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        淺談我國經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀及經(jīng)濟(jì)管理方法

        2018-05-14 08:55:51方星
        財(cái)訊 2018年8期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)方法管理

        方星

        目前我國已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)全新的階段,處于新常態(tài)之下。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”所代表的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài),在這個(gè)新階段中,將發(fā)生一系列全局性、長(zhǎng)期性的新現(xiàn)象、新變化。為了促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,本文闡述了我國經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀以及經(jīng)濟(jì)管理方法,對(duì)基于新常態(tài)下的我國經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行了論述分析。

        我國經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

        新常態(tài) 經(jīng)濟(jì)管理方法 措施

        改革開放以來,我國取得了令世界矚目的發(fā)展成果,相繼推出了農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制、城市經(jīng)濟(jì)體制改革以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革,極大地提高了人民的生活水平以及國家的綜合實(shí)力。日前我國已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài),為了促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,以下就我國經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀以及經(jīng)濟(jì)管理方法進(jìn)行探討。

        我國經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀的分析

        我國經(jīng)濟(jì)日前已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)發(fā)展階段,使得我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展將走卜新軌道,我國經(jīng)濟(jì)管理必須依賴新動(dòng)力,政府、企業(yè)、居民都必須有新觀念和新作為?!胺€(wěn)增長(zhǎng)”著眼近期,“調(diào)結(jié)構(gòu)”著眼中期,“促改革”著眼長(zhǎng)期。著眼于長(zhǎng)期的改革,也需有現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力源泉,應(yīng)有激勵(lì)相容的機(jī)制機(jī)理。我國經(jīng)濟(jì)管理的改革方向和政策取向就是要形成“公平一效率”的新常態(tài)關(guān)系。日前我國經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為:一是,增長(zhǎng)速度回落。“新常態(tài)”是經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)階段過后的換擋期狀態(tài),這一階段,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度回落屬于一般規(guī)律。并且我國屬于不平衡性顯著的發(fā)展中大國,國內(nèi)各區(qū)域板塊、產(chǎn)業(yè)板塊和消費(fèi)板塊具有梯度銜接、接續(xù)發(fā)力的特征。二足,調(diào)整動(dòng)力機(jī)制。通常國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)起飛的早期階段,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力主要來自稀缺資源(如資本、技術(shù))投入激發(fā)富裕資源(如勞動(dòng)力、礦產(chǎn))的產(chǎn)出潛力;而隨著閑置富裕資源不斷調(diào)動(dòng),經(jīng)濟(jì)體產(chǎn)出基數(shù)不斷放大。作為產(chǎn)出潛力的富裕資源的市場(chǎng)價(jià)格水平持續(xù)上漲;作為動(dòng)力來源的稀缺資源的邊際產(chǎn)出效率逐級(jí)遞減。所以“,新常態(tài)”下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的回落,其實(shí)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力機(jī)制被動(dòng)或主動(dòng)調(diào)整的外部表現(xiàn)。要想延續(xù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的起飛階段,就必須將動(dòng)力機(jī)制從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)調(diào)整為結(jié)構(gòu)驅(qū)動(dòng)、技術(shù)驅(qū)動(dòng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一一向結(jié)構(gòu)要增值,向技術(shù)要效率,向創(chuàng)新要效益。

