朱云
經(jīng)濟新常態(tài)的出現(xiàn),預示著我國的經(jīng)濟發(fā)展將進入一個更為規(guī)范的新階段。文章在對經(jīng)濟新常態(tài)及中小企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀進行相關闡述的前提下,對中小企業(yè)的財務管理存在的問題進行詳細的分析,并探討其相關解決對策,促進中小企業(yè)新常態(tài)下財務管理工作的科學化,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
經(jīng)濟新常態(tài) 中小企業(yè)
財務管理 問題 對策
隨著改革開放的不斷深入以及經(jīng)濟時代的快速發(fā)展,我國的經(jīng)濟環(huán)境已然進入了新常態(tài)的發(fā)展階段,此時我國的經(jīng)濟發(fā)展步入了更加規(guī)范化的發(fā)展時期,對于我國企業(yè)的財務管理而言,對新常態(tài)形勢的認識、適應以及引領企業(yè)財務發(fā)展的新趨勢成為了今后工作的重要內容。尤其是對于中小企業(yè)而言,新常態(tài)下的經(jīng)濟發(fā)展形勢能夠為企業(yè)的市場開拓提供更大的機遇,同時也是企業(yè)面臨著更多、更大的挑戰(zhàn)。只有對當前的經(jīng)濟發(fā)展形勢進行科學的分析,中小企業(yè)才能在其中找到正確的發(fā)展思路。
經(jīng)濟新常態(tài)的概述
習總書記在2014年5月對何南經(jīng)濟發(fā)展進行考察時首次提出了“新常態(tài)”一詞,要求企業(yè)發(fā)展要,適應新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài),這是黨中央對我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略判斷,新常態(tài)下的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,預示著我國的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入了一個低成本、高效率以及可持續(xù)發(fā)展的中高速增長階段。
新常態(tài)指的是,在經(jīng)濟運行的發(fā)展過程中,經(jīng)濟增速順利進入、并度過換擋期后,進而轉人中高速增長階段,并處于一種均衡的狀態(tài)。經(jīng)濟新常態(tài)強調的不是總量經(jīng)濟,而是更多的關注經(jīng)濟結構的調整和經(jīng)濟增長速度的穩(wěn)定,不但要求注重GDP的增長和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模的最大化,而且更應該要著眼于經(jīng)濟結構的對稱態(tài)和在對稱態(tài)基礎上的可持續(xù)發(fā)展。
中小企業(yè)財務管理現(xiàn)狀
中小企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用,已然成為了我國國民經(jīng)濟新的增長點。中小企業(yè)分布廣、數(shù)量大,涉及各個行業(yè),而且成本較低,屬于勞動密集型,能夠為社會解決大量的勞動率剩余問題。然而,許多中小企業(yè)由于當?shù)卣囊恍┱咝砸龑У脑蚴蛊湓谪攧展芾矸矫嫫蛴诙唐谛б婊?,以實現(xiàn)政府的短期經(jīng)濟目標,這樣的政策環(huán)境下,中小企業(yè)難以進行,甚至沒有意識去進行長期的財務管理規(guī)劃。
(1)資金短缺。充足的資金是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要動力,也是企業(yè)財務管理的核心所在。而隨著新常態(tài)的出現(xiàn),市場競爭越發(fā)激烈,中小企業(yè)的規(guī)模小,資金不充足,負債較多,尤其是新常態(tài)下銀行的貸款政策緊縮,惜貸現(xiàn)象嚴重,加上企業(yè)內部信息不透明,資產(chǎn)的抵押價值偏低,而且新常態(tài)下的用工成本不斷增高,使得中小企業(yè)更是面臨著資金短缺、融資困難的困境。
