展戰(zhàn)略，內(nèi)容空洞且模糊，缺乏高新技術(shù)企業(yè)在無形資產(chǎn)方面該有的前瞻性。除此之外，高端科研技術(shù)的缺乏也是當(dāng)面高新技術(shù)企業(yè)面臨的問題之一，專業(yè)技術(shù)還沒有達到平穩(wěn)的發(fā)展階段，處以一個比較低端的局面。

（5）無形資產(chǎn)管理不合理。通過對北京市高新技術(shù)企業(yè)的綜合分析表明：各個高新技術(shù)企業(yè)在計算無形資產(chǎn)整體的計量及確認和其高額的獲種性等方面都存著著管理的疏忽的松散。與此同時，各高新技術(shù)企業(yè)在研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新所帶來的風(fēng)險方面缺乏足夠的應(yīng)對能力。

對北京市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入的建議

（1）優(yōu)化無形資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高無形資產(chǎn)占總資產(chǎn)比重。

高新技術(shù)企業(yè)可以逐步通過一系列措施來提高其無形資產(chǎn)在總資產(chǎn)的比重。比如加強自主研發(fā)、與高等院校共建實驗室、吸引其他企業(yè)對自身在研發(fā)投入方面的支持等。

（2）制定關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員的獎勵機制。

技術(shù)創(chuàng)新是高新技術(shù)企業(yè)的核心，而研發(fā)人員則是技術(shù)創(chuàng)新的重要資源。高新技術(shù)企業(yè)可以通過“顯性薪酬”和“隱性薪酬”來激勵研發(fā)人員?！帮@性薪酬”包括獎金、股票期權(quán)、“五險一金”等?！半[性薪酬”包括良好的工作環(huán)境、適當(dāng)?shù)陌l(fā)展空間、適中的培訓(xùn)機會以及合理的休息假期等。

（3）完善高新技術(shù)企業(yè)融資體制。

政府可以通過建立新型的貸款管理體制、發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資基金等方法來完善體制。同時政府還應(yīng)加大力度扶持高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展，尤其是對民營企業(yè)的扶持。

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