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        新形勢下中職班級管理工作芻議

        2018-05-14 16:20:40李祝勇
        關(guān)鍵詞:中職班主任制度

        李祝勇

        [摘 要] 新時期中職班級管理面臨的形勢嚴(yán)峻,態(tài)勢復(fù)雜,是班主任面臨的又一大挑戰(zhàn),要有效開展班級日常工作,保證教學(xué)秩序的井然進(jìn)行,可以從規(guī)章制度的建立、落實(shí),班級工作的細(xì)化,必要的懲戒幾方面入手。

        [關(guān) 鍵 詞] 中職學(xué)校;班級日常管理;制度

        [中圖分類號] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)16-0267-01

        時代變遷,社會發(fā)展,教育的作用日益凸顯,“十九大”報告中 “建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”的指示,為在夾縫中舉步維艱的中職教育送來甘霖,但由于傳統(tǒng)觀念的影響,招生政策的限制,招入中職學(xué)校的學(xué)生普遍存在基礎(chǔ)差、底子薄、缺乏好習(xí)慣、思想不上進(jìn)的問題,加上智能手機(jī)的普及,多元文化等因素的影響,新時期班級管理工作面臨的形式更嚴(yán)峻,情況更復(fù)雜,挑戰(zhàn)更為艱巨。面對上述問題,應(yīng)如何采取有效措施做好班級日常管理工作呢?

        一、健全規(guī)章制度,執(zhí)行落實(shí)到位

        人不以規(guī)矩則廢,班不以規(guī)矩則亂。對于一個學(xué)生,紀(jì)律是高壓線,對于一個班級,紀(jì)律是健康和諧積極向上的保證,要管好一個班級,必須有章可依,有規(guī)可循。依據(jù)《學(xué)生行為規(guī)范》、《學(xué)生公約》、《學(xué)生日常行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》等,結(jié)合本班實(shí)際,制定《班級公約》、《班級量化考核細(xì)則》。制度制定要重實(shí)際、重客觀,少人情、少武斷,量化考核體現(xiàn)導(dǎo)向性、科學(xué)性、合理性。制度定好后,認(rèn)真學(xué)習(xí)制度細(xì)則,使學(xué)生明確要求;嚴(yán)格執(zhí)行制度細(xì)則,分片負(fù)責(zé),每天各片負(fù)責(zé)人匯報值日班長,值日班長登記,交班主任簽閱,再由專人量化;及時修訂完善制度細(xì)則,使其更切合實(shí)際。制度面前,做到人人平等,公平公正,公開透明,讓制度真正體現(xiàn)出通過約束人而解放人的價值,量化考核,及時公布,半學(xué)期匯總,作為評先樹優(yōu)的依據(jù)。讓制度約束人、讓紀(jì)律管理人,長此以往,習(xí)慣自然形成,雖談不上“垂拱而治”,也可事半功倍。

        二、明確任務(wù)分工,消除依賴心理

        班級是學(xué)校構(gòu)成的基本單位,是教育教學(xué)基本組織形式,是開展各項(xiàng)活動的最基層集體。班級工作紛繁復(fù)雜,如何將這千頭萬緒的工作完成,這就充分體現(xiàn)出班主任作為組織者、教育者、領(lǐng)導(dǎo)者的水準(zhǔn)。選舉一批品行好、責(zé)任心強(qiáng)、能力優(yōu)的學(xué)生構(gòu)建班團(tuán)委,搭建班級框架結(jié)構(gòu)。明確班團(tuán)干部分工,不交叉、無間隙,班長書記下設(shè)委員,委員下有組長、室長,力爭做到人人頭上有頂帽,帽帽下面有人頂,點(diǎn)面結(jié)合,涇渭分明,政令暢通,職責(zé)清楚。例如:生活委員將衛(wèi)生大掃除安排制成表格,誰擦窗戶誰拖地,誰管區(qū)域誰負(fù)責(zé)宿舍,明確分工,責(zé)任到人,一目了然,誰的工作誰做,誰出問題誰擔(dān),讓濫竽充數(shù)者無所遁形,讓渾水摸魚者無機(jī)可乘,形成長效機(jī)制,便可一勞永逸。本學(xué)期第一次清洗樓梯,我讓生活委員數(shù)清臺階數(shù)量,均攤在學(xué)生頭上,一女生剛開始東游西蕩,等待放學(xué)。當(dāng)其他同學(xué)都打掃完,檢查不合格后,我親自督促她擦洗干凈她的四個臺階。從此之后,班里的其他事務(wù)只要安排,基本可以及時完成,因?yàn)樗麄冎滥愕娜蝿?wù)完不成,遲早是你的。打破大鍋飯,消除依賴心,勢在必行,否則,今天有一個講特殊,明天就有一群特殊,重?fù)舻谝粋€地鼠,后面的地鼠就會望而生畏。

        三、懲戒不可或缺,更需講求藝術(shù)

        壽吾鏡先生的一把戒尺讓魯迅“時時早、事事早,毫不松弛地奮斗了一生”,沒有懲戒的教育是不完整的教育。龍生九子,各有不同,職業(yè)學(xué)校的問題學(xué)生如過江之鯽,單純地說教,過于蒼白無力。我的鄰居,09級學(xué)生張某,遲到家常便飯,手機(jī)隔三差五,家長無奈,老師頭疼。一次打架之后,我給家長支招,回家反省,統(tǒng)一口徑,不讓上了,讓家長天天領(lǐng)到地上干農(nóng)活,家長上地他上地,家長回家他回家,即使不干活,睡也睡到地上去。一周過后,家長來電話,學(xué)生主動要求上學(xué),我讓他再等等。九天過后,學(xué)生哭著嚷著要上學(xué)。到校之后,直至畢業(yè),再沒犯過較大的錯誤。不憤不啟,不悱不發(fā),與其勸著學(xué),求著學(xué),不如讓他體驗(yàn)到呆在教室里比蹲在地上好,堅定了求學(xué)心,就打好了管理基礎(chǔ)?;丶曳词∈峭緩剑卜智髮W(xué)是意圖,懲是手段,戒是目的。社會現(xiàn)實(shí),使得“懲戒”這個話題飽受爭議,許多老師,談“戒”色變,我認(rèn)為在管理過程中,懲戒是必不可少的,但更要講求懲戒的藝術(shù)。應(yīng)做到:尊重是前提,愛在懲戒中;班規(guī)在前,有據(jù)可依;因人而異,掌握分寸;懲要公平,莫失公允;懲戒及時,破除僥幸心理;懲戒內(nèi)容,要有針對性,又不能輕松完成。

        萬事不可一蹴而就,班級管理更是如此,面對層出不窮的問題,班主任要立起規(guī)矩,細(xì)化責(zé)任,恰當(dāng)施懲,懷真誠的愛心、足夠的耐心,不斷改進(jìn)方法,提升水平,積累經(jīng)驗(yàn),幫學(xué)生樹理想,立自信,學(xué)本領(lǐng),實(shí)技能,引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)“藍(lán)金領(lǐng)”夢想。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李佳.“依法治班”:班級管理的必然趨勢[J].教育實(shí)踐與研究(中學(xué)版),2009(9).

        [2]曹雪,王紅艷.淺談班級管理工作的藝術(shù)[J].中國校外教育(理論),2008(S1).

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