(2)則務管理理念不夠先進,不能適用新常態(tài)下的發(fā)展需要。在新常態(tài)形勢下,科技與創(chuàng)新的力量影響越加明顯,使得中小企業(yè)的競爭由價格戰(zhàn)轉化為了質量為上、產(chǎn)品多元化與差異化的競爭。雖然中小企業(yè)有了較大的發(fā)展空間,然而在其財務管理方面并沒有相應的實現(xiàn)科技化與創(chuàng)新化發(fā)展。企業(yè)財務管理理念不滿足市場經(jīng)濟變化、發(fā)展的需要,加上管理模式的落后,權利過度集中統(tǒng)一,對中小企業(yè)的財務管理工作極為不利。
(3)財務控制薄弱。在經(jīng)濟新常態(tài)形勢的要求下,中小企業(yè)不但要做好日?;A的財務管理工作,而且必須把更應致力于生產(chǎn)發(fā)展的成本控制與經(jīng)濟轉型,保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而,對財物懶得控制力較弱是我國中小企業(yè)的通病,極易造成資金的閑置或浪費,資金周轉不良導致了企業(yè)的效益降低。
(4)財務人員素質亟待提升。新常態(tài)環(huán)境對企業(yè)的財務人員提出了更高的要求,其政治素養(yǎng)與職業(yè)道德、業(yè)務知識和技能都必須具備更高的水平。然而目前我國許多中小企業(yè)的財務管理人員普遍職業(yè)素質與職業(yè)技能較低,甚至對國家的最新政策、法規(guī)毫無了解,更別提能將其及時的應用與企業(yè)的日常財務管理中,為企業(yè)規(guī)避財務風險,也不利于企業(yè)的決策規(guī)劃。
(5)財務管理體制不夠健全。健全的財務管理制度才能使企業(yè)在外部經(jīng)濟情況突發(fā)變化時能夠快速、及時的進行反應和應對。經(jīng)濟新常態(tài)環(huán)境下,中小企業(yè)的財務管理工作更加不可僅是停留在對基礎實務的操作方面,而是必須要轉變?yōu)槟軌驗槠髽I(yè)的全面管理和運作決策提供有效參考,而目前我國中小企業(yè)普遍缺乏健全的財務管理制度,導致財務管理的職能較為單一,無法產(chǎn)生更多有效的決策數(shù)據(jù)。
濟新常態(tài)下中小企業(yè)財務管理的對策
(1)拓寬融資渠道,提高融資能力。新常態(tài)下,經(jīng)濟增速放緩并趨于平穩(wěn),為推動中小企業(yè)的進一步發(fā)展,必須為其解決融資難的問題。中小企業(yè)必須在穩(wěn)定其正常運作的前提下想方設法拓寬融資渠道,不斷的改善公司的運營情況,積極尋找融資渠道。當?shù)氐恼渤雠_一些有關的政策來支持企業(yè)的融資發(fā)展,盡可能的激活與釋放中小企業(yè)的活力。
(2)革新管理理念和管理模式。面對新常態(tài)帶來的市場環(huán)境的優(yōu)化以及新的發(fā)展機遇,企業(yè)管理者必須加強新形勢下的理論認識,對管理模式進行改革創(chuàng)新,利用現(xiàn)代化的科技與信息化知識,尤其是在財務管理上能夠及時跟上內外環(huán)境發(fā)展、變化的要求,是企業(yè)面臨風險威脅時能夠轉危為安。
(3)提高財務控制能力。企業(yè)各方各面的運轉都涉及資金的使用,因此資金的轉軸對企業(yè)的生產(chǎn)運營有著直接的影響作用。企業(yè)各部門,尤其是財務部門,必須對資金的使用、控制予以充分的重視。中小企業(yè)必須對財務管理的制度進行完善,提高對資金的管理效率,提高財務的控制能力,保障企業(yè)在新常態(tài)形勢下的健康發(fā)展。
(4)加強財務管理團隊的澎量力度,提高則務人員整體素質。高素質財務人員是中小企業(yè)財務管理質量的重:要保障,而在新常態(tài)下,中小企業(yè)要實現(xiàn)決速發(fā)展,更應加強對財務管理團隊的澎量,將則務管理團隊打造成為一具有高素質、高技能的專業(yè)團隊。可通過加強內部培訓和組織參加專業(yè)的財務管理論壇、峰會等,加強對新的則務管理經(jīng)驗的吸收,來強化則務管理團隊的整體工作能力與質量,保障企業(yè)財務管理的健康發(fā)展。
(5)建立健全完善的財務管理體制。對經(jīng)濟新常態(tài)下的財務管理領域的發(fā)展水平及發(fā)展趨勢進行科學的分析,使中小企業(yè)的財務管理在其經(jīng)營發(fā)展的過程中發(fā)揮應有的引領作用。特別是要建立健全完善的財務管理制度,在原有制度的前提下進行改革、完善,為財務人員提供日常的工作標準,促使其保質保量的完成財務工作,這是確保中小企業(yè)財務工作順利發(fā)展的重要前提。