        經(jīng)濟(jì)管理方法的主要特征

        經(jīng)濟(jì)管理方法是經(jīng)濟(jì)管理者行使經(jīng)濟(jì)管理職能和達(dá)到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)所采用的措施、手段和途徑。經(jīng)濟(jì)管理方法的合理應(yīng)用要求既保證國家利益,又保證社會(huì)組織和勞動(dòng)者的個(gè)人利益。其特征主要表現(xiàn)為:一是,關(guān)聯(lián)特征。經(jīng)濟(jì)管理方法的各個(gè)經(jīng)濟(jì)杠桿之間相互關(guān)聯(lián),每一種經(jīng)濟(jì)杠桿的變化又都影響到社會(huì)多方面的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系并產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。每一種經(jīng)濟(jì)管理方法的實(shí)施不僅會(huì)影響到與其直接有關(guān)的經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而且還會(huì)影響到其他一系列經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)管理方法的關(guān)聯(lián)特征使其作用范圍廣,有效性強(qiáng)。二是,公開特征。經(jīng)濟(jì)管理方法是按照市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行的,必須要求公平公開,尤其是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策必須公開,如,經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)或獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)要公開,措施辦法要公開,結(jié)果要公開,這樣才能有效地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用,激發(fā)和調(diào)動(dòng)組織成員的積極性。三是,間接特征。經(jīng)濟(jì)管理方法是通過對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)節(jié)來間接地影響組織和個(gè)人的行為,而不是靠直接干預(yù)來控制組織、個(gè)人的行為,這是經(jīng)濟(jì)管理方法與行政命令方法的顯著區(qū)別。在現(xiàn)代管理中,它表現(xiàn)為利用各種經(jīng)濟(jì)手段和經(jīng)濟(jì)杠桿去制約和影響人們的行為及經(jīng)濟(jì)往來,調(diào)節(jié)國家、集體和個(gè)人之間的關(guān)系。四是,平等特征。經(jīng)濟(jì)管理方法承認(rèn)各單位、個(gè)人在獲取自己的經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)力上是平等的,不承認(rèn)特權(quán)和特殊階層。社會(huì)和組織按照統(tǒng)一的尺度來計(jì)算和分配經(jīng)濟(jì)成果,各種經(jīng)濟(jì)杠桿的運(yùn)用對(duì)同樣情況的組織和個(gè)人起同樣的調(diào)節(jié)作用。經(jīng)濟(jì)合同的簽訂,其前提是各方都處于平等的地位。五是,有償特征。經(jīng)濟(jì)管理方法要根據(jù)等價(jià)交換原則,互相計(jì)價(jià),實(shí)行有償交換。它以物質(zhì)利益原則為基礎(chǔ),注重經(jīng)濟(jì)利益和經(jīng)濟(jì)法則,在平等、公平、公正和經(jīng)濟(jì)規(guī)律面前,強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)集體和個(gè)人的物質(zhì)利益與工作成果相聯(lián)系,以調(diào)動(dòng)組織成員的積極性。

        基于新常態(tài)下我國經(jīng)濟(jì)管理的措施分析

        基于新常態(tài)下我國經(jīng)濟(jì)管理的措施主要表現(xiàn)為:一是,基于新常態(tài)下我國經(jīng)濟(jì)管理必須拋棄舊有的守舊理念,及時(shí)更正所存在的錯(cuò)誤理念和理論,避免在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)地位。同時(shí)要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,以新常態(tài)的為根本發(fā)展理念,勇于面對(duì)困難,面對(duì)挑戰(zhàn),接受新事物和新動(dòng)態(tài)。二是,基于新常態(tài)下我國經(jīng)濟(jì)管理需要積極掌握機(jī)遇,把握適時(shí)動(dòng)態(tài),從國家的發(fā)展理念出發(fā),要堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路,堅(jiān)持以人為本,注重人才方面的引進(jìn)和培訓(xùn),堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展理念,堅(jiān)持引進(jìn)來和走出去的正確結(jié)合。三是,基于新常態(tài)下我國經(jīng)濟(jì)管理要全面提升開放型經(jīng)濟(jì)水平,創(chuàng)建新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要始終保持戰(zhàn)略自信與戰(zhàn)略耐心,積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理,加強(qiáng)與主要經(jīng)濟(jì)體的協(xié)調(diào)與合作,同時(shí)加快轉(zhuǎn)變對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動(dòng)開放朝著拓展深度、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益方向轉(zhuǎn)變,以互利其贏、多贏、多元平衡、安全高效的開放型經(jīng)濟(jì)體系在激烈的國際經(jīng)貿(mào)格局變化中爭(zhēng)取主動(dòng)。充分利用新形態(tài)中有利因素,將自身劣勢(shì)轉(zhuǎn)危為安,提升自身在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)能力和應(yīng)對(duì)能力。

        結(jié)束語

        綜上所述,基于我國日前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的到來,為了保障我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,要求相關(guān)從業(yè)人員合理應(yīng)用經(jīng)濟(jì)管理方法,自覺學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),充分掌握經(jīng)濟(jì)管理技能,嫻熟運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理理論,更好地為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

        [1]嚴(yán)碧峰.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國經(jīng)濟(jì)管理若干問題研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊2017(06)

        [2]趙靜.經(jīng)濟(jì)管理在國有企業(yè)發(fā)展中的作用和舉措分析[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017(05)

        [3]陳磊.新常態(tài)下我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2017(05)